profielschets-burgemeester-gemeente-wijchen.pdf
Tekst van het document
De
beste burgemeester
voor de gemeente Wijchen
De
beste burgemeester
voor de gemeente Wijchen
Onze nieuwe burgemeester is inspirerend, verbindend, weet wat er speelt en doet daar wat aan.
Inhoud
1 Inleiding
5
3 Rollen van de burgemeester
15
4 Leiderschapsstijl en competenties
21
5 Functie-eisen
23
6 Procedure
25
A73
Bergharen
1.785 inwoners
A50
Hernen
905 inwoners
Hernense Bos
Batenburg 635 inwoners
Woezik
Bijsterhuizen
3.820 inwoners
Leur
145 inwoners Recreatiegebied Berendonck
A326 A50
Nijmegen A73
Wijchen
as Ma
29.775 inwoners
Alverna
2.590 inwoners
Niftrik
415 inwoners
Loonse Waard
Balgoij
715 inwoners
2 Profiel van de gemeente Wijchen
9
4
5
1 Inleiding Wijchen zoekt een nieuwe burgemeester! In deze profielschets vertellen we meer over het karakter, de ambitie en de uitdagingen van onze gemeente. Vervolgens beschrijven we het gewenste profiel, de leiderschapsstijl en competenties die we van onze burgemeester verwachten. Tenslotte treft u informatie aan over de voorwaarden en de procedure.
Deze profielschets is opgesteld door de gemeenteraad. Aan het college van burgemeester en wethouders, de is gevraagd input te leveren voor het profiel. Ook inwoners, ondernemers en onze maatschappelijke partners hebben we gevraagd met ons mee te denken. Hun input is verwerkt in de profielschets. Een samenvatting van deze consultatie treft u hierna aan.
Onze nieuwe burgemeester moet zich regelmatig laten zien en tijd nemen om een praatje te maken met de inwoners. Een luisterend oor dus!
De beste burgemeester voor de gemeente Wijchen
buurgemeenten en samenwerkingspartners
6 Samenvatting uitkomsten consultatie
In totaal hebben 430 respondenten hun mening gegeven en aangegeven wat zij belangrijk vinden.
Uit de enquête blijkt dat de respondenten vooral belangrijk vinden dat onze burgemeester zich richt op (per vraag konden 3 antwoorden worden gegeven):
1
275 189
2 3
171
Openbare orde, veiligheid en handhaving
Goed en integer bestuur
4
113
Initiatieven en signalen vanuit de samenleving
5
112
Financieel gezonde gemeente
103
6 70
7
Álle dorpen, kernen en buurtschappen
Klantvriendelijke en dienstverlenende organisatie
8
64
Kwetsbare groepen in de samenleving
9
61
Regionale samenwerking
10 11 12
45 18 12
Ondernemers en bedrijfsleven
Het verenigingsleven Een landelijk netwerk
Ook werd gevraagd de volgende zin af te maken:
‘De beste burgemeester voor de gemeente Wijchen…’
Contact met de inwoners om te weten wat er speelt
Een aantal teksten van de respondenten is als quote opgenomen in deze profielschets.
7 De belangrijkste eigenschappen of competenties van onze burgemeester die de respondenten noemen (per vraag konden 3 antwoorden worden gegeven), zijn:
1
212
2
163 146
4
111
5
105
6
91
7 73
9
Verbindend
Betrokken en meelevend Iemand die opkomt voor onze gemeente
Iemand die past bij de cultuur van onze gemeente Iemand die boven de partijen staat
84
8
Daadkrachtig en standvastig Strategisch en heeft visie
67
10 /11
54
Communicatief
10 /11
54
Hét boegbeeld van onze gemeente
12 13 14
33 20 10
Samenwerkend
Gezaghebbend Initiatiefrijk
Betrouwbaar en integer
De beste burgemeester voor de gemeente Wijchen
3
Zichtbaar aanwezig en benaderbaar
8 A73
Bergharen
1.785 inwoners
A50
Hernen
905 inwoners
Hernense Bos
Batenburg 635 inwoners
Woezik
Bijsterhuizen
3.820 inwoners
Leur
145 inwoners Recreatiegebied Berendonck
A326 A50
A73
Wijchen
as Ma
29.775 inwoners
Niftrik
Wijchen
Alverna
2.590 inwoners
415 inwoners
Nijmegen
Loonse Waard
Balgoij
715 inwoners
9
2 Profiel van de gemeente Wijchen De Wijchense identiteit is opgebouwd
Wijchen is een dorp met ruim 41.000
De verdeling van het aantal inwoners is
uit vele componenten en wordt vast door
inwoners. De gemeente ligt in het land van
grofweg als volgt:
verschillende inwoners anders beleefd. Maar
Maas en Waal, een oud cultuurlandschap.
