48. Bestuurlijke reactie Rekenkamer - 27 september 2022 Social Return on Investment

Memo Betreft

:

Bestuurlijke reactie rapportage Rekenkamer Social Return On Investment Hellevoetsluis

Voor

:

Rekenkamer

Van

:

College van B&W gemeente Hellevoetsluis

CC

:

Datum

:

27 september 2022

Bestuurlijke reactie Het college van B&W heeft met belangstelling het rapport van de Rekenkamer doorgenomen, dat geschreven is naar aanleiding van het onderzoek naar de toepassing van het instrument Social Return On Investment in Hellevoetsluis. De Rekenkamer heeft onderzoek gedaan, met aandacht voor beleid, uitvoering en de beleving vanuit de opdrachtnemers over dit onderwerp. De rapportage bevat een viertal hoofdconclusies en evenveel aanbevelingen aan de gemeente. Het college van B&W is blij terug te zien dat in Hellevoetsluis maatwerk wordt geleverd om het beste resultaat behalen. Dit is de kracht van het succes in de aanpak en het college hoopt dat dit in de gemeente Voorne aan Zee verder uitgebouwd kan worden. Wij herkennen ons voor een groot gedeelte in de conclusies die de Rekenkamer trekt. Social Return On Investment heeft de aandacht bij het college, zeker gezien dit alle portefeuilles raakt. Ook als het gaat om de aanbevelingen kunnen wij hier voor een groot deel in meegaan, waarbij wij het belangrijk vinden om vooral het maatwerk te behouden. Dat betekent niet dat alles van tevoren moet worden vastgelegd, maar dat vooral ook de bewegingsruimte moet blijven bestaan om de beste ideeën uit te voeren. De eerste aanbeveling wordt dan ook volledig onderstreept door het college. De resultaten die worden behaald, die worden niet altijd zichtbaar gemaakt.

Het is goed om vaker de successen te delen vanuit de samenwerkingen op het gebied van Social Return. Dit is een mooie vervolgstap om in de gemeente Voorne aan Zee verder uit te werken. De tweede aanbeveling om duidelijke ambities vast te stellen kan het college goed begrijpen als het gaat om het mantra ‘win-win-win-situatie’ te bestendigen. De speelruimte voor de ambtelijke organisatie is daarbij belangrijk, omdat dit juist zorgt voor de successen. Kwantitatieve ambities vaststellen is naar het idee van het college niet de juiste stimulans en haalt de creativiteit uit het proces. Ten aanzien van de rolverdeling hecht het college belang aan de goede samenwerking tussen de verschillende afdelingen. De huidige processen bieden hiervoor al een goede basis, die doorontwikkeld kan worden in de gemeente Voorne aan Zee. Ten slotte hoopt het college dat de gemeente Voorne aan Zee haar lokale invulling kan blijven geven aan het onderwerp Social Return, gezien zij deze positieve tendens graag wil vasthouden. Vanuit de regio wordt gewerkt aan nieuwe regionale kaders, maar daar moet wel ruimte blijven voor eigen inbreng vanuit de individuele gemeenten. Daarover blijven wij graag het gesprek met de regio aangaan. Het college is blij met de resultaten van dit onderzoek en ziet het als een mooie opgave voor de gemeente Voorne aan Zee om hier op verder te bouwen.

De aanbevelingen zijn hierbij zeer bruikbaar. Namens burgemeester en wethouders van Hellevoetsluis,

R. Heintjes wnd. secretaris / algemeen directeur

M.C. Junius burgemeester