Document · PDF

Bijlage 2 Jaarstukken 2023

gemeenteraad 10 juli 2024, gemeente WijdemerenBij agendapunt: Zienswijze P&C Producten Regio Gooi en Vechtstreek (Het raadsvoorstel is zonder stemming aangenomen.)34.991 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen · deel 4 van 4

In de afgelopen jaren is sprake van een ongewenste toename van de onrechtmatigheid van de inkoopuitgaven. Het rechtmatig zijn van de uitgaven blijft aandachtspunt en prioriteit. We houden ons aan wet- en regelgeving en gaan zo doelmatig en bewust mogelijk om met gemeenschapsgeld. In 2023 is op een aantal inkooptrajecten afgeweken van het vastgestelde inkoopbeleid. Hiervoor is vooraf toestemming gevraagd (via een intern toestemmingsformulier), om daarmee de rechtmatigheid te garanderen. In het controleproces wordt hier door de accountant op gecontroleerd. Certificering/kwaliteit Aan de Regio worden eisen gesteld waaraan wij moeten of willen voldoen; in sommige gevallen is sprake van externe (soms wettelijke) eisen, in andere gevallen is sprake van interne wensen. Om de kwaliteit van diensten en producten te beheersen en te verankeren, hebben wij binnen de Regio het kwaliteitsmanagementsysteem (KMS) conform NEN-ISO 9001:2015 met de intentie dit te onderhouden en (continu) te verbeteren. Het KMS is daarbij een middel om ‘in control’ te zijn en te blijven. In 2021 is ervoor gekozen om de normering van het kwaliteitssysteem ook te koppelen aan de nieuwe interne besturingsfilosofie. Dit betekent dat bij de interne verantwoording en sturing gebruik gemaakt wordt van de diverse kwaliteitsproducten.

Denk aan managementreviews, interne jaarplannen, leveranciersmanagement, interne audits en een directiebeoordeling. In 2023 zijn de laatste RVE’s toegevoegd aan het ISO certificaat. Dit maakt dat nu de onderstaande RVE’s ISO 9001: 2015 gecertificeerd zijn: Grondstoffen en Afvalstoffendienst (GAD) Gemeentelijke Gezondheidsdienst, onderdeel Algemene Gezondheidszorg (GGD) Jeugd en Gezin (JGGV) Regionaal Bureau Leerlingzaken Urgentiebureau Maatschappelijke Dienstverlening, onderdeel Veilig Thuis 71

Regio/FB/Staf+ management

Realisatie 2022

Begroting 2023

Begroting 2023 na wijziging

Realisatie 2023

Afwijking 2023 realisatie/raming

Lasten Personele lasten Kapitaallasten Materiële lasten Vennootschapsbelasting Dotatie voorziening Totaal lasten

5.089.350 808.507 1.610.267 0 270.000 7.778.124

4.659.866 1.008.127 923.832 0 270.000 6.861.825

5.520.748 540.000 2.359.187 0 270.000 8.689.935

5.159.757 543.538 2.385.749 -254 270.000 8.358.790

-360.991 3.538 26.562 -254 0 -331.145

Baten Gemeentelijke bijdrage Rijksbijdrage Bijdragen derden Ontvangen rente Totaal baten

-63.001 -168.381 -4.832.530 0 -5.063.912

-88.456 0 -535.948 0 -624.404

-203.023 0 -680.948 -500.000 -1.383.971

-204.639 0 -563.793 -660.565 -1.428.998

-1.616 0 117.155 -160.565 -45.027

Saldo

2.714.212

6.237.421

7.305.964

6.929.792

-376.122

Reserves Dotaties Onttrekkingen

4.258.201 -931.248

0 0

82.555 -940.000

82.555 -569.938

0 370.062

Saldo

5.521.077

5.784.101

5.706.679

6.442.409

-6.110

-5.713.664 327.501

6.237.421 0

-6.448.519 0

6.448.469 -6.060

50 -6.060

Doorbelast aan programma’s Saldo Toelichting rekeningcijfers De huidige krapte op de arbeidsmarkt maakt het lastig om uitdagingen op het gebied van bedrijfsvoering te realiseren. Plannen lopen hierdoor vertraging op. Dit is met name te zien in de lagere personele lasten ten opzichte van de bijgestelde begroting 2023. Bij het opstellen van de bestuursrapportage 2023 is rekening gehouden met de sterke prijsstijgingen op de energiemarkt en het opzeggen van een huurovereenkomst van een huurder bij het Regiokantoor. Deze hogere last en lagere baat zijn gunstiger uitgevallen, waardoor de begrote onttrekking aan de algemene reserve van € 50.000 niet hoeft plaats te vinden. Ook de onttrekking aan de reserve frictiekosten vertrek Weesp is naar beneden bijgesteld. De maatregelen die ingezet worden lopen, mede door de krapte op de arbeidsmarkt, vertraging op. Een actualisatie van het verloop van deze reserve zal opgenomen worden in de bestuursrapportage 2024. De rekeningcourant positie bij de schatkist levert in 2023 hogere renteopbrengsten op ten opzichte van de bijgestelde begroting..

Overhead (taakveld 0.4) Conform het BBV presenteren wij in deze paragraaf de overhead van de Regio Gooi en Vechtstreek. De overhead bestaat uit verschillende onderdelen: 1. Te verdelen overhead op basis van de verdeelsleutel aantal fte a. Management en secretariaten van de organisatie b. Stafbureau c. Bedrijfsvoering, inclusief huisvestingskosten van het facilitair bedrijf 2. Primaire programma’s, die volgens het BBV overhead zijn, namelijk Beleid en Bestuur, Inkoop en contractbeheer en de regio P&O-functie. De RVE Inkoop en Contractbeheer valt conform het BBV onder het taakveld overhead. Aangezien het een primaire taak is voor de Regio Gooi en Vechtstreek is deze opgenomen bij de programma’s. Dit geldt ook voor de RVE Beleid en Bestuur. De overhead van de Regio in 2023: 72

Bedragen x € 1.000

Omschrijving Management Staf en Facilitair bedrijf Beleid en Bestuur Inkoop & contractbeheer Totaal

Realisatie 2022 4.004 6.844 190 351 11.388

Begroot 2023 3.506 6.862 204 390 10.962

Realisatie 2023 5.748 6.930 190 390 13.258

De hierboven opgenomen bedragen bij Beleid en Bestuur en Inkoop en Contractbeheer zijn weergegeven zonder de overhead die al is opgenomen onder Staf en Facilitair Bedrijf. De hogere realisatie op management wordt veroorzaakt door een andere kijk op de definitie Overhead primair proces. Als gevolg hiervan heeft een verschuiving plaatsgevonden van personele lasten naar overhead Primair proces. Deze wijziging is structureel verwerkt in de Begroting 2023-2026 middels begrotingswijziging 2023-01.

