260108 Beleidskader Internationale Werknemers Gemeenteraad Wijchen

Beleidskader Internationale Werknemers Bijeenkomst Gemeenteraad Luçan Boon van Ostade 8 januari 2026

Opbouw presentatie • Aanleiding • Aanpak • Proces • Lokaal beleidskader • Tot slot

Aanleiding • Behoefte aan inzicht

• Hoeveel wonen er in Wijchen? • Hoeveel werken er in Wijchen?

• Behoefte aan perspectief

• Waar kunnen ze wonen? • Hoe gaan we om met initiatieven?

Aanpak Integraliteit staat voorop! Beleidskader moet handvatten meegeven voor; • Huisvesting (normen etc.) • Beheer • Registratie • Communicatie en participatie • Handhaving

Proces: Traject • Lokaal onderzoek (2020); inzicht in cijfers • Regionaal beleidskader (2022); regionaal omarmd, maar niet vastgesteld. Wel meer regionale afstemming (stuurgroep) • Regionaal onderzoek (2024); Meer grip op regionale opgave (o.a. borging in RPW) • Lokaal beleidskader (2025); Duidelijke kaders en regels. Initiatieven kunnen faciliteren, zodat er meer geschikte locaties komen.

Proces: VNG-scan Concept beleidskader laten ‘scannen’ door de VNG leverde; • Expertise

• Wet goed verhuurderschap; vergunningenstelsel arbeidsmigranten • Juridische borging

• Praktische oplossingen vanuit andere gemeenten, zoals • Hoe registratie te regelen? • Hoe borgen van spreiding?

Proces: Belang van de integrale opgave • Vanuit verschillende disciplines wordt anders naar de opgave gekeken • Heeft tijd nodig gehad om integraal met elkaar naar de opgave te kijken • Twee belangrijke aspecten voor het beleidskader; • Zorgen dat het mogelijk om huisvesting te realiseren (faciliterende rol) • Zorgen voor duidelijke lokale regels voor huisvesting (handhaving en bescherming werknemers).

Lokaal beleidskader: Gevraagd besluit: Het Beleidskader Huisvesting Internationale Werknemers Wijchen (bijlage 1) vast te stellen, waarmee de raad besluit dat: - het beleidskader voor Wijchen aansluit bij de regionaal gemaakte afspraken - de huisvesting van internationale werknemers aansluit bij de opgave zoals beschreven in het beleidskader - nieuwe initiatieven moeten voldoen aan de kwalitatieve eisen voor de borging van een goede leefomgeving van deze doelgroep

Lokaal beleidskader: Huisvesting Vanuit de bouwstenen van het regionaal beleidskader • Voldoende huisvesting van goede kwaliteit: • Nieuwe geschikte locaties • Bestaande huisvesting op orde.

• Registratie op orde • Internationale medewerkers centraal • Goede communicatie en participatie van internationale medewerkers en omwonenden • Controle en handhaving • Regionale afstemming

Lokaal beleidskader: Opgave (2024)

Lokaal beleidskader: Borgen kwalitatief goede huisvesting Onderverdeeld in: • Beheer • Normen voor huisvesting internationale werknemers (SNF) • Registratie • Vraag en aanbod op elkaar aan laten sluiten • Spreiding • Participatie • Verhuurvergunning

Lokaal beleidskader: Verdere uitwerking • Specifieke uitwerkingen

• Uitwerking in beleidsregels; vaststelling in college van B&W • Goed verhuurderschap • Handhaving

• Evaluatie en waar nodig aanpassing • Verder gaande regionale samenwerking binnen de GMR.

Lokaal beleidskader: uitwerking in beleidsregels Vaststellen lokale regels (collegebevoegdheid): • Registratie • Inschrijving • Locatie huisvesting – vereisten/voorwaarden • Shortstay (logies) • Midstay (wonen)

• Kwaliteitseisen beheer/overeenkomst/voorziening

Tot slot: • Het gevraagd besluit gaat over het vaststellen van het beleidskader voor huisvesting. • Regionale samenwerking en afstemming is van groot belang, maar: • Het gaat nu om het mogelijk maken van geschikte huisvesting voor deze doelgroep in de gemeente Wijchen. • Dat hebben we lokaal te regelen en te borgen.