al deze mensen voelen zich thuis in Wijchen
Landbouw was historisch gezien de
•
Alverna: 2.590 inwoners
en draaien mee in een hechte samenleving,
belangrijkste bron van opbrengst.
•
Balgoij: 715 inwoners
•
Batenburg: 635 inwoners
Dit is de afgelopen decennia sterk veranderd
•
Bergharen: 1.785 inwoners
met de ontwikkeling van een levendig
•
Hernen: 905 inwoners
De ligging van Wijchen in de regio draagt
centrum en met de ontwikkeling van de
•
Leur: 145 inwoners
bij aan de identiteit. Met de stad Nijmegen
industrieterreinen zoals Bijsterhuizen,
•
Niftrik: 415 inwoners
als buur is het hoofd meer gericht op de
Wijchen-Oost en Breekwagen.
•
Wijchen: 29.775 inwoners
•
Woezik: 3.820 inwoners
gezien ook het bloeiende verenigingsleven en het vrijwilligerswerk.
stedelijke voorzieningen. Maar het Wijchens hart is Brabants georiënteerd, ondanks
De gemeente heeft een oppervlakte van
de scheiding van de Maas tussen de twee
69,56 km². Wijchen kent, met uitzondering
provincies.
van de grote stad Nijmegen, de hoogste bevolkingsdichtheid van de regio.
In de gemeente Wijchen zijn wij goed in
Kenmerkend voor de gemeente is een
het samen vieren en het in ere houden van
dichte bebouwing in de kern Wijchen met
belangrijke tradities: carnaval (in iedere
een meer dorps en landschappelijk karakter
kern), Kasteelfeesten, kermis, de doortocht
in de kernen daaromheen.
van de Vierdaagse en Emporium.
De beste burgemeester voor de gemeente Wijchen
De gemeente
10 De gemeente biedt veel moois. Een rijke en veelbewogen geschiedenis, klassieke en moderne kunst, gevarieerde natuur én gastvrijheid: dat is Wijchen. Van middeleeuwse kastelen tot kronkelige wandel- en fietspaadjes door bossen; van een gezellig centrum met grote diversiteit aan winkels, cafés en restaurants tot de rust van weids natuurschoon. Wijchen onderscheidt zich door haar betrokken en bevlogen inwoners en ondernemers en rijk verenigingsleven. Een gemeente met allure dichtbij Nijmegen en andere grote steden als Arnhem, Oss en Den Bosch.
11 Het bestuur Raad
Coalitie
De gemeenteraad van Wijchen telt 27 zetels en bestaat uit 7 fracties.
Op 26 april 2022 hebben de fractie
De zetelverdeling is als volgt:
voorzitters van de partijen Kernachtig Wijchen, CDA Wijchen en de Wijchense VVD het coalitieakkoord 2022-2026 ‘Samen verschil maken’ aangeboden aan de raad. In dit akkoord zijn langs de volgende 3 hoofdlijnen diverse concrete acties en voornemens beschreven: Wijchen is er voor de inwoners, Wijchen houdt koers, Wijchen
PvdA Wijchen 2 zetels
is teamspeler in de regio.
D66 Wijchen 2 zetels
College
Wijchen Lokaal 3 zetels
In de huidige bestuursperiode bestaat het college naast de burgemeester uit vier wethouders: twee wethouders namens Kernachtig Wijchen, een wethouder namens Wijchense VVD en een wethouder namens CDA Wijchen.
Wijchense VVD 3 zetels CDA Wijchen 5 zetels
De waarnemend burgemeester heeft de portefeuilles: Algemene zaken, Openbare orde en veiligheid, Dienstverlening en communicatie, Regionale samenwerking en Versterken inwonerbetrokkenheid.
