20220411 Mail cliëntenraad Sociaal Domein Bommelerwaard

Geachte raadsleden, De Cliëntenraad Sociaal Domein Bommelerwaard wenst u van harte succes met uw belangrijke werk voor onze gemeenten! Bent u nieuw als raadslid dan is bijgevoegde informatie wellicht handig als u het sociaal domein een warm hart toedraagt. Uiteraard hopen we ook dat de ervaren raadsleden hier hun voordeel mee willen doen. Een raadslid heeft het druk door de veelheid aan onderwerpen die op de agenda staan en moet dit vaak combineren met een baan en wellicht ook zorgtaken. Daarom leek het ons een goed idee om u deze informatie aan te reiken. Met vriendelijke groet namens CSDB, Mieke Boas, voorzitter

Voor welke uitdagingen staan nieuwe gemeenteraadsleden straks? En hoe kunnen we hen ondersteunen in het sociaal domein? Movisie ontwikkelde een gratis startpakket met handvatten en kennis over vier belangrijke thema’s: Zelfbeschikking, Bestaanszekerheid, De menselijke maat en Aanpak van discriminatie. Elk startpakket bestaat uit een webinar met een expert en iemand om wie het gaat, plus een handig kennisdossier.

Movisie heeft als landelijk kennisinstituut een uitgebreid aanbod aan kennis en inzichten in huis op onderwerpen die er toe doen: hoe kan je als gemeente bijdragen aan een efficiënte inzet van middelen in het sociaal domein? Hoe bevorder je de sociale stabiliteit? Hoe kan je effecten meten? En hoe kan je voortgang monitoren?

Waarom dit startpakket? Ex-gemeenteraadslid Amma Asante bedacht het startpakket voor kersverse gemeenteraadsleden: 'Ik bedacht me hoe fijn het is als je een startpakket krijgt dat jou informeert en concrete handvatten biedt voor mondelinge en schriftelijke vragen, jouw input bij fractievergaderingen, commissievergaderingen, begrotingsbehandelingen en bij het schrijven van raadsvoorstellen. Een informatiepakket waarin objectieve en actuele kennis centraal staat en alles is beschreven in klare taal. Zo’n pakket had mij enorm geholpen toen ik lid werd van de Amsterdamse gemeenteraad. Het had mij veel hoofdpijn gescheeld en mijn inzet effectiever gemaakt.' Je kunt je nu aanmelden voor vier gratis startpakketten bestaande uit een webinar met een expert en een speciale gast plus een kennisdossier.

14 april, 15.00 tot 16.00 uur Zelfbeschikking met Amma Asante Huiselijk geweld, eergerelateerd geweld, meisjesbesnijdenis, huwelijksdwang, achterlating en discriminatie van LHBTI-personen, ongelijkheid tussen vrouwen en mannen zijn mondiale problemen. In Nederland speelt dit onder meer in een deel van de migranten- en vluchtelingen gemeenschappen. In sommige gemeenschappen is dit zelfs dagelijks aan de orde. Professionele hulp bereikt bewoners met een vluchtelingen- of migratieachtergrond niet op tijd of sluit niet goed aan. Zij

maken nauwelijks gebruik van laagdrempelige voorzieningen, waardoor zij later juist in zwaardere en/of duurdere voorzieningen terecht komen. Wat kunnen gemeenten doen om dit te verbeteren? Meld je aan voor 14 april

21 april, 15.00 tot 16.00 uur: Bestaanszekerheid met Marjet van Houten Bestaanszekerheid staat hoog op de politieke en maatschappelijke agenda. Gemeenten zijn vanuit verschillende wettelijke kaders aan zet als het gaat om de bestaanszekerheid van burgers te garanderen. Wonen, werken, financiën, sociale relaties, gezondheid hangen met elkaar samen. Dit webinar geeft duiding aan het begrip bestaanszekerheid. Welke groepen burgers lopen het meeste risico lopen op bestaansonzekerheid? Wat zijn de consequenties zijn van het ontbreken van zekerheid voor het leven van individuele burgers? De Participatiewet verplicht gemeenten om in beleidsplannen aan te geven hoe zij de participatie van inwoners willen bevorderen. In de praktijk levert dat onvoldoende op. Uit onderzoekscijfers blijkt dat grote groepen mensen structureel geen toegang krijgen tot de arbeidsmarkt, ondanks de krapte. Wat kunnen gemeenten hieraan doen? Meld je aan voor 21 april

28 april, 15.00 tot 16.00 uur: De menselijke maat met Marcel Ham In 2015 werden de jeugdzorg, de langdurige zorg en werk en inkomen gedecentraliseerd. De gedachte was dat er meer maatwerk zou kunnen worden geleverd als de uitvoering dichter bij de burgers zou komen. Gemeenten kennen hun burgers beter en kunnen daarmee ook beter inschatten wat er nodig is voor wie. Door efficiëntie-denken, schaalvergroting, protocollering en automatisering was die inschatting in de verdrukking gekomen. Wat is de menselijke maat? En hoe pas je hem als gemeente toe? Meld je aan voor 28 april

12 mei, 15.00 tot 16.00 uur: Aanpak van discriminatie met Hanneke Felten Wat werkt bij het verminderen van discriminatie? In Nederland zijn er verschillende landelijke en lokale aanpakken ontwikkeld om discriminatie te voorkomen en te verminderen. Maar welke aanpak is effectief? En wat moet je als gemeente juist niet doen bij het bestrijden van discriminatie op het gebied van etniciteit, huidskleur, beperking, religie, sekse en seksuele gerichtheid? In dit Webinar gaan we hierop in en leggen de focus op de aanpak van arbeidsmarkt- en stagediscriminatie. Meld je aan voor 12 mei