Rechtmatigheidsverantwoording Volgt

Paragraaf verbonden partijen Verbonden partijen zijn samenwerkingspartners van de Regio waarin zij een bestuurlijk en een financieel belang heeft en waarin zij daardoor medeverantwoordelijkheid draagt (‘mede-eigenaarschap’). Van een financieel belang is sprake indien de Regio risico loopt met de aan deze partij beschikbaar gestelde middelen of als de Regio aangesproken kan worden als de verbonden partij haar verplichtingen niet nakomt. Van bestuurlijk belang is sprake als de Regio zeggenschap heeft, hetzij uit hoofde van vertegenwoordiging in het bestuur, hetzij uit hoofde van stemrecht. Conform het BBV is in de paragraaf de visie op verbonden partijen opgenomen in relatie tot de realisatie van de doelstellingen die zijn opgenomen in de begroting, als ook het gerealiseerde beleid omtrent verbonden partijen. In deze paragraaf wordt per verbonden partij weergegeven welk bestuurlijk en financieel belang de Regio in een verbonden partij heeft, de "eigenaarsrol". Per verbonden partij wordt ten minste de volgende informatie opgenomen: a. de wijze waarop de Regio een belang heeft in de verbonden partij en het openbaar belang dat ermee gediend wordt; b. het belang dat de Regio in de verbonden partij heeft aan het begin en de omvang aan het einde van het begrotingsjaar; c.

de omvang van het eigen vermogen en het vreemd vermogen van de verbonden partij aan het begin en aan het einde van het begrotingsjaar; d. de omvang van het financiële resultaat van de verbonden partij in het begrotingsjaar; e. de eventuele risico’s, als bedoeld in artikel 11, eerste lid, onderdeel b, van de verbonden partij voor de financiële positie van de provincie onderscheidenlijk gemeente.

Coöperatieve Vereniging ondersteuning Ambulancevervoer Gooi en Vechtstreek en Flevoland U.A. Algemene informatie Vanaf 1 januari 2021 hebben de moederorganisaties Regio Gooi en Vechtstreek en de GGD Flevoland de samenwerking tussen hun RAV’s Gooi en Vechtstreek en Flevoland geborgd door deze in een coöperatie onder te brengen. Middels de Coöperatieve Vereniging ondersteuning Ambulancevervoer Gooi en Vechtstreek en Flevoland U.A. delen zij één directeur en hebben zij één gezamenlijk stafbureau. Hiermee is ook de governance aangepast op de samenwerking. De RAV’s Gooi en Vechtstreek en Flevoland leveren ambulancezorg volgens de hoogste professionele standaard. Ambulancezorg start bij de meldkamer, krijgt een vervolg wanneer het ambulanceteam zorg verleent en eindigt na de overdracht van de patiënt in het ziekenhuis of aan de huisarts. Voortdurend wordt gewerkt aan verbetering van onze zorg; steeds meer in samenwerking met huisartsen, ziekenhuizen, thuiszorg en organisaties voor geestelijke gezondheidszorg. De patiënt staat hierbij altijd centraal. Programma RAV Openbaar belang en 1. Spreiding en beschikbaarheid van ambulancezorg Beleidsdoelen 2.

Voldoen aan de landelijke kwaliteitseisen voor ambulancezorg Rechtsvorm Coöperatie met uitgesloten aansprakelijkheid Eigenaarsrol Gemeenschappelijke regeling GGD Flevoland Gemeenschappelijke regeling Regio Gooi en Vechtstreek Opdrachtgeversrol Ledenraad Regio Gooi en Vechtstreek / GGD Flevoland Bestuurlijk belang Er is sprake is van een directeur bestuurder en er zijn per lid twee vertegenwoordigers vanuit het bestuur/de organisatie Aandelenbelang Geen Financieel belang Waarborgen het salaris van de directeur bestuurder Financiële gegevens Beginbalans 01-01-2023 Eindbalans 31-12-2023 Eigen vermogen € 1.541 €0 Vreemd vermogen € 67.033 € 66.700 Solvabiliteit 0% Nvt Resultaat 2022 resp 2023 €0 €0 Eventuele risico’s De leden van de coöperatie staan garant voor het salaris van de directeur bestuurder met de verhouding 60% GGD Flevoland en 40% Regio Gooi en Vechtstreek. In principe staat hier inkomsten tegenover, welk worden ontvangen vanuit de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa).

Vervoer Gooi en Vechtstreek B.V.

Algemene informatie

Vervoer Gooi en Vechtstreek BV is een organisatie van circa 170 mensen, waarbij iedereen (van chauffeurs tot en met de medewerkers van de klantenservice en de administratie) zich inzet om te zorgen voor persoonlijk en betrouwbaar Wmo vervoer, leerlingenvervoer en jeugdhulpvervoer. De duurzaamheid staat hierbij hoog in het vaandel. Het wagenpark bestaat voor 80% uit elektrische auto’s. Programma Vervoer Gooi en Vechtstreek Openbaar belang en 1. Het bieden van vervoersvoorzieningen, waaronder hoofdzakelijk: Beleidsdoelen a. de uitvoering van het Wet maatschappelijke ondersteuning-vervoer als bedoeld in artikel 1.2.1 van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015; b. de uitvoering van het leerlingenvervoer als bedoeld in de artikelen 4 van de Wet op het primair onderwijs, Wet op de expertisecentra en Wet op het voortgezet onderwijs; c. de uitvoering van het jeugdhulpvervoer als bedoeld in artikel 2.3 lid 2 van de Jeugdwet; d. de uitvoering van vervoer van en naar dagbesteding zoals bedoeld in artikel 2.1.2 lid 4 sub f van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015; e. de uitvoering van soortgelijk doelgroepenvervoer op basis van een wettelijke regeling.

