04 antwoord college vragen dhr. Mulder mbt de budgetoverhevelingen

BEANTWOORDING VRAGEN Datum

7-4-2022

Vraagsteller

D66 (E. Mulder) (m.b.t. budgetoverhevelingen)

Vragen

1. (nr.11 Teambuilding activiteiten) Deze hebben logischerwijze geen doorgang kunnen vinden door Corona. Is het nu de bedoeling de voor 2022 beschikbare middelen te verhogen met de middelen uit 2021? 2. (nr.13 Organisatie - en bedrijfsvoering aangelegenheden) De functiewaardering gaat plaatsvinden in 2022. In 2021 was hier een budget van €85180 aan toegekend. De structurele bijstelling zal in de 1ste berap 2022 meegenomen worden. Dit lijkt dubbelop of worden er met terugwerkende kracht functies geherwaardeerd ( en nabetaald)? 3. Onlangs hebben we een overzicht ontvangen van de werkzaamheden die het college en de organisatie gaan afronden in 2022. De overheveling van budgetten houdt ook in dat de werkzaamheden worden overgeheveld. Komt de afspraak /toezegging die college en organisatie hebben gemaakt hierdoor in gevaar?

Portefeuillehouder Sector/Team Datum beantwoording

J.D. de Jongh-de Champs IZ/M

Antwoord

Antwoord vraag 1 Ja, dat is correct. Medewerkers hebben elkaar in de afgelopen Corona tijd minder ontmoet dan gebruikelijk terwijl er wel grote inspanningen gepleegd zijn. Voor 2022 is daarom een extra inzet op teambuilding wenselijk.

12-04-2022

Antwoord vraag 2 Nee, de verwachting was dat de herwaardering in een vroeg stadium in het kalenderjaar 2021 plaats zou vinden. Het vroeg in 2021 realiseren hiervan had er dan toe geleidt dat de structurele effecten van de herwaardering in de begroting 2022 verwerkt zouden worden. Omdat de herwaardering eind 2021 pas een feit was, worden de hogere personeelslasten voor een zeer beperkt deel in 2021 gemaakt. Doormiddel van het overhevelen van dit bedrag worden de stijgende personeelslasten gedekt in 2022. In de 1e Berap 2022 zal, zoals gebruikelijk, een ijkmoment plaatsvinden van de personeelsbegroting 2022. In de begroting 2022 zat dus nog geen dekking voor de n.a.v. de herwaardering gestegen personeelslasten. Het structurele effect hiervan zal onderdeel uitmaken van de begroting 2023 van de gemeente Voorne aan Zee. Antwoord vraag 3 Nee, die komt niet in gevaar, omdat de overhevelingen ofwel verplichtingen betreft met derden ofwel een uitvoering van nog

lopende werkzaamheden waarmee in genoemd overzicht rekening is gehouden.