20220215 b Update vsv-programma gemeenteraden

Aanpak samen met onderwijs, gemeenten,

Team RMC Voortijdig Schoolverlaten 2021

Leerplicht, RMC Voortijdig Schoolverlaten,

Aantal jongeren uitgevallen zonder startkwalificatie. Wij helpen hen verder, samen met onze ketenpartners.

2021

2020

308

325

arbeidsmarkt en zorg.

Maatwerktrajecten Verzuimcijfers nemen toe

227

81

VO-leerlingen

MBO-leerlingen

29

1690

1275

Waarvan we preventief benaderd hebben:

654

435

(Bron: DUO)

Zichtbaarheid jongeren

MBO-leerlingen

VO-leerlingen

Aantal jongeren dat we in beeld hadden.

Voortijdig Schoolverlaten (VSV) 2019/2020

296

Intensievere en meer Preventietrajecten

Complexe problematiek neemt toe Meer aandacht voor mentale gezondheid

Deelnemers Culemborg: Nieuwe vsv’ers: vo: mbo:

2396 35 0,17% 5,10%

Deelnemers West Betuwe: 4683 Nieuwe vsv’ers: 69 vo: 0,25% mbo: 4,06%

Aantal deelnemers Regio Rivierenland: 21.135 vsv Regio Rivierenland: 301 vsv vo-leerlingen: 39 vsv mbo-leerlingen: 262

onze zorg…. ….en aanpak

Continue afstemmen, korte lijnen met ketenpartners.

Deelnemers Zaltbommel: Nieuwe vsv’ers: vo: mbo:

2648 40 0,17% 4,34%

Deelnemers Buren: 2195 Nieuwe vsv’ers: 31 vo: 0,14% mbo: 3,95%

Deelnemers Tiel: Nieuwe vsv’ers: vo: mbo:

3484 61 0,56% 4,08%

Deelnemers Neder-Betuwe: Nieuwe vsv’ers: 21 vo: 0,20% mbo: 2,37%

2278

Deelnemers West Maas en Waal: 1439 Nieuwe vsv’ers: 15 vo: 0,31% mbo: 2,52%

Deelnemers Maasdriel: Nieuwe vsv’ers: 29 vo: 0,30% mbo: 3,77%

2012

Actietafel Kwetsbare Jongeren

Regionale projecten RMC Vanuit RMC regionaal samen met gemeenten, onderwijs, leerplicht, arbeidsmarkt en zorg.

2021-2024 Regionaal Programma Voortijdig Schoolverlaten

1. Faciliteren Maatwerktrajecten Project RMC Doel: Maatwerkoplossingen voor complexe problematiek. Extra ondersteuning om te voorkomen dat jongeren gedurende hun schoolloopbaan tussen wal en schip vallen. Update 2021: Er is in 2021 extra ondersteuning geboden aan 14 jongeren die dit nodig hadden. Waarbij de reguliere aanpak niet voldoende was. RMC heeft maatwerk geleverd op verschillende vlakken. Intensievere trajecten doorlopen en jongeren langer begeleid. Jaarbudget: € 60.000

2. Innovatiebudget VO Project vo-scholen Doel: Aanjaagbudget voor voscholen voor nieuwe ontwikkelingen binnen school ter voorkoming van verzuim en/of vsv. Update 2021: Scholen hebben de mogelijkheid gehad een aanvraag in te dienen in 2021 of aan te sluiten bij een lesprogramma ‘SociaalEmotionele vaardigheden’ voor leerjaren 1 en 2 of om een School verzuimanalyse en advies te laten uitvoeren door een externe partij. 5 VO-scholen hebben een aanvraag ingediend en deze zijn goedgekeurd : - ORS Lek en Linge, Culemborg - De Lingeborgh, Geldermalsen - Cambium college, Zaltbommel - Lingecollege, Tiel - Yuverta VMBO, Kesteren

Regionale aanpak Jeugdwerkloosheid Uitrol actieplan start 2022

3. Kwetsbare overstappen Doel: Hieronder vallen de bestaande projecten ‘Overstap VO-MBO’ en ’Oriëntatieprogramma VSOMBO’. Hernieuwde aandacht voor warme overdracht tussen V(S)O en MBO. Update 2021: Hernieuwde aandacht voor warme overdracht tussen V(S)O en MBO. Overstap VO-MBO; loopt goed d.m.v. de Intergrip modules. De doelstellingen van 2021 zijn behaald . Overstappers VO-MBO tijdig in beeld, aangemeld, doorstroomdossier gevuld en indien nodig zijn de overstappers met een risicostatus gemeld bij LP/ RMC. Oriëntatieprogramma VSOMBO; leerlingen in het laatste jaar van het VSO laten oriënteren op de mogelijkheden op het MBO. Dit programma wordt nu uitgerold voor 18 leerlingen.