Handige achtergrondinformatie over andere thema’s Ook over andere thema's waar kersverse raadleden mee te maken krijgen, hebben wij veel kennis in huis. Hieronder staan verschillende thema's waar wij ons als kennisinstituut mee bezig houden, inclusief handige links en contactpersonen. Verbetertraject Toegang Gemeenten zijn inmiddels zes jaar verantwoordelijk voor de omvangrijke taken op het gebied van de (langdurige) ondersteuning en zorg aan inwoners thuis. Hoewel er al veel goed gaat, ervaren inwoners dat de uitvoering op een aantal thema’s beter kan. Movisie werkt in opdracht van de VNG en de cliëntorganisaties Mind, IederIn en Per Saldo met diverse gemeenten aan een programma om de toegang tot voorzieningen in het sociaal domein te verbeteren, het Verbetertraject Toegang. Hierin komen diverse vraagstukken met betrekking tot “Wat telt” voor inwoners aan de orde, mede in relatie tot de financiering en de verbinding met de sociale basis. Contact: Anita Peters, programmadirecteur Movisie, a.peters@movisie.nl, 06 - 55440580. Sociaal werk Op 9 april start de campagne Sociaal werk werkt! van FNV, CNV en Sociaal Werk Nederland. Zij roepen hierin gemeenten op te investeren in sociaal werk, door duidelijk te maken waarom sociaal werk cruciaal is en wat het de samenleving oplevert.

In de campagne vertellen Alje, Darnell, Hetty en Yvonne hun indringende verhaal over hoe ze de regie over hun leven weer terugkregen met hulp van sociaal werkers. Movisie steunt deze campagne die hard nodig is ook omdat het vak sociaal werk de afgelopen jaren complexer en zwaarder geworden. Maar liefst 60 procent van de sociaal werkers in de raadpleging Stand van het sociaal werk geeft aan een hoge tot zeer hoge werkdruk te ervaren en daarnaast is de uitstroom net als bij verpleegkundigen erg hoog. Contact: Sonja Liefhebber, Lerend Professionaliseren, s.liefhebber@movisie.nl, 06 - 55440563 Sturen op Kwaliteit en Outcome Mensen die aangewezen zijn op ondersteuning vanuit het sociaal domein moeten kunnen rekenen dat die van goede kwaliteit is. Ook betekent dit dat de ondersteuning aansluit bij hun behoeften en mogelijkheden. Movisie werkt samen met de griffie van een gemeente, NJi en Vilans aan een publicatie/infographic over het sociaal domein voor raadsleden. Deze is binnenkort gereed. Hierin is ook kennis over de sociaal domein wetten (Wmo, Participatiewet, Jeugdwet, Wet gemeentelijke schuldhulpverlening), De Wet langdurige zorg (Wlz) en Zorgverzekeringswet (Zvw) beschikbaar én een stappenplan rond visievorming en sturing als raadslid en als gemeenteraad samen. Contact: Hilde van Xanten, Kwaliteit & outcome, h.vanxanten@movisie.nl, 06-55440615,

of Jasper van de Kamp, Kwaliteit & outcome, j.vandekamp@movisie.nl, 06 - 2944 2225. Informele zorg Het ontwikkelen van een integrale en gedragen visie op informele zorg kan helpen ondersteuning aan te bieden waar dat nodig is. In het artikel De gemeenteraad en beleid informele zorg vind je hier meer informatie en tips over. Contact: Saskia van Grinsven, Informele Zorg, s.vangrinsven@movisie.nl, 06 - 55440607. Regenboogbeleid Dat extra aandacht voor lhbti+ personen nodig is, blijkt uit de cijfers. lhbti+ mensen hebben regelmatig te maken met negatieve reacties en geweld, zo blijkt uit de Movisie-publicatie ‘LHBTI feiten & cijfers’ uit 2021. Ruim de helft (57 procent) loopt bijna nooit hand in hand met hun partner uit angst voor negatieve reacties. Ruim twee op de vijf jongeren verbergt diens lhbti+ zijn op school. Het goede nieuws is dat er lokaal veel gedaan kan worden voor LHBTI-inwoners. Dat laten gemeenten zien binnen het programma Regenboogsteden, waarin Movisie gemeenten adviseert over lokaal LHBTI-beleid. Contact: Charlot Pierik, Inclusie en diversiteit, c.pierik@movisie.nl, 06 5544 0581 of Simon Timmerman, Inclusie en diversiteit, s.timmerman@movisie.nl, 06 - 2942 5160. Cliëntondersteuning Onafhankelijke cliëntondersteuners zijn er voor inwoners; ze helpen inwoners bij het vinden van de weg in het hulp- en zorglandschap.

Cliëntondersteuning is voor gemeenten en samenwerkingspartners een middel om het stelsel van zorg en welzijn te verbeteren: om het persoonsgerichter, betrouwbaarder en toegankelijker in te richten. Maar hoe organiseer en versterk je cliëntondersteuning in je gemeente? Movisie maakte een handreiking voor gemeenten, die inzicht biedt in de processtappen. Contact: Bora Avric, Thuis in de wijk, b.avric@movisie.nl, 06 - 55440640.