Document · PDF

Bijlage 2 - Ontwerp Jaarstukken 2022 VRGV

gemeenteraad 25 mei 2023, gemeente WijdemerenBij agendapunt: Zienswijze jaarrekening 2022 Veiligheidsregio Gooi en Vechtstreek (Het voorstel is zonder stemming aangenomen.)28.649 woorden

Open het PDF bij iBabs ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen · deel 3 van 4

15 alinea's met “vreemd”: 3309 3413 3431 3468 3536 3731 3785 3794 3838 3937 3957 3975 3994 4014 4110

Bijlagen

Slijtende investeringen worden vanaf het jaar van ingebruikneming lineair afgeschreven in de verwachte gebruiksduur, waarbij rekening wordt gehouden met een eventuele restwaarde. Op grondbezit met economisch nut (buiten de openbare ruimte) wordt niet afgeschreven. Bij de waardering wordt in voorkomende gevallen rekening gehouden met een bijzondere vermindering van de waarde, als deze naar verwachting duurzaam is. Dergelijke afwaarderingen worden teruggenomen als ze niet langer noodzakelijk blijken. De gehanteerde afschrijvingstermijnen worden conform de financiële verordening in de begroting bepaald en zijn in lijn met wat in het maatschappelijk verkeer als aanvaardbaar wordt beschouwd, aldus besloten in het algemeen bestuur van 4 december 2019.

Bestuurlijke samenvatting

Jaarstukken 2022 2022 op hoofdlijnen

2. Verantwoording van de werkzaamheden

Hoofdstuk 1

1. Verantwoording van prestaties in cijfers

3. Paragrafen

4.1 Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling 4.2 Balans 4.4 Overzicht baten en lasten 4.5 Toelichting Overzicht baten en lasten

4.7 Vaststelling en resultaatbestemming Bijlagen

Hoofdstuk 4

4.6 Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT)

Hoofdstuk 3

4.3 Toelichting balans

Hoofdstuk 2

4. Jaarrekening 2022

Vlottende activa Uitzettingen met een rentetypische looptijd korter dan één jaar Uitzettingen vallen onder de vlottende activa als de rentevaste periode, het interval gedurende de looptijd van de geldlening waarin op basis van de leningsvoorwaarden van de geldlening sprake is van een door de verstrekker van de geldlening niet beïnvloedbare constante geldvergoeding, korter dan één jaar is. De uitzettingen worden op grond van artikel 39 BBV onderverdeeld in: • Vorderingen op openbare lichamen • Verstrekte kasgeldleningen • Rekening-courantverhoudingen met niet-financiële instellingen • Overige vorderingen en • Overige uitzettingen De vorderingen op openbare lichamen worden gecorrigeerd voor de van Europese en Nederlandse overheidslichamen nog te ontvangen voorschotbedragen voor uitkeringen met een specifiek bestedingsdoel, die dienen ter dekking van lasten van de volgende jaren. Deze worden opgenomen onder de overlopende activa.

Vaste passiva Eigen vermogen Het eigen vermogen betreft het saldo van de bezittingen en schulden. Het eigen vermogen bestaat uit de reserves en het resultaat voor bestemming, volgend uit het overzicht van baten en lasten. De reserves zijn op grond van artikel 43 van het BBV te onderscheiden naar: • Algemene reserve • Bestemmingsreserves Een algemene reserve is een reserve zonder bepaalde bestemming en dient als buffer voor het opvangen van financiële tegenvallers of andere, niet te kwantificeren, risico’s. Een bestemmingsreserve is een reserve waaraan het bestuur een bepaalde (te wijzigen) bestemming heeft gegeven.

Voorzieningen

Bijlagen

Voorzieningen worden gewaardeerd op het nominale bedrag van de betrokken verplichting c.q. het voorzienbare verlies. Voorzieningen worden op grond van artikel 44 BBV gevormd voor: a. Verplichtingen en verliezen waarvan de omvang op balansdatum onzeker is doch redelijkerwijs te schatten. b. Bestaande risico’s op balansdatum ter zake van verplichtingen of verliezen waarvan de omvang redelijkerwijs te schatten is.

Bestuurlijke samenvatting

Jaarstukken 2022 2022 op hoofdlijnen

2. Verantwoording van de werkzaamheden

Hoofdstuk 1

1. Verantwoording van prestaties in cijfers

3. Paragrafen

4.1 Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling 4.2 Balans 4.4 Overzicht baten en lasten 4.5 Toelichting Overzicht baten en lasten

4.7 Vaststelling en resultaatbestemming Bijlagen

Hoofdstuk 4

4.6 Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT)

Hoofdstuk 3

4.3 Toelichting balans

Hoofdstuk 2

4. Jaarrekening 2022

55 c. Kosten die in een volgend begrotingsjaar worden gemaakt maar de oorsprong hebben in het begrotingsjaar of een eerder begrotingsjaar en de voorziening strekt tot kostenegalisatie. d. Van derden verkregen middelen (niet zijnde EU, Rijk, Provincie, gemeenschappelijke regelingen) die specifiek besteed moeten worden.

Vlottende passiva Netto vlottende schulden met een rentetypische looptijd korter dan één jaar Schulden vallen onder de vlottende passiva als de rentevaste periode, het interval gedurende de looptijd van de geldlening waarin op basis van de leningsvoorwaarden van de geldlening sprake is van een door de verstrekker van de geldlening niet beïnvloedbare constante geldvergoeding, korter dan één jaar is. De netto-vlottende schulden worden op grond van artikel 48 BBV gesplitst in: • Kasgeldleningen • Bank- en girosaldi • Overige schulden De overige schulden hebben voornamelijk betrekking op schulden aan leveranciers voor de levering van goederen en diensten. Overlopende passiva De overlopende passiva zijn op grond van artikel 49 BBV te onderscheiden naar: • Verplichtingen die in het begrotingsjaar zijn aangegaan en die in een volgend begrotingsjaar tot betaling komen. • De van de Europese en Nederlandse overheidslichamen ontvangen voorschotbedragen voor uitkeringen met een specifiek bestedingsdoel die dienen ter dekking van lasten van volgende begrotingsjaren. • Overige vooruit ontvangen bedragen die ten bate van volgende begrotingsjaren komen.

Schattingen

Bijlagen

Om de grondslagen en regels voor het opstellen van de jaarrekening te kunnen toepassen, is het nodig dat over verschillende zaken een oordeel wordt gevormd en dat schattingen worden gemaakt die essentieel kunnen zijn voor de in de jaarrekening opgenomen bedragen. Indien het voor het geven van het vereiste inzicht noodzakelijk is, is de aard van deze oordelen en schattingen inclusief de bijbehorende veronderstellingen opgenomen bij de toelichting op de betreffende jaarrekeningposten.

Bestuurlijke samenvatting

Jaarstukken 2022 2022 op hoofdlijnen

2. Verantwoording van de werkzaamheden

Hoofdstuk 1

1. Verantwoording van prestaties in cijfers

4.2 Balans 4.4 Overzicht baten en lasten 4.5 Toelichting Overzicht baten en lasten

4.7 Vaststelling en resultaatbestemming Bijlagen

Hoofdstuk 4

4.6 Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT)

Hoofdstuk 3

4.3 Toelichting balans

Hoofdstuk 2

4.1 Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling

Begrotingscijfers Programmabegroting De begrotingscijfers van 2022 in het overzicht van baten en lasten zijn gebaseerd op het totaal van de programma’s uit de vastgestelde begroting 2022. Tevens worden afwijkingen kleiner dan € 50.000 niet toegelicht.

4.2 Balans Stand per 31 december 2021

Stand per 31 december 2022

€-

€ 15.882.708

€ 13.060.706

€-

€ 15.882.708

€ 13.060.706

€ 15.882.708

€ 13.060.706

€ 1.633.020

€ 1.423.503

b. overige vorderingen

€ 312.271

€ 452.029

c. schatkistbankieren

€ 18.758.225

€ 19.651.808

€ 20.703.516

€ 21.527.340

€ 177.764

€ 262.504

€ 177.764

€ 262.504

Totaal vlottende activa

€ 20.881.280

€ 21.789.845

Overlopende activa

€ 171.826

€ 105.169

Totaal overlopende activa

€ 171.826

€ 105.169

€ 36.935.815

€ 34.955.720

ACTIVA Vaste activa Immateriële vaste activa

3. Paragrafen 4. Jaarrekening 2022

sub-totaal Materiële vaste activa a. investeringen met een economisch nut b. investeringen in de openbare ruimte (maatschappelijk nut) sub-totaal Totaal vaste activa Uitzettingen rentetypische looptijd < 1 jaar a. vorderingen op openbare lichamen

sub-totaal Liquide middelen sub-totaal

Bijlagen

TOTAAL ACTIVA

De tabel loopt door op de volgende pagina

Bestuurlijke samenvatting

Jaarstukken 2022 2022 op hoofdlijnen

2. Verantwoording van de werkzaamheden

Hoofdstuk 1

1. Verantwoording van prestaties in cijfers

3. Paragrafen

4.1 Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling 4.2 Balans 4.4 Overzicht baten en lasten 4.5 Toelichting Overzicht baten en lasten

