Memo wethouder Van Staalduinen inzake afdoening agendapunt 9.1 Schrijven college inzake Uitvoeringsplan Sociaal Domein in de commissie MO d.d. 9 februari 2026 26-0019807

Memo AA N

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L e d e n v a n d e Co m m i s s i e M a a t s c h a p p e li jk e O m g e v i n g ( MO )

V AN

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W e t h o u d e r C. Y . v a n S t a a l d u i n e n

D AT U M

:

10 februari 2026

BE T R E F T

:

A g e n d a p u n t 9 . 1 ‘ S c h r i j v e n c o l le g e i n z a k e U i t v o e r i n g s p l a n S o c i a a l D o m e in ’ in d e c o m m i s s ie M O d . d . 9 f e b r u a r i 2 0 2 6

V o o r d e Co m m i s s ie M a a t s c h a p p e l i j k e O m g e v i n g i s h e t a g e n d a p u n t ‘ S c h r i jv e n c o l l e g e i n z a k e U i t v o e r i n g s p l a n S o c i a a l Do m e i n ’ g e a g e n d e e r d . A a n u i s t i j d e n s d e c o m m i s s i e t o e g e z e g d g e z ie n d e lengte van het antwoord, deze u schriftelijk te doen toekomen. 1.

W e l k e a n de r e w e r k w i j z e n b r e n g t h e t U i t v o e r i n g s p l a n S o c i a a l Do m e i n m e t z i c h m e d e o p h e t g e b i e d v a n W M O e n J e u g d?

O v e r z i c h t : N i e u w e / A n d e r e W e r k w i j z e n v a n u i t h e t U i t v o e r i n g s pl a n S o c i a a l Do m e i n He t u i t v o e r i n g s p l a n v o e g t e e n a a n t a l n i e u we a c c e n t e n , v e r b e t e r i n g e n e n s t r u c t u r e l e we r k w i j z e n t o e . D i t z i jn g é é n l o s s e a c t i e s , m a a r v e r a n d e r i n g e n i n h o e W e s t l a n d d e W m o - e n J e u g d o p g a v e n wi l u it v o e r e n m e t d e n a d r u k o p n o r m a l i s e r e n . H ie r o n d e r w o r d e n d e n i e u w e / a n d e r e we r k wi j z e n b e n o e m d e n i s e e n e n k e l e w ij z i g i n g n a d e r u i t g e w e r k t . Ni e uw e / A n d e r e w e r k w i j z e n J e u g d ( J e u g d w e t ) 1 . L o k a l e a a n p a k g e r i c h t o p k o r t d u r e n d , e f f e c t ie f e n e f f i c i ë n t w e r k e n : n o r m e n k a d e r A m b u l a n t e j e u g d h u lp a lt i j d t i j d e l i j k e n g e r i c h t o p z o s n e l m o g e l i j k a f s c h a l e n . S t u r e n o p e f f e c t i v i t e i t e n h e t v o o r k o m e n v a n o n n o d i g l a n g d u r i g e t r a je c t e n . 2 .

S t r u c t u r e l e v o o r b e r e i d i n g o p 1 8 - / 1 8 + ( t o e k o m s t p l a n v a n a f 1 7 j a a r , m o g e li j k 1 6 j a a r ) Vanaf 17 jaar moet er e en toekomstplan liggen om de overgang naar volwassenheid te orga niseren. Onderzocht wordt of toekomstplannen vanaf 16 jaar verplicht worde n voor zorgaanbieders. 3 . Me e r i n t e g r a l e o n d e r s t e u n i n g b i j mu l t i p r o b le m a t i e k Ni e u w e w e r k w i j z e : St a n d a a r d in z e t t e n o p d i s c i p l in e - o v e r s t ij g e n d e s a m e n we r k i n g , i n c l u s i e f k o p p e l i n g m e t : s o c i a l e b a s i s , s c h o le n , z o r g , w e l z i j n e n v e i l i g h e i d . 4 . Re g i o n a l e a a n p a k k o s t e n b e h e e r s i n g V a n u it d e l a n d e l i j k e H e r v o r m i n g s a g e n d a J e u g d m o e t d e r e g io k o s t e n b e h e e r s e n . Hi e r n a a r i s o n d e r z o e k g e d a a n e n h a n g t s a m e n m e t d e n i e u w e w ij z e v a n i n k o o p J e u g d h u l p p e r 1 j a n u a r i 2 0 2 8 . M o n it o r i n g v i a K P I 's e n d a s h b o a r d s . 5 . Ni e u w e r e g io n a l e i n k o o p 2 0 2 8 A n d e r e w e r k w i j z e : V o o r b e r e i d i n g o p n i e u w e i n k o o p m e t h o d i e k j e u g d h u lp .

He r o n t we r p v a n : s e g m e n t e n , n a u we r e s a m e n w e r k in g m e t a a n b ie d e r s , e n z o r g v o r m e n d i e c o ll e c t i e f wo r d e n g e o r g a n is e e r d in p l a a t s v a n i n d i v i d u e e l.