De beste burgemeester voor de gemeente Wijchen
Kernachtig Wijchen 10 zetels
GroenLinks Wijchen 2 zetels
12 Onze raad houdt van het debat en
De ambtelijke Werkorganisatie Druten Wijchen (WDW)
meningsverschillen mogen er zijn. Dualisme
De WDW is een samenwerkingsverband
is vanzelfsprekend. Passend bij Wijchen is
tussen de gemeenten Druten en Wijchen.
een debatcultuur duidelijk op de inhoud;
Alle medewerkers zijn in dienst van
pragmatisch waar het kan en formeel waar
deze ambitieuze organisatie. Vanuit
het moet. En altijd met respect voor de
de WDW werken de ambtenaren voor
relatie, wat onder meer blijkt uit de nazit van
beide gemeenten, elk met hun eigen
de raadsvergadering.
bestuur en gemeenteraad. De WDW is
Bestuurscultuur
als gemeenschappelijke regeling in 2018 Wijchen is een middelgrote gemeente en
opgericht. Er werken ongeveer 500 mensen
de raads- en collegeleden zijn makkelijk
die zijn ondergebracht in 5 domeinen:
benaderbaar. Wij stimuleren dat inwoners
1) Bestuur, Strategie en Projecten,
zelf met initiatieven komen.
2) Bedrijfsvoering, 3) Fysieke Leefomgeving, 4) Publiekszaken en 5) Sociale Leefomgeving. Binnen de WDW wordt gewerkt met zelforganiserende teams als sturingsfilosofie. Het is een manier van samenwerken die uitgaat van vertrouwen, verantwoordelijkheden zo veel mogelijk bij de professionals, initiatief en ondernemersgedrag. Afgelopen vier jaar is een goede basis gelegd om verder te bouwen aan de kwaliteit van dienstverlening, professionalisering en de interne sturingsfilosofie.
13 •
•
De gemeenten om ons heen vormen
•
Onze gezamenlijke werkorganisatie
onze natuurlijke partners in het
WDW is solide en veerkrachtig. Dit biedt
ommeland. Stad en ommeland hebben
kansen voor doorontwikkeling van de
De fijne dorpse woon- en leefkwaliteit
elkaar nodig. De regio staat immers
dienstverlening en het werkgeverschap.
van onze gemeente willen we graag
voor een uitdagende groeiopgave. Dat
behouden en waar mogelijk versterken.
gaat gepaard met een aantal complexe
organisaties en het versterken van het
We koesteren de actieve verenigingen,
opgaven op het gebied van wonen,
vertrouwen in de lokale overheid zien wij
de levendige kernen en het unieke
werken, energie, natuur en mobiliteit.
als een cruciale opgave.
rivierenlandschap. De stad Nijmegen
Wijchen wil door samenwerking en
is een belangrijke en aantrekkelijke
eigen inbreng haar verantwoordelijkheid
buurgemeente.
nemen binnen de regio Groene
•
•
Meer betrokkenheid van inwoners en
We werken aan een samenleving waar iedereen mee kan doen.
Metropool, het Rijk van Nijmegen en Land van Maas en Waal. We zijn hierin uitnodigend en een betrouwbare teamspeler in de regio.
De beste burgemeester voor de gemeente Wijchen
Onze maatschappelijke/ bestuurlijke opgaven en uitdagingen
14
Onze nieuwe burgemeester weet met een authentieke flair mensen en organisaties bij elkaar te brengen en de neuzen in dezelfde richting te krijgen.
15 Boegbeeld van de gemeente Wijchen
Boegbeeld buiten gemeente Wijchen
Onze burgemeester is hét boegbeeld van en
De gemeente Wijchen werkt in de regio
voor Wijchen. Als onze eerste burger bent
in zowel formele als informele verbanden
u representatief, daadkrachtig, verbindend,
intensief samen om de ambities van Wijchen
benaderbaar en menselijk. U straalt
en de (sub-)regio te realiseren. Onze
overtuigend uit: ‘ik vertegenwoordig de
burgemeester is strategisch sterk en overziet
gemeente Wijchen met al haar kernen’.
de regio.
Onze burgemeester is er voor álle
Samen met de gemeenteraad ontwikkelt
Wijchenaren en zorgt ervoor dat iedereen
u een toekomstvisie op de samenwerking
zich hier thuis voelt. U bent betrokken bij
in de regio en weet u de partners in de
onze lokale samenleving, het verenigings-
regio mee te nemen in die visie. U mag
en bedrijfsleven en u heeft gevoel voor
best de voortrekkersrol pakken en daarbij
verhoudingen en gezag.
houdt u goed oog voor de belangen van alle partijen. U investeert in relaties en weet daarmee anderen voor u en onze gemeente te winnen.
