2.a. CA Mantelzorgagenda 2024-2026 (geanonimiseerd).pdf

Collegeadvies

Besluitenregistratie:

Postregistratienummer Datum

Gemeente

Woudenberg

:

Z.346497/D.280975

inboeken

Openbaar p

Ja

Internet

Ja

RAAD

Ja

OR

Nee

Communicatie

Nee

Europese regelgeving

Nee

via

Nee

naar

COMMISSIE

Anders:

Onderwerp

+_CA

Mantelzorgagenda

Advies

:

e

Vaststellen van de Mantelzorgagenda 2024-2026 Vaststellen en verzenden reactiebrief college op adviesverzoek ASD De gemeenteraad via de ingekomen stukken van de bovenstaande besluiten en bijbehorende documenten op de hoogte stellen.

e e

Ambtenaar

Pho

(geanonimiseerd) |

08-08Ee

Datum

6 augustus

2024-2026

2024

Additioneel

Advies

Conform

Griffier

Allin hoofd

Paraaf:

Bespreken

Datum

Burgemeester

MJ

240826

Wethouder Wethouder Wethouder

HJM DBdK

240826 240826

HJD

240826

Opmerkingen

advies

Secretaris

Datum

DR

vergadering

240822

B&W:

27

augustus

Agendapunt:

2024

O3

Besluit:

Openbare besluitenlijst B&W-vergadering Akkoord, met tekstuele wijzigingen. Wethouder Dekker is gemandateerd.

Retour Ter

naar

afdeling

op:

augustus

2024:

op:

archivering aangeboden

Geprint

27

17-09-2024

op:

11:48:50uur

C:\Users\marnix/\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCacf

Inleiding Mantelzorger staat hoog op de agenda van het college. In het coalitie-akkoord 2022-2026 benadrukt het college het belang van ondersteuning van mantelzorgers. In het collegewerkprogramma spreekt het college de wens uit dit verder uit te werken naar een ontmoetingsplaats met ondersteuning van (onder andere) een betaalde kracht. Deze ambitie is uitgewerkt in de ‘Mantelzorgagenda 2024-2026’. De mantelzorgagenda is in samenwerking met De Kleine Schans tot stand gekomen, en het plan en de uren zijn uitvoerbaar binnen de huidige formatie. In het PHO van 8 april 2024 is de conceptagenda en het concept ‘activiteitenprogramma 2024’ vastgesteld. Deze is vervolgens voorgelegd ter advisering aan de Adviesraad Sociaal Domein. Doel mantelzorgbeleid Met de mantelzorgagenda 2024-2026 streven we ernaar om meer mantelzorgers te bereiken en de ondersteuningsmogelijkheden bij hen onder de aandacht te brengen. Naast het aanbieden van persoonlijke en emotionele ondersteuning van de mantelzorgen zet Woudenberg met de mantelzorgagenda ook in op lotgenotencontact en waardering van de mantelzorger (en in het bijzonder de jonge mantelzorger). Advies van de ASD Op 23 mei 2024 is door gemeente Woudenberg de reactie van de ASD ontvangen, zie bijlage 3. De ASD waardeert de aandacht die er voor mantelzorg is.

Op enkele onderdelen stellen zij aanvullende vragen, de belangrijkste thema’s daarin zijn: Jonge mantelzorger: het signaleren en in beeld houden van de (ondersteuningsbehoefte van de) jonge mantelzorger Ondersteuning: het op peil houden van het ondersteunings- en activiteitenaanbod en toegang tot de mantelzorgconsulent, ook wanneer het aantal meldingen van mantelzorgers stijgt. Reactie op advies ASD Het advies van de ASD is doorgenomen en voorzien van een reactiebrief (bijlage 4). Het advies van de ASD heeft niet geleid tot wijzigingen in de ‘mantelzorgagenda 2024-2026’ en/of ‘activiteitenprogramma 2024’. Centrale vraag Kan het college instemmen met de mantelzorgagenda en de reactiebrief adviesvraag ASD? Beoogd resultaat (wat) De mantelzorgagenda borgt het huidige niveau van dienstverlening aan mantelzorgers. Op deze manier hopen we het aantal van 170 bekende mantelzorgers in Woudenberg te behouden en te ondersteunen. Tevens willen we meer mantelzorgers in beeld brengen van de mantelzorgconsulent. Daarnaast formuleert het 4 concrete doelstellingen voor de periode 2024-2026: 1. vergroten van bekendheid en toegankelijkheid van het steunpunt mantelzorg; 2. vergroten van de aandacht voor de jonge mantelzorgers; 3. Vergroten van aandacht voor vroegsignalering en balans; 4. Vergroten van aandacht voor werkende mantelzorgers.

Kader De mantelzorgagenda is een uitwerking van een van de speerpunten in het ‘coalitieakkoord 2022-2026’ en het ‘Collegewerkprogramma 2022-2026’. Argumenten 1. De mantelzorgagenda legt een basisdienstverlening vast voor mantelzorgers De mantelzorgagenda legt een definitie van ‘mantelzorger’ vast. Daarnaast beschrijft het 7 vormen van ondersteuning (waardering, praktische hulp, etc. ). Op deze manier is er in de periode 2024-2026 een basisdienstverlening voor mantelzorgers en is duidelijk wie recht heeft op ondersteuning en in welke vorm deze ondersteuning plaatsvindt.

