Informatiebijeenkomst GR-en 2023 - MGR.pptx
Tekst van het document
Modulaire Gemeenschappelijke Regeling (MGR) ‘Rijk van Nijmegen’
Informatiebijeenkomst GR-en, 1 juni 2023
I. Wat is de MGR? 1. Een gemeenschappelijke regeling van 7 gemeenten (Druten, Wijchen, Beuningen, Nijmegen, Heumen, Berg en Dal, Mook en Middelaar)
2. Een uitvoeringsorganisatie voor 3 taken q Arbeidsbemiddeling (WerkBedrijf) q ICT-infrastructuur en voorzieningen (IRvN) q Platformfunctie 3. Belangrijkste organen in de MGR q Dagelijks (3 leden) en Algemeen Bestuur (15) q Agendacommissie q BestuursCommissie Werk (BCW) 4. Actief sinds 2015
II. Hoe heeft de raad invloed? Formeel
1. Regionaal opstellen van beleid* >>> uitgangspunten DVO 2. Jaarlijkse zienswijze op uitgangspunten voor nieuwe begroting (januari) 3. Jaarlijkse zienswijze op jaarrekening en begroting (mei/juni); wordt vastgesteld door het AB Informeel
a. Kennisopbouw met het ambtelijk apparaat b. Actieve deelname regionale bijeenkomsten vanuit MGR c. Afstemming met fracties/raden van deelnemende gemeenten
II*. Regionaal opstellen beleid
• Beleidsplan Arbeidsmarkt en re-integratie 2023• • • •
2027 en dienstverleningsovereenkomst; Versterken samenwerking (triple helix) met alle partijen; Herverdeling gemeentefonds: afspraken over de financiering van het WerkBedrijf; Uitwerken regionale samenwerkingsthema’s en vertalen in gezamenlijke projectenkalender (IRvN); Cloudstrategie (IRvN)
III. WerkBedrijf resultaten Wijchen 2022
IV. IRvN Resultaten 2022 • Groei aantal gebruikers in de regio naar ruim 5.100 • Nieuwe Citrix omgeving • ketenautomatisering • Aanbesteding GT Connect 2 (telefonie op basis van ms teams; • Instemming met onderzoek PWC: IrvN blijft komende jaren een beheersorganisatie • Start met Third Party Memorandum
V. WerkBedrijf regionaal in 2024 1. 1.100 bijstandsgerechtigden toe leiden naar werk 2. Jaarlijks 475 mensen een arrangement Op Weg naar Werk aanbieden; 3. Mensen met een beperking: eind 2022 zijn in de regio circa 800 mensen met een arbeidsbeperking aan het werk (geweest). Eind 2023 1.000 mensen. Eind 2024 1200; 4. Jaarlijks circa 2.200 mensen plaatsen op werk • Waarvan 1.820 mensen een bijstandsuitkering hebben; • Waarvan 830 mensen minder dan 28 uur per week werken; • Waarvan 480 jongeren naar werk; 5. Inzet in 2024 op een toegevoegde waarde van € 8.653,per SW-medewerker en ziekteverzuim naar 17,4%.
VI. IRvN 2023-2024 • • • •
Doorontwikkeling IRvN als ICT dienstverlener 24 uurs monitoring om de dreiging van ransomware en gijzelsoftware te voorkomen Segmenteren van de Citrixomgeving Investeringen automatisering als gevolg van 100% werkplekinrichting: - € 3,8 miljoen centrale computercapaciteit - € 150.000,- netwerk - € 350.000,- vervanging van werkplekken - € 500.000,- mobiele telefonie
VII. MGR financieel Voor de volgende onderdelen van Werk zijn de volgende financiële resultaten gerealiseerd:
• Voordeel resultaat € 1.056.000,-. Van dit bedrag wordt € 916.000,- overgeheveld naar 2023. • € 140.000,- arbeidsmatige dagbesteding en loonkostensubsidie wordt terugbetaald aan de deelnemende gemeenten. • Bij automatisering is een nadeel ontstaan van € 2.000,- bij de WDW. Het voorstel is om dit resultaat te betrekken bij het rekeningresultaat 2023 van de WDW.
VIII. WerkBedrijf financieel i.r.t. Wijchen
IX. IRvN financieel i.r.t. de WDW
X. Zienswijze op de MGR • Instemmen met de jaarstukken • Ontwikkelingen rondom herverdeling Gemeentefonds Rijksoverheid • Adequaat inspelen op ontwikkelingen binnen de ICT: afspraken tussen de IRvN en gemeenten over de implementatie ervan
Beantwoording vraag achteraf: Vraag: Op p. 10 van de MGR Jaarstukken 2022 staat een tabel. Hierin staat: 905 mensen zijn naar werk uitgestroomd. Maar wat is het totaal? 905 op een totaal van? Dit is de bovenste tabel van uitstroom naar werk. Deze tabel wordt ook voor de verschillende gemeentes gebruikt, o.a. voor Wijchen op p. 103. Antwoord: Het bestandstotaal over het jaar 2022 was gemiddeld 8.778 huishoudens. Voor Wijchen was het gemiddelde bestandstotaal over het jaar 2022 675 huishoudens. In dat jaar stroomden er in Wijchen 205 huishoudens de bijstand in; er stroomden 197 huishoudens uit, waarvan 64 naar betaald werk. Andere redenen waarom uitkeringen worden beëindigd, naast het vinden van betaald werk, zijn o.a.: pensionering, verhuizing, het aangaan van een relatie of overlijden.