4.7 Vaststelling en resultaatbestemming Bijlagen

Hoofdstuk 4

4.6 Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT)

Stand per 31 december 2021

Stand per 31 december 2022

a. algemene reserve

€ 1.492.500

c. overige bestemmingsreserves

€ 2.294.633

€ 3.397.695

PASSIVA Vaste passiva Eigen vermogen

d. resultaat na bestemming

€ 125.071sub-totaal

€ 3.787.132

€ 4.765.124

€ 2.610.944

€ 3.049.998

€ 2.610.944

€ 3.049.998

€ 26.260.000

€ 24.546.667

€ 26.260.000

€ 24.546.667

€ 32.658.077

€ 32.361.788

a. kasgeldleningen

€-

b. bank- en girosaldi

€-

c. overige schulden

€ 3.405.413

€ 2.218.770

€ 3.405.413

€ 2.218.770

€ 872.326

€ 375.163

€ 872.326

€ 375.163

€ 4.277.738

€ 2.593.932

€ 36.935.815

€ 34.955.720

Voorzieningen sub-totaal Vaste schulden a. onderhandse leningen sub-totaal

Hoofdstuk 3

4.3 Toelichting balans

Hoofdstuk 2

4. Jaarrekening 2022

Totaal vaste passiva Vlottende passiva Netto-vlottende schulden rentetypische looptijd < 1 jaar

sub-totaal Overlopende passiva sub-totaal Totaal vlottende passiva

Bijlagen

TOTAAL PASSIVA

Bestuurlijke samenvatting

Jaarstukken 2022 2022 op hoofdlijnen

2. Verantwoording van de werkzaamheden

Hoofdstuk 1

1. Verantwoording van prestaties in cijfers

3. Paragrafen

4.1 Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling 4.2 Balans 4.4 Overzicht baten en lasten 4.5 Toelichting Overzicht baten en lasten

4.7 Vaststelling en resultaatbestemming Bijlagen

Hoofdstuk 4

4.6 Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT)

Hoofdstuk 3

4.3 Toelichting balans

Hoofdstuk 2

4. Jaarrekening 2022

4.3 Toelichting balans 4.3.1 Activa Vaste activa De balanspost vaste activa betreft materiële vaste activa. Saldo 31/12/2021

Vermeerderingen 2022

Verminde ringen 2022

Afschrijving 2022

Saldo 31/12/2022

Grond en terreinen

72.000

-72.000

Bedrijfsgebouwen

9.416.376

9.358

-2.419.142

-283.483

6.723.108

Omschrijving

Vervoersmiddelen

3.098.379

543.329

-535.660

3.106.048

Machines, apparaten en installaties

1.429.502

496.120

-246.537

-288.535

1.390.550

Overige materiële vaste activa

1.866.450

353.572

-30.933

-348.089

1.840.999

15.882.708

1.402.379

-2.768.612

-1.455.767

13.060.706

Totaal

Gronden en Terreinen De vermindering betreft de verkoop van de grond bij de nevenpost in Huizen aan de gemeente Huizen. Bedrijfsgebouwen De afschrijving op deze activa-post bedraagt in 2022 € 283.483. Dit betreft de kazernes in de gemeenten Wijdemeren en Hilversum. De vermeerdering is onze eigen bijdrage aan de nieuwbouw van kazerne Muiden. De investering heeft naar aanleiding van een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) in de kazerne Huizen plaatsgevonden. De vermindering ad € 2.4 miljoen is de verkoop van de kazernes Huizen Bovenmaat en Weesp. Vervoermiddelen De afschrijving op deze activa-post bedraagt in 2022 € 535.660. In 2022 zijn er investeringen wat betreft de vervanging van een drietal vaartuigen/trailer en de vervanging van een vrachtauto (haakarm).

Bijlagen

Machines, apparaten en installaties De afschrijving op deze activa-post bedraagt in 2022 € 288.535. De investeringen in 2022 zijn in redgereedschap voor alle voertuigen, een laatste deel van de investering in wasmachines en droogkasten en mobiele telefonie. De vermindering was de overdracht van de installaties kazerne Weesp als gevolg van de verkoop.

Bestuurlijke samenvatting

Jaarstukken 2022 2022 op hoofdlijnen

2. Verantwoording van de werkzaamheden

Hoofdstuk 1

1. Verantwoording van prestaties in cijfers

3. Paragrafen

4.1 Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling 4.2 Balans 4.4 Overzicht baten en lasten 4.5 Toelichting Overzicht baten en lasten

4.7 Vaststelling en resultaatbestemming Bijlagen

Hoofdstuk 4

4.6 Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT)

Overige materiële vaste activa De afschrijving op deze activa-post bedraagt in 2022 € 348.089. De grootste investeringen in 2022 waren voor ICT ad € 161.346, vervanging meubilair kazernes ad € 56.504 en vervanging van materieel € 74.293. De vermindering was de overdracht van de inrichting van de kazerne Weesp als gevolg van verkoop. Afschrijvingen De termijnen voor afschrijving zijn vastgesteld op 4 december 2019 door het algemeen bestuur.

Vlottende activa De post vlottende activa bestaat voor de VRGV uit: Omschrijving

Saldo 31/12/2021

Saldo 31/12/2022

1.633.020

1.423.503

Nog te ontvangen bedragen

312.271

452.029

Vooruitbetaalde kosten

171.826

105.169

18.758.225

19.651.808

BNG Bank

175.783

248.864

Bunq bank

1.981

13.641

21.053.106

21.895.014

Vorderingen op openbare lichamen

Hoofdstuk 3

4.3 Toelichting balans

Hoofdstuk 2

4. Jaarrekening 2022

BNG Bank - Rc Schatkist

Totaal

Vorderingen openbare lichamen Deze post bestaat uit vorderingen op openbare lichamen, o.a. VR Flevoland ad € 1.291.000 en vorderingen als gevolg van diverse regelingen op de deelnemende gemeenten ad 120.000.

Bijlagen

Rekening-courant Schatkist Rijk Het saldo op onze rekening-courant bij het ministerie van Financiën, als gevolg van het verplicht schatkistbankieren1 (art. 45 lid 1 en 4 comptabiliteitswet) bedraagt € 19.651.708 In het kader van kasverkeer wordt een beperkt saldo buiten de schatkist gehouden ad € 262.705 (eind 2022). 1

Art. 45 lid 1 en 4 comptabiliteitswet

Bestuurlijke samenvatting

Jaarstukken 2022 2022 op hoofdlijnen

2. Verantwoording van de werkzaamheden

Hoofdstuk 1

1. Verantwoording van prestaties in cijfers

3. Paragrafen

4.1 Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling 4.2 Balans 4.4 Overzicht baten en lasten 4.5 Toelichting Overzicht baten en lasten

4.7 Vaststelling en resultaatbestemming Bijlagen

Hoofdstuk 4

4.6 Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT)

1e kwartaal 2022

2e kwartaal 2022

3e kwartaal 2022

4e kwartaal 2022

Op dagbasis buiten ’s Rijks schatkist gehouden middelen

-174.510

106.410

-300.039

454.860

Drempelbedrag

250.000

Ruimte onder drempelbedrag

-424.510

-143.590

-550.039

-204.860

Overschrijding van het drempelbedrag

174.510

300.039

Omschrijving

Bank BNG Het banksaldo op 31-12-2022 bedraagt € 248.864 (2021: € 175.783). Bunq bank Het banksaldo op 31-12-2022 bedraagt € 13.841 (2021: € 1.981).

Overlopende activa

Hoofdstuk 3

4.3 Toelichting balans

Hoofdstuk 2

4. Jaarrekening 2022

Nog te ontvangen bedragen Deze post bestaat uit de afrekening met het Rijk van € 102.720 voor COVD-19-meerkosten en de opvang van ontheemden. Daarnaast is er nog een vordering op het COA voor de noodopvang van asielzoekers. Overige vorderingen Betreft vooruitbetaalde facturen voor abonnementen, licenties en verzekeringspremies.

4.3.2. Passiva Vaste passiva De balanspost vaste passiva betreft de onderdelen reserves, voorzieningen en vaste schulden met een looptijd van één jaar of langer.

Bijlagen

Bestuurlijke samenvatting

Jaarstukken 2022

Reserves Reserves

Saldo 31/12/2021

Resultaat bestemming 2022

Algemene Reserve

1.492.500

Reserve Veiligheidsbureau

205.136

Reserve 3e jaar WW ambtenaren

Onttrekking 2022

Saldo 31/12/2022

1.492.500

205.136

30.170

7.945

38.115

200.000

-200.000

50.000

Reserve vertrek Weesp

554.000

1.800.000

-895.000

1.459.000

Reserve frictiekosten meldkamer

500.000

Reserve kapitaallasten

805.327

340.117

1.145.444

2.294.633

2.198.062

-1.095.000

3.397.695

-125.071

3.787.133

-125.071

2.198.062

-1.095.000

4.765.124

2022 op hoofdlijnen

2. Verantwoording van de werkzaamheden

Hoofdstuk 1

1. Verantwoording van prestaties in cijfers

3. Paragrafen

4.1 Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling 4.2 Balans 4.4 Overzicht baten en lasten 4.5 Toelichting Overzicht baten en lasten

4.7 Vaststelling en resultaatbestemming Bijlagen

Hoofdstuk 4

4.6 Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT)

Hoofdstuk 3

4.3 Toelichting balans

Hoofdstuk 2

4. Jaarrekening 2022

Reserve OMS Reserve 2e loopbaanbeleid 24uurs

Overige bestemmingsreserves Resultaat na bestemming Totaal

Toevoegingen 2022

Algemene Reserve De Algemene Reserve is ter dekking van de weerstandscapaciteit (zie Kadernota 2024). Reserve Veiligheidsbureau (C&R) In het kader van het versterken en professionaliseren van crisisbeheersing heeft het algemeen bestuur besloten om middelen hiervoor beschikbaar te stellen.

