Bijlage 1 Context Werkzaak

Bijlage 1: Context Werkzaak/ Zaltbommel Cliëntenbestand Werkzaak Rivierenland

Het cliëntenbestand van Werkzaak bestaat uit de volgende onderdelen: 1. Inkomensondersteuning a. Reguliere bijstand (Participatiewet); b. IOAW (Wet inkomensvoorziening voor oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers); c. IOAZ (Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen); d. Bbz (Besluit Bijstand Zelfstandigen). 2. Dienstverbanden (bijv. in het kader van Participatiewet, Sociale Werkvoorziening en Beschut werk) 3. Loonkostensubsidies

Ontwikkeling aantallen

Het aantal uitkeringen is gestegen ten opzichte van begroting voor 2024 (zie tabel 1). Door Werkzaak zijn dit jaar dusver 2449 uitkeringen verstrekt, waarvan ca. 276 in Gemeente Zaltbommel. Volgens de meest recente Macro Economische Verkenning van het CPB stijgt in 2024 het aantal uitkeringsgerechtigden bij Werkzaak met 2,98%. Dit is het gevolg van een verwachte toename in de werkloze beroepsbevolking. Tabel 1. Totaal aantal cliënten met inkomensondersteuning van Werkzaak

De ontwikkeling van het aantal dienstverbanden en loonkostensubsidieplaatsingen vanuit de P-wet blijft achter (zie tabel 2). Door Werkzaak zijn dit jaar dusver 116 dienstverbanden en 292 loonkostensubsidieplaatsingen gerealiseerd, waarvan ca. 11 dienstverbanden en 52 loonkostensubsidieplaatsingen voor Gemeente Zaltbommel. De samenleving is zo complex dat het voor de doelgroep van Werkzaak steeds lastiger wordt om stappen te zetten naar werk. De doelgroep heeft nog intensievere begeleiding nodig, waardoor trajecten langer duren voordat een resultaat richting werk wordt bereikt Tabel 2. Totaal aantal dienstverbanden en loonkostensubsidieplaatsingen Participatiewet

Net als voorgaande jaren, blijven de aantallen binnen de sociale werkvoorziening dalen (zie tabel 3). Door Werkzaak zijn dit jaar dusver 591 dienstverbanden en 88 loonkostensubsidieplaatsingen gerealiseerd, waarvan 73 dienstverbanden en 18 loonkostensubsidieplaatsingen voor Gemeente Zaltbommel. De daling is het gevolg van de stop op instroom in de sociale werkvoorziening. Voor 2024 wordt rekening gehouden met een daling van 6% van het aantal FTE voor Werkzaak totaal. Tabel 3. Totaal aantal dienstverbanden Sociale werkvoorziening

De instroom van het aantal medewerkers met de indicatie beschut is in 2023 harder gegroeid dan waar in de begroting 2024 rekening mee gehouden was (zie tabel 4). Door Werkzaak zijn dit jaar dusver 120 dienstverbanden en 17 loonkostensubsidieplaatsingen gerealiseerd, waarvan 8 dienstverbanden en 2 loonkostensubsidieplaatsingen voor Gemeente Zaltbommel. Door de groei van het aantal dienstverbanden neemt het aantal geprognotiseerde dienstverbanden voor Werkzaak per eind 2024 toe Tabel 4. Totaal aantal dienstverbanden Nieuw Beschut

Voortgang doelstellingen 2024

Werkzaak hanteert vier beleidsindicatoren, namelijk: instroompreventie, detachering, loonkostensubsidie en duurzame uitstroom. De voortgang op deze doelstellingen zijn samengevat in figuur 1 en gaan over Werkzaak totaal. Dit figuur is afkomstig uit de tweemaandelijkse rapportage van Werkzaak van juli 2024. Figuur 1. Stand realisatie doelstellingen 2024

Instroompercentage - Doel 2024: 50% Dit is het percentage van de aanvragen dat instroomt in de Participatiewet. Dit percentage fluctueert gedurende het jaar. Werkzaak verwijst de inwoners zo goed mogelijk door naar voorliggende voorzieningen en werk. Hoe lager de realisatie, hoe meer inwoners naar het goede loket worden doorverwezen. Voor deze doelstelling ligt Werkzaak op schema.

Detachering – Doel 2024: 470 Dit is het aantal plaatsingen op detacheringsbasis. Dit aantal fluctueert gedurende het jaar. Voor deze doelstelling ligt Werkzaak op schema. Loonkostensubsidie- Doel 2024: 380 Dit is het aantal plaatsingen met een loonkostensubsidie. Dit aantal fluctueert gedurende het jaar. De werkzoekende heeft een arbeidscontract bij een werkgever. Door zijn beperkingen kan hij mogelijk niet zelfstandig het minimumloon verdienen. Loonkostensubsidie compenseert dit verschil voor de werkgever. Voor deze doelstelling ligt Werkzaak op schema. Uitstroom – Doel 2024: 215 Dit betekent dat de werkzoekende is uitgestroomd vanwege een dienstbetrekking of vanwege een zelfstandig beroep/bedrijf. Dit aantal neemt toe gedurende het jaar. Werkzaak loopt achter op deze doelstelling. Dit heeft meerdere redenen: Om administratieve redenen lopen de cijfers op uitstroom drie of meer maanden achter. Dit heeft te maken met de tijd die zit tussen het stopzetten van een uitkering en het definitief sluiten van een dossier. Pas wanneer een dossier wordt gesloten telt deze mee voor de doelstelling. De doelgroep van Werkzaak heeft vaak op meerdere leefgebieden problemen. Denk aan minder goed kunnen lezen en schrijven, schulden en psychische problematiek. Deze problemen vragen om een intensieve, langdurige begeleiding.

Hierdoor wordt het voor hen steeds lastiger om stappen te zetten naar werk. Bronnen: - Concept Bestuursrapportage 2024 - Tweemaandelijkse rapportage Werkzaak 09-07-24.