Memo wethouder Rombout inzake RIGA WSD bijlage (20230130)

Ambitie Regionaal Integraal Gezondheidsakkoord Elke dag werken duizenden professionals hard voor de zorg en ondersteuning van de inwoners in onze regio. Dit is echter geen toekomstbestendig scenario. De zorgvraag stijgt verder en de komende jaren neemt deze alleen maar toe. Het aantal 80 plussers in de regio zal de komende 20 jaar verdubbelen, terwijl het mantelzorgpotentieel daalt en het aantal professionals in de zorg in het gunstigste geval gelijk zal blijven. Het aantal inwoners dat zich vrijwillig inzet neemt steeds verder af. In de afgelopen drie jaar is het aantal vacatures in de zorg verdubbeld (bron: CBS). Als we willen dat de zorg in de regio beschikbaar en bereikbaar is, moet de noodzaak van professionele zorgverlening en ondersteuning afnemen en moet deze slimmer georganiseerd worden. Verandering in brede zin is nodig. Niet alleen in de gezondheidszorg of in het sociaal domein, maar ook daar tussenin. En bovenal: in de samenleving en in de mensen zelf. We moeten de gemeenschap en de netwerken om mensen heen en tussen hen versterken. We zetten in op een gezonde leefstijl, juist bij die inwoners voor wie dit moeilijk is. Daarmee versterken we het welbevinden en de kwaliteit van leven van onze inwoners. Alle verschillende vormen van zorg en ondersteuning hangen met elkaar samen en vormen een keten.

Wanneer bijvoorbeeld iemands bestaanszekerheid wegvalt, stapelen de zorgproblemen zich achter de voordeur vanzelf op. Is er geen plek in het verpleeghuis, dan raken mantelzorgers automatisch overbelast. Een last die niet alleen onhoudbaar en onbetaalbaar wordt voor de samenleving, maar die ook laat zien dat verandering in de zorg niet alleen vanuit de zorg zelf kan komen. Een te groot beroep op zorg veranderen we niet door minder zorg te leveren. We zijn ons ervan bewust dat het tijd is om ons actief in te zetten voor andere oplossingen dan symptoombestrijding, als antwoord op de vraag: wat heeft de inwoner nodig? De opgave waar we de komende jaren in de zorg en het sociaal domein voor staan, kan niet ieder voor zich oplossen. Om tot een echte verandering te komen is ruimte nodig voor organisaties, zorgen welzijnsprofessionals, mantelzorgers, vrijwilligers en gemeenschappen om buiten de huidige kaders te kunnen opereren. We zoeken die oplossingen daarom niet in méér overlegtafels, pilots en verantwoordingssystemen, maar in duurzame transformatie waarbij we onderzoeken en ontdekken hoe het echt anders kan, waar nodig buiten huidige structuren en door ontschotting van financiering en sturing. We zetten in op onze regio om zo zorg en ondersteuning dichtbij de inwoner te kunnen realiseren en de impact te kunnen vergroten.

Middels dit akkoord bundelen we de krachten om een stevig fundament te leggen voor de samenwerking rondom preventie, gezondheid, zorg en ondersteuning. Als volgende stap vullen wij deze samenwerking concreet met elkaar in. De samenwerking maakt de regio sterker waardoor ook de individuele partijen meer in hun kracht staan. Dit leidt tot een gezonde en en vitale regio waar de zorg en ondersteuning die nodig is, ook beschikbaar is. Onze gezamenlijke ambitie: In de WSD regio realiseren we een omgeving waarin de inwoner prettig en gezond kan leven, waarin de verschillende domeinen elkaar versterken en waarin zorg en ondersteuning toegankelijk en beschikbaar zijn wanneer nodig.

Om dit te realiseren hanteren we de volgende uitgangspunten: ● ● ● ● ●

●

● ● ●

We zetten kwaliteit van leven van de inwoner centraal; We zetten in op een gezonde leefstijl, bevorderen kansengelijkheid en vergroten de bestaanszekerheid van inwoners; We zetten in op een sterke gemeenschap en een sterk netwerk rond de inwoner. We organiseren collectief wat kan en individueel wat nodig is; We willen voorkomen dat hulpvragen zorgvragen worden en dragen ons deel bij aan een samenleving waarin gezond gedrag bereikbaar is voor iedereen; In onze regio blijft professionele zorg in nabijheid toegankelijk en beschikbaar. Hiertoe investeren we in oplossingen binnen en buiten zorg en welzijn en werken aan ketenoplossingen; De ondergetekenden hebben vertrouwen in elkaar, claimen gezamenlijk eigenaarschap van gezamenlijke opgaven, stappen over eigen belang heen om de ambitie te bereiken en werken op basis van solidariteit; De ondergetekenden vertalen de ambitie naar concrete doelstellingen, opgaven en activiteiten die daaraan bijdragen, gebaseerd op analyses; Bij de uitvoering van deze opgaven en activiteiten laten we ons niet belemmeren door schotten in wetgeving en financiering; Transformatie vraagt om een langetermijnperspectief waarbij we ruimte nodig hebben om oude patronen en gedachten te veranderen. De urgentie is echter groot en vraagt om directe actie.