Bijlagen

Reserve 3e jaar WW-ambtenaren Overheidsbedrijven zijn eigen risicodrager in het kader van de werkloosheidwet (WW). In de cao is opgenomen dat ambtenaren recht hebben op een 3e jaar WW-uitkering. De medewerkers van VRGV dragen bij aan de financiering van aanspraak op het 3e jaar WW. Reserve OMS Vanuit de Kadernota 2023 (besluit AB december 2021) heeft de onttrekking voor 2022 plaatsgevonden.

Bestuurlijke samenvatting

Jaarstukken 2022 2022 op hoofdlijnen

2. Verantwoording van de werkzaamheden

Hoofdstuk 1

1. Verantwoording van prestaties in cijfers

3. Paragrafen

4.2 Balans 4.3 Toelichting balans 4.4 Overzicht baten en lasten 4.5 Toelichting Overzicht baten en lasten

4.7 Vaststelling en resultaatbestemming Bijlagen

Reserve frictiekosten Meldkamer In de Bestuursrapportage 2021 is een groot deel van de voorziening meldkamer vrijgevallen als gevolg van de afspraken rondom de Meldkamer Lelystad. In 2018 heeft het Rijk met een eenmalige uitkering eventuele frictieen meerkosten voor de veiligheidsregio’s afgekocht. Om mogelijke frictie- of meerkosten in de toekomst te kunnen dekken is deze bestemmingsreserve gevormd in de Bestuursrapportage 2021. Egalisatiereserve kapitaallasten Naar aanleiding van de jaarrekening 2017 is een initiële storting gedaan voor de financiering van de kapitaallasten op de langere termijn. De komende jaren zal de investeringsbehoefte toenemen en daarmee ook de kapitaallasten. Derhalve, wordt jaarlijks het overschot op de kapitaallasten gestort totdat het kantelpunt is bereikt en uitname plaats zal vinden.

Hoofdstuk 4

4.6 Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT)

Reserve vertrek Weesp Vanuit de Kadernota 2023 (besluit AB december 2021) is een reserve gevormd voor de achterblijvende materiële kosten voor de VRGV. De reserve wordt in een aantal jaren afgebouwd en geeft hiermee VRGV de mogelijkheid om de kosten af te bouwen. In 2022 is de afkoopsom van de gemeente Weesp in deze reserve gestort. De uitname betreft de kosten van achterblijvende voor medewerkers.

Hoofdstuk 3

4.1 Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling

Reserve 2e loopbaanbeleid 24 uurs In de Bestuursrapportage 2022 is aangegeven dat er een reserve zal worden gevormd ter dekking van de tweedeloopbaankosten voor 24-uursmedewerkers. Dit betreft 24-uursmedewerkers met een twintig jaar aanstelling die in het kader van goed werkgeverschap worden begeleid in hun tweede loopbaan.

Hoofdstuk 2

4. Jaarrekening 2022

Resultaat voor bestemming De balanspost reserves bestaat, naast de algemene reserve en bestemmingsreserves, uit het onderdeel ‘resultaat na bestemming’. Voorgesteld wordt om het jaarrekeningresultaat ad € 125.071 negatief als volgt te dekken: Een bedrag van € 125.071 te onttrekken aan de reserve Veiligheidsbureau.

Bijlagen

Bestuurlijke samenvatting

Jaarstukken 2022 2022 op hoofdlijnen

2. Verantwoording van de werkzaamheden

Hoofdstuk 1

1. Verantwoording van prestaties in cijfers

3. Paragrafen

4.1 Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling 4.2 Balans 4.4 Overzicht baten en lasten 4.5 Toelichting Overzicht baten en lasten

4.7 Vaststelling en resultaatbestemming Bijlagen

Hoofdstuk 4

4.6 Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT)

Hoofdstuk 3

4.3 Toelichting balans

Hoofdstuk 2

4. Jaarrekening 2022

Voorzieningen Saldo 31/12/2021

Dotatie 2022

532.403

Voorziening groot onderhoud

1.556.861

352.014

-280.550

-74.675

1.553.650

Voorziening transitiekosten LMS

64.000

-16.000

48.000

Voorziening afbouw locatie Crailo

291.150

67.219

-84.034

274.335

Voorziening FLO

698.934

230.335

-287.658

641.611

2.610.944

1.181.971

-280.550

-462.367

3.049.998

Omschrijving Voorziening verlofsparen

Totaal

Vrijval 2022

Onttrekking 2022

Saldo 31/12/2022

Voorziening verlofsparen Vanuit de cao 2021-2022 is afgesproken dat medewerkers verlof mogen sparen. De storting betreft de initiële storting van de waarde van het verlof 2021 en het bovenwettelijk verlof 2022. Voorziening groot onderhoud In het kader van de verplichting onze gebouwen goed te onderhouden heeft in 2022 een revisie van het onderhoudsplan gebouwen inclusief duurzaamheid plaatsgevonden. In overleg met de gemeenten Hilversum en Wijdemeren wordt gekeken naar duurzaamheid in relatie tot investeringen in de kazernes. De onttrekking is in lijn met de MJOP’en. Voorziening transitiekosten Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS) Conform de Bestuursrapportage 2022 is de uitkering van het Rijk ad € 500.0000 voor de frictiekosten omgezet naar een reserve in afwachting van eventuele frictiekosten Meldkamer Midden-Nederland. De onttrekking zijn de extra kosten vanuit de voorwaarden van tussentijdse samenvoeging in LLS.

Bijlagen

Voorziening afbouw locatie Crailo Als gevolg van het besluit in december 2016 en het besluit in 2020 aangaande het stoppen met het Oefencentrum Crailo en BHV-opleidingen is deze voorziening gevormd. De voorziening is gevormd voor de dekking van salariskosten tot einde van het dienstverband van de medewerkers. In 2022 is bekend geworden dat de betreffende medewerkers langer door moeten werken (tot hun 67e), daarmee was een extra storting noodzakelijk ad € 67.219. De onttrekking zijn de salarislasten 2022.

Bestuurlijke samenvatting

Jaarstukken 2022 2022 op hoofdlijnen

2. Verantwoording van de werkzaamheden

Hoofdstuk 1

1. Verantwoording van prestaties in cijfers

3. Paragrafen

4.1 Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling 4.2 Balans 4.4 Overzicht baten en lasten 4.5 Toelichting Overzicht baten en lasten

4.7 Vaststelling en resultaatbestemming Bijlagen

Voorziening Functioneel Leeftijdsontslag (FLO) Als gevolg van het FLO-overgangsrecht vanaf 2017 is voor toekomstige verplichtingen reeds een bedrag gedoteerd, conform de Kadernota 2018. In deze jaarstukken bedragen de extra kosten voor FLO € 287.658. Er was tevens een extra storting noodzakelijk als gevolg van wijzigingen in de cao en landelijke spraken. In 2023 zijn er weer nieuwe afspraken voor deze doelgroep van toepassing. Hiervoor zullen we een onderzoek laten uitvoeren om te bepalen wat de uiteindelijke kosten voor het nieuwe FLO zullen zijn.

Balanspost Vaste schulden met een looptijd van één jaar of langer (onderhandse leningen) Rente percentage

Saldo 31/12/2021

Opname

Aflossing

Saldo 31/12/2022

Rente 2022

Lening BNG overname Loosdrecht

1,55%

1.260.000

46.667

1.213.333

19.286

Lening BNG 2021

0,40%

25.000.000

1.666.667

23.333.333

98.443

Totaal

0,97%

26.260.000

1.713.334

24.546.666

117.729

Omschrijving

In 2021 is er een lening aangetrokken van € 25.000.000 met een looptijd van 15 jaar tegen 0,4% rente. De lening uit 2018 (voor de kazerne in Loosdrecht) heeft een looptijd van 30 jaar tegen 1,55% rente. Beide leningen worden lineair afgelost in jaarlijks gelijkblijvende termijnen. Vlottende passiva Het betreft hier de onderdelen ‘Netto-vlottende schulden met een looptijd korter dan één jaar’ en ‘Overlopende passiva’.

Netto-vlottende schulden met een looptijd korter dan één jaar

Hoofdstuk 4

4.6 Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT)

Hoofdstuk 3

4.3 Toelichting balans

Hoofdstuk 2

4. Jaarrekening 2022

Omschrijving

Saldo 31/12/2021

Saldo 31/12/2022

Overige schulden

3.405.411

2.218.770

Totaal

3.405.411

2.218.770

Overige schulden

Bijlagen

De overige schulden betreffen recent openstaande crediteuren per 31-12-2022. Dit zijn onder andere afdracht van de sociale premies aan de Belastingdienst en ABP. Deze zijn medio februari 2023 grotendeels betaalbaar gesteld. In 2021 was in deze post het terug te betalen resultaat 2021 ad € 991.659 opgenomen.

