beantwoording fractievragen Witboek CDA.pdf

Beantwoording vragen CDA-fractie over Witboek bezuinigingsdialoog Raadscommissievergadering van: 11-05-2021 Vraag

Antwoord

In hoeverre is het met zekerheid te stellen dat het bezuinigingsbedrag van EUR 356.564 in 2022 ook daadwerkelijk als bezuiniging opgenomen kan worden in de Kaderbrief?

In de tabellen is per voorstel aangegeven of het bedrag een inschatting is of niet. Als het geen inschatting betreft kunt u ervan uitgaan dat het bedrag volledig, na akkoord van u als raad, opgenomen kan worden als bezuiniging. Indien er sprake is van een inschatting kunt u ervan uit gaan dat er zo reëel mogelijke inschattingen gemaakt zijn. Deze staan echter nog niet 100% vast.

Gaat het college het resterende deel van de opgave vanuit Programma 1 realiseren?

Binnen de bezuinigingsdialoog is gewerkt aan concrete voorstellen en denkrichtingen. Zoals u in het raadsvoorstel heeft kunnen lezen worden, indien u als raad de opdracht versterkt, de denkrichtingen verder uitgewerkt. Hier komen dan ook meer opbrengsten/minder uitgaven uit naar voren. Hoeveel en wat dit precies is kunnen wij u nu nog niet aangeven. Aan de raad wordt voorgesteld om het resterende deel van de opgave te verwerken in het herstelplan van de gemeente Woudenberg. Op basis van het integrale financiële beeld wordt bekeken waar het resterende deel vandaan dient te komen.

Tijdens een recente commissievergadering heeft onze fractie aan het college gevraagd hoeveel deelnemers er zich bij aanvang hadden aangemeld en hoeveel er daadwerkelijk meegestemd hebben. Hier blijft onduidelijkheid over. Kunt u aangeven hoeveel aanmeldingen er vanaf de start zijn geweest, hoeveel deelnemers deel hebben genomen aan de Witboekfase en hoeveel deelnemers er uiteindelijk gestemd hebben?

De groenboekfase is gestart met 53 personen. De witboekfase is gestart met 43 personen. De vierde witboekbijeenkomst is gestart met 38 personen. Aan de stemming hebben 30 personen deelgenomen. Zoals u weet hebben 8 personen niet gestemd.

Van een aantal deelnemers vernamen wij dat het voor hen bij aanvang niet duidelijk was dat er over verschillende voorstellen gestemd moest worden en dat alle voorstellen met meer dan 50% van de stemmen als advies zou worden overgenomen. Herkent u deze geluiden? Kunt u aangeven hoe dit zit?

De opgave van de deelnemers is te komen tot gedragen voorstellen aan de gemeenteraad, die uiteindelijk de besluiten neemt. Om voor de gemeenteraad inzichtelijk te maken of er sprake is van gedragen voorstellen is de deelnemers gevraagd, net als bij de bezuinigingsdialoog van 2013, zich tijdens de laatste witboekbijeenkomst uit te spreken over de voorstellen om het draagvlak te meten. Hierover zijn de deelnemers vanaf de allereerste bijeenkomst (in de groenboekfase) geïnformeerd. Er is dus vanaf het begin af aan gesproken over gedragen voorstellen en over het feit dat er in de laatste bijeenkomst gestemd zou worden over de voorstellen. Het is juist dat er niet vanaf het begin af aan gesproken is over het opnemen van alle voorstellen met meer dan 50% draagvlak. Dit is ook niet mogelijk omdat wij op dat moment nog geen enkel inzicht hadden in de hoogte van het bedrag

Vraag

Antwoord

wat uit de voorstellen naar voren zou komen. In de voorstellen die in de Kaderbrief worden meegenomen staan een aantal voorstellen op pm. Gaat het college deze voorstellen uitwerken en wellicht meenemen in de Kaderbrief? En als dit het geval is, in hoeverre betrekt u dan de dialoog deelnemers weer. De impact van deze voorstellen kan namelijk bij doorrekening heel anders zijn dan wat de deelnemers bij voorbaat hadden verwacht.

In het witboek zijn een aantal denkrichtingen opgenomen. Voor al deze denkrichtingen geldt dat er nog een businesscase uitgewerkt dient te worden voordat er concrete bezuinigingen uit naar voren komen. In de derde en vierde bijeenkomst is dit besproken met de deelnemers en hebben wij deelnemers gevraagd om zich op te geven voor de werkgroepen om deze voorstellen verder uit te werken. Een aantal deelnemers heeft aangegeven hier mee te willen helpen. Door samen met deelnemers van de dialoog de uitwerking op te pakken streven wij ernaar de uitwerking zoveel mogelijk in de lijn te doen met hetgeen besproken is in de dialoog. Zodra de opdracht vanuit de raad gegeven wordt om met deze denkrichtingen aan de slag te gaan kunnen wij over het tijdpad meer concreet zijn. De verwachting is dat dit in de tweede helft van 2021 afgerond kan zijn.