03d. 07b. Visie Jeugd-Punt 2021.pdf

Visie Jeugd-Punt

Algemene strategische doelstelling Jeugd-Punt wil er optimaal zijn voor jongeren bij hun ontwikkeling tot zelfbewuste en verantwoorde volwassenen. Meer specifieke aandacht is er speciaal voor die jongeren voor wie dit proces minder vanzelfsprekend is. Jeugd-Punt wil zich daarbij nadrukkelijk positioneren binnen het gemeentelijk preventief jeugdbeleid en zo een strategische rol spelen binnen de transformatie die binnen de gemeenten gaande is. Daartoe heeft Jeugd-Punt gekozen voor een zelfstandige rol als professioneel specialist op het gebied van ontwikkelingsgericht, preventief jeugd- en jongerenwerk. Een stabiele gezonde organisatie van voldoende omvang is daarvoor een essentiële voorwaarde, evenals een nauwe samenwerking en inbedding in de lokale welzijns- en zorgstructuren. Ook voor de komende jaren wil Jeugd-Punt een prominente lokale en regionale rol spelen binnen de gemeentelijke opgaven op het gebied van jeugd en jongeren. Hoe Jeugd-Punt naar jongeren kijkt Jeugd-Punt gelooft sterk in de eigen kracht en mogelijkheden van jongeren. Wij ondersteunen en stimuleren jongeren om te komen tot een positieve ontwikkeling. We willen dat jongeren een stem hebben, gezien en gehoord worden en zich gewaardeerd voelen.

We werken daarbij nauw samen met de omgeving van de jongeren, ouders, school en anderen, zodat een klimaat en netwerk ontstaat waarin jongeren veilig en verantwoord kunnen opgroeien. We versterken de zelfredzaamheid van jongeren en geven hen daartoe graag een steuntje in de rug waar nodig. We nemen jongeren serieus en proberen hen te begrijpen, ook als we geen begrip voor hun gedrag hebben. Uiteindelijk gaat het er om dat jongeren zelf bewust hun eigen keuzes kunnen maken en daar eigen regie over kunnen hebben. We willen jongeren daartoe kennen en zoeken met hen naar waar ze zelf uit willen komen, hun droom en motivatie. Veel van wat we doen is gebaseerd op individuele aandacht. Voor kwetsbare jongeren willen we er graag zijn voor individuele begeleiding en coaching. Voor wie we er zijn Jeugd-Punt wil er zijn voor alle jongeren in de gemeenten waar we actief zijn. We zoeken de jongeren actief op op die plekken waar zij zich ophouden. Door breed in te zetten op laagdrempelige contacten kennen we de jongeren en hun omgeving. Van daaruit is vroeg signalering mogelijk en kunnen we er specifiek zijn voor die jongeren die een extra steuntje in de rug nodig hebben. Deze kwetsbare jongeren hebben onze speciale aandacht. Juist omdat we vroeg signalering vanuit onze preventieve optiek essentieel vinden begint onze aandacht al bij jeugdigen vanaf ongeveer tien jaar.

Afhankelijk van de ontwikkeling van jongeren en de behoeften zien we onze doelgroep tot een leeftijd van ongeveer drieëntwintig jaar. Behalve voor onze primaire doelgroep, de jongeren, willen we er nadrukkelijk ook zijn voor hen die met en voor jongeren werken en anderen die voor de ontwikkeling van jongeren belangrijk zijn: ouders, leerkrachten, buurt, peergroup en onze professionele samenwerkingspartners. We werken daarbij vanuit onze eigen professie, kennis en ervaring en brengen dit in waar nodig.

Visie Jeugd-Punt

januari 2021

1

Onze filosofie van werken Jeugd-Punt werkt vanuit de filosofie van het oplossingsgericht denken en handelen. We gaan uit van een positieve benadering, het ontwikkelen van talenten en professionele coaching. We denken in oplossingen en kansen, ontwikkelingsgericht in plaats van zorggericht. We faciliteren jongeren hun eigen mogelijkheden te ontdekken en laten hen daar waar mogelijk zelf verantwoordelijkheid voor dragen. Niet zozeer hun verleden, maar de kansen en wensen voor de toekomst stellen we centraal. We werken daarbij met jongeren en hun omgeving, samen vanuit een ‘gelijkwaardige’ positie. We willen laagdrempelig bereikbaar zijn, zijn present, luisteren en proberen jongeren te begrijpen. Waar nodig zetten we gerichte interventies in vanuit methodieken gebaseerd op het oplossingsgericht handelen en coachen. Hoe we ons positioneren Jeugd-Punt is een organisatie die opereert vanuit het voorliggend veld. Onze basis ligt dicht bij de leefwereld van jongeren en hun directe omgeving. Daarbij hebben we specifiek oog voor kwetsbare jongeren. Onze expertise beweegt zich vanuit die basis op het snijvlak van de informele zorg en de professionele zorg- en hulpverlening. Presentie, preventie en interventie o.a. door middel van jongeren-coaching staan daarbij centraal. Jeugd-Punt wil daarmee een essentiële rol spelen in het preventief jeugdbeleid van de gemeenten.

