Vragen CDA voor vragenhalfuur over inhuur
Tekst van het document
datum: 02-02-2023 Graag willen wij het vragenhalfuur gebruiken om vragen stellen over de stand van zaken in de gemeentelijke organisatie. Al diverse malen hebben wij in formele en informele vergaderingen aangegeven dat wij strategie missen rondom het op orde brengen van de organisatie. datum: 24-05-2022
Hierover hebben wij de volgende vragen: Op dit moment horen en zien wij via diverse kanalen dat de gemeente de afgelopen periode heel veel inhuurvacatures heeft uitstaan op de daarvoor bestemde platforms. Hieronder een aantal voorbeelden waarvan de eerste drie afgelopen week geplaatst zijn. Ro adviseur Senior Ro adviseur Teammanager Projecten Projectleider onderwijshuisvesting Teammanager Beleid en ontwikkeling Teammanager Vastgoed en Facilitair Projectleider Het valt ons op dat we deze vacatures niet tegen komen op onze website, op gemeentebanen.nl of bijvoorbeeld bij de vacature site van binnenlandsbestuur. Dit terwijl onze buurgemeenten als Hilversum, Gooise meren, Ronde Venen etc. wel volop te vinden zijn op deze sites. 1. Waarom wordt er alleen maar interim personeel gezocht? 2. Wat heeft de wethouder gedaan om meer vast personeel te vinden? 3. Worden er op dit moment exit gesprekken gevoerd met medewerkers die vertrekken? 4. Mocht het antwoord op vraag 2 en 3 zijn dat we daar geen personeel voor hebben waarom wordt daar dan juist niet voor ingehuurd? 5. Wanneer verwacht het college met een strategie te komen met betrekking tot het personeelsbeleid en het functioneren van de gemeente? Fractie CDA Wijdemeren
https://www.cda.nl/noord-holland/wijdemeren