De beste burgemeester voor de gemeente Wijchen
3 Rollen van de burgemeester
16
17 Voorzitter raad
Voorzitter college
Als voorzitter van onze raad bent u
Als voorzitter van ons college
onafhankelijk en staat u boven de partijen.
bent u verantwoordelijk voor het
Verbindende schakel tussen raad, college, griffie en ambtelijke organisatie
U bent in staat het debat met flair en gezag
besluitvormingsproces, waarbij u ruimte
Het vak van burgemeester vraagt om
te leiden. U geeft ruimte voor een kwalitatief
geeft aan de meningsvorming in het college
bestuurlijke evenwichtskunstenaars. Als
debat, zodat partijen hun verschillende
en zorgt voor integrale besluitvorming
burgemeester bent u zowel voorzitter van
standpunten duidelijk naar voren kunnen
in een open sfeer. U stimuleert een
het college als van de raad. U kunt goed
brengen. Ook als geen overeenstemming
goede informatievoorziening van het
schakelen tussen deze verschillende rollen
bereikt wordt, stuurt u op besluitvorming
college richting de raad. Als voorzitter
en verantwoordelijkheden. Daarnaast maakt
en vlotte afronding van het debat. U draagt
van het college brengt u waar nodig
u deel uit van het driehoeksoverleg met de
eraan bij dat de sfeer in de raad goed
verbinding aan tussen de portefeuilles. U
griffier en de gemeentesecretaris. Hierin
blijft, evenals uw verstandhouding met de
stimuleert de teamvorming en onderlinge
staan samenwerking, gelijkwaardigheid en
raadsleden.
vervangbaarheid. Collegiaal bestuur is ons
het gezamenlijk belang voorop. In al deze
uitgangspunt.
rollen opereert u als verbindende schakel, constructief kan worden samengewerkt. Als (wisselend) voorzitter van het WDW-bestuur heeft u oog voor de mensen in de organisatie.
De beste burgemeester voor de gemeente Wijchen
zodat er een prettige werksfeer is en er
18 Portefeuillehouder Openbare Orde en Veiligheid (OOV)
Portefeuillehouder wettelijke taken: Integriteit
Wijchen is een relatief veilige gemeente
Onze burgemeester is integer, onafhankelijk
om te wonen, werken en recreëren. Toch
en onkreukbaar. U handelt consequent,
worden ook wij geconfronteerd met allerlei
betrouwbaar en transparant. U bewaakt
vormen van overlast, zwaardere criminaliteit
en bevordert zowel de bestuurlijke en de
en ondermijning. Als portefeuillehouder
ambtelijke integriteit binnen de organisatie,
OOV staat u voor een veilige leefomgeving,
als de kwaliteit van het democratische
heeft u een duidelijke visie op OOV en
besluitvormingsproces. En u zorgt voor
handelt u daarnaar. U heeft een goed
een veilige werkomgeving. U heeft een
ontwikkeld moreel kompas, heeft de moed
goed ontwikkeld moreel kompas en
om te handhaven en scherpe keuzes
maakt het grijze gebied bespreekbaar. Als
te maken. U heeft daarbij oog voor de
portefeuillehouder Integriteit bevordert
menselijke kant. Onze burgemeester hecht
u zowel het besef van integriteit als
belang aan integraal samenwerken, een
het voorkomen van (de schijn van)
structureel veiligheidsoverleg, zowel intern
belangenverstrengeling.
met ambtenaren als extern met politie, veiligheidsregio en andere partners. U bent doortastend en blijft in geval van crisis te allen tijde rust en vertrouwen uitstralen.
Onze nieuwe burgemeester is in staat de zwijgende meerderheid te bereiken. Kijkt verder dan 4 jaar coalitieakkoord.