Samen met andere partijen op het gebied van o.a. onderwijs, (jeugd)zorg, welzijn, sport, veiligheid en anderen proberen we waar nodig te voorkomen dat jongeren afglijden en er voor te zorgen dat zij zich positief kunnen ontwikkelen. Wanneer nodig signaleren we tijdig wanneer opschaling nodig is. Maar we zijn er tevens voor die jongeren die terugkomen uit de meer specifieke (jeugd)zorg. Hiertoe zijn alle jongerenwerkers van Jeugd-Punt geschoold en getraind in de oplossingsgerichte (jongeren)coaching. Waar we ons op richten Jeugd-Punt zet zich in om jongeren te ondersteunen op hun ontdekkingsreis richting volwassenheid. We streven er daarbij naar dat jongeren uiteindelijk zelf in staat zijn om zelfbewuste en verantwoorde keuzes te maken, dat zij eigen regie over hun leven hebben en zich kunnen ontwikkelen tot zelfstandige volwassenen. We zetten daarbij in op: Het versterken van de maatschappelijke participatie van jongeren Vroegtijdige signalering, preventie en coaching van de meer kwetsbare jongeren Het creëren van een jeugdvriendelijke leefomgeving en voorzieningen We doen dit vanuit een vijftal pijlers: 1. Preventie, voorlichting en advies 2. Talentontwikkeling en participatie 3. Vindplaatsgericht jeugd- en jongerenwerk 4. Coaching en toeleiding 5. Collectieve ondersteuning Ad 1.

Preventie, voorlichting en advies We vinden het belangrijk dat jongeren laagdrempelig toegang hebben tot informatie en advies. We doen dit door individuele- en collectieve voorlichting te geven, al dan niet samen met anderen, bijvoorbeeld op scholen. Thema’s zijn onder andere: groepsprocessen, omgaan met groepsdruk, weerbaarheid, zelfbeeld en sociale vaardigheden, social media, gezond leven.

Visie Jeugd-Punt

januari 2021

2

Ad 2. Talentontwikkeling en participatie We stimuleren de zelfstandigheid van jongeren en helpen hen hun talenten te ontwikkelen en te geloven in hun eigen kracht. We inspireren en dagen jongeren uit om met eigen initiatieven te komen. We coachen en begeleiden hen daarbij. Ook helpen we jongeren om hun talent in te zetten ten behoeve van andere jongeren en/of de samenleving. Participatie (maatschappelijke deelname) is een middel voor jongeren om invloed uit te oefenen op de eigen leefsituatie en toekomst. Actieve betrokkenheid draagt bij aan een goed leefklimaat. Hiervoor hebben we verschillende werkvormen ontwikkeld. Ad 3. Vindplaatsgericht jeugd -en jongerenwerk We zoeken de jeugdigen daar op waar zij zich bevinden, op straat, op school, bij verenigingen, in huis of via sociale media. Onze kracht zit in het laagdrempelig contact door aan te sluiten bij hun leefwereld. We zoeken altijd naar mogelijkheden om het contact te vinden en te behouden. Hierdoor vangen we ook al vroegtijdig signalen op. Ook ons (in)formele netwerk en onze positie daarbinnen speelt daarbij een belangrijke rol. Vanuit dit contact en het geloof in jongeren proberen we jongeren te activeren zelf te werken aan hun problemen, zich te organiseren en op te komen voor zichzelf. Vaak treden we hierdoor op als verbinder tussen de jongeren, de omgeving en organisaties.