Bestuurlijke samenvatting

Jaarstukken 2022 2022 op hoofdlijnen

2. Verantwoording van de werkzaamheden

Hoofdstuk 1

1. Verantwoording van prestaties in cijfers

3. Paragrafen

4.1 Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling 4.2 Balans 4.4 Overzicht baten en lasten 4.5 Toelichting Overzicht baten en lasten

4.7 Vaststelling en resultaatbestemming Bijlagen

Hoofdstuk 4

4.6 Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT)

Hoofdstuk 3

4.3 Toelichting balans

Hoofdstuk 2

4. Jaarrekening 2022

Balanspost Overlopende passiva Saldo 31/12/2021

Saldo 31/12/2022

Nog te betalen kosten

663.070

325.295

Afrekening kolom bevolkingszorg

209.258

49.868

Totaal

872.329

375.163

Omschrijving

Nog te betalen kosten Dit betreft de transitorische rente van de geldlening, afrekening over de maanden november en december vrijwilligersvergoedingen. Het voorschotbedrag coronavergoeding 2020, die in 2021 nog op de balans stond is inmiddels terugbetaald. Afrekening kolom Bevolkingszorg Dit betreft de afrekening van de kolom Bevolkingszorg over het boekjaar 2022.

Niet uit de balans blijkende verplichtingen • De lease van warme drankautomaten, totale leasekosten 2022 waren € 6.012. Voor 2023 gaat VRGV over naar een andere leverancier, totale contractwaarde € 84.490, looptijd van het contact is 5 jaar. • De multifunctionals (printers/kopieermachines) worden geleased, de kosten in 2022 waren € 17.521. Waarde van het lopend contract € 18.000, loopt af op 1-1-2024.

Bijlagen

Bestuurlijke samenvatting

Jaarstukken 2022 2022 op hoofdlijnen

2. Verantwoording van de werkzaamheden

Hoofdstuk 1

1. Verantwoording van prestaties in cijfers

4.1 Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling 4.2 Balans 4.3 Toelichting balans 4.4 Overzicht baten en lasten 4.5 Toelichting Overzicht baten en lasten

4.7 Vaststelling en resultaatbestemming Bijlagen

Overzicht baten en lasten per programma

Saldo Realisatie 2021

Lasten PGB 2022

Baten PGB 2022

Brandweerzorg

15.577.471

17.744.274

-1.307.185

Veiligheidsbureau GHOR Bevolkingszorg

Saldo PGB Lasten Baten Saldo 2022 Burap 2022 Burap 2022 Burap 2022

Lasten Realisatie 2022

Baten Realisatie 2022

Saldo Realisatie 2022

Afwijking tov BURAP

16.437.089

20.821.295

-5.764.442

15.056.853

-11.147 103.845

16.374.000

-1.306.000

15.068.000

610.510

571.051

-151.500

419.551

331.000

434.845

1.051.433

1.012.056

1.012.000

1.012.056

493.359

608.721

-115.000

493.721

498.000

-23.000

475.000

378.945

-96.055

Sub-totaal

17.732.773

19.936.102

-1.573.685

18.362.417

18.215.000

-1.329.000

16.886.000

22.647.141

-5.764.442

16.882.699

-3.301

Bijdrage gemeente

-20.712.663

-19.247.151

Bijdrage huisvesting

-927.828

-689.160

-647.000

-646.776

-647.990

-1.214

Bijdrage bevolkingszorg

-526.636

-498.723

-498.502

-498.723

-221

Bijdrage veiligheidsbureau

-346.000

-389.572

389.572

Rijksbijdrage Bdur

-3.414.449

-3.239.281

-3.365.000

-3.538.088

-173.088

Financieringsfunctie*

151.292

207.188

-482.000

-274.812

157.000

-482.000

-325.000

117.730

-367.685

-249.956

75.044

117.730 -24.299.637 -24.181.908

290.093

Hoofdstuk 4

4.6 Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT)

Hieronder staat het complete overzicht van baten en lasten per programma brandweer, meldkamer, GHOR, bevolkingszorg en veiligheidsbureau.

Hoofdstuk 3

4. Jaarrekening 2022

4.4 Overzicht baten en lasten

Hoofdstuk 2

3. Paragrafen

Sub-totaal

-25.776.285

Overhead

5.548.804

5.976.282

Sub-totaal

5.548.804

5.976.282

6.010

Bedrag voor de heffing voor de VPB Sub-totaal

207.188 -24.545.887 -24.338.700 0

157.000 -24.629.446 -24.472.000

5.976.282

6.276.000

6.938.906

-620.057

6.318.849

42.849

5.976.282

6.276.000

6.938.906

-620.057

6.318.849

42.849

5.000

2.369

-2.631

6.010

5.000

2.369

Mutaties reserves

1.497.039

1.800.000

-1.095.000

705.000

2.198.062

-1.095.000

1.103.062

398.062

Sub-totaal

1.497.039

1.800.000

-1.095.000

705.000

2.198.062

-1.095.000

1.103.062

398.062

Totaal

-991.659

26.119.572 -26.119.572

26.453.000 -27.053.446

-600.000

31.904.207 -31.779.136

125.071

725.071

* Onder het saldo van de financieringsfunctie verstaan we het verschil tussen de te betalen en te ontvangen rente.

Bijlagen

Bestuurlijke samenvatting

Jaarstukken 2022 2022 op hoofdlijnen

2. Verantwoording van de werkzaamheden

Hoofdstuk 1

1. Verantwoording van prestaties in cijfers

3. Paragrafen

4.1 Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling 4.2 Balans 4.4 Overzicht baten en lasten 4.5 Toelichting Overzicht baten en lasten

4.7 Vaststelling en resultaatbestemming Bijlagen

Hoofdstuk 4

4.6 Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT)

Hoofdstuk 3

4.3 Toelichting balans

Hoofdstuk 2

4. Jaarrekening 2022

4.5 Toelichting Overzicht baten en lasten Jaarrekeningresultaat De jaarrekening sluit met een negatief resultaat van € 125.071 (Bestuursrapportage 2022 + € 725.071) en dit resultaat is tot stand gekomen door voornamelijk incidentele voor- en nadelen. Het resultaat van 2022 komt voort uit verschillende programma’s en is het gevolg van onder andere: * bedragen x € 1.000 Verklaring jaarresultaat 2022

Voordeel*

Nadeel*

Verkoop kazerne Weesp

2.129

2.409

Uittreedsom gemeente Weesp

1.800

Opmerking

Brandweer

Verlofsparen Voordeel afschrijvingen FLO

Verkoop kazerne Weesp aan VR Amterdam-Amstelland De uittreedsom is gestort in de reserve Weesp

533

322

Vanuit de cao mogen medewerkers verlof sparen, initiele storting 2022

287

Een extra storting is noodzakelijk om de kosten in de toekomst te kunnen dekken

Voordeel uit lagere kosten van afschrijvingen in de exploitatie

Vrijval onderhoud voorziening Weesp

280

Door de verkoop van de kazerne Weesp kan deze voorziening vrijvallen

Verkoop kazerne Huizen

249

Verkoop kazerne Huizen aan de gemeente Huizen tbv verbouwing post

Salariskosten

235

Eenmalige uitkering

110

In december 2022 is een eenmalige uitkering toegekend conform cao

Verkoop grond bij kazerne Huizen

Verkoop kazerne Huizen aan de gemeente Huizen tbv verbouwing post

Crailo

Agv verhoging van de AOW-leeftijd is een extra storting noodzakelijk

Pers.beschermingsmiddelen

Vervanging van de cilinders doorgeschoven naar 2023 agv fout leverancier

Onderhoud voertuigen

De kosten van onderhoud zijn binnen de perken gebleven tov Burap

Loopbaanontwikkeling

Lagere kosten 2e loopbaanbeleid is gestort in de reserve 2e loopbaan 24-uurs

Onderhoud voertuigen

Lagere brandstofprijzen aan de pomp dan ingeschat bij de Burap

Kleding

In afwachting van het nieuwe operationele uniform minder ingekocht

Overige

Overige plussen en minnen. Per saldo een voordeel

3e jaar WW

Inhouding op salaris van 3e jaar WW-middelen wordt gestort in de reserve

103

Door kwantitatieve en kwalitatieve impuls en vooruitlopend op de ontwikkelingen doorontwikkeling crisisbeheersing zijn de kosten hoger dan vooraf was aangenomen

Door vrijval van kosten van 2021 is een voordeel ontstaan op de inhuur

Als gevolg van openstaande vacatures blijven er middelen over

Veiligheidsbureau Personeelskosten en out-of-pocket

Bijlagen

Bevolkingszorg Bevolkingszorg VRGV

piketmdw. De tabel loopt door op de volgende pagina

Bestuurlijke samenvatting

Jaarstukken 2022 2022 op hoofdlijnen

2. Verantwoording van de werkzaamheden

Hoofdstuk 1

1. Verantwoording van prestaties in cijfers

4.2 Balans 4.4 Overzicht baten en lasten 4.5 Toelichting Overzicht baten en lasten

4.7 Vaststelling en resultaatbestemming Bijlagen

Hoofdstuk 4

4.6 Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT)