Rechtsvorm Besloten Vennootschap Eigenaarsrol Gemeenschappelijke regeling Regio Gooi en Vechtstreek Opdrachtgeversrol Regio Gooi en Vechtstreek Bestuurlijk belang Gemeenschappelijke regeling Regio Gooi en Vechtstreek vormt het bestuur; in de praktijk is het algemeen bestuur van de Regio ook het bestuur van Vervoer BV Aandelenbelang Gemeenschappelijke regeling Regio Gooi en Vechtstreek bezit 100 aandelen en is enig aandeelhouder Financieel belang Regio Gooi en Vechtstreek waarborgt de betaling van alle geleverde vervoersvoorzieningen en is als enig aandeelhouder risicodrager van gerealiseerde verliezen en winsten van Vervoer Gooi en Vechtstreek BV Financiële gegevens Beginbalans 01-01-2023 Eindbalans 31-12-2023 Eigen vermogen € 100 € 305.620 Vreemd vermogen € 6.258.2266 € 5.387.031 Solvabiliteit 0,002% 6% € 8.466 € 305.520 Eventuele risico’s De risico’s liggen binnen de Vervoer GV in de schommelingen van het aantal gebruikers (zie Corona crisis), de krapte op de arbeidsmarkt, schommelingen op de energiemarkt, en beleidsveranderingen door gemeenten en/of Rijk als het gaat om de Wmo-voorziening of het aanbieden van leerlingenvervoer.

6 Dit betreft onder andere een lening van Vervoer BV bij de Regio Gooi en Vechtstreek

Paragraaf openbaarheid De Wet open overheid (hierna: Woo) vervangt de Wet openbaarheid van bestuur. De Woo is een belangrijke stap naar het transparanter maken van het handelen van de overheid. In de wet is als beginsel opgenomen dat iedereen recht heeft op toegang tot publieke informatie. Daarbij is het uitgangspunt dat overheidsinformatie openbaar is, tenzij een uitzonderingsgrond aan openbaarmaking in de weg staat. Met een transparantere overheid wordt beoogd het functioneren van de democratie te verbeteren, zijn er meer mogelijkheden om het handelen van de overheid inzichtelijk te maken en te controleren, en wordt de verantwoordingsfunctie en het beter functioneren van de overheid bevorderd. In deze jaarstukken wordt verantwoording afgelegd over de uitvoering van de beleidsvoornemens inzake de wet open overheid. Hierbij wordt onderscheid gemaakt in initiatieven die worden genomen op het gebied van: • Actieve openbaarmaking • Passieve openbaarmaking • Verbetering van de informatiehuishouding Actieve openbaarmaking De Woo legt aan bestuursorganen de algemene inspanningsverplichting op om zoveel mogelijk informatie - voor zover dit zonder onevenredige inspanning of kosten redelijkerwijs mogelijk is - actief voor iedereen openbaar te maken. In de wet wordt daarnaast een aantal informatiecategorieën gespecificeerd die in ieder geval actief openbaar gemaakt moeten worden.

Diverse documenten die hieronder vallen worden nu ook al openbaar gemaakt, zoals bestuursstukken die openbaar zijn op de website. In de wet is voorzien dat de actieve openbaarmaking van de informatiecategorieën gefaseerd verplicht wordt gesteld. De precieze fasering van de verplichting is nog niet vastgesteld; deze zal plaatsvinden volgens een door het Rijk in samenspraak met de VNG vast te stellen meerjarenplan. Vanzelfsprekend worden de ontwikkelingen nauwgezet gevolgd. Passieve openbaarmaking Ook onder de Woo kan eenieder, net zoals onder de Wob, een verzoek om informatie indienen bij de Regio. Een verzoek moet ook elektronisch kunnen worden ingediend. Dit was al mogelijk per email en voor bepaalde aanvragen ook via de website. In 2024 wordt onderzocht in hoeverre dit proces kan worden geharmoniseerd via beveiligde E-formulieren die op de website kunnen worden ingevuld. Verbetering van de informatiehuishouding Een open en transparante overheid vraagt om een informatie huishouding die betrouwbaar, wendbaar en inwonergedreven is. Onder meer om de continuïteit en de doorontwikkeling van de informatiehuishouding te borgen, is in 2022 een transitie naar de publieke cloud (Microsoft Azure) ingezet. De doorontwikkeling van deze cloud transitie, waarvan ook het Document Management Systeem JOIN deel uitmaakt staat in 2024 op de agenda.

Het in 2023 vastgestelde strategisch informatiebeleid en strategisch informatiebeveiligingsbeleid wordt in 2024 verder uitgewerkt op meer tactisch en operationeel niveau.

BIJLAGEN

Bijlagen 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9)

Kerngegevens Staat van reserves en voorzieningen Langlopende leningen Afschrijvingsoverzicht Tarieventabel Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) Bijlage 7 SISA verantwoordingsinformatie 2023 Lijst afkortingen Controleverklaring van de onafhankelijke accountant

Bijlage 1 Kerngegevens Bron: Demografische kerncijfers per gemeente CBS

Aantal inwoners Blaricum Gooise Meren Hilversum Huizen Laren Wijdemeren TOTAAL

1-1-2018 10.795 57.337 89.521 41.369 11.146 23.659 233.827

1-1-2019 11.202 57.715 90.238 41.273 11.195 24.013 235.636

1-1-2020 11.540 58.055 90.831 41.273 11.280 24.358 237.337

1-1-2021 11.954 58.524 91.235 41.090 11.398 24.463 238.664

1-1-2022 12.359 58.846 91.733 40.938 11.528 24.494 239.898

1-1-2023 12.490 60.341 93.345 41.252 11.712 24.659 243.799

Aantal inwoners Eemnes Weesp TOTAAL

1-1-2018 9.112 19.147 28.259

1-1-2019 9.113 19.334 28.447

1-1-2020 9.247 19.738 28.895

1-1-2021 9.362 20.445 29.807

1-1-2022 9.450 20.766 30.216

1-1-2023 9.598 22.258 31.856

Bijlage 2 Staat van reserves en voorzieningen ResultaatStand per bestemming 31-12-2022 2022