Jongeren hebben behoefte om op te trekken met leeftijdsgenoten binnen eigen waarden en normen. We zien het als onze taak om jongeren ook in contact te brengen met waarden en normen van andere inwoners, zowel jong als oud. Zodanig dat de samenleving ook in staat wordt gesteld kennis te nemen van de normen en waarden van jongeren Ad 4. Coaching en toeleiding We willen dat jongeren zich gezien voelen. We luisteren naar wat jongeren zeggen en eigenlijk willen zeggen. We geven jongeren feedback en bespreken signalen met hen. Waar mogelijk adviseren wij jongeren zelf en we schalen ook op als dit nodig. Dit doen wij vanuit een coachende rol. Hierbij zorgen we voor een warme overdracht naar de juiste ondersteuning om voor de jongeren de drempel zo laag mogelijk te houden. We werken intensief samen met sociale teams, politie, scholen etc. Waar nodig vormen we een onderdeel van een ondersteuningsplan van een jongere of zijn we de veilige back-up als ze even klaar zijn met de hulpverlening. Door naast de jongere (en eventueel ouders) te staan komt hun behoefte duidelijk naar voren in een dergelijk plan. Op deze manier willen we bijdragen aan het zoveel mogelijk normaliseren i.p.v. medicaliseren en aan de ondersteuning van jongeren in het gewone leven. Dit om zoveel mogelijk te voorkomen dat er opgeschaald hoeft te worden naar de jeugdhulp.

En ook om sociale teams en aanbieders van jeugdhulp de mogelijkheid te bieden om af te schalen. Ad 5. Collectieve ondersteuning We stimuleren dat jongeren steun hebben aan elkaars kennis en ervaringen. Jongeren met ogenschijnlijk individuele hulpvragen brengen we gericht bij elkaar, om elkaar te ontmoeten. We doen dit rondom een gedeeld thema, gedeelde ervaringen of een gedeelde positie, zoals meiden, jonge mantelzorgers, jonge statushouders, eenzame jongeren, LHBTi-jongeren en jongeren binnen het autistisch spectrum. Zo creëren we een veilige plek van herkenning, erkenning en inclusiviteit. In de groep leren de jongeren van elkaar en elkaars ervaringen. Weten ze dat ze niet alleen staan en niet de enigen zijn. Samen werken ze aan empowerment, zowel collectief als individueel. We werken zo aan de eigen kracht van jongeren om vanuit trots en zelfvertrouwen de samenleving tegemoet te treden en daarbinnen met eigenwaarde te participeren. Met partners werken we aan vroegsignalering en doorverwijzing, over en weer. Zo proberen we de druk op de individuele maatwerkvoorzieningen te verlichten.

Visie Jeugd-Punt

januari 2021

3

Onze methodieken Jeugd-Punt werkt vanuit het oplossingsgericht denken en handelen omdat we geloven dat daarmee de eigen kracht en eigen regie van jongeren het beste tot hun recht komen. De jongerenwerker is daarbij vooral faciliterend, coachend, motiverend en stimulerend. Vanuit deze houding en manier van kijken en werken zetten wij ook enkele gerichte methodieken in, waarin elke werker van Jeugd-Punt getraind en geschoold is. Evenzo is elke werker gecertificeerd als oplossingsgerichte jongerencoach vanuit de methodiek Mission Possible. Enkele van onze belangrijke oplossingsgerichte methodieken zijn: Mission Possible Young Leaders Plusminmee All stars Talent2be Collectieve ondersteuning Maak Je Niet Druk

Individuele coaching van jongeren / basis voor de manier van werken Training voor jongeren gericht op talentontwikkeling en participatie Jongeren wordt geleerd zich in te zetten voor andere jongeren Groepsaanpak waarin de positieve krachten worden versterkt Groepsaanpak in relatie tot de omgeving, positieve activering All Stars voor de jongeren leeftijdsgroep Groepsaanpak op individuele problematiek Voorlichting binnen basis- en voortgezet onderwijs over groepsdruk

Waar we werken Jeugd-punt heeft zijn kracht en is gespecialiseerd in de kleinere en middelgrote gemeenten. Lokale worteling vinden we belangrijk evenals laagdrempelige toegang van werkers zowel voor jongeren als voor onze opdrachtgevers en partners. Zo geven we invulling aan wat we belangrijk vinden: snel en flexibel inspelen op de vraagstukken die zich voordoen en op de vragen vanuit onze opdrachtgevers. De werkers van Jeugd-Punt werken zelfstandig en worden niet gehinderd door overbodige managementlagen. Voor Jeugd-Punt staat de uitvoering centraal en niet de organisatie. In het werk werken we nauw samen met partners op het gebied van welzijn, zorg, sport, cultuur, veiligheid, onderwijs, gezondheidszorg en huisvesting.

Visie Jeugd-Punt

januari 2021

4