AB20250327 - 3a 3 - Reactie Werkzaak Rivierenland op reacties gemeenten op Kaderbrief 2026-

POSTADRES

Postbus 321 4190 CH Geldermalsen

Aan de Raden van de gemeenten die deelnemen aan Werkzaak Rivierenland, t.a.v. de griffier

T E I

KV K IBAN

DATUM

088 93 75 000 info@werkzaakrivierenland.nl www.werkzaakrivierenland.nl 63247380 NL42 BNGH 0285 1661 15

28 maart 2025

KENMERK ONDERWERP

Reactie Werkzaak Rivierenland op reacties gemeenten op conceptkaderbrief 2026 Geachte griffier, Wij danken u voor uw reactie op onze conceptkaderbrief 2026. Zes van de acht gemeenten (uitgezonderd Buren en Zaltbommel) zijn gekomen met een collectieve reactie. Culemborg, Maasdriel, Neder-Betuwe, Tiel, West Betuwe en West Maas en Waal geven Werkzaak het volgende kader mee en het volgende verzoek. • Kader: een lagere gemeentelijke bijdrage van 1,5% in de begrotingsjaren 2026 en 2027 ten opzichte van de begroting 2025, oplopend naar een 3,0% lagere gemeentelijke bijdrage vanaf 2028. • Verzoek: bereid aan de hand van het bovengenoemd kader scenario’s voor, voor te leggen aan het Algemeen Bestuur, zodat het Algemeen Bestuur hier een besluit over kan nemen. We verzoeken u per scenario ook de beleidsmatige implicaties zichtbaar te maken. Buren heeft onder voorbehoud ingestemd met de conceptkaderbrief 2026 en Zalbommel vraagt een aantal toekomstscenario’s te ontwikkelen. We delen de zorgen over de uitdagingen waar de gemeenten voor staan en denken graag samen met het Algemeen Bestuur na over de mogelijkheden die er zijn om de gemeentelijke bijdrage te verlagen. U verzoekt om vóór het afronden van de conceptbegroting 2026 keuzescenario’s aan het Algemeen Bestuur voor te leggen. Op 27 maart jl.

hebben wij in het Algemeen Bestuur vier soorten scenario’s besproken, zowel aan de baten als de lastenkant: • Scenario’s dienstverlening • Scenario’s bedrijfsvoering • Scenario’s werkgevers en • Scenario’s samenwerking Het Dagelijks Bestuur heeft op 13 februari 2025 twee keuzes gemaakt die al verwerkt zijn in de conceptbegroting 2026. Het gaat in de eerste plaats om het scenario bedrijfsvoering. Automatisering en gebruikmaking van AI levert een structurele besparing op van 100.000 euro. Daarnaast is gekozen

voor het scenario werkgevers waarbij wordt ingezet op het vragen voor een eerlijke prijs voor onze werkzaamheden. Dat levert structureel 300.000 euro op. Daarmee nemen we een eerste stap om te voldoen aan de gemeentelijke opdracht om de gemeentelijke bijdrage te verlagen. Het Algemeen Bestuur heeft ons op 27 maart een bestuurlijke opdracht gegeven om alle scenario’s verder uit te werken. Bij de P&C cyclus houden we u op de hoogte van de stappen die we daarin zetten. Mochten er verdere acties nodig zijn, dan bespreken wij die graag met u en verwerken we ze eventueel meerjarig in een gewijzigde begroting. Wij danken u voor de waardering die u uitspreekt in uw reacties. Vanzelfsprekend mag u ervan uitgaan dat wij streven naar een kwalitatief goede dienstverlening tegen zo laag mogelijke lasten voor de deelnemende gemeenten en hun inwoners. Wij vertrouwen erop dat wij u met deze brief adequaat hebben geïnformeerd.

Het dagelijks bestuur van Werkzaak Rivierenland,

de secretaris,

de voorzitter

ValidSigned door Elfriede Boer op 28-03-2025

ValidSigned door Anita Sorensen op 28-03-2025

Mevrouw E. Boer MBA

Mevrouw drs. J.H.A. Sørensen

2