Stand per 1-1-2023

Onttrekkingen 2023

Dotaties 2023

Stand per 31-12-2023

Algemene reserves Algemene reserve Totaal Algemene reserves

1.159.430 1.159.430

1.159.430 0

1.159.430

182.555

1.341.985

182.555

1.341.985

Bestemmingsreserves TBC-explosie

20.000

Rampenbestrijding

441.627

Intensivering samenwerking VR

84.360

Samenwerkingsagenda

878.723

Transformatieplan Jeugd

154.410

Werkkamer

20.000 -194.199

247.428

20.000 7.130

240.298

84.360

102.630

981.353

-20.370

134.040

58.735

75.306

421.327

108.438

312.888

Zorg en Veiligheidshuis

60.000

Bescherming en Opvang

2.490.000

-490.000

2.000.000

Arbeidsmarktprogramma's

1.470.909

-80.264

1.390.645

52.041

1.338.605

Visit Gooi en Vecht

149.291

-57.372

91.919

61.917

30.002

Eigen Risicodragerschap

363.752

75.000

288.752

Dak- en Thuisloosheid

95.807

412.259

50.000

362.259

Regionale aanpak Jeugdwerkloosheid

786.702

321.010

465.692

Laaggeletterdheid

235.018

15.334

219.682

3.118.405

494.938

2.623.467

223.726

Frictiekosten uittreden Weesp POK

316.452

Uitvoeringsprogramma Sociaal Domein

3.499.210

Voorbereidingskosten Huisvesting GAD

1.136.760

Nieuwbouw RAV Aanvaardbare kosten RAV Nieuwe Meldkamer Ambulancezorg

44.235

223.726 71.329

3.427.881 1.136.760

1.228

43.007

2.750.637

-221.831

2.528.806

132.500

265.000

94.000

Eigen Risicodragerschap RAV Totaal Bestemmingsreserves

13.921.428

4.210.756

18.132.184

1.317.100

16.821.845

Totaal Reserves

15.080.858

4.217.516 19.298.375

1.317.100

182.555

18.163.830

Onderhoud ambulances

160.240

82.248

120.384

198.376

Elektrische brancards

40.521

13.341

Groot onderhoud gebouw RAV

122.092

26.489

Gezondheidsmonitoren

70.350

4.722

Groot onderhoud Regiokantoor

855.612

71.701

Groot onderhoud gebouwen GAD

457.527

41.686

Voorzieningen

Spaarverlof Totaal Voorzieningen

1.706.342

Totaal Reserves en Voorzieningen

16.787.200

155.000

1.861.342

240.187

4.372.516 21.159.717

1.557.287

27.180 32.775 35.500 270.000

128.377 101.128 1.053.910 415.842 155.000

458.659

2.079.813

641.214 20.243.643

Toelichting reserves en voorzieningen •

Algemene reserves Algemene reserve De algemene reserve wordt gebruikt voor het opvangen van risico’s in algemene zin en onvoorzienbare, niet uitstelbare en onvermijdelijke uitgaven, voor zover daarvoor geen dekking kan worden gevonden binnen de exploitatie. Voor de reserve is geen einddatum en geen maximale hoogte ingesteld.

Bestemmingsreserves •

Reserve TBC-explosie Deze reserve is gevormd om extra kosten in verband met een tbc-explosie (deels) te kunnen dekken. Voor de reserve is geen einddatum en maximale hoogte ingesteld. Reserve rampenbestrijding (GHOR) De reserve rampenbestrijding (GHOR) is ingesteld ten behoefte van rampenbestrijding en is opgebouwd uit overschotten van brede doeluitkeringen van het Rijk. De reserve wordt aangewend ter dekking van eventuele tekorten bij het bestrijden van rampen. Voor de reserve is geen einddatum en maximale hoogte ingesteld. Reserve intensivering samenwerking Veiligheidsregio’s Voor de voorbereidingen ten aanzien van de intensivering van de samenwerking tussen de Veiligheidsregio’s is vanuit het resultaat van de GHOR 2017 een reserve gevormd. Voor de reserve is geen einddatum en geen maximale hoogte ingesteld. Reserve Samenwerkingsagenda Deze reserve is bestemd voor de ontwikkelingen in het kader van de Regionale Samenwerking. Met deze financiering versterken de gemeenten de bestuurlijke samenwerking op het fysiek en sociaal domein in de regio Gooi en Vechtstreek. Voor de reserve is geen einddatum ingesteld en er is geen gewenste omvang vastgesteld.

Reserve Transformatieplan Jeugd Voor de uitvoering van het Transformatieplan Jeugd heeft het ministerie van Volksgezondheid Welzijn en Sport in het najaar van 2018 een subsidie toegekend om de veranderopgave in het jeugddomein versneld te realiseren. De Regio draagt zorg voor coördinatie van het plan en voert de kassiersfunctie uit voor de uitgaven van de middelen. Voor de reserve is geen maximale hoogte ingesteld. Als verwachte einddatum is 31-12-2023 ingesteld. Via het resultaatbestemmingsvoorstel 2023 wordt voorgesteld om deze reserve te laten vrijvallen. Reserve Werkkamer Deze reserve zorgt voor een jaarlijks budget waaruit projecten en initiatieven t.b.v. de banenafspraak kunnen worden bekostigd. Daarnaast worden de middelen ook ingezet om de doelen van de arbeidsmarkt-programma’s te bevorderen. Dit gebeurt aan de hand van voorstellen die door het secretariaat worden voorbereid en na instemming van de betrokken partijen. Voor de reserve is geen maximale hoogte ingesteld. De verwachte einddatum is 31-122025. Reserve Zorg en Veiligheidshuis Deze reserve is ingesteld voor de bekostiging van lasten gericht op het terugdringen van ernstige overlast en criminaliteit, recidive daarvan voorkomen en perspectief bieden aan individuen en gezinnen op een zo volwaardig mogelijke participatie in de samenleving door goede samenwerking tussen gemeenten, zorg en strafrecht.

Een besluit tot onttrekking wordt ter instemming voorgelegd aan de stuurgroep (convenantpartners) van het zorg en veiligheidshuis, alvorens deze wordt bekrachtigd in het Regiobestuur. De maximale hoogte van deze reserve is gesteld op € 60.000. Er is geen verwachte einddatum ingesteld.

Reserve Bescherming en Opvang De Regio voert sinds 1 januari 2017 de beleidsuitvoering en de kassiersfunctie uit voor de taken die behoren bij de uitkeringen beschermd wonen, maatschappelijke opvang en vrouwenopvang. Bescherming en opvang gaat over mensen die problemen hebben op het gebied van huiselijk geweld, dakloosheid, verslaving, woonoverlast en/of psychische problemen. Samen met professionele partners zorgen de gemeenten ervoor dat ook de meest kwetsbare inwoners veilig en beschermd (thuis) kunnen wonen. Hieruit voortkomende kosten kunnen onttrokken worden aan de reserve. De maximale hoogte van deze reserve is gesteld op € 2.000.000. Er is geen einddatum ingesteld. Reserve Arbeidsmarktprogramma’s Samen met werkgevers, werknemers, het onderwijs en UWV wordt op basis van het arbeidsmarktplan ‘Werken aan Werk’ ingezet op het aan het werk helpen van inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt. Aangezien de besteding van gemeentelijke middelen over meerder jaren plaatsvindt is een bestemmingsreserve ingesteld van waaruit de jaarlijkse kosten gedekt kunnen worden. De maximale hoogte van deze reserve is bij de samenvoeging gesteld op € 2.500.000 en de verwachte einddatum is gesteld op 31 december 2025. Reserve Visit Gooi en Vecht Met ingang van 1 januari 2020 is de Stichting Toerisme Gooi en Vecht opgeheven en zijn haar taken ondergebracht bij de Regio.

