CConstaterende datWoudenberg
Koppel je AI →
Document · PDF

2.o Bijlage 13 - Woo in de onboarding (inspiratie) D.305073.pdf

Raadscommissie 11 november 2025, gemeente WoudenbergBij agendapunt: 6: Ingekomen stukken236 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Woo in de onboarding Inspiratie

1. Inleiding Een korte inleiding op de Woo. Waarom is deze wet ontstaan en wat betekent deze. De Wet open overheid (Woo) zorgt ervoor dat iedereen recht heeft op informatie van de overheid. De wet is er gekomen omdat mensen willen weten wat de overheid doet en waarom. Door de Woo moet dat duidelijker worden. In principe kan alle overheidsinformatie openbaar worden. Alleen als er een goede reden is, mag de overheid informatie achterhouden.

2. Basisregels De basisregels voor Woo-bewust werken. Gebruik hiervoor de Check-je-Woo en vul deze eventueel aan waar nodig. Houd je aan de volgende basisregels bij het opstellen van documenten of het schrijven van mails, appjes, etc.  Sla zakelijke informatie altijd op in vakapplicaties.  Archiveer alle communicatie met formele inhoud.  Houd teksten feitelijk en professioneel.  Gebruik app en chats voor informele communicatie.  Gebruik e-mail voor formele communicatie.

3. Meer informatie Verwijs naar Pleio > werkinfo > Woo-bewust werken voor meer informatie en tips over de Woo Dit zijn enkele basistips. Kijk voor alle informatie over de Woo, Woo-bewust communiceren en juist archiveren op intranet. Kijk op Pleio onder Werkinfo en klik op ‘Woo-bewust werken’ [screenshot van het kopje ‘Woo-bewust werken’ op Pleio].

4. Contactpersoon Verwijs voor vragen naar de Woo-jurist en medewerker DIV en benoem hierbij haar contactgegevens. Voor vragen over de Woo kun je terecht bij [naam]. [Foto] [mailadres] [telefoonnummer]

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://gemeentebestuur.woudenberg.nl/api/v1/meetings/3269/documents/69463