Bijlage 1. Zienswijze kaderbrief 2023

Uw brief van

: 16 november 2021

Uw kenmerk

:

Onderwerp

: Zienswijze kaderbrief 2023 VRGZ

Bezoekadres:

Veiligheidsregio Gelderland-Zuid t.a.v. het Dagelijks bestuur Postbus 1120 6501 BC Nijmegen

Hogeweg 11 Postbus 10.002 5300 DA Zaltbommel Telefoon: 14 0418 Fax: 0418 - 681 645 E-mail: info@zaltbommel.nl Internet: www.zaltbommel.nl BTW NL 8072.88.111.B.01 KvK Midden-Nederland nr. 30276781 Bankrelatie:

Zaltbommel,

BNG 28.50.81.616 IBAN: NL75BNGH0285081616 BIC: BNGHNL2G

Geachte bestuur, Tijdens de openbare vergadering van 27 januari jongstleden is de kaderbrief 2023 van de veiligheidsregio Gelderland-Zuid aan de orde geweest. Dank voor uw kaderbrief, waarvan wij met interesse hebben kennisgenomen. De omschreven kaders in uw brief zijn naar onze mening een juiste weergave van de onderwerpen die moeten worden opgenomen in de begroting 2023 van de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid. Op onderstaande onderwerpen willen wij nader ingaan. Duiktaak: Via de kaderbrief vraagt u gemeenten om een extra structurele bijdrage van € 130.000,-- per 2023 voor invulling van de duiktaak door de brandweer. Gelet op het waterrijke karakter van Gelderland-Zuid is het belang daarvan evident. Omdat het voorzien in de duiktaak een uitbreiding is van de brandweerzorg betekent dit een kostenuiteenzetting van de toekomstige begroting 2023. Het is daarom goed dat u deze extra financiële bijdrage benoemt in uw kaderbrief, zodat gemeenten hierop kunnen anticiperen in hun gemeentelijke begroting. Toekomstig brandweerstelsel: Op 21 juni 2021 hebben het Veiligheidsberaad en de minister van Justitie en Veiligheid (JenV) decharge verleend aan de ‘Denktank taakdifferentiatie brandweer’ en een nieuwe ‘Stuurgroep toekomstbestendig brandweerstelsel’ ingericht. Deze stuurgroep heeft de opdracht toe te werken naar een toekomstbestendig brandweerstelsel.

Hierbij worden relevante brandweerontwikkelingen zoals slagkracht en paraatheid betrokken. Vanuit het onderzoek worden nog spelregels opgesteld voor het behoud van vrijwilligheid bij de brandweer, net als mogelijke obstakels, risico’s en oplossingen hiervoor. Gebleken is dat de rechtspositie van brandweervrijwilligers op dit moment strijdig is met de Europese wet- en regelgeving. Toepassing van deze Europese regels zou er toe leiden dat vrijwillig brandweerpersoneel mogelijk recht op dezelfde arbeidsvoorwaarden heeft als de beroepsbrandweer. Dit heeft enorme financiële consequenties. We vragen u dan ook aan te blijven dringen op compensatie door het Rijk als bovenstaande tot meerkosten leidt. Voor inlichtingen : M.J.A. van Osch Telefoonnummer : 14 0418

Los van de mogelijke financiële consequenties kent u ons standpunt over het belang van de vrijwilligers. Wij waarderen hun inzet, onderkennen het belang van hen en zullen ons blijven inzetten voor het behoud van onze vrijwilligers. Wij volgen de ontwikkelingen op de voet en vragen u met klem om aandacht te blijven houden voor het behoud, betrokkenheid en het enthousiasme van de brandweervrijwilligers in onze veiligheidsregio en dus gemeente. Hoog opkomstpercentage ambulances buiten gestelde norm: Reeds diverse malen hebben wij onze zorgen geuit over de lange opkomsttijden binnen enkele kernen van onze gemeente. Inmiddels zijn ook al diverse inspanningen gepleegd die hebben geleid tot het doorvoeren van enkele veranderingen zoals de aanvulling van een Rapid Responder en een spreiding van de ambulances over de diverse posten. Hiervoor onze hartelijk dank. In de tweede helft van 2021 zouden ook samenwerkingsafspraken worden gemaakt met de ambulancezorg Brabant MiddenWest-Noord voor de inzet van ambulances in onze gemeente. Op 21 oktober jl. is een presentatie gegeven vanuit uw medewerkers van de RAV aan de leden van onze gemeenteraad over dit onderwerp. Tijdens deze bijeenkomst werd nog aan de orde gesteld dat een gesprek met Zorgverzekeraars wellicht zou kunnen leiden tot het beschikbaar stellen van extra financiële middelen.

Een extra ambulance voor onze gemeente zou kunnen leiden tot lagere opkomsttijden. Door ons is in november per brief aan de directeur RAV met klem gevraagd in een gesprek met zorgverzekeraars de mogelijkheden hiertoe te bespreken. Wij hebben nog geen reactie ontvangen en vragen hiervoor dan ook uw aandacht. Tot slot: Wij wensen u veel succes toe bij het opstellen van de conceptbegroting, en zien deze met belangstelling tegemoet.

Hoogachtend, De raad voornoemd, de raadsgriffier,

de voorzitter,

Drs. M.S.P. Muurling

P.C. (Pieter) van Maaren

2