De reserve is hierbij overgekomen naar de Regio. Wanneer taken uit een jaarplan in een lopend jaar niet volledig zijn afgerond, worden de bij de taken behorende middelen overgeheveld naar de reserve. Het daaropvolgende jaar worden de middelen onttrokken ter dekking van de te maken kosten bij afronding van die taken. Voor de reserve is geen maximale hoogte ingesteld. Naar verwachting is de reserve in 2024 uitgeput. Reserve Eigen Risicodragerschap RGV Ter voorkoming van de relatief hoge kosten aan het publiek verzekeren van werkgeverskosten arbeidsongeschiktheid (WGA/ZW) is de Regio per 1 juli 2020 eigenrisicodrager (ERD) geworden. Medewerkers die na een periode van twee jaar deels, of volledig maar niet duurzaam arbeidsongeschikt worden bevonden, en ex-medewerkers die na een periode van ziektewet deels arbeidsongeschikt worden bevonden, maken aanspraak op een uitkering (WGA en WGAFlex, onderdeel van de WIA). De kosten (zodra die ontstaan) van bovengenoemde wetgeving komen vanaf 1 juli 2020 voor rekening van de Regio (zie ook paragraaf Bedrijfsvoering). Doel van de reserve is het kunnen voldoen aan wettelijke betalingsverplichtingen aan nieuwe arbeidsongeschikte (ex) medewerkers, zodat deze kosten niet rechtstreeks ten laste van de exploitatie komen. De maximale hoogte van deze reserve is gesteld op € 390.000. Er is geen einddatum ingesteld.

Reserve Dak- en Thuisloosheid Doel is de bekostiging van lasten gericht op het voorkomen van dakloosheid, het bevorderen van de uitstroom van de opvang en de realisatie van opvang in de eigen omgeving. Met de Rijkssubsidie dak- en thuisloosheid geven de gemeenten de meest kwetsbare inwoners perspectief op deelname aan de samenleving. De maximale hoogte van deze reserve is gesteld op € 1.372.000. Reserve Regionale aanpak Jeugdwerkloosheid Doel is de bekostiging van lasten voortkomend uit het brede steunpakket aan maatregelen om jeugdwerkloosheid tegen te gaan in de regio Gooi en Vechtstreek. Deze reserve kent een maximale hoogte van € 586.750. De verwachte einddatum is 31 december 2024. Reserve Laaggeletterdheid Doel is de bekostiging van lasten die zorgen dat mensen uit Gooi en Vechtstreek de Nederlandse taal leren spreken en begrijpen en activiteiten gericht op het leren schrijven. Met de Rijkssubsidie willen gemeenten laaggeletterdheid terugdringen door de samenwerking tussen partners te versterken, de communicatie te verbeteren (bewustwording, bereik doelgroepen), een integrale aanpak te bevorderen, het aanbod passend vorm te geven (inkoop, kwaliteit, zichten vindbaarheid) en de regie bij gemeenten te versterken (o.a. monitoring, sturing, regionaal projectleider). De maximale hoogte van deze reserve is gesteld op € 490.000. De verwachte einddatum is 31-12-2024.

Reserve frictiekosten uittreden Weesp Doel is de bekostiging van frictiekosten voortkomend uit het uittreden van de gemeente Weesp, alsmede kosten voortkomend uit organisatiewijzigingen die noodzakelijk zijn om het uittreden te kunnen opvangen.

Reserve POK In de decembercirculaire 2021 zijn voor gemeenten middelen besc hikbaar gesteld om de dienstverlening aan mensen in kwetsbare posities te versterken. Doel is de bekostiging van de lasten voortkomend uit de uitvoering van taken rondom de Parlementaire Ondervragingscommissie Kinderopvangtoeslag. De maximale hoogte wordt gelijkgesteld aan het te ontvangen bedrag € 257.226 en de einddatum op 31 december 2024. Reserve uitvoeringsprogramma Sociaal Domein Met deze reserve kan inhoud en uitvoering worden gegeven aan de uitvoeringsprogramma’s binnen het sociaal domein van de gemeenten onder regie van de portefeuillehouders. Deze reserve is gevormd uit het vrijvallen van gereserveerde middelen Bescherming en Opvang (jaarstukken 2022). De verwachte einddatum is 31-12-2025. Reserve voorbereidingskosten huisvesting GAD Met deze reserve kan de planvorming rondom het huisvestingsvraagstuk GAD worden gefinancierd. Deze reserve is gevormd uit het incidentele resultaat van de GAD in 2022. Voor deze reserve is geen einddatum ingesteld. Reserve nieuwbouw RAV Op 9 februari 2017 heeft het Algemeen Bestuur ingestemd met het vormen van de reserve nieuwbouw RAV. Deze reserve zal worden aangewend voor de nieuwbouw van een ambulancepost en hoofdkantoor van de RAV Gooi en Vechtstreek. Voor de reserve is geen maximale hoogte ingesteld.

Reserve Aanvaardbare kosten RAV De RAV ontvangt jaarlijks een budget van de Nederlandse Zorgautoriteit. Indien dit budget meer is dan de kosten, wordt het overschot aan de reserve toegevoegd. Bij een tekort wordt het bedrag onttrokken aan deze reserve. Voor de reserve is geen maximale hoogte en geen einddatum ingesteld. Reserve Nieuwe meldkamer ambulancezorg 2025 De Regionale Ambulance Voorziening is met ingang van 2018 een intensievere samenwerking aangegaan met de Regionale Ambulance Voorziening Flevoland. In afwachting van de Meldkamer Midden Nederland is de MKA Gooi en Vechtstreek samengevoegd met de MKA Flevoland in Lelystad. In verband met de vertraging van de nieuwbouw Meldkamer Midden Nederland heeft Politie Nederland totaal € 265.000 betaald aan de RAV Gooi en Vechtstreek. De verwachte einddatum is gesteld op 31-12-2059. Reserve Eigen Risicodragerschap RAV Ter voorkoming van de relatief hoge kosten aan het publiek verzekeren van werkgeverskosten arbeidsongeschiktheid (WGA/ZW) is de RAV ook eigenrisicodrager (ERD). Medewerkers die na een periode van twee jaar deels, of volledig maar niet duurzaam arbeidsongeschikt worden bevonden, en ex-medewerkers die na een periode van ziektewet deels arbeidsongeschikt worden bevonden, maken aanspraak op een uitkering (WGA en WGA-Flex, onderdeel van de WIA).