Geprint op: 17-09-2024 11:48:50 uur

2/4

2. De mantelzorgagenda zet in op het uitbreiden van het aantal geregistreerde mantelzorgers In Woudenberg zijn een groot aantal mantelzorgers onvoldoende in beeld. We kennen momenteel 170 geregistreerde mantelzorgers. Naar schattingen van het expertisecentrum MantelzorgNL is er een potentieel bereik van 3800 mantelzorgers. Met de extra inzet van communicatie en activiteiten in deze agenda vergroten we het bereik van de basisdienstverlening mantelzorgers. We willen meer mantelzorgers in beeld brengen zodat ook deze mantelzorgers ondersteuning kunnen ontvangen en zo een gezonde balans tussen mantelzorg en andere verantwoordelijkheden kunnen behouden. 3. Het steunpunt mantelzorg vergroot het welzijn van de mantelzorger De belasting van mantelzorg kan bij een mantelzorger klachten veroorzaken zoals stress of lichamelijke klachten. Met de ondersteuning uit de mantelzorgagenda proberen we dit tijdig te signaleren en te voorkomen om uitval van de mantelzorger te voorkomen, bijvoorbeeld in de rol van mantelzorger of op school of werk. Risico’s en kanttekeningen 1. de mantelzorgconsulent heeft slechts een afgebakend pakket aan dienstverlening Hoewel de mantelzorgconsulent zich zoveel mogelijk richt op maatwerk in de ondersteuning aan de mantelzorger kan deze niet alle taken overnemen.

Administratieve taken 1 en bijvoorbeeld indicatiestellingen WMO (respijtzorg) zijn uitgesloten van het dienstverleningspakket. Hiermee houden we functiescheiding tussen de mantelzorgconsulent en WMO-consulent binnen de Coöperatie de Kleine Schans helder en kan de mantelzorgconsulent zich blijven richten op een ondersteunende rol aan en naast de mantelzorger. Uiteraard kan de mantelzorgconsulent zorgen voor een warme overdracht of op casusniveau de collega-consulent van (achtergrond)informatie voorzien. Duurzaamheid en Inclusie Duurzaamheid De mantelzorgagenda heeft geen invloed op duurzaamheid. Inclusie De mantelzorgagenda zorgt voor ondersteuning van mantelzorgers in onze gemeente. Door deze ondersteuning: beogen we dat de mantelzorger een juiste balans tussen mantelzorg en andere activiteiten vindt. Op deze manier kan de mantelzorger ook tijd en energie steken in maatschappelijke participatie of arbeidsmarktparticipatie; De mantelzorger duurzaam zijn of haar mantelzorgtaken te laten verrichten; Onze waardering en erkenning uit te spreken voor mantelzorg. Maatschappelijke participatie De Adviesraad Sociaal Domein heeft advies uitgebracht op de mantelzorgagenda. Dit advies heeft niet geleid tot wijzigingen in de mantelzorgagenda. Het advies en de reactie van college hierop zijn bijgevoegd in de bijlagen.

Beoogd resultaat (hoe) De mantelzorgagenda en bijbehorende activiteiten zorgen voor een hoger aantal geregistreerde mantelzorgers en toename aan hulpvragen bij de mantelzorgconsulent. Daarnaast vergroten we het aantal deelnemers aan activiteiten die we organiseren voor de (ongeregistreerde) mantelzorger. Als laatste vergroten we de bekendheid en aandacht voor (jonge) mantelzorgers bij onze netwerkpartners. 1 Voorbereiden

van gesprekken met diverse instanties. Invullen van formulieren en opstellen van brieven naar instanties. Telefonisch contacten of mailen met instanties en afspraken maken etc.

Geprint op: 17-09-2024 11:48:50 uur

3/4

Er wordt

jaarlijks

Financiële

in

Q1

een

voortgangsrapportage

consequenties

op

| Nadere

2024

Begrotingspost

toelichting Post

Groetboeknummer

ondersteuning

667002/kostensoort

vrijwilligers

42310

informele

en

opgeleverd.

juistheid

beoordeeld

| € 5.500,-

door

(geanonimiseerd) |

2025

2026

2027

€

5.500,-

€

5.500,-

€

|€6.758,-

€

6.080,-

n.t.b.

5.500,-

zorg

(K) SPUK GALA 2024-2026 onderdeel

n.v.t.

€8.109,80

|

mantelzorg Aanpak/uitvoering gemeentesecretaris de reactiebrief ‘college adviesaanvraag het ASD verzenden; -__Na vaststellen van de mantelzorgagenda zal het activiteitenprogramma 2024 verder uitgevoerd worden lopende het kalenderjaar; Voor opvolgende jaren zal een nieuw activiteitenprogramma vastgesteld worden; Jaarlijks zal er in het eerste kwartaal een voortgangsrapportage opgeleverd worden door de mantelzorgconsulent en beleidsadviseur. -

Namens het college ASD’ ondertekenen

zal

de

en

aan

-

-

Conclusie Het college stelt de Tevens verzend het

‘mantelzorgagenda college deze brief,

Communicatie Er vinden geen verdere

en de

2024-2026’

communicatie-uitingen

plaats

in

reactiebrief

het kader

van

adviesvraag

ASD

het vaststellen

vast.

van

deze

mantelzorgagenda. De mantelzorgagenda kent geen nader uitgewerkt communicatieplan. Communicatie-uitingen worden gekoppeld aan de activiteiten in het activiteitenprogramma. De aankondigingen van deze activiteiten worden voorbereid door de collega communicatie bij de Coöperatie de Kleine Schans. Incidenteel zal samengewerkt worden met het team communicatie van gemeente

Woudenberg. Bijlagen: Bijlage 1: Bijlage 2: Bijlage 3: Bijlage 4:

Geprint

op:

Mantelzorgagenda 2024-2026 Activiteitenprogramma Mantelzorg 2024 ASD 240523 Mantelzorg advies AvV PvdK Reactiebrief college adviesaanvraag ASD

17-09-2024

11:48:50

uur

HG

AM

4/4