Zienswijze gemeente Wijchen op de kaderbrief MGR RVN 2024

Gemeente Wijchen

Algemeen Bestuur MGR Postbus 38165 6503AD Nijmegen

leefomgeving & inkomen

Domein Sociale Team Werk

Kasteellaan 27 Postbus 9000 6600 HA Wijchen t 088 432 70 00 e gemeente@wijchen.nl

datum 30 november 2022 onderwerp Zienswijze op kaderbrief 2024 MGR verzonden

contactpersoon contactpersoon Bert de Koning Bert de Koning t 088 432 7306 t 088 432 7306 ons kenmerk ons kenmerk Z/22/098797 Z/22/098797

Geacht bestuur, Wij hebben uw brief van 30 november 2022 met betrekking tot de te hanteren kaders voor de ontwerpbegroting 2024-2027 ontvangen. In deze brief vraagt u ons om voor 1 februari 2022 onze zienswijze kenbaar te maken. In onze vergadering van 2 februari 2023 hebben wij onze zienswijze op de kaders voor de op te stellen ontwerpbegroting 2024-2027 vastgesteld. Hierbij maken we de volgende opmerkingen: 1. De startnotitie is de eerste stap in de richting van een nieuw Arbeidsmarkt- en reintegratiebeleid in het Rijk van Nijmegen vanaf medio 2023. U stelt in deze startnotitie uitgangspunten voor nieuw beleid voor, waarover we met u in gesprek willen. Dat leidt tot een nieuw beleidsplan Arbeidsmarkt en re-integratie 20232027 en dienstverleningsovereenkomst tussen het WerkBedrijf en onze gemeente. Het huidige regionaal beleidsplan ‘Werk voorop!’ is van kracht tot en met 2023. Wij willen niet tot 2024 met de uitwerking van de thema’s wachten met het invoeren van nieuw beleid. De financiering van WerkBedrijf vanaf 2024 is in onze opvatting een van de belangrijkste onderwerpen. Ook vinden wij het van groot belang dat binnen de Groene Metropool Regio in de arbeidsmarktregio’s Nijmegen en Arnhem gewerkt aan een Human Capital Agenda en Human Capital Akkoord om de mismatch op de arbeidsmarkt het hoofd te bieden.

Dit vraagt om een meer strategische positionering van het WerkBedrijf op de arbeidsmarkt. 2. Kansen zien en pakken omschrijft u als een belangrijke rode draad in de dienstverlening. Graag zien wij op welke wijze de slagkracht van de veelzijdige samenwerking in de “triple helix” (ondernemers, onderwijs, overheid) kan worden versterkt door het WerkBedrijf door meer (regionale) handelingsvrijheid te bieden zowel naar partijen “boven” het regionale niveau van Rijk van Nijmegen, als meer concreet bij het initiëren van initiatieven voor het tegengaan van de mismatch (bijvoorbeeld praktijkleren). 3. Wij zien de inflatie en prijsstijgingen als een groot financieel risico voor de deelnemende gemeenten. U hanteert bij het opstellen van de begroting van de www.wijchen.nl

MGR en de IRvN de indexeringsafspraken, zoals die gemaakt worden met de regionale adviesfunctie Gemeenschappelijke Regelingen. Voor 2024 zijn deze cijfers nog niet bekend. 4. Wij merken wel dat onze softwareleveranciers hun contracten met de WDW indexeren met forse prijsstijgingen als gevolg van de inflatie, de markt, etc. voor 2023. Wij beraden ons welk standpunt wij richting leveranciers willen hanteren en uiteraard hebben we hierover met de IRvN contact. Wij zijn benieuwd naar de financiële effecten die deze prijsontwikkelingen hebben op de gemeentelijke bijdrages aan de IRvN van 2024 en verder. 5. Cybersecurity en het op peil houden van het beveiligingsniveau is een uitdaging waar u voor staat. De invulling hiervan en de verantwoordelijkheid van IRvN, gemeenten en aangesloten partijen blijft onderwerp van gesprek. Voor de IRvN gelden financiële effecten door toenemende beveiligingskosten en door de uitwerking van het PWC-onderzoek. Wij verzoeken u om deze financiële effecten in de komende begroting goed in beeld te brengen. 6. Binnen het WerkBedrijf wordt al jarenlang gebruik gemaakt van indicatoren. Hierover rapporteert u periodiek. De informatiebehoefte over de prestaties bij de IRvN neemt toe. Om die reden onderzoekt u de mogelijkheid van het gebruik indicatoren bij de IRvN. Met belangstelling zien wij in het informatieprotocol een uitwerking hierover tegemoet. 7.

Vanaf 2023 verandert het financiële verdeelmodel van de rijksoverheid voor onder andere het Sociaal Domein van gemeenten. Gemeenten ontvangen van de rijksoverheid financiële middelen via het gemeentefonds verdeeld over vier domeinen. Vanwege de herziening van het gemeentefonds geldt voor het onderdeel Werk van de module WerkBedrijf dat u voor de jaren 2023 en 2024 vooralsnog de budgetten hanteert zoals voor het laatst gepubliceerd in de septembercirculaire van 2021. Deze budgetten indexeert u voor de jaren 2023 en 2024. Als gevolg hiervan is vanaf 2023 is het budget voor re-integratietaken ten opzichte van vorige jaren niet meer volledig te herleiden. Wij moeten ons echter beraden op de manier waarop u het WerkBedrijf in de toekomst wil bekostigen. Daarbij willen wij meer inzicht in de kosten van de diverse soorten dienstverlening (taken) van het WerkBedrijf. Tot slot, wij wensen u succes toe met uw werkzaamheden rondom het opstellen van de begroting 2024-2027 en de rekening 2022. Ook wensen wij u succes toe om mensen aan het werk te krijgen. Daar zijn steeds nieuwe creatieve ideeën voor nodig. Wij moedigen u aan om hiermee voortvarend te werk te gaan. Met vriendelijke groet, Gemeenteraad van Wijchen,

R. Helmer-Englebert Voorzitter

drs. A.B. Berendsen Griffier