De kosten (zodra die ontstaan) van bovengenoemde wetgeving komen voor rekening van de RAV. Met ingang van 2022 is een reserve gevormd ter dekking van deze kosten.

Voorzieningen Voorziening onderhoud ambulances (egalisatie) Deze voorziening is in 2016 gevormd ten behoeve van het onderhoud van nieuw aangeschafte ambulances. Voor de vanaf 2016 nieuw aangeschafte ambulances is geen onderhoudscontract afgesloten. Per jaar vindt een dotatie plaats ter hoogte van de kosten per jaar van de niet meer afgesloten onderhoudscontracten. De kosten van het onderhoud van deze ambulances wordt bekostigd vanuit deze voorziening. Er is geen maximale einddatum of omvang vastgesteld. Voorziening extra afschrijving elektrische brancards De inspectie gezondheidszorg heeft de 25 RAV’s in Nederland opdracht gegeven over te gaan op de aanschaf van elektrische brancards. Deze brancards zijn fors duurder dan de mechanische brancards, waarvoor financiering plaatsvindt binnen het budget van de zorgverzekeraars. Er is sprake van hogere afschrijvingskosten dan gefinancierd in het budget. Met zorgverzekeraars is afgesproken dat er een voorziening ”extra afschrijving elektrische brancards” gevormd wordt, van waaruit deze hogere afschrijvingskosten gedekt mogen worden. Er is geen maximale omvang of einddatum vastgesteld. 83

Voorziening groot onderhoud gebouw RAV (egalisatie) In januari 2019 heeft de RAV het nieuwe pand aan de Laan van Tergooi in gebruik genomen. In verband met het meerjarig onderhoudsplan is een onderhoudsvoorziening gevormd ter dekking van de onderhoudskosten. De planningshorizon van dit onderhoudsplan is 20 jaar. De stand van de voorziening wordt jaarlijks aan de hand van de geactualiseerde onderhoudsprognoses gecontroleerd en indien nodig aangepast. Er is geen maximale omvang of einddatum vastgesteld. Voorziening gezondheidsmonitoren (egalisatie) De GGD heeft de wettelijke taak om om de vier jaar gezamenlijk en op een gelijke wijze lokale, regionale cijfers te verzamelen, om de gezondheidstoestand van de bevolking te monitoren. Met deze voorziening worden deze vierjaarlijkse kosten geëgaliseerd. Voorziening groot onderhoud Regiokantoor (egalisatie) Deze voorziening is gevormd ten behoeve van het onderhoud van het Regiokantoor aan de Burgemeester de Bordesstraat in Bussum, inclusief de parkeergarage. De stortingen en onttrekkingen zijn onderbouwd aan de hand van een meerjarig onderhoudsplan. De planningshorizon is 35 jaar. Er is geen maximale omvang of einddatum vastgesteld. Voorziening groot onderhoud gebouwen GAD (egalisatie) In verband met het meerjarig onderhoudsplan is een onderhoudsvoorziening gevormd ter dekking van de onderhoudskosten.

De planningshorizon van dit onderhoudsplan is 15 jaar. De stand van de voorziening wordt jaarlijks aan de hand van de geactualiseerde onderhoudsprognoses gecontroleerd en indien nodig aangepast. Er is geen maximale omvang of einddatum vastgesteld. Voorziening spaarverlof (egalisatie) Door de invoering van de spaarverlofregeling kunnen medewerkers van de Regio verlofuren uit onregelmatig werken, bovenwettelijk verlof en gekochte bovenwettelijke uren omzetten in spaarverlof. Het spaarverlof is een verplichting van niet-gelijke omvang. Hiervoor moet een voorziening worden opgenomen, omdat het spaarsaldo in de tijd vanwege toevoegingen en opnamen van het spaarverlof van niet gelijke omvang is.

Bijlage 3 Langlopende leningen

Bedragen in € Nummer

Startdatum lening

Oorspronkelijk bedrag

Looptijd t/m jaar

Rente %

Stand per 1-1-2023

Nieuwe leningen 2023

Aflossing in 2023

Rente 2023

Stand per 1-1-2024

Lasten 2023

40.100649

29-07-2005

1.100.000

2030

3,80%

352.000

44.000

13.376

308.000

57.376

40.101365

03-03-2006

1.000.000

2046

4,05%

600.000

25.000

24.300

575.000

49.300

40.87875.01

02-06-2008

1.531.508

2038

4,74%

816.804

51.050

38.717

765.754

89.767

40.112276

02-11-2018

10.000.000

2053

1,66%

8.857.143

285.714

147.029

8.571.429

432.743

40.112814

24-04-2019

6.000.000

2029

0,37%

4.200.000

600.000

15.540

3.600.000

615.540

40.113519

31-01-2020

6.500.000

2030

0,17%

5.200.000

650.000

8.840

4.550.000

658.840

40.114333

20-11-2020

8.000.000

2028

0,00%

5.500.000

850.000

4.650.000

850.000

40.114742

21-04-2021

8.500.000

2031

0,05%

7.650.000

850.000

3.825

6.800.000

853.825

3.355.764

251.627

29.820.183

3.607.391

TOTAAL

42.631.508

33.175.947

Alle leningen zijn verstrekt door de BNG.