De beste burgemeester voor de gemeente Wijchen
19
20
21
4 Leiderschapsstijl en competenties Bestuursstijl
Onze burgemeester …
•
is herkenbaar, ook zonder ambtsketen,
ondersteunt het besluitvormingsproces
•
staat open voor tegenspraak, ook van de
en laat zich zien op voor inwoners
van het college en de raad. U bent kort
ambtelijk adviseurs en u geeft blijk van
belangrijke momenten en voor
en bondig in uw bijdragen, stuurt meer
(zelf)reflectie en heeft een coachende
Wijchen en haar kernen belangrijke
op het proces dan op de inhoud, heeft
leiderschapsstijl.
evenementen.
geen eigen politieke agenda, houdt
heeft een visie op de lokale democratie
focus op de prioriteiten en de gemaakte
Basiscondities
en de verbindende rol van de
afspraken.
Uiteraard zijn de vijf basiscondities zoals die
heeft een heldere visie op de positie
voor elke burgemeester zijn vastgesteld,
brengt de politiek dichter bij de
van de gemeente Wijchen in de regio,
ook van toepassing voor Wijchen: Integer,
inwoners en de inwoners dichter bij
weet die te verbinden met strategische
Herkenbaar, Onafhankelijk, Verbindend en
de politiek. U heeft een luisterend
inzichten en realiteitszin, en organiseert
Stressbestendig.
oor voor inwoners, ondernemers,
daar draagvlak voor in en buiten de
maatschappelijke organisaties. U bent
gemeente.
Competenties
maakt zich belangrijke dossiers snel op
•
gemeentelijke overheid. •
•
duidelijk over de verwachtingen die men
•
•
Communicatief vaardig, passend bij de ontvanger
mag hebben van het gemeentebestuur
hoofdlijnen eigen. U bent besluitvaardig
en zijn ambtenaren.
op de eigen portefeuilles. Daarbij bent u
•
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
transparant naar college en raad over de
•
Besluitvaardig
afwegingen die tot besluiten binnen de
•
Strategisch en helikopterview
eigen portefeuilles hebben geleid.
•
Schakelvermogen
•
Zelfreflectie en open staan voor feedback
De beste burgemeester voor de gemeente Wijchen
•
22
Onze nieuwe burgemeester weet wat er speelt, in Wijchen én om ons heen. Is er voor al onze inwoners en zorgt dat Wijchen goed op de kaart blijft en nog beter komt te staan.
23
5 Functie-eisen Wonen
Nevenactiviteiten
U vestigt zich zo snel mogelijk in onze
Nevenfuncties en nevenactiviteiten zijn
gemeente, uiterlijk binnen een jaar. Wij
met de raad bespreekbaar, mits ze niet
hebben geen ambtswoning beschikbaar.
(de schijn hebben te) conflicteren met de
Ervaring
gemeentebelangen.
U heeft een academisch werk- en
Onafhankelijkheid
denkniveau. U heeft relevante ervaring,
Om elke (schijn van) partijdigheid te
bij voorkeur bestuurlijke, opgedaan in het
voorkomen, heeft u geen historisch politiek-
publieke domein.
bestuurlijke band met de gemeente
Als u zich in de hier beschreven kwaliteiten, leiderschapsstijl, competenties en functie-eisen herkent, nodigen we u uit te solliciteren. Het gaat ons om de juiste mix van ervaring die binnen en buiten het publieke domein kan zijn opgedaan.
De beste burgemeester voor de gemeente Wijchen
Wijchen.
24
25
6 Procedure De openstelling van de vacature is van 25 mei tot 15 juni 2022. Een assessment op één of meerdere selectiecriteria van de profielschets kan deel uitmaken van de procedure. De gemeente Wijchen hecht groot belang aan diversiteit en nodigt eenieder van harte
Onze nieuwe burgemeester heeft oog voor de veranderingen die zich steeds sneller afspelen. Is integer, sociaal betrokken en staat boven de partijen.
De beste burgemeester voor de gemeente Wijchen
uit te solliciteren.
26
Colofon
Uitgave Gemeente Wijchen, mei 2022 Redactie Gemeenteraad Wijchen, met inbreng van het college van burgemeester en wethouders, de buurgemeenten en samenwerkingspartners Begeleiding Mr Gert-Jan Jongkind Fotografie Diverse fotografen Concept en creatie Jolande van Straaten
De beste burgemeester voor de gemeente Wijchen
🌐 Website www.wijchen.nl ENVELOPE-OPEN E-mail gemeente@wijchen.nl
📞 Telefoon 088 432 70 00 WHATSAPP WhatsApp +31 625 689 928
MAP-MARKER-ALT
Huis van de gemeente Kasteellaan 27, 6602 DB Wijchen