Verzoek interpellatiedebat organisatie

In dit interpellatieverzoek staan vragen aan de burgemeester en dhr. De Vries. Het interpellatieverzoek richt zich op de burgemeester. Om voor iedereen een goede voorbereiding mogelijk te maken zijn ook de vragen aan dhr. De Vries opgenomen.

VERZOEK INTERPELLATIEDEBAT ONDERZOEK ORGANISATIE Inleiding: Op donderdag 10 juni wordt in het presidium aan de fractievoorzitters gevraagd akkoord te gaan met een onderzoek naar de organisatie. De leden van de “commissie De Vries” zijn er gezamelijk niet uitgekomen, het presidium gaat akkoord met een extern onderzoek Op zaterdag 12 juni 2021 publiceert NHD een artikel waarin wij lezen dat: • • • •

er een logboek bestaat dat bijgehouden is door een verandermanager, die al een paar maanden op non actief is gesteld/ziek is In dat logboek een beeld wordt geschetst van ruziënde (top)ambtenaren, manipulatie, halve waarheden en intimidatie Ook blijkt de OR een klacht te hebben ingediend tegen de gemeentesecretaris bij de ondernemingskamer. De problemen in Zaanstad mbt de organisatie al jarenlang spelen.

De gemeenteraad heeft een paar maanden terug de commissie De Vries ingesteld n.a.v. geluiden en concrete voorbeelden waarbij het niet lekker loopt in de organisatie. De voorzitter van deze commissie heeft met de gemeentesecretaris en de burgemeester gesproken om input op te halen. Echter, is het bestaan van het logboek niet gedeeld met de leden van de commissie. Pas nadat de krant in bezit was van het logboek heeft de burgemeester het bestaan ervan medegedeeld in het presidium. Tevens is niet gemeld dat er een klacht van de OR is ingediend, dat hebben de leden voor het eerst vernomen van de krant. De commissie heeft zodoende onvoldoende informatie gehad waarop zij haar advies aan het presidium heeft gepresenteerd op 10 juni. Met deze interpellatie hebben indieners tot doel om: 1. een aantal vragen te stellen in het openbaar aan de burgemeester en de commissie De Vries. 2. alle missende informatie te ontvangen (wo het logboek, de klacht van de OR, eerder uitgevoerde onderzoeken naar de bestuurscultuur/organisatie). 3. het eerder genomen besluit in het presidium on hold te zetten, de commissie te vragen om met de nieuwe informatie een nieuw voorstel aan het presidium te doen. 4.

bij dit nieuwe voorstel de input van de door indienende partijen (en liefst raadsbreed) georganiseerde bijeenkomst (openbaar) te betrekken, waar we met deskundigen in gesprek willen hoe het kan dat er vele onderzoeken ten spijt toch steeds niets veranderd in de bestuurscultuur.

De vragen aan de commissie De Vries en de burgemeester: Commissie De Vries: 1. 2. 3. 4. 5. 6.

wat was voor u de aanleiding precies om te starten met een commissie? wat constateerde u? hoe werd er op uw voorstel gereageerd door BM en gemeentesecretaris? hoe heeft u dat ervaren? hoe heeft u de commissie zelf ervaren? wat vindt u ervan dat niet alle informatie met de commissie gedeeld is?

Burgemeester: 1. hoe duidt u de ontstane situatie? 2. u heeft sinds een jaar de portefeuille P&O. Waarom heeft u deze portefeuille naar u toe getrokken? 3. welke stappen heeft u sindsdien gemaakt? 4. waarom lijkt het alsof u het lekken erger vindt dan de situatie waar de organisatie nu inzit? 5. waarom heeft u niet meteen alle input (logboek en OR klacht) gedeeld met commissie De Vries? Partij voor Ouderen en Veiligheid Harrie van der Laan Fractievoorzitter PVV Peter van Haasen Fractievoorzitter Lokaal Zaans Marianne de Boer - Doeves Fractievoorzitter SP Patrick Zoomermeijer Fractievoorzitter Democratisch Zaanstad Juliette Rot Fractievoorzitter DENK Sebnem Panchar Fractievoorzitter PvdD Melchior Mattens Fractievoorzitter Wij verzoeken u de interpellatie nog vóór 8 juli 2021 in te plannen