22 73299 motie GL D66 Stevig antidiscriminatiebeleid.pdf

De Gemeenteraad van Wijchen 22 73299

Gedragscode tegen discriminatie Stevig antidiscriminatiebeleid Motie van de fracties van GroenLinks en D66 Eerste indiener motie: Pepijn Oomen De gemeenteraad van de gemeente Wijchen, in openbare vergadering bijeen op 24 mei 2022, gehoord de beraadslaging, Constaterende dat:  de gedragscode tegen discriminatie door weinig maatschappelijke organisaties is ondertekend;  van de ingekochte workshops over discriminatie er nog geen enkele is gegeven;  de bekendheid van antidiscriminiatievoorziening Vizier gering is;  het bereik van de recentelijke bewustwordingscampagne gering is. Overwegende dat:  we discriminatie niet tolereren in onze samenleving;  te verwachten valt dat met de huidige aanpak de gestelde doelen niet behaald worden;  de gemeente Wijchen in de aanpak van discriminatie een voorbeeldfunctie dient te vervullen.

Verzoekt het college van B&W om:  de aanpak van discriminatie te verstevigen en vast te leggen in een integraal beleidsplan;  daarbij zelf een voorbeeldfunctie te vervullen door de gemeente diverser en inclusiever te maken;  diversiteit en inclusie een onderdeel te maken van de inkoop- en subsidievoorwaarden van de gemeente Wijchen en een antidiscriminatiebeding op te nemen in de subsidieverordening;  het thema discriminatie en Vizier met regelmaat onder de aandacht te brengen bij verschillende doelgroepen;  de 30 ingekochte workshops over discriminatie voor juli 2023 allemaal ingezet te hebben; en gaat over tot de orde van de dag. Namens de fracties van GroenLinks, Pepijn Oomen D66, Maikel Lukkezen