ALG HS 002

O n d e r z o e k n a a r A I - o n d e r s t e u n i n g e n b r e d e r e i n z e t v a n d i g i t a l e h u l p m id d e l e n d o o r h e t S K T . V e r b r e d i n g v a n E h e a l t h v o o r b e r e i k b a a r h e id e n e f f e c t i v i t e i t .

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6 . W e r k e n m e t AI e n E h e a l t h a ls s t r u c t u r e e l o n d e r d e e l

7 . T o e w e r k e n n a a r r e g i o n a a l v e il ig h e i d s t e a m ( p r o e f t u i n ) Ni e u w e w e r k w i j z e : L o k a l e p r o e f t u i n v o l g e n s h e t l a n d e l i j k e t o e k o m s t s c e n a r i o k i n d - e n g e z in s b e s c h e r m i n g . S KT W e s t l a n d we r k t m e e a a n d e z e n i e u w e w e r k w i j z e v a n s a m e n w e r k e n i n v e i l i g h e id . 8 . Co l l e c t i e v e a l t e r n a t i e v e n o n t wi k k e l e n v o o r s p e c i a l is t i s c h e je u g d h u l p Andere werkwijze: Ontwikkeling van collectieve voorzieningen (bijv. voor Autismespectrumstoorn i s ) a l s a l t e r n a t i e f v o o r i n d i v i d u e l e b e g e l e id i n g . F o c u s o p g r o e p s a a n b o d e n n o r m a l is e r e n . 9 . I n z e t t e n v a n e e n To e z i c h t h o u d e r J e u g d ( l o k a a l ) Ni e u w e w e r k w i j z e : Ac t i e v e i n z e t v a n t o e z i c h t a l s o n d e r d e e l v a n k w a l i t e i t s v e r b e t e r i n g e n r i s i c o b e heersing. Ni e uw e / A n d e r e w e r k w i j z e n W m o W e k u n n e n d e m e e s t e p u n t e n n i e t v e r d e r a a n v u l l e n d a n wa t e r s t a a t . Da a r i s n o g t e we i n ig o v e r bekend. 1 .

S t r a k k e r p r o c e s : a a n v r a g e n b in n e n w e t t e l ij k e t e r m i j n a f h a n d e l e n E r k o m t e e n e x p l i c i e t e p r o c e s w e r k wi j z e g e r ic h t o p s n e ll e r e e n t i j d i g e b e s l u it v o r m i n g . 2 . I n k o m e n s a f h a n k e li jk e e ig e n b i j d r a g e ( v a n a f 2 0 2 8 , a f h a n k e l i j k v a n h e t R i j k ) Ni e u w e s y s t e m a t i e k → a n d e r e we r k w ij z e i n : t o e w i j z i n g , c o m m u n i c a t ie e n f i n a n c i ë l e u i t v o e r in g . I n h e t r e g e e r a k k o o r d i s o p g e n o m e n d a t d e h u i s h o u d e l ij k e o n d e r s t e u n i n g v o ll e d i g u i t d e W m o m o e t v e r d w ij n e n e n a l l e e n v o o r i n w o n e r s b l i j f t d i e h e t n i e t z e l f k u n n e n r e g e l e n / b e t a l e n . He t i s o n wa a r s c h i j n l i j k d a t d e i n k o m e n s a f h a n k e li j k e e i g e n b i j d r a g e e n h e t v e r d w i j n e n v a n d e z e o n d e r s t e u n in g s a m e n o p lo p e n . He t R i j k m a a k t w a a r s c h i j n l i j k e e n k e u z e t u s s e n d e z e t w e e v e r a n deringen. 3 .

Ui t v o e r in g R e g i o v i s i e Hu i s e l i j k G e we l d e n K in d e r m i s h a n d e l i n g ( H G K M ) v a n a f 2 0 2 6 A n d e r e w e r k w i j z e : H G K M w o r d t v o l le d i g r e g i o n a a l v e r t a a l d e n u i t g e v o e r d . De r e g io n a l e we r k w ij z e n b i j I CM ( i n t e n s i e f c a s e m a n a g e m e n t ) , M DA + + ( i n t e r s e c t o r a l e e n s p e c i a l i s t i s c h e M u l t i D is c i p l i n a i r e A a n p a k H G K M e n s e k s u e e l m i s b r u i k ) e n a a n p a k s t a l k in g wo r d e n i n g e v o e r d . D i t a l l e s m e t c a s u s r e g i e v a n u i t SK T. He t d o m e i n w o r d t e x p l i c i e t v e r b o n d e n m e t j e u g d h u l p , s o c i a le b a s is , g e z o n d h e i d e n b e s t a a n s z e kerheid. 4 . I n t e n s i v e r i n g s a me n w e r k i n g i n I Z A / RI G A / A Z W A A n d e r e w e r k w i j z e : M e e r j a r ig e s t r u c t u r e l e s a m e n w e r k i n g t u s s e n z o r g , g e m e e n t e n e n r e g i o ’ s . M e e r g e z a m e n l ij k s t u r e n o p : w a c h t l i j s t e n , c a p a c i t e it , k w a li t e i t , f i n a n c i ë l e h o u d b a a r h e i d . 5 .