Hoofdstuk 3

4.3 Toelichting balans

Hoofdstuk 2

4.1 Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling

* bedragen x € 1.000 Verklaring jaarresultaat 2022

Voordeel*

Nadeel*

Opmerking

Algemene dekkingsmiddelen Reserve

1.800

Reserve

322

Storting egalisatiereserve kapitaallasten 2022

Opbrengst

347

Administratieve opbrengst verantwoord onder het programma Veiligheidsbureau

Rijksbijdrage

173

Rijksbijdrage was hoger dan bij de Burap was aangenomen

Reserve

Voordeel loopbaanontwikkeling gestort in reserve 2e loopbaan 24uurs

Onvoorzien

Onvoorzien is niet gebruikt tov Burap

Storting opbrengst 3e jaar WW

5.632

6.357

Reserve

3. Paragrafen 4. Jaarrekening 2022

Totaal

Storting uittreedsom gemeente Weesp

Programma Brandweer incl. meldkamer Verkoop kazerne Weesp Als gevolg van het vertrek van de gemeente Weesp uit onze veiligheidsregio is begin 2022 de kazerne Weesp overgedragen (tegen boekwaarde) aan Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland. Uittreedsom gemeente Weesp Na onderhandelingen door het algemeen bestuur met de gemeente Weesp/gemeente Amsterdam is een lumpsumbedrag overeengekomen voor de achterblijvende personeels- en materiele kosten. Dit bedrag is in de reserves gestort ter dekking van deze kosten de komende jaren. Verlofsparen De initiële storting van de voorziening verlofsparen loopt door het resultaat heen. In de cao 2021-2022 is afgesproken dat medewerkers verlof mogen sparen. Kapitaallasten Het voordeel van de nog niet uitgegeven afschrijvingen op het onderdeel kapitaallasten wordt conform voorgaande jaren gestort in de egalisatiereserve kapitaallasten. Met deze reserve wordt gepoogd om de schommelingen in de kapitaallasten op te vangen dan wel te dempen.

Bijlagen

Functioneel leeftijdsontslag (FLO) Er blijken meer middelen nodig te zijn ter dekking van de FLO-kosten. Hiervoor is een extra storting gedaan. In 2023 vinden er meerdere wijzigingen in de FLO-voorwaarden plaats. In 2023 zal een herberekening inclusief voorwaardenwijziging plaatsvinden. In de bestuursrapportage 2023 zal worden getracht duidelijkheid over het effect te geven.

Bestuurlijke samenvatting

Jaarstukken 2022 2022 op hoofdlijnen

2. Verantwoording van de werkzaamheden

Hoofdstuk 1

1. Verantwoording van prestaties in cijfers

3. Paragrafen

4.1 Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling 4.2 Balans 4.4 Overzicht baten en lasten 4.5 Toelichting Overzicht baten en lasten

4.7 Vaststelling en resultaatbestemming Bijlagen

Hoofdstuk 4

4.6 Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT)

Hoofdstuk 3

4.3 Toelichting balans

Hoofdstuk 2

4. Jaarrekening 2022

69 Onderhoudsvoorziening Weesp Als gevolg van de verkoop van de kazerne Weesp valt de voorziening onderhoud voor deze kazerne vrij. Het bedrag van de onderhoudsvoorziening is verrekend met de verkoopwaarde van het pand. Verkoop kazerne Huizen Bovenmaat Als onderdeel van de opwaardering van de kazerne Huizen Bovenmaat is de kazerne terug verkocht aan de gemeente Huizen, zodat ontwikkeling van de post door de gemeente Huizen kan plaatsvinden. De verkoop is tegen boekwaarde gedaan. Salariskosten Door het moeizaam vervullen van vacatures is er voordeel ontstaan op de post salaris. Eenmalige uitkering personeel in december In 2022 is met werkgevers de afspraak gemaakt om in afwachting van de nieuwe cao de medewerkers een eenmalige uitkering te verstrekken. Verkoop grond bij kazene Huizen Bovenmaat Als onderdeel van de verkoop kazerne Huizen Bovenmaat is ook de grond tegen boekwaarde overgedragen aan de gemeente Huizen. Voorziening Crailo Er is een extra storting noodzakelijk voor de afbouw van de salariskosten in verband met medewerkers Crailo, als gevolg van de verhoging van de AOW-leeftijd. Onderhoud persoonlijke beschermingsmiddelen In 2022 is met een leverancier de afspraak gemaakt voor de update ademlucht. Door een fout bij de leverancier is het verkeerde geleverd en zullen we in 2023 dit oppakken.

Onderhoud voertuigen In de bestuursrapportage 2022 is een stevige verhoging van de brandstofprijzen doorgevoerd. Achteraf blijkt dat we deze te hoog hebben ingeschat. De prijzen aan de pomp zijn minder hoog gebleken.

Bijlagen

Loopbaanontwikkeling In de Bestuursrapportage 2022 is aangegeven dat we middelen gingen reserveren voor het tweede loopbaanbeleid 24-uursmedewerkers (met een twintig jaars-aanstelling). In de jaarrekening hebben we deze storting verwerkt.

Bestuurlijke samenvatting

Jaarstukken 2022 2022 op hoofdlijnen

2. Verantwoording van de werkzaamheden

Hoofdstuk 1

1. Verantwoording van prestaties in cijfers

3. Paragrafen

4.1 Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling 4.2 Balans 4.4 Overzicht baten en lasten 4.5 Toelichting Overzicht baten en lasten

Bijlagen

Overige kosten en inkomsten Per saldo is bij de brandweer een voordeel ontstaan van de overige kosten en opbrengsten. Dit zijn veelal kleine positieve en negatieve afwijkingen. 3e jaar WW De dekking van de storting van in de reserve ter dekking van de kosten 3e jaar WW zijn ingehouden op het salaris van de medewerkers.

Programma Veiligheidsbureau Inzet personeel (inclusief inhuur) Het veiligheidsbureau heeft in samenwerking met Veiligheidsregio Flevoland een kwantitatieve en kwalitatieve doorontwikkeling doorgaan. Daarnaast waren een aantal kosten tijdens de Bestuursrapportage 2022 intern nog niet goed duidelijk.

Programma Bevolkingszorg Inzet personeel (inclusief inhuur) In 2022 is een groot deel van de balanspost afwikkeling inhuur personeel 2021 (piketmedewerkers) niet besteed, deze kosten zijn in 2022 vrijgevallen ten gunste van deze post. Derhalve is een voordeel ontstaan.

Programma algemene dekkingsmiddelen

Bijlagen

4.7 Vaststelling en resultaatbestemming

Kleding In afwachting van de uitlevering van het nieuwe operationeel uniform zijn er minder bestellingen voor vervanging geweest dan vooraf werd aangenomen.

Hoofdstuk 4

4.6 Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT)

Hoofdstuk 3

4.3 Toelichting balans

Hoofdstuk 2

4. Jaarrekening 2022

Algemene Rijksbijdrage (BDuR) Voor 2022 is er loon- en prijscompensatie over de rijksbijdrage gerekend en uitgekeerd door het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Reserves In 2022 zijn er diverse mutaties geweest. De grootste storting was de uitkering door het vertrek van Weesp. De kosten van personeel en materiële kosten komen ten laste van de brandweer (dekking door onttrekking aan de reserve Weesp). Daarnaast, is het verschil in afschrijving gestort in de egalisatiereserve kapitaallasten. Ook is het bedrag voor het tweede loopbaanbeleid 24-uurs en het 3e jaar WW gestort.

Bestuurlijke samenvatting

Jaarstukken 2022 2022 op hoofdlijnen

2. Verantwoording van de werkzaamheden

Hoofdstuk 1

1. Verantwoording van prestaties in cijfers

3. Paragrafen

4.1 Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling 4.2 Balans 4.4 Overzicht baten en lasten 4.5 Toelichting Overzicht baten en lasten

4.7 Vaststelling en resultaatbestemming Bijlagen

Hoofdstuk 4

4.6 Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT)

Hoofdstuk 3

4.3 Toelichting balans

Hoofdstuk 2

4. Jaarrekening 2022

71 Post onvoorzien 2022 In 2022 zijn er geen kosten ten laste van de post onvoorzien gebracht.

4.6 Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) Sinds 1 januari 2015 is de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT2) van kracht. De wet regelt onder meer dat overheidsinstellingen jaarlijks de bezoldigingsgegevens en eventuele ontslagvergoeding van hun topfunctionarissen dienen te publiceren, ongeacht de hoogte van de bedragen. Bij topfunctionarissen gaat het in dit geval om degene of degenen belast met de dagelijkse leiding van de rechtspersoon of de gehele instelling. De maximale bezoldiging mag voor een topfunctionaris in 2022 niet meer bedragen dan € 216.000 per jaar (2021 € 209.000). Voor onze organisatie betreft het de gegevens (de vergoedingen zijn in de salarisadministratie verantwoord) uit onderstaand overzicht: Bezoldigd:

Bijlagen

Naam: Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen: Beloningen betaalbaar op termijn: Totale vergoeding/beloning/bezoldiging: Individueel toepasselijk bezoldigingsmaximum:

J.A. van der Zwan € 175.566 (op basis van schaal 16) (2021: € 169.741) € 23.399 (2021: € 108.511) € 198.965 (2021: € 278.252) € 216.000 (2021: € 209.000)

De functie: Duur dienstverband: (fictieve) Dienstbetrekking: Zo niet, langer dan 6 maanden binnen 18 maanden werkzaam? De duur en omvang van het dienstverband in het boekjaar: De in het boekjaar verrichte uitkeringen wegens beëindiging van het dienstverband: in het boekjaar verrichte uitkeringen wegens beëindiging van het dienstverband:

commandant / secretaris algemeen bestuur VRGV 1-1 t/m 31-12 2022 (2021: 1-1 t/m 31-12) Ja (2021: Ja) n.v.t. 1,0 fte (2021: 1,0 fte) n.v.t. n.v.t.