Bijlage 4 Afschrijvingsoverzicht 2023 Aanschafwaarde 1-12023

Cumulatieve afschrijving

Boekwaarde 1-1-2023

Investeringen 2023

Afschrijving boekjaar

Desinvestering

Boekwaarde 31-12-2023

Rente

Aanschafwaarde 31-12-2023

Waarvoor ter bestrijding van kosten een heffing wordt geheven: Gronden

1.714.035

13.401

1.714.035

Bedrijfsgebouwen

2.989.878

-1.650.223

1.339.655

40.000

-110.589

1.269.066

10.474

3.029.878

Grond, water- en wegenwerken

2.209.309

-1.658.848

550.462

-90.735

459.726

4.304

2.209.309

Vervoermiddelen

6.399.207

-3.664.387

2.734.820

2.001.917

-759.509

-41.132

3.936.097

21.382

8.401.125

Machines, apparatuur en installaties

1.420.857

-931.469

489.387

95.850

-158.283

426.954

3.826

1.516.707

Overig

20.888.120

-7.662.905

13.225.215

1.445.340

-1.803.341

12.867.214

103.399

22.333.460

Totaal waarvoor ter bestrijding van kosten een heffing wordt geheven:

35.621.406

-15.567.832

20.053.573

3.583.107

-2.922.457

-41.132

20.673.093

156.785

39.204.513

Bedrijfsgebouwen

11.917.073

-1.645.364

10.271.709

100.000

-346.592

10.025.116

80.307

12.017.073

Vervoermiddelen

2.406.049

-1.203.026

1.203.023

107.109

-297.669

1.012.462

9.406

2.513.158

Machines, apparatuur en installaties

1.011.110

-892.551

118.559

-68.690

49.869

927

1.011.110

Overig

1.269.082

-731.637

537.444

-220.355

317.089

4.202

1.269.082

Totaal

16.603.313

-4.472.578

12.130.734

207.109

-933.307

11.404.536

94.842

16.810.421

TOTAAL

52.224.718

-20.040.411

32.184.308

3.790.216

-3.855.763

-41.132

32.077.629

251.626

56.014.935

Overige investeringen met economisch nut:

Bijlage 5 Tarieventabel Tarief 2022

Tarief 2023

€ 75,00

€ 6,00 € 5,00 € 9,00 € 7,00 € 26,00 € 9,50 € 30,00 € 1,05

€ 20,00 € 1,00

KCA per kilo excl. BTW Bedrijfsasbest per ton excl. BTW

€ 160,00

Particulieren (inclusief BTW) Pasje / druppel ondergrondse container 1) Ophaalservice per m3 groot vuil (eerste m3 gratis) Brengservice per m3 op een scheidingsstation (eerste m3 gratis)

€ 5,00 € 45,00 € 16,00

SOCIAAL DOMEIN Urgentieverklaring REGIONALE AMBULANCE VOORZIENING Tarieven worden vastgesteld door de Nederlandse Zorgautoriteit FYSIEK DOMEIN Bedrijven (exclusief BTW) KWD-containers per lediging 140 liter grijs 140 liter groen 240 liter grijs 240 liter groen 1.300 liter grijs Huur 1.300 liter rol-container Gebruik milieudruppel per kwartaal vast Gebruik milieudruppel per klepopening Chemisch afval Registratiekaart KCA tot 50 kg incl. BTW

Dit kan alleen onder bepaalde voorwaarden. Deze voorwaarden zijn opgenomen in de afvalstoffenverordening en/of GAD uitvoeringsbesluiten.

Bijlage 6 Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector De Wet normering topinkomens (WNT), is in 2013 in werking getreden. De WNT is van toepassing op de Regio. Op grond van de WNT mag in 2019 het inkomen van topfunctionarissen in de (semi) publieke sector maximaal 100% van het ministersalaris zijn. Dat komt in 2023 neer op € 216.000, inclusief belaste kostenvergoeding en pensioenbijdrage werkgever. Gegevens 2023 bedragen x € 1

I. Meuwese

R.E. Stumpel

Functiegegevens

Algemeen directeur

Directeur Publieke Gezondheidszorg

Aanvang en einde functievervulling in 2022

01/01-31/12

Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte)

Dienstbetrekking?

143.475

149.947

Bezoldiging Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen Beloningen betaalbaar op termijn

22.525

21.264

Subtotaal

166.000

171.211

Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum

223.000

N.v.t.

166.000

171.211

Reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan

N.v.t.

Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling

N.v.t.

-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag Totale bezoldiging

Gegevens 2022 bedragen x € 1

I. Meuwese

R.E. Stumpel

Functiegegevens

Algemeen directeur

Directeur Publieke Gezondheidszorg

Aanvang en einde functievervulling in 2018

01/01-31/12

Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte)

Dienstbetrekking?

Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen

136.743

146.725

Beloningen betaalbaar op termijn

22.445

21.999

Subtotaal

159.187

168.665

Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum

216.000

Totale bezoldiging

159.187

168.665

Bezoldiging

De functies binnen het Dagelijks en Algemeen Bestuur zijn onbezoldigd. NAAM TOPFUNCTIONARIS G.M. van den Top

FUNCTIE Voorzitter

G. Rebel

Lid Dagelijks Bestuur & Algemeen Bestuur

N. Mol

Lid Dagelijks Bestuur & Algemeen Bestuur

J. Lanphen

Lid Algemeen Bestuur

M. Havinga

Lid Algemeen Bestuur

H. Bellaart

Lid Algemeen Bestuur

K. van Hunnik

Lid Algemeen Bestuur

G. Zagt

Lid Algemeen Bestuur

Bijlage 7 SISA verantwoordingsinformatie 2023

Ontvanger

E21

Juridische grondslag

Uitkeringscode

IenW

Specifieke uitkering

Verstrekker

SiSa bijlage verantwoordingsinformatie 2023 op grond van artikel 3 van de Regeling informatieverstrekking sisa - d.d. 12-02-2024

Regeling specifieke uitkering circulaire ambachtscentra

Indicator Beschikkingsnummer

Indicator Besteding (jaar T)

Indicator Indicator Cumulatieve besteding (t/m jaar Cofinanciering (jaar T) T)

Indicator Cumulatieve cofinanciering (t/m jaar T)

Indicator Project afgerond in (jaar T)? (Ja/Nee)

Gemeenten en GR'en Aard controle n.v.t. Aard controle R Aard controle n.v.t. Indicator: E21/01 Indicator: E21/02 Indicator: E21/03 1 IENW/BSK-2022/302861 € 27.079 € 27.079 € 4.339 2 Kopie beschikkingsnummer Is voldaan aan artikel 15 van de Toelichting aan welke regeling specifieke uitkering voorwaarde(n) van artikel 15 vd circulaire ambachtscentra? regeling word(t)(en) niet (Ja/Nee) voldaan? (a of/en b of/en c)? (verplicht als bij 06 Nee is ingevuld)

