CConstaterende datWoudenberg
Koppel je AI →
Document · PDF

07. Bijlage 5. Zienswijze 2 Evenementenbeleid (geanonimiseerd).pdf

Gemeenteraad 4 juli 2024, gemeente WoudenbergBij agendapunt: 21: Evenementenbeleid888 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

(geanonimiseerd) (geanonimiseerd) B

(geanonimiseerd)

Van:

Verzonden: Aan:

vrijdag

april

26

info,

2024

13:11

i

CC:

(geanonimiseerd)

Onderwerp:

Reactie vanuit

Bijlagen:

Koninklijke Horeca Nederland betreffende voorgesteld evenementenbeleid Woudenberg Reactie voorgesteld evenementenbeleid Woudenberg.docx

Categorieën:

(geanonimiseerd)

Geachte Naar

aanleiding van

KHN

betreffende

behandelen

en

dit

het ontvangen

document

voorgestelde

beleidsstuk.

door te sturen

Bij voorbaat dank voor

uw

naar

Evenementenbeleid Ik wil

politieke fracties

u

vriendelijk

in de

Woudenberg verzoeken

vind

onze

gemeente Woudenberg.

moeite

Met vriendelijke groet, With kind regards,

(geanonimiseerd) (geanonimiseerd) NEDERLAND

Of Lin OX

Postbus 566, 3440 AN Woerden

»

Informatie

Ondernemen Dat

| Wipmolenlaan 1, 3447

werkt.

met

KHN.

GJ Woerden

u in

de

reactie als

| www.kho.nl

bijlage de reactie vanuit ingekomen stuk te

Aan: college en gemeenteraad gemeente Woudenberg

26-04-2024

Betreft: reactie op voorgesteld evenementenbeleid Van: Koninklijke Horeca Nederland, afdeling Zuid-Oost Utrecht

Geachte Vanuit de branche vereniging willen wij u bedanken dat de mogelijkheid is geboden om input te leveren aan het nieuwe evenementenbeleid in de gemeente Woudenberg en de ruimte om nog een reactie te geven op het beleidsstuk wat nu ter tafel ligt. Vanuit KHN Zuid-Oost Utrecht hebben wij het beleidsstuk met grote interesse doorgenomen willen middels deze reactie de raad dringend verzoeken enkele kleine aanpassingen op te nemen in het

document. Allereerst willen wij duidelijk aan de raad meegeven dat het een gedegen stuk waar wij als branchevereniging ons grotendeels in kunnen vinden, zoals bovenstaand vermeld dienen wij het dringende verzoek slechts enkele kleine zaken toe te voegen aan het beleidsstuk dan wel aan te passen.

Onze aandacht heeft zich gericht op een drietal onderwerpen in het voorgenomen beleid. 1. Allereerst het aantal toegestane evenementen op de diverse locaties in de gemeente. Tijdens het gesprek met de gemeente hebben wij(KHN) en ook de ondernemersvereniging in het centrum reeds aangegeven dat het zeer wenselijk is om 10 B evenementen te mogen organiseren in het centrum in plaats van de nu voorgestelde 8. Het centrum is het middelpunt van de gemeente. Om de gemeente bruisend en levendig te houden voor haar inwoners en bezoekers van buiten af achten wij het noodzakelijk om iets meer B evenementen toe te staan in het centrum. Om ervoor te zorgen dat dit niet tot overlast zorgt voor de omwonenden kan nagedacht worden aangepaste tijden voor deze twee extra momenten. Net als de twee noodzakelijke uitzonderingen die langer door mogen gaan, kan er in overleg een compromis gevonden worden om de twee extra evenementen een uur eerder te stoppen. Te weten 22:00 in het weekend geen muziek mee en 22:30 einde evenement. 2. Het volgende punt die we aan willen dragen betreft het alcoholbeleid, paragraaf 3. 1. 3 en dan specifiek punt 3. Hier staat dat iemand die jonger is dan 18 jaar geen dienst mag doen tijdens het evenement. Concreet betekent dit volgens ons dat iemand van 16 of 17 niet op een evenement mag werken.

Dit is niet in overeenstemming met de alcoholwet en maakt het onmogelijk om voldoende werknemers te vinden om tijdens een evenement te werken en om de loonkosten in toom te houden. De financiële risico’s voor een organisatie zijn tegenwoordig al zeer hoog. Veel lokale evenementen worden tegenwoordig niet georganiseerd om geld te verdienen maar om een gemeente levendig te houden. Het is van groot belang om hier in de landelijk wetgeving te volgen vanuit de alcoholwet. Concreet betekent dit dat vanaf 16 jaar en ouder een werknemer mag werken in een

ruimte/omgeving waar alcoholische dranken geserveerd worden echter mag deze werknemer uiteraard geen alcohol nuttigen.

2. 1 bijlage Reactie voorgesteld evenementenbeleid Woudenberg

1/2

’

D N AL ER DE N AC ER O H ‘ JFI R DE B ET AN WR EV N AA NE AC ER O H TE H IN SR E ME RNE D N O NA V D N O BR EV KJ IL K IN N OK

Horeca NEDERLAND

3.

Het laatste punt die we vanuit KHN willen aankaarten betreft paragraaf 4.3.8 Alcohol. Wij vinden het wenselijk om hier het onderwerp weder verstrekking aan toe te voegen. Gasten 18 jaar of ouder die een drankje kopen en deze wordt op juiste wijze verkocht door de of organisator en vervolgens wordt dit drankje verderop door gegeven aan een

van

horeca

minderjarige. Dit is praktisch onmogelijk te controleren voor een organisator. Vanuit KHN pleiten voor de volgende aanpak. De organisator wordt gecontroleerd op de juiste wijze van verkoop zwak alcoholische dranken. Dus ook het eventueel controleren van leeftijd. De bezoekers van het evenement en de minderjarigen worden gecontroleerd op weder verstrekking en het eventueel nuttigen van alcohol door een minderjarige. Het is een maatschappelijke uitdaging die niet alleen bij de organisator kan liggen. Uiteraard is

Koninklijke

verder toe lichten

Hoogachtend Koninklijke

en

vernemen

Horeca

Horeca

deze

Nederland

toelichting

bereid

zeer

is beste

overleg

om

dit

persoonlijk met u te bespreken en met de ondernemersvereniging

tezamen

wij

Nederland Zuid-Oost

Utrecht

(geanonimiseerd) (geanonimiseerd) NEDRLA! HORECA

BEDRIJF“

ANVERWT EN

HHETORECAIN

ONDERMS VAN

VERBOND

KONILJK 2.1

bijlage

Reactie

voorgesteld evenementenbeleid Woudenberg

2/2

Toelichting rollen In dit document kunt u secties vinden die onleesbaar zijn gemaakt. Bij deze vlakken is in sommige gevallen ingevuld welke rol wordt vervuld door het betreffende gegeven. Het cijfer dat hierbij is vermeld correspondeert met de bijbehorende rol in onderstaand overzicht.

15 Medewerker gemeente

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://gemeentebestuur.woudenberg.nl/api/v1/meetings/2593/documents/53890