Hoewel met ingang van 1 november 2018 voor 50% gedetacheerd bij VRF in de functie van Commandant brandweer, heeft VRGV ervoor gekozen om de bezoldiging op basis van 1,0 fte te verantwoorden. In 2021 is in de post “Beloningen betaalbaar op termijn” een eenmalige afkoopsom van de toekomstige

Bestuurlijke samenvatting

Jaarstukken 2022 2022 op hoofdlijnen

2. Verantwoording van de werkzaamheden

Hoofdstuk 1

1. Verantwoording van prestaties in cijfers

3. Paragrafen

4.1 Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling 4.2 Balans 4.4 Overzicht baten en lasten 4.5 Toelichting Overzicht baten en lasten

4.7 Vaststelling en resultaatbestemming Bijlagen

Hoofdstuk 4

4.6 Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT)

Hoofdstuk 3

4.3 Toelichting balans

Hoofdstuk 2

4. Jaarrekening 2022

72 werkgeversbijdragen Functioneel Leeftijdsontslag (FLO) ad € 85.536 opgenomen. Dit in verband met het vervallen van de levensloopregeling. Deze vooruitbetaling heeft, naast de Commandant, ook plaatsgevonden aan een aantal functionarissen die onder deze voor de hele sector geldende regeling vallen. Onbezoldigd algemeen bestuur Veiligheidsregio Gooi en Vechtstreek.

Bijlagen

Naam: Functie: Dienstverband: Bezoldiging:

P.I. Broertjes voorzitter algemeen bestuur namens de gemeente Hilversum 1/1/2022 - 16/02/2022 € 0,- (2021: € 0,-)

Naam: Functie: Dienstverband: Bezoldiging:

G. M. van den Top voorzitter algemeen bestuur namens de gemeente Hilversum 16/02/2022 - 31/12/2022 € 0,-

Naam: Functie: Dienstverband: Bezoldiging:

N. Meijer lid algemeen bestuur namens de gemeente Huizen 1/1/2022 - 31/12/2022 € 0,- (2021: € 0,-)

Naam: Functie: Dienstverband: Bezoldiging:

N. Mol lid algemeen bestuur namens de gemeente Laren 1/1/2022 - 31/12/2022 € 0,- (2021: € 0,-)

Naam: Functie: Dienstverband: Bezoldiging:

H.M.W. ter Heegde lid algemeen bestuur namens de gemeente Gooise Meren 1/1/2022 - 31/12/2022 € 0,- (2021: € 0,-)

Naam: Functie: Dienstverband: Bezoldiging:

C.R. Larson lid algemeen bestuur namens de gemeente Wijdemeren 1/1/2022 - 31/12/2022 € 0,- (2021: € 0,-)

Bestuurlijke samenvatting

Jaarstukken 2022 2022 op hoofdlijnen

2. Verantwoording van de werkzaamheden

Hoofdstuk 1

1. Verantwoording van prestaties in cijfers

73 Naam: Functie: Dienstverband: Bezoldiging:

J.N. de Zwart-Bloch lid algemeen bestuur namens de gemeente Blaricum 1/1/2022 - 31/12/2022 € 0,- (2021: € 0,-)

Overige rapportageverplichtingen op grond van de WNT Naast de hierboven vermelde topfunctionarissen zijn er geen overige functionarissen die in 2022 een bezoldiging boven het individuele WNT-maximum hebben ontvangen. Er zijn in 2022 geen ontslaguitkeringen betaald aan overige functionarissen die op grond van de WNT dienen te worden vermeld, of die in eerdere jaren op grond van de WOPT of de WNT vermeld zijn of hadden moeten worden.

3. Paragrafen

4.1 Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling 4.2 Balans 4.4 Overzicht baten en lasten 4.5 Toelichting Overzicht baten en lasten

4.7 Vaststelling en resultaatbestemming Bijlagen

Hoofdstuk 4

4.6 Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT)

Hoofdstuk 3

4.3 Toelichting balans

Hoofdstuk 2

4. Jaarrekening 2022

4.7 Vaststelling en resultaatbestemming Het algemeen bestuur van Veiligheidsregio Gooi en Vechtstreek besluit de baten en lasten van de jaarrekening 2022, sluitend met een negatief resultaat van € 125.071 vast te stellen en over te gaan tot de volgende onttrekking aan de reserve: Een onttrekking van € 125.071 aan de reserve Veiligheidsbureau. De beoordeling van deze reserve aan het eind van het jaar liet zien dat deze ruimte erin zat, dit als gevolg van de kwantitatieve en kwalitatieve doorontwikkeling van genoemd Veiligheidsbureau. Aldus besloten in de openbare vergadering van

Hilversum, het algemeen bestuur,

Bijlagen

Dhr. J.A. van der Zwan, secretaris

Dhr. G.M. van den Top, voorzitter

Bestuurlijke samenvatting

Jaarstukken 2022

Bijlage 1 SISA

2022 op hoofdlijnen

3: Overzicht incidentele baten en lasten 2020 4: EMU-Saldo 5: Overzicht Eigen Vermogen en Vreemd Vermogen

7: Taakveldenlijst VRGV 8: Controleverklaring

Indicator

Ontvanger"

JenV

Indicator

Brede Doeluitkering Rampenbestrijding (BDUR)

Besteding (jaar T)

Besluit veiligheidsregio’s artikelen 8.1, 8.2 en 8.3 Veiligheidsregio’s

Hoofdstuk 4

6: Weerstandsvermogen en risicoprofiel 2021-2024

Hoofdstuk 3

2: Verantwoording van de besteding van de incidentele bijdrage van Oekraïne

Juridische grondslag

1: SISA

Indicator

"Specifieke uitkering

Bijlagen

Hoofdstuk 2

4. Jaarrekening 2022

SiSa bijlage verantwoordingsinformatie 2022 op grond van artikel 3 van de Regeling informatieverstrekking sisa - d.d. 20-1-2023

Uitkeringscode

3. Paragrafen

Verstrekker

2. Verantwoording van de werkzaamheden

Hoofdstuk 1

1. Verantwoording van prestaties in cijfers

Aard controle R Indicatornummer: A2 / 01 € 3.538.088 JenV

A12

Bijlagen

Incidentele bijdrage ondersteuning naleving controle op corona toegangsbewijzen

Besteding in (jaar T) (zelfstandige uitvoering inclusief uitvoering door andere partijen, niet zijnde medeoverheden)

Zelfstandige uitvoering (Ja/Nee)

Correctie besteding (jaar T-1) Vanaf SiSa 2022 van toepassing i.v.m. SiSa tussen medeoverheden

Cumulatieve besteding (t/m jaar T) in inclusief uitvoering door andere medeoverheden vanaf SiSa 2022

Eindverantwoording (Ja/Nee)

Veiligheidsregio’s

Aard controle R

Aard controle n.v.t.

Aard controle R

Aard controle n.v.t.

Indicator: A12/01

Indicator: A12/02

Indicator: A12/03

Indicator: A12/04

Indicator: A12/05

€0

Nee

-€ 261.250

€ 405.968

De tabel loopt door op de volgende pagina

Bestuurlijke samenvatting

Jaarstukken 2022

JenV

A18

Bekostiging eerste opvang ontheemden Oekraïne door Veiligheidsregio’s

Naam Kostensoort

Besteding per kostensoort (zelfstandige uitvoering inclusief uitvoering door andere partijen, niet zijnde medeoverheden, jaar T)

Cumulatieve besteding per kostensoort (t/m jaar T inclusief uitvoering door andere medeoverheden vanaf SiSa 2023)

Veiligheidsregio’s

Aard controle n.v.t.

Aard controle R

Aard controle R Indicator: A18/03

2022 op hoofdlijnen

2. Verantwoording van de werkzaamheden

Hoofdstuk 1

1. Verantwoording van prestaties in cijfers

Indicator: A18/01

Indicator: A18/02

Meerkosten coördinerende gemeente

€0

Hotels/centra

€0

Overige specifieke meerkosten

€0

Overige Meerkosten

€ 396.960

Berekening totale besteding (zelfstandige uitvoering inclusief uitvoering door andere partijen, niet zijnde medeoverheden, jaar T)

Project afgerond in jaar T? (Ja/Nee)

Eventuele toelichting als bij de vorige indicator “nee” is ingevuld

Volledig zelfstandige uitvoering (Ja/Nee)

Aard controle n.v.t.

