Beslisnota profielschets

Openbaar

Zaaknummer: 79239

Beslisnota voor de Gemeenteraad Onderwerp: Profielschets burgemeester Wijchen Voorgesteld besluit de Gemeenteraad besluit: 1. De profielschets burgemeester Wijchen vast te stellen, waarin o.a. wordt weergegeven: - De context waarin de burgemeester het ambt invult. - De eisen die aan de burgemeester worden gesteld. Aanleiding Na het vertrek van burgemeester J.T.C.M. Verheijen van Wijchen naar Sittard-Geleen heeft de commissaris van de Koning een waarnemend burgemeester in Wijchen benoemd, mevrouw M. van Beek. De raad heeft afgesproken dat spoedig na de gemeenteraadsverkiezingen van 16 maart 2022 de procedure gestart zou worden om tot een kroonbenoemde burgemeester voor Wijchen te komen. Een belangrijke stap in de benoemingsprocedure van een nieuwe burgeme ester is het opstellen van een profielschets. Een werkgroep bestaande uit:  T.T.M. Burgers (PvdA)  L.J.P.G. Herms (Wijchen Lokaal)  C.E. Hoogteijling (CDA)  H.J. Janssen (Kernachtig Wijchen)  M.C.E. Muller (D66)  H. Tiemessen (GroenLinks)  A.C.M. Peters-Vroom(VVD) is onder begeleiding van een externe deskundige aan de slag gegaan met het opstellen van de profielschets. Zij heeft zich laten ondersteunen en adviseren door de raadsgriffier, de plaatsvervangend voorzitter van de raad (R.L.A. Albersnagel), de gemeente secretaris (R. Boer) en wethouder G.W.R. Gerrits.

De raadsfracties en het college van de gemeente Wijchen en de afdeling Kabinetszaken van de provincie Gelderland hebben kunnen reageren op de concept profielschets. Ook zijn diverse overheidsorganisaties waar de gemeente Wijchen mee samenwerkt, zoals de buurgemeenten, actief benaderd om informatie in te winnen over hun ideeën over de nieuwe burgemeester. Al deze informatie (zie ook onder kopje Inwonersparticipatie in deze beslisnota) en de beraadslagingen in de werkgroep hebben geleid tot de profielschets, die de werkgroep ter vaststelling door de raad voorlegt. Eerdere besluiten N.v.t. Gewenst resultaat De profielschets is een goede basis voor de zoektocht naar een burgemeester die echt past bij de gemeente Wijchen. De profielschets is een zo precies mogelijke weerspiegeling wat van de burgemeester

Pagina 1 van 2

Openbaar

Zaaknummer: 79239

wordt verwacht in de gemeente Wijchen en wat de burgemeester mag verwachten van de gemeente Wijchen. Argumenten 1.1 Een profielschets waarin context, wensen, eisen en verwachtingen beschreven staan m.b.t. de wijze waarop de burgemeester van Wijchen het ambt uitvoert, kan - de commissaris van de Koning voeden met toetsingscriteria die de commissaris kan gebruiken bij het maken van afwegingen over de geschiktheid van sollicitanten - de vertrouwenscommissie voeden met toetsingscriteria die de commissie kan gebruiken bij het maken van afwegingen over de geschiktheid van sollicitanten - het ijkpunt vormen voor periodieke klankbordgesprekken tussen de burgemeester en de vertrouwenscommissie.

Tegenargumenten en risico’s N.v.t. Financiële gevolgen Het opstellen van een profielschets brengt kosten met zich mee , bijv. voor de externe begeleiding en het vormgeven van de profielschets. Zie voor de financiering van de kosten de beslisnota Verordening vertrouwenscommissie. Communicatie Zodra de profielschets is vastgesteld door de raad, zal de commissaris van de Koning binnen afzienbare tijd (streven is 25 mei 2022) de vacature voor de burgemeester van Wijchen publiceren. Ook op de website van de gemeente Wijchen zal informatie over de vacature komen te staan. Inwonerspartic ipatie De werkgroep heeft inwoners, maatschappelijke organisaties en het bedrijfsleven de gelegenheid geboden om een enquête in te vullen en zo hun wensen m.b.t. de nieuwe burgemeester kenbaar te maken. Reacties op de enquête zijn verwerkt in de profielschets. Uitvoering of Vervolgstappen De commissaris van de Koning stelt de vacature voor burgemeester van Wijchen open. Hij voert gesprekken met mogelijke kandidaten. De vertrouwenscommissie van de raad overlegt met de commissaris over het uitnodigen van sollicitanten. De vertrouwenscommissie houdt de sollicitatiegespre kken. Uiteindelijk leiden de gesprekken tot de aanbeveling van een kandidaat. De burgemeester wordt op basis van een Koninklijk besluit benoemd.

Geheimhouding: Nee De profielschets is openbaar. De werkzaamheden van de vertrouwenscommissie zijn geheim.

Pagina 2 van 2