CConstaterende datWestland
Koppel je AI →
Document · PDF

Advies ASDW t.b.v. Re-integratieverordening Participatiewet 2023 d.d. 7 juni 2023

Commissie MO 30 september 2024, gemeente WestlandBij agendapunt: Voorstel tot vaststelling van de re-integratieverordening participatiewet gemeente Westland 2024469 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Gemeente Westland Het College van Burgemeester en Wethouders Postbus 150 2670 AD NAALDWIJK

Betreft:

Advies ASDW t.b.v. Re-integratieverordening Participatiewet 2023

Naaldwijk, 7 juni 2023

Geacht College, De Adviesraad Sociaal Domein Westland (ASDW) heeft op 1 mei jl. het verzoek gekregen om advies uit te brengen op de aanpassing van de re-integratie verordening in het kader van Breed Offensief. In een apart overleg met een delegatie van de ASDW heeft uw beleidsadviseur, de heer A. Lotfolahian, hierop een toelichting gegeven. De ASDW kan op basis van de ter beschikking gestelde werkdocumenten geen advies geven. Daartoe bevatten de documenten teveel onuitgewerkte teksten en ‘open einde voorstellen’. Zo wordt vaak de afkorting ‘ntb’ (nog te bepalen maatregelen) gebruikt en moeten sommige voorstellen zelfs nog eerst worden voorgelegd aan juristen, alvorens te komen tot een keuze die naast financieel ook rechtskundig haalbaar is. Daarnaast is er tal van afwijkende voorstellen die ten opzichte van het huidige beleid niet of nauwelijks worden beargumenteerd of zijn onderbouwd. Vooruitlopend op ons advies kunnen we wel al toezeggen dat met de middelen - vernoemd in de re-integratieverordening Participatiewet 2023 - volgens de ASDW door de gemeente een wezenlijke bijdrage kan worden geleverd om mensen te laten deelnemen aan het betaalde arbeidsproces. Deze verordening maakt, met een juist aanbod aan concrete voorzieningen, het aantrekkelijker: -

voor werkgevers om mensen uit deze doelgroep aan te nemen voor deze mensen om voor langere tijd werk te verkrijgen, veelal met verbeterde arbeidsvoorwaarden om werkgevers en werkzoekenden met elkaar gemakkelijker in contact te komen

Uitgangspunt van deze verordening is het leveren van maatwerk juist voor hen met een arbeidsbeperking. Verondersteld wordt dat met een juist en gevarieerde aanbod aan voorzieningen, deze mensen weer aan het reguliere arbeidsproces kunnen deelnemen. De gemeente heeft bij deze verordening de ruimte om zelf inhoud te geven aan een groot aantal voornoemde te treffen voorzieningen, toegespitst op het individu met als doel om tot re-integreren op de arbeidsmarkt te komen.

Adviesraad Sociaal Domein Westland – p/a Zalmsteek 21, 3192 MC Hoogvliet-Rt www.asd-westland.nl Pagina 1 van 2

De ASDW is weliswaar nu niet in staat om op grond van de ontvangen werkdocumenten of voorstelgegevens een inhoudelijk advies te geven, maar geeft wel graag de volgende preadviezen: 1) Stel een gefundeerd en goed onderbouwd beleidsplan op, 2) En concretiseer dit met een uitgewerkt plan van aanpak ter invulling van de keuzes die deze re-integratieverordening biedt en waartoe de ASDW dan in staat zal zijn om de voorstellen van inhoudelijk advies te voorzien. Wij vertrouwen u hiermee van dienst te zijn en zien uw reactie graag tegemoet. Met vriendelijke groet, namens de Adviesraad Sociaal Domein Westland,

Nico van der Knaap Voorzitter ASDW

Adviesraad Sociaal Domein Westland – p/a Zalmsteek 21, 3192 MC Hoogvliet-Rt www.asd-westland.nl Pagina 2 van 2

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Westland&id=b1974ae6-8bfc-4660-a0fc-60679d129df0