Jaarbudget: € 22.500 Jaarbudget: € 34.500

Gezamenlijk doel = Wanneer casussen vastgelopen zijn, alle gangbare routes bewandeld zijn, kijken we aan de actietafel met verschillende specialisten, out of the box hoe we deze kwetsbare jongeren verder kunnen helpen. Perspectief bieden en hen (weer) in beweging krijgen.

30 casussen

Augustus 2019 tot december 2021 De Actietafel draagt bij aan een integrale aanpak. Professionals worden door deze aanpak getraind om op een andere manier naar hun dienstverlening te kijken en eerder met andere professionals samen te gaan werken. Het professionele netwerk wordt uitgebreid en de sociale kaart versterkt. Hierdoor kunnen zij in hun dagelijkse werk meer inzetten op preventie en het versterken van de eigen kracht van de jongere. Het gaat vaak om complexe situaties, maatwerk en kwetsbare jongeren.

Actietafel Kwetsbare Jongeren

4. Plusvoorziening Project SWV Rivierenland en ROC Rivor Doel: Bedoeld voor leerlingen die tijdelijk (te) overbelast zijn om goed mee te kunnen doen in het reguliere onderwijs. Binnen deze maatregel worden drie activiteiten uitgevoerd om deze jongeren tijdelijk extra te ondersteunen en ze op deze manier voor het onderwijs te behouden. Update t/m 9-2021: Time-out OPDC (Orthopedagogisch Didactisch Centrum) Rebound MBO; 42 aanmeldingen zijn er geweest, waarvan 36 een reboundtraject zijn begonnen en hiervan is 89% van de leerlingen binnen het onderwijs gebleven. MBO-Jeugdteam (GGD en GGZ zijn preventief op school aanwezig), zijn 65 studenten aangemeld. De thema’s waren voornamelijk belastbaarheid, fysieke klachten, depressieve klachten en problemen in de thuissituatie.

5. Sluitende aanpak Project RMC

6. Leerwerkbedrijven Project ROC Rivor

Doel: Deze aanpak richt zich op verschillende (kleine) doelgroepen, hoe kunnen we per doelgroep de aanpak voor jongeren beter laten aansluiten?

Doel: Een samenwerking tussen ROC Rivor en verschillende werkgevers in Rivierenland waar jongeren aan de slag gaan met de praktijk, gaan ontdekken en ervaren. MBO1 en MBO2 leerlingen gaan zo verschillende facetten binnen het bedrijf ontdekken en daarnaast een aantal vakken op school volgen. Het onderwijs en bedrijfsleven sluit beter op elkaar aan en een brede doelgroep kan op deze manier hun diploma behalen.

Update 2021: VSV één jaar later; langdurige trajecten, Vanaf november 2021 worden 15 jongeren benaderd via huisbezoeken en zij krijgen een vervolgtraject. Aanpak Kwetsbare jongeren; de analyse en aanpak is bedacht en de samenwerking in de regio afgesproken. Werkende VSV’ers; er wordt ingezet op MBO2 en hun start op de arbeidsmarkt. Aanpak specifieke doelgroepen; de analyse is gemaakt. In 2022 gaat hier extra aandacht naar uit. Verbreden bovenregionale aanpak; de mbo-scholen zijn in kaart gebracht en de overstappers mbo-mbo in beeld. Jaarbudget: € 65.000

Jaarbudget: € 160.000

Update 2021: De vernieuwde, bredere invulling loopt heel goed. We zouden dit voor meer verschillende doelgroepen in kunnen zetten. Jaarbudget: € 60.000

7. Ouderbetrokkenheid Doel: Vergroten van ouderbetrokkenheid door enerzijds medewerkers van scholen te trainen om op een andere manier met ouders in gesprek te gaan en meer gezamenlijk naar passende leer/ ontwikkelroute voor het kind te kijken. Anderzijds ouders bereiken en bewustwording creëren van het belang van gezamenlijk optrekken in de aanpak. Update 2021: Uitrol trainingen op voscholen en mbo-scholen loopt goed. Vanwege Corona is er begin 2021 wel vertraging opgelopen en zijn we met een inhaalslag bezig. Ook de Leerplichtambtenaren zijn getraind en RMC is bijgepraat. Verder wordt nu de oudercampagne gemaakt. De boodschap wordt vertaald in visualisaties en filmpjes. Tijdens de informatieavonden op scholen wordt de boodschap overgebracht. Jaarbudget: € 25.000 Daarnaast vanuit Regio Deal (€ 37.500) en Transformatiefonds (€ 37.500).