Memo inzet CDOKE gelden definitief.pdf

Memo

Inzet CDOKE gelden 2024 en verder Verzonden aan: Raad

Afzender: vakteam Duurzaamheid Datum: 19 november 2024

Inleiding: Gemeente Woudenberg maakt gebruik van de tijdelijke regeling Capaciteit Decentrale Overheden voor Klimaat- en Energiebeleid (CDOKE). Het doel van deze meerjarige regeling is om de capaciteit (bemensing) te vergroten bij decentrale overheden voor de uitvoering van klimaat- en energiebeleid. Taken en inzet: Gemeenten en provincies hebben veel taken op het gebied van klimaat- en energiebeleid. Onder klimaat- en energiebeleid valt beleid dat bijdraagt aan het behalen van de doelen uit de Klimaatwet. In de regeling is klimaat- en energiebeleid gedefinieerd als beleid gericht op het behalen van de doelstellingen genoemd in artikel 2, eerste en tweede lid, van de Klimaatwet. De Klimaatwet houdt in dat Nederland uiterlijk in 2050 klimaatneutraal wil zijn. Het doel voor 2030 in de Klimaatwet is om de uitstoot van C02 met minimaal 55% te verminderen. De middelen worden als een brede doeluitkering uitgekeerd. Dat wil zeggen dat gemeenten en provincies een ruime vrijheid hebben om de middelen te besteden, zo lang ze binnen de grenzen van de regeling blijven. De middelen zijn bedoeld om Nederlandse gemeenten en provincies in staat te stellen voldoende arbeidskrachten in te huren zodat zij het klimaat- en energiebeleid kunnen uitvoeren.

De meest efficiënte en effectieve manier om dit te doen, is als gemeenten en provincies hun ambtelijke capaciteit vergroten met ambtenaren die voor langere tijd in dienst worden genomen. Op die manier wordt namelijk expertise en ervaring in de organisatie opgebouwd. Gemeenten en provincies kunnen er echter ook voor kiezen externe capaciteit in te zetten. (omschrijving RVO) De middelen van de CDOKE zijn inzetbaar voor de loonkosten die gemaakt worden voor de uitvoering van het klimaat- en energiebeleid in een van de volgende sectoren: • Gebouwde omgeving; • Elektriciteit; • Mobiliteit; • Industrie; • Overig klimaat- en energiebeleid. De middelen zijn beschikbaar gesteld voor de jaren 2023, 2024 en 2025. Voor de jaren 2026 t/m 2030 wordt op een later moment een nieuwe regeling open gesteld. Hier is al budget voor gereserveerd. Wij ontvangen bericht wanneer hier meer duidelijkheid over is. (bron: rijksoverheid.nl)

Capaciteit inzet gemeente Woudenberg. Wij werken met een kleine vaste kern aan collega’s vanuit het vakteam Duurzaamheid, die uit de loonkosten of anderszins worden bekostigd. Zij werken nauw samen met de collega’s vanuit andere vakteams op het gebied van biodiversiteit en klimaatadaptatie, mobiliteit, ruimtelijke ordening en economische zaken, maar de regie ligt bij deze kern en zij zorgen voor de continuïteit. Ook zetten zij zich in op het gebied van bewustwording en data analyse tav Co2 uitstoot, het volgen van de ontwikkelingen op de warmtetransitie. Tevens richt een collega zich op de communicatie strategie rondom duurzaamheid, zodat er een basis boodschap ontstaat. Naast de vaste kern en met betrekking tot de regeling CDOKE hebben wij als volgt invulling gegeven aan het budget voor 2024 van € 260.000, - wat wij voor 2024 volledig hebben kunnen benutten. Er is een vaste adviseur duurzaamheid in loondienst aangenomen en een junior adviseur ingehuurd. Deze adviseurs houden o.a. bezig met verschillende onderdelen van het uitvoeringsplan Duurzaamheid dat u ter inzage voor de zomer is aangeboden. Behaalde en lopende resultaten   

               

De bewustwording onder eigenaren en huurders wordt vergroot dankzij inzet van vrijwillige energiecoaches. Inzet op isolatiemaatregelen woningen loopt, heeft helaas (door wisseling personeel en daarmee prioriteit) vertraging opgelopen. Er is in q4 een mooie inhaalslag gaande dankzij wederzijdse inzet tussen gemeente en energiecoaches. Met behulp van USET, NIP en SPUK, energie coaches en Energie diensten centrum (winst uit je woning) komt de werkwijze opgang. De communicatieadviseur speelt hierbij een belangrijke rol door inwoners bewust te maken van het aanbod middels campagnes en de uitvoeringsmiddelen maken dat inwoners ook concrete maatregelen kunnen treffen. Het verder uitrollen van het SMP (soortenmanagementplan) ten behoeve van biodiversiteit en uitvoering isolatie maatregelen SOK met stedin voor de nieuwe onderstations (wijkaanpak) is getekend en eerste stations zijn in behandeling. Frequente aanwezigheid bij het Energie loket wat de communicatie en de betrokkenheid bevordert met de inwoners en samenwerking met stichting Duurzaam Woudenberg. Deelname Gemeenten4GlobalGoals Voor all-electric wijk Hoevelaar fase 3 is i.v.m. netcongestie een quickscan uitgevoerd of andere type verwarming misschien beter is. Verkenning energie-HUB bedrijventerrein gaat voorzichtig starten. Samen met Zon op Woudenberg, de voorbereiding van een onderzoek haalbaarheid aquathermie De Grift.