VWS

H14B

SPUK expertisecentra jeugdhulp

Aard controle R Indicator: E21/04

Aard controle n.v.t. Indicator: E21/05 € 4.339

Aard controle n.v.t. Aard controle n.v.t. Aard controle n.v.t. Indicator: E21/07 Indicator: E21/08 Indicator: E21/09 1 IENW/BSK-2022/302861 Ja 2 Hieronder per regel één (code) uit Besteding (jaar T) Cumulatieve besteding (t/m jaar Eindverantwoording? (Ja/Nee) (jaar T) selecteren en in de T) kolommen ernaast de verantwoordingsinformatie voor die gemeente invullen

Aard controle n.v.t. Indicator: E21/06 Nee

Optionele toelichting

SiSa tussen medeoverheden Aard controle n.v.t. Indicator: H14B/01 1 060363 Gemeente Amsterdam € 14.190 2 15

Aard controle R Indicator: H14B/02

Aard controle n.v.t. Indicator: H14B/03 € 14.190

Aard controle n.v.t. Indicator: H14B/04

Aard controle n.v.t. Indicator: H14B/05

Nee

VWS

H29

SiSa bijlage verantwoordingsinformatie 2023 op grond van artikel 3 van de Regeling informatieverstrekking sisa - d.d. 12-02-2024 Regeling specifieke uitkering versterking GGD'en Naam van de pijler Besteding (jaar T) ten laste van Cumulatieve besteding (t/m jaar Plannen uitgevoerd conform Rijksmiddelen – zelfstandige T) ten laste van Rijksmiddelen – uitvraag? (Ja/Nee) uitvoering Inclusief verantwoording tussen medeoverheden

Aard controle n.v.t. Indicator: H29/01 1 Kwetsbaarheden wegnemen € 19.115

2 Verstevigen (boven) regionale monitoring en surveillance 3 Versterken wetenschappelijke kennisinfrastructuur 4 Samenwerking bovenregionaal niveau 5

VWS

H29B

Regeling specifieke uitkering versterking GGD'en

Aard controle R Indicator: H29/02

Aard controle R Indicator: H29/03

Aard controle n.v.t. Indicator: H29/04

Zelfstandige uitvoering? (Ja/ Nee)

Nee

Aard controle n.v.t. Indicator: H29/05 Door k rapte op de arbeidsmark t is het lastig om artsen en verpleegk undigen te vinden. Ja

Nee Plannen uitgevoerd conform uitvraag? (Ja/Nee)

Door krapte op de arbeidsmarkt is het lastig om artsen en verpleegkundigen te vinden. Toelichting - verplicht als bij H29B/04 "Nee" is ingevuld

€ 19.115

€0

Toelichting - verplicht als bij H29/04 "Nee" is ingevuld

Aard controle n.v.t. Indicator: H29/06

€0

Versneld opleiden Hieronder per regel één (code) uit Naam van de pijler (jaar T) selecteren en in de kolommen ernaast de verantwoordingsinformatie voor die GGD invullen

Besteding (jaar T)

SiSa tussen medeoverheden Aard controle n.v.t. Indicator: H29B/01

VWS

H33

Regeling specifieke uitkering COVID-19-vaccinatie

Aard controle n.v.t. Aard controle R Aard controle n.v.t. Indicator: H29B/02 Indicator: H29B/03 Indicator: H29B/04 1 Kwetsbaarheden wegnemen 2 Verstevigen (boven) regionale monitoring en surveillance 3 Versterken wetenschappelijke kennisinfrastructuur 4 Samenwerking bovenregionaal niveau Versneld opleiden 5 Besteding (jaar T) voor het in Besteding (jaar T) voor Heeft u (met toestemming van Besteding (jaar T) ten behoeve stand houden van een opschaling van de de minister van VWS) de van alternatieve doeleinden infrastructuur t.b.v. een basisinfrastructuur voor het infrastructuur voor (verplicht als bij voorgaande basiscapaciteit voor het zetten zetten van COVID-19 basiscapaciteit voor alternatieve indicator ‘Ja’ is geselecteerd) van COVID-19 vaccinaties daarbij vaccinaties in het kader van een doeleinden ingezet? (Ja/Nee) rekening houdend met mogelijke vaccinatiecampagne. opschaling

Aard controle R Indicator: H33/01 € 122.808

Aard controle R Indicator: H33/02 € 473.241

Aard controle D2 Indicator: H33/03

Aard controle n.v.t. Indicator: H29B/05

Aard controle D2 Indicator: H33/04

Nee

Bijlage 8 Lijst afkortingen AB ABP AGZ AJW BBV BNG Cao CPI DB DLP ECB EMU FIDO FLO GAD GGD

Algemeen Bestuur Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds Algemene Gezondheids Zorg Aanpak Jeugdwerkloosheid Besluit Begroting en Verantwoording provincies en gemeenten Bank Nederlandse Gemeenten Collectieve Arbeids Overeenkomst Consumentenprijsindex Dagelijks Bestuur Digitaal Leefplein Europese Centrale Bank Europese Monetaire Unie Financiering Decentrale Overheid Functioneel Leeftijds Ontslag Grondstoffen- en Afvalstoffen Dienst Gemeentelijke Gezondheids Dienst

GFT GHOR G&V HKZ HOF IZA JGZ KWD LWL MBO MKA MRA NEN NZa P&C P&O POH PG PMD RAV RBL RET RMC RMT RSA RUB RVE SISA SPUK T&H VANG VO VPB VSV VT WSP

Groente, Fruit en Tuinafval Geneeskundige Hulpverlening in de Regio Gooi & Vechtstreek Harmonisatie Kwaliteitsbeoordeling in de Zorgsector Houdbare Overheids Financiën Integraal Zorgakkoord Jeugdgezondheidszorg Kantoor Winkel en Diensten LeerWerkLoket Middelbaar Beroeps Onderwijs Meldkamer Ambulancezorg Metropool Regio Amsterdam Nederlandse Norm Nederlandse Zorgautoriteit Planning & Control Personeel & Organisatie Praktijkondersteuners Huisartsen Publieke Gezondheid Plastic, Metaal en Drankencartons Regionale Ambulance Voorziening Regionaal Bureau Leerlingzaken Regionaal Expertteam Regionaal Meld- en Coördinatiefunctie Regionaal Mobiliteits Team Regionale Samenwerkingsagenda Regionaal urgentiebureau Resultaat Verantwoordelijke Eenheid Single information, Single audit Specifieke Uitkering Toezicht & Handhaving Van Afvalstoffen naar Grondstof Voortgezet Onderwijs Vennootschapsbelasting Voortijdig Schoolverlaten Vellig Thuis Werkgeversservicepunt

Bijlage 9 Controleverklaring

← Vorig deel

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/14273407/3