T o e k o ms t b e s t e n d i g m a k e n v a n d e W m o – n i e u we i n s t r u me n t e n Co n c r e t e n i e u we we r k wi j z e n : V o o r l ig g e n d e w a s v o o r z i e n in g ( v o o r k o m t i n z e t in d i v i d u e l e m a a t we r k voorziening). Scootmobielpool i.p.v. individuele verstrekking. I n n o v a t i e p r o j e c t e n b i j a a n b i e d e r s a ls s t r u c t u r e e l o n d e r d e e l v a n d e u i t v o e r i n g . 6 . Do o r l o p e n d e mo n i t o r i n g v i a j a a r l ij k s e o n d e r z o e k e n e n r e g io n a l e k wa l i t e i t s m o n i t o r A n d e r e w e r k w i j z e : S y s t e ma t i s c h e , k o r t - c y c l i s c h e k w a l i t e i t s m e t i n g e n c l i ë n t e n e r v a r i n g e n a l s b a s is 26-0019807

voor beleid.

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2.

Ho e s t a a t he t m e t d e w a c h t l i j s t e n e n h e t p l a n o m d e W M O a a n v r a g e n b i n n e n d e w e t t e l i j k e

termijn af te handelen? De a lg e m e n e t r e n d i s d a t d e w a c h t l i j s t n u a a n h e t d a l e n i s . S i n d s n o v e m b e r i s e e n e x t e r n e p a r t i j (Bender) gestart met het oppakken van extra dossiers. De inzet van Bender draagt bij aan het v e r s n e l l e n v a n d e b e h a n d e l i n g v a n o p e n s t a a n d e d o s s i e r s . W e b l i j v e n o n z e we r k p r o c e s s e n m o n i t o ren en waar nodig optimaliseren. Dit heeft dan ook onze aandacht. I n h e t h o u d b a a r h e i d s o n d e r z o e k W m o wo r d t e r k e n d d a t l a n d e l i j k g e z i e n d e d r u k o p d e W mo e r g h o o g i s . E r z ij n wa c h t l i js t e n b i j i n b e h a n d e l i n g n e m e n v a n a a n v r a g e n d o o r g e m e e n t e n e n l e v e r e n v a n z o r g e n o n d e r s t e u n i n g d o o r z o r g a a n b i e d e r s ) . D i t h e e f t g e l e id t o t v e r s c h i l l e n d e a a n b e v e l i n g e n . W e m o e t e n a f wa c h t e n w a t d e la n d e l i j k e p o l i t i e k h i e r m e e g a a t d o e n . 3.

W a n n e e r k o m t d e s c o o t m o b i e l po o l e n o o k w a n n e e r k o m e n v o o r z i e n i n g e n i n a p p a r t e m e n -

t e n v o o r de s t a l l i n g v a n s c o o t m o b i e l s ? A f s p r a k e n m e t d e w o o n c o r p o r a t i e s ? Hi e r v o o r i s e e n p r o j e c t le i d e r r e c e n t g e s t a r t . Hi j z i t n o g i n d e i n v e n t a r i s a t i e / o p s t a r t f a s e ( v o o r a l nog aan het inlezen en gaat zaken uitzoeken). W e l i s e r a l e e n s u b s i d i e r e g e li n g p e r 1 a u g u s t u s 2 0 2 5 a c t i e f v o o r c o r p o r a t i e s e n VV E ’ s v o o r o n d e r m e e r h e t r e a li s e r e n v a n e e n s c o o t m o b i e l s t a ll i n g ( s u b s id i e : d o o r - e n t o e g a n k e l i j k h e i d ) . D i t i s e e n s a m e n we r k in g m e t e i g e n a r e n v a n c o m p le x e n e n z i j k u n n e n e e n a a n v r a a g d o e n v o o r d e z e s u b s i d i e bij de gemeente. 4.

P re v e n t i e v e m a a t r e g e l e n n e m e n e e n b e l a n g ri j k e r o l i n b i j d e s t u r i n g ; w a n n e e r k r i j g e n w e

d a a r e e n o v e rz i c h t v a n v o or d e J e u g d h u l p e n W MO ? I n h e t d e r d e k wa r t a a l k u n n e n w ij e e n o v e r z i c h t h e b b e n we l k e p r e v e n t ie v e m a a t r e g e le n e r a l l e ma a l z i j n . Da t i s r u im v o o r d a t d e n i e u we i n k o o p J e u g d h u l p e n W m o v a n s t a r t g a a t .

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