Indicator: A18/04

Indicator: A18/05

Indicator: A18/06

Indicator: A18/07

Nee

Opvang loopt door in 2023, cfrm 2022.

3. Paragrafen

Bijlagen 1: SISA

3: Overzicht incidentele baten en lasten 2020 4: EMU-Saldo 5: Overzicht Eigen Vermogen en Vreemd Vermogen

7: Taakveldenlijst VRGV 8: Controleverklaring

Som indicator 02

Hoofdstuk 4

6: Weerstandsvermogen en risicoprofiel 2021-2024

Hoofdstuk 3

2: Verantwoording van de besteding van de incidentele bijdrage van Oekraïne

Hoofdstuk 2

4. Jaarrekening 2022

€ 396.960

Bijlagen

Bestuurlijke samenvatting

Jaarstukken 2022 2022 op hoofdlijnen

2. Verantwoording van de werkzaamheden

Hoofdstuk 1

1. Verantwoording van prestaties in cijfers

3. Paragrafen

Bijlagen 1: SISA

3: Overzicht incidentele baten en lasten 2020 4: EMU-Saldo 5: Overzicht Eigen Vermogen en Vreemd Vermogen

7: Taakveldenlijst VRGV 8: Controleverklaring

Bijlage 2 De verantwoording van de besteding van de incidentele bijdrage van Oekraïne Kostensoort

Meerkosten coördinerende gemeente

Opgave kosten Veiligheidsregio Gooi & Vechtstreek €0

Voorzien van bijlage Hotels/centra

€0

Overige specifieke meerkosten

€0

[Voorzien van toelichting] Overige Meerkosten

€ 396.960

Brandweerzorg repressie/incidentbestrijding Meldkamer ROC (opleidingen)

Hoofdstuk 4

6: Weerstandsvermogen en risicoprofiel 2021-2024

Hoofdstuk 3

2: Verantwoording van de besteding van de incidentele bijdrage van Oekraïne

Hoofdstuk 2

4. Jaarrekening 2022

GHOR Preventie Crisisbeheersing & rampenbestrijding

€ 392.364,17

Risicobeheersing Bevolkingszorg Bedrijfsvoering

Bijlagen

Overige taken/activiteiten

€ 4.596,07

Totale kosten 2022

€ 396.960

Bestuurlijke samenvatting

Jaarstukken 2022

Bijlage 3 Overzicht incidentele baten en lasten 2022

2022 op hoofdlijnen

2. Verantwoording van de werkzaamheden

Hoofdstuk 1

1. Verantwoording van prestaties in cijfers

3. Paragrafen

Bijlagen 1: SISA

3: Overzicht incidentele baten en lasten 2020 4: EMU-Saldo 5: Overzicht Eigen Vermogen en Vreemd Vermogen

7: Taakveldenlijst VRGV 8: Controleverklaring

Hoofdstuk 4

6: Weerstandsvermogen en risicoprofiel 2021-2024

Hoofdstuk 3

2: Verantwoording van de besteding van de incidentele bijdrage van Oekraïne

Hoofdstuk 2

4. Jaarrekening 2022

Presentatie van het structureel begrotingssaldo (bedragen x € 1.000)

2022

Saldo baten en lasten

1.167

Toevoegingen en onttrekkingen aan reserves

1.103

Begotingssaldo na bestemming

Waarvan incidentele baten en lasten (saldo)

-64

Structureel begrotingssaldo

Voordelen mutatie reserves

1.095

politievergoeding frictiekosten

650

Verkoop kazerne Huizen

249

Verkoop kazerne Weesp

2.409

HOV vergoeding inzet personeel/materieel

250

Mutatie voorziening 2022

390

Opstaande vacatures

300

BDuR loon-en prijscompensatie

175

Vrijval onvoorzien

100

Minder inhuur

107

Opbrengst detachering personeel

Totaal

5.775

Nadelen Mutatie reserves

1.858

Bijlagen

Frictiekosten personeel/materiele kosten Weesp

895

Initiele storting spaarverlof

471

Extra dotatie FLO

230

Extra dotatie voorziening crailo

Desinvesting kazerne Huizen

249

Desinvesting kazerne Weesp

2.409

Totaal

6.179

Bestuurlijke samenvatting

Jaarstukken 2022 2022 op hoofdlijnen

2. Verantwoording van de werkzaamheden

Hoofdstuk 1

1. Verantwoording van prestaties in cijfers

3. Paragrafen

Bijlagen 1: SISA

3: Overzicht incidentele baten en lasten 2020 4: EMU-Saldo 5: Overzicht Eigen Vermogen en Vreemd Vermogen

7: Taakveldenlijst VRGV 8: Controleverklaring

Hoofdstuk 4

6: Weerstandsvermogen en risicoprofiel 2021-2024

Hoofdstuk 3

2: Verantwoording van de besteding van de incidentele bijdrage van Oekraïne

Hoofdstuk 2

4. Jaarrekening 2022

78 x € 1.000

FINANCIELE POSITIE / BEGROTING STRUCTUREEL EVENWICHT

2021

2022

Totaal input

totaal baten

abs

-30.064

-26.120

-31.779

input

totaal lasten

abs

28.567

26.120

31.904

formule

resultaat exploitatie (voor mutatie reserves)

abs

-1.497

125

input

onttrekking reserves (baten)

abs

-1.095

input

dotatie reserves (lasten)

abs

1.497

2.198

formule

resultaat reserves

abs

1.497

1.103

formule

totaal baten (na bestemming reserves)

abs

-30.064

-26.120

-32.874

formule

totaal lasten (na bestemming reserves)

abs

30.064

26.120

34.102

formule

totaal resultaat (na mutatie reserves)

abs

1.228

input

totaal baten

abs

-1.602

-5.775

input

totaal lasten

abs

502

6.240

formule

incidenteel resultaat exploitatie (voor mutatie reserves)

abs

-1.100

465

input

onttrekking uit incidenteel reserves (baten)

abs

-1.095

input

dotatie aan incidenteel reserves (lasten)

abs

1.100

1.858

formule

incidenteel resultaat reserves

abs

1.100

763

formule

totaal baten (na bestemming reserves)

abs

-1.602

-6.870

formule

totaal lasten (na bestemming reserves)

abs

1.602

8.098

formule

totaal incidenteel resultaat (na mutatie reserves)

abs

1.228

totaal baten

abs

-28.462

-26.120

-26.004

Incidenteel

Structureel formule

Bijlagen

formule

totaal lasten

abs

28.065

26.120

25.664

formule

structureel resultaat exploitatie (voor mutatie reserves)

abs

-397

-340

formule

onttrekking reserves (baten)

abs

formule

dotatie reserves (lasten)

abs

397

340

formule

structureel resultaat reserves

abs

397

340

formule

totaal baten (na bestemming reserves)

abs

-28.462

-26.120

-26.004

formule

totaal lasten (na bestemming reserves)

abs

28.462

26.120

26.004

formule

totaal structureel resultaat (na mutatie reserves)

abs

Structurele exploitatie ruimte (BBV)

0,0%

Bestuurlijke samenvatting

Jaarstukken 2022 2022 op hoofdlijnen

2. Verantwoording van de werkzaamheden

Bijlage 4 EMU-Saldo

Hoofdstuk 1

1. Verantwoording van prestaties in cijfers

Vragenlijst Berekening EMU-saldo Gemeenschappelijke Regeling Veiligheidsregio Gooi en Vechtstreek

3. Paragrafen

Bijlagen 1: SISA

3: Overzicht incidentele baten en lasten 2020 4: EMU-Saldo 5: Overzicht Eigen Vermogen en Vreemd Vermogen

7: Taakveldenlijst VRGV 8: Controleverklaring

Hoofdstuk 4

6: Weerstandsvermogen en risicoprofiel 2021-2024

Hoofdstuk 3

2: Verantwoording van de besteding van de incidentele bijdrage van Oekraïne

Hoofdstuk 2

4. Jaarrekening 2022

Algemene gegevens: Overheidslaag:

Gemeenschappelijke Regeling

Berichtgevernaam

Veiligheidsregio Gooi en Vechtstreek

Jaar:

2022

Omschrijving

Exploitatiesaldo vóór toevoeging aan c.q. onttrekking uit reserves (zie BBV, artikel 17c)

Mutatie (im)materiële vaste activa

Mutatie voorzieningen

4. 5.

