04. Manifest Weerbaar Bestuur.pdf

Manifest Weerbaar Bestuur in de provincie Utrecht De zesentwintig Utrechtse gemeenten, de waterschappen Amstel Gooi en Vecht, Vallei en Veluwe en De Stichtse Rijnlanden, Rivierenland, de provincie Utrecht, politie en Openbaar Ministerie spreken zich eensluidend uit over het volgende: Grensoverschrijdend gedrag – verbale, psychische, online of fysieke agressie, intimidatie en bedreiging – ten aanzien van politieke ambtsdragers van gemeenten, waterschappen en provincie, heeft zijn weerslag op de uitoefening van het ambt. Het schaadt ons democratisch bestuur. En het tast de normen en waarden in onze maatschappij aan. Ook raakt het ons en onze naasten persoonlijk. Daarom spreken wij het volgende af en handelen wij als volgt:

Wij accepteren grensoverschrijdend gedrag nooit Emotie mag, maar wij trekken een grens wanneer wij of anderen worden geconfronteerd met grensoverschrijdend gedrag. Zo handelen wij vanuit gemeenschappelijkheid, op een transparante en eenduidige wijze.

Wij melden allemaal Ook wanneer wij zelf geen of weinig hinder ondervinden van grensoverschrijdend gedrag doen wij hiervan een melding binnen onze organisatie; Door te melden: ✓ ✓ ✓ ✓ ✓

staan wij collectief achter een collega die wordt bedreigd; beschermen wij onze collega’s en de democratie tegen grensoverschrijdend gedrag; krijgen wij een beter beeld van hoe vaak en waar grensoverschrijdend gedrag plaatsvindt en krijgen wij meer vat op een passende aanpak; stimuleren wij anderen ook te melden; blijven wij in gesprek over acceptabel en onacceptabel gedrag.

Wij handelen allemaal gelijkluidend Wij volgen dezelfde meldroute. Lokaal zal het interne meldingsprocedure nader worden uitgewerkt, waarbij gebruik kan worden gemaakt van de aangereikte handreiking. Wij melden: ✓ ✓ ✓ ✓

als commissaris en gedeputeerde bij de provinciesecretaris; als burgemeester en wethouder bij de gemeentesecretaris; als dijkgraaf en dagelijks bestuurslid bij de secretaris-directeur; als gemeenteraadslid, Statenlid, algemeen bestuurslid van waterschappen bij de griffier/secretaris.

Wij geven opvolging aan een melding Wij reageren binnen 72 uur naar beide partijen en bieden gepaste nazorg. Wij bekijken ieder incident vanuit degene die wordt geconfronteerd met grensoverschrijdend gedrag en onderzoeken de motieven van de pleger. Aangifte wordt altijd namens de organisatie gedaan. Wij steunen elkaar.

Wij leren met elkaar Wij kijken kritisch naar het eigen handelen, onze processen en dienstverlening als organisatie en evalueren ons beleid met regelmaat. Wij blijven onze aanpak tegen grensoverschrijdend gedrag verder ontwikkelen.