Ondersteuning Zon op Woudenberg in de verkenning van Solar Carports Deelname aan regionale verkenningen voor kansen aquathermie Valleikanaal, vergroten nieuwe inzichten (maar nog te beperkt) in geothermie. Ten behoeve van uitvoering RES wordt een actieplan Zon op daken opgesteld. Ten behoeve van de uitvoering RES wordt met diverse grondeigenaren gesproken over de kansen/bereidheid voor Zon op land Eind 2024 is gestart met de voorbereiding van het nieuwe warmteprogramma, vervangen van de warmte transitievisie. Leidraad wijkaanpak aardgasvrij Woudenberg, document tussen warmteprogramma en feitelijke uitvoering per wijk, is in ontwikkeling In overleg met Stedin is geconstateerd dat het te vroeg is om nu te bepalen welke wijk wanneer van het gas af gaat, omdat de actuele situatie van netcongestie een versnelde elektrificatie van wijken, tot 2029, niet aan kan. Focus wijk verkenning: voor De Grift samen met zon op Woudenberg een technische verkenning aquathermie. De uitkomsten van de verkenning riothermie worden inmiddels in Hoevelaar benut voor vervolg studie. Prestatieafspraken met Omnia Wonen. 4x p/j duurzaamheidsoverleg, o.a. om uitvoering van de Transitievisie Warmte af te stemmen. Omnia levert direct en indirect bijdragen aan warmtevisies en wijkuitvoeringsplannen. Omnia Wonen streeft ernaar dat woningen (excl.

monument en voor sloop aangemerkt) met label E, F en G in 2026 zijn uitgefaseerd. En isoleert woningen op natuurlijke momenten woningen naar De Standaard.

Structureel wordt contact onderhouden met de diverse stichtingen, zoals met Duurzaam Woudenberg, Zon op Woudenberg, de energiecoaches en regio collega’s. Het organiseren van de Wauwdagen maar ook een bedrijvenavond voor meerwaarde van een Energie Hub horen bij de taken. Door de CDOKE gelden hebben we een kwartiermaker in kunnen huren op circulaire economie. De wethouder heeft samen met de kwartiermaker tijdens bedrijfsbezoeken zowel circulair ondernemen als de circulaire samenleving op de agenda gezet. Tevens is de wethouder vanuit de Alliantie Cirkel Regio Utrecht ambassadeur op circulair ondernemen waarbij zij ondersteund wordt door de kwartiermaker. Binnen het uitvoeringsprogramma duurzaamheid zijn ook de plannen op het gebied van circulaire economie opgenomen. Hierin is opgenomen hoe we aan de slag gaan in de gemeentelijke organisatie, maar ook naar onze ondernemers en inwoners. Het afgelopen jaar zijn er diverse acties geweest onder inwoners om hen bewust te maken van de circulaire economie. Naast de bedrijfsbezoeken is de kwartiermaker ook bij de DES en BSW langs geweest om over de doelstellingen rondom de circulaire economie te informeren. Op dit moment wordt er gewerkt aan een actieplan om de grondstoffen op het gemeentehuis te reduceren. Eén van de acties hiervan is onlangs uitgevoerd, namelijk de koffiedik van het gemeentehuis wordt ingezet bij de lokale moestuinen.

Verdere acties binnen de gemeentelijke organisatie worden gepland tussen 2025 en 2030. Hier valt ook de interne bewustwording onder. Deze kwartiermaker houdt ook de diverse landelijke ontwikkelingen in de gaten en vertegenwoordigt gemeente Woudenberg in netwerkbijeenkomsten zoals de UCAN (Utrechts Circulair Ambtenaren Netwerk) en kennissessies op rijk en provinciaal niveau om deze input mee te nemen binnen de organisatie. De kwartiermaker zorgt dat de input vanuit deze bijeenkomsten ook bij de juiste beleidsafdeling landt en dat de circulaire economie zowel binnen als buiten de organisatie wordt aangejaagd. In 2025 wordt, met ondersteuning van een extern bureau, gewerkt aan het Warmteprogramma en wordt in dat kader opnieuw bezien hoe individueel en maatschappelijk belang op gebied van met name elektra en warmte aandacht te geven. Daarnaast zal gewerkt worden aan het behalen van de RES-afspraken en doelen, waarvoor medewerking en inzet van diverse gebouw en grondeigenaren nodig zal zijn. Uiteraard zorgen we voor het beheersbaar houden van de voorgaande genoemde continuering van acties, communicatie, contacten en het nakomen van afspraken.

In een wereld die afhankelijk is van innovaties, nieuwe inzichten en ontwikkelingen (zowel technisch, als politiek) is van belang flexibel in te kunnen spelen, maar ook beeld te hebben van techniek en dus deskundigheid in te huren om die kennis te delen. Kortom; de gelden worden gebruikt om mee te liften op en met bestaande bewegingen op het gebied van duurzaamheid, het stimuleren om de verantwoording nemen en de bewustwording van bedrijven, inwoners en medewerkers van de gemeente rondom duurzaam gedrag te vergroten. Tenslotte houden we ontwikkelingen nauwlettend in de gaten te houden, zodat wij het wiel niet opnieuw hoeven uit te vinden en onderzoeken kunnen opstarten om op basis van de resultaten stappen te zetten die passend en reëel zijn voor onze gemeente. Dit alles met het doel om te voldoen aan de vereisten van de Klimaatwet. Graag komen we in 2025 bij u terug over de vorderingen vanuit het uitvoeringsplan Duurzaamheid.