2022

2023

x € 1000,-

Volgens realisatie tot en met sept 22, aanvuld met raming resterende periode

Volgens begroting 2022

Volgens meerjarenraming in begroting 2023

Bijlagen

439

-77

-151

Mutatie voorraden (incl. bouwgronden in exploitatie)

Verwachte boekwinst/verlies bij de verkoop van financiële vaste activa en (im)materiële vaste activa, alsmede de afwaardering van financiële vaste activa

4.428

-4.715

-3.619

Berekend EMU-saldo

Bestuurlijke samenvatting

Jaarstukken 2022 2022 op hoofdlijnen

2. Verantwoording van de werkzaamheden

Hoofdstuk 1

1. Verantwoording van prestaties in cijfers

3. Paragrafen

Bijlagen 1: SISA

3: Overzicht incidentele baten en lasten 2020 4: EMU-Saldo 5: Overzicht Eigen Vermogen en Vreemd Vermogen

7: Taakveldenlijst VRGV 8: Controleverklaring

Hoofdstuk 4

6: Weerstandsvermogen en risicoprofiel 2021-2024

Hoofdstuk 3

2: Verantwoording van de besteding van de incidentele bijdrage van Oekraïne

Hoofdstuk 2

4. Jaarrekening 2022

Bijlage 5 Overzicht Eigen Vermogen en Vreemd Vermogen Overzicht eigen vermogen en vreemd vermogen 2021-2022 Stand per

31/12/2021

31/12/2022

Algemene reserve

1.492.500

Bestemmingsreserves

2.294.633

3.397.695

3.787.132

4.765.124

Voorziening

2.610.944

3.049.998

leningen

26.260.000

24.546.667

lang VV

28.870.944

27.596.664

Vlottende passiva

2.413.752

2.218.770

Overlopende passiva

872.326

375.163

kort VV

3.286.078

2.593.932

Totaal

35.944.154

34.955.720

Bijlagen

Bestuurlijke samenvatting

Jaarstukken 2022

Bijlage 6 Weerstandsvermogen en risicoprofiel 2022-2023

2022 op hoofdlijnen

2. Verantwoording van de werkzaamheden

Hoofdstuk 1

1. Verantwoording van prestaties in cijfers

3. Paragrafen

Bijlagen 1: SISA

4: EMU-Saldo 5: Overzicht Eigen Vermogen en Vreemd Vermogen 6: Weerstandsvermogen en risicoprofiel 2021-2024 7: Taakveldenlijst VRGV 8: Controleverklaring

JR 2022-2023

Algemene reserve*

Conform afspraak dekking van onze risico's.

Bijdrage voor onvoorzien

In jaarrekening geen dekking, PBG wel.

Stille reserves**

N.v.t. voor VRGV.

1.492.500

Totaal

2022-2023 Totaal risicoprofiel

1.492.500

Ratio weerstandsvermogen (beschikbaar/benodigde weerstandscapaciteit)

1,000

Netto euro verschil tussen beschikbaar en benodigde weerstandscapaciteit

*De VRGV heeft geen stille reserves. Als bijvoorbeeld de brandweer een kazerne moet verlaten of herplaatsen, dan geldt de terugkoopverplichting tegen de dan geldende boekwaarde door de desbetreffende gemeente. Derhalve kan er nooit sprake zijn van boekwinst op de verkoop van kazernes.

Financiële omvang risico (in €)

Hoofdstuk 4

3: Overzicht incidentele baten en lasten 2020

Doel

Hoofdstuk 3

2: Verantwoording van de besteding van de incidentele bijdrage van Oekraïne

Hoofdstuk 2

4. Jaarrekening 2022

Omschrijving

Wet Datalekken Onderhoud gebouwen

Bijlagen

Benodigde dekking VRGV

Structureel (S) / Incidenteel (I)

67.500

50.000

2 jaar

1.200.000

35.000

2 jaar

70.000

2 jaar

105.000

Kans

Benodigde dekking (in €)

Horizon

900.000

15%

135.000

2 jaar

100.000

25%

25.000

2 jaar

2.000.000

30%

600.000

Samenwerking VR Flevoland stoppen

350.000

10%

Frictiekosten uittreding gemeente Weesp

525.000

10%

Risico's

Taakdifferentatie brandweerpers.

Benodigde dekking gemeenten

Dekking PM posten vanuit ruimte ratio ARBO - aanpassing kazernes

2 jaar

MVO incl. energietransitie

2 jaar

3.875.000

795.000

Totaal Risicoprofiel

1.492.500

Bestuurlijke samenvatting

Jaarstukken 2022

Toelichting op de risico’s Hieronder zijn de risico’s omschreven. Daarbij zijn per risico de risicoafweging en beheersmaatregelen nader uitgewerkt.

2022 op hoofdlijnen

2. Verantwoording van de werkzaamheden

Hoofdstuk 1

1. Verantwoording van prestaties in cijfers

3. Paragrafen

Bijlagen 1: SISA

3: Overzicht incidentele baten en lasten 2020 4: EMU-Saldo 5: Overzicht Eigen Vermogen en Vreemd Vermogen

7: Taakveldenlijst VRGV 8: Controleverklaring

Hoofdstuk 4

6: Weerstandsvermogen en risicoprofiel 2021-2024

Hoofdstuk 3

2: Verantwoording van de besteding van de incidentele bijdrage van Oekraïne

Hoofdstuk 2

4. Jaarrekening 2022

Te kwantificeren risico’s voor de VRGV: Wet Datalekken Omschrijving risico Vanuit de Wet Datalekken zijn organisaties waar een lek zich voordoet verplicht dit te melden bij de Autoriteit Persoonsgegevens. Daarbij gaat het om een datalek waarbij gevoelige informatie op straat kan komen te liggen. Deze melding moet binnen 72 uur worden gedaan. Doet men dit niet, dan kan de Autoriteit Persoonsgegevens een boete opleggen van maximaal € 900.000. Beheersmaatregelen Binnen de veiligheidsregio zijn we bezig om bewustwording aangaande deze wet te vergroten. Daarnaast zijn we op het gebied van informatisering en automatisering bezig om onze ICT-omgeving hierop aan te passen. Daarnaast zet het NIPV zich in op dit onderwerp. Restrisico en dekking Ondanks alle maatregelen is het niet ondenkbaar dat er een lek kan ontstaan. Indien dit zich voordoet, zullen we dit conform de vereisten melden. Het kan echter voorkomen dat er onbewust is gelekt. Bij onbewust lekken is de termijn van 72 uur uiterst kort. Bij een te late aangifte kan er een boete worden opgelegd. De kans dat zich dat voordoet in de komende twee jaar schatten wij in op 15%. Omdat het gaat om een incidenteel financieel risico, delen we het percentage en daarmee het bedrag door twee, derhalve nemen we € 67.500 op.

Onderhoud gebouwen Omschrijving risico Het algemeen bestuur heeft eind 2013 besloten om een aantal kazernes over te nemen van gemeenten. De kazernes zijn eigendom van VRGV en er zal groot onderhoud aan deze gebouwen moeten worden gepleegd.

Bijlagen

Beheersmaatregelen VRGV heeft de staat van het onderhoud van de kazernes door een externe partij laten onderzoeken en hiervan een financiële vertaling laten maken. Op basis van dit inzicht en het gewenste kwaliteitsniveau is met behulp van meerjarenonderhoudsplannen de omvang van het benodigde onderhoudsbudget bepaald. Daarbij speelt vanaf

Bestuurlijke samenvatting

Jaarstukken 2022 2022 op hoofdlijnen

2. Verantwoording van de werkzaamheden

Hoofdstuk 1

1. Verantwoording van prestaties in cijfers

83 2021 ook het maatschappelijk verantwoord ondernemen. De visie die we hierop aan het ontwikkelen zijn kan leiden tot andere inzichten op het gebied van onderhoud. Restrisico en dekking VRGV heeft het risico nu afgedekt in een onderhoudsvoorziening. Op dit moment gaan we ervan uit dat de kosten voor groot onderhoud uit deze voorziening gedekt kunnen worden. Het gekozen onderhoudsniveau is redelijk. Op dit moment wordt onderzocht of daadwerkelijk alles is opgenomen in het onderhoudsplan. Daarnaast worden opgenomen bedragen geverifieerd op realiteit. We gaan ervan uit dat er een financiële aanpassing in de onderhoudsvoorziening moet plaatsvinden. We schatten het risico in op € 100.000. Met een kans van 25% is het risico € 50.000 over 2 jaar.

3. Paragrafen

Bijlagen 1: SISA

3: Overzicht incidentele baten en lasten 2020 4: EMU-Saldo 5: Overzicht Eigen Vermogen en Vreemd Vermogen

7: Taakveldenlijst VRGV 8: Controleverklaring

Hoofdstuk 4

6: Weerstandsvermogen en risicoprofiel 2021-2024

Hoofdstuk 3

2: Verantwoording van de besteding van de incidentele bijdrage van Oekraïne

Hoofdstuk 2

4. Jaarrekening 2022

Verplichtend karakter brandweerpersoneel (voorheen: Taakdifferentiatie brandweerpersoneel) Omschrijving risico In december 2019 is een voorlopig besluit genomen in het Veiligheidsberaad om taakdifferentiatie tussen beroepsmedewerkers en vrijwilligers nader uit te werken. Daarbij gaat het er om dat objectief vastgesteld kan worden dat er verschil is tussen een vrijwilliger en een beroepsbrandweer. Te denken valt aan differentiatie in de zwaarte van de opleiding, het uitvoeren van specialismen en belasting in tijd en beschikbaarheid. In de eerste helft van 2023 zal meer duidelijkheid komen over de financiële gevolgen van het verplichtend karakter en de bijbehorende financiële dekking. Beheersmaatregelen VRGV heeft geen invloed op het vervolgtraject met de betrokken partijen (werkgevers, werknemers en het ministerie van Justitie en Veiligheid).

← Vorig deel Volgend deel →

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij iBabs is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/12667255/1