Schrijven college d.d. 07-07-22 inzake pilot inzet lifecoach
Tekst van het document
[ír]
lr :'u,rl!l IL INL rri' W E S ï L A N D
Postadres:
Postbus 150
Aan de raad van de gemeente Westland
2670 AD Naaldwijk Bezoekadres: Laan van de Glazenstad 1
2672ïA Naaldwijk T 14 0174 F (0174) 673 600 E info@gemeentewestland.nl I www.gemeentewestland.nl
UW BRIEF
UW KENMERK
ZAAK-IPROJECTNR.
DOCUMENTNR.
BIJLAGE(N)
82
CONTACTPERSOON
TEAM
TELEFOONNUMMER
E.J. celeynse
DATUM VERZONDEN
0 7 JUL| 2022
ONDERWERP Pilot inzet LiÍecoach
Geachte raad, Hiermee informeren wij u over het voornemen om met de inzet van regionale middelen vanuit het Regionaal Platform Ar-
beidsmarK (RPA), ten behoeve van de bestrijding van jeugdwerkeloosheid, een pilot Lifecoach te starten.
Aanleiding ln het Westland zijn de huidige Voortijdig Schoolverlaters (VSV) cijfers vanwege onder andere een (preventief) beleid voor
het Regionale Meld- en Coórdinatiepunt (RMC) laag. Hoewel de groep in Westland van Vsv'ers met hardnekkige problemen klein is blijkt uit onderzoek dat juist bij deze groep de maatschappelijke lasten hoog zijn. Dit komt omdat er op dit moment geen dekkende en toepasselijke ondersteuning beschikbaar is binnen het RMC-beleid.
Maatschappelijke opdracht Gemeente Westland wil dat jongeren die (dreigen) aÍ (te) glijden, richting bijv. de criminaliteit of langdurige zorg, een beter perspectief krijgen op het gebied van school, werk en dagbesteding, zodatzitl naar vermogen mee kunnen participeren in de maatschappij.
Aanpak Vanuit de landelijke aanpak jeugdwerkloosheid is er extra incidenteel geld beschikbaar. Dit geld is afkomstig uit rijksmiddelen en dat is een kans om kwetsbare jongeren proactief verderte helpen bij allerlei praktische en levens brede vragen. Uit een lnterdepartementaal Beleidsonderzoek (lBO) uit oktober 2019 komt het advies voort om kwetsbare jongeren zo nodig een liÍecoach aan te bieden die hen laagdrempelig op basis van een vertrouwensband verder kan helpen bij allerlei praktische en levens brede vragen (of juist problemen voor kan zijn). Het IBO acht een lifecoach nodig omdat veel jongeren uit de doelgroep een aversie hebben tegen instanties en daarmee de hulpverlening die zij aanbieden. De lifecoach is in het
voorstel van het IBO in beginsel een betaalde kracht bekostigd door de gemeente. Het IBO gaat ervan uit dat een lichte of intensieve vorm van life coaching zinvol is voor een groot deel van de doelgroep. De precieze invulling van het aanbod van life coaching zal maatwerk zijn, waarbij de intensiteit en duur wordt afgestemd op de behoefte van de jongere. De lifecoach heeft doorzettingsmacht als het proces stagneert, zodat zonder vertraging de juiste begeleiding ingezet kan worden.Binnen
r.dllj.
liÍ' i.li{ 1; ;; YYESf LAND
deze pilot krijgen de lifecoaches de ruimte om te onderzoeken wat nodig is en wat wel en niet werkt zodat dit in een later stadium meegenomen kan worden in het RMC-beleid. Mede vanwege de lockdowns, schoolsluitingen en andere maatregelen omtrent COVID 19 is de problematiek bij jongeren toegenomen en complexer geworden. Denk hierbij aan zorgen over de toekomst, mentale problemen, eenzaamheid, niet weten wat iemand wil en daardoor verkeerde (opleidings)keuzes maken, meer schoolverzuim (vanwege o.a. online onderwijs), het verliezen van een baan en het hebben van schulden. Vanwege bovengenoemde redenen en de complexiteit qua casuÏstiek veruvachten wll dat dê llfecoaches 12 jongeren intensief kunnen gaan begeleiden.
Bestendiging lifecoach na pilot Het team RMC is de vindplaats als het gaat om (kwetsbare) jongeren. Het team heeft veel ervaring met het begeleiden van
jongeren. De consulenten beschikken over specialisme op verschillende vlakken die zij in hun begeleiding goed kunnen combineren. Denk hierbij aan kennis over de participatiewet, regelingen in hel sociaal domein en de zorg en kennis over de begelejding vap de jqngeren. Momenteel begeleiden de RMC-consulenten jongeren tot 23 jaar. Om een doorlopende begeleidingslijn te creéren zal er vanuit het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) vanaf vanaf 2024 een wetswijziging plaats vinden waarin de RMC-leeftijd doorgetrokken wordt naar 27 jaar. Na de wetswijziging worden er structurele middelen beschikbaar gesteld. Via deze pilot lopen we voor op de verwachte RMC-leeftijdsuitbreiding van 23 naar 27 iaar. Als blijkt dat de lifecoach van toegevoegde waarde is kan de lifecoach bestendigd worden binnen team RMC. Na afloop van de pilot wordt u geÏnformeerd over de uitkomsten. Hoogachtend, burgemeester en wethouders van Westland, de
de