B2-20250623-20-vka-1stroom-eindresultaat-onderhandelingen-cao.DOC

1Stroom Koning Willem-Alexanderplein 1 Postbus 6 6920 AA Duiven

Gemeenteraden van de gemeente Duiven en de gemeente Westervoort

datum zaaknummer onderwerp

: : :

contactpersoon :

(088) 695 3000 info@1stroom.nl www.1stroom.nl

12 mei 2025 Z/25/137622 /201698792 Eindresultaat onderhandelingen Cao SGO 2025-2027 en begroting 1Stroom Dionne Tan

Geachte leden van de gemeenteraad, Recent is de conceptbegroting 1Stroom 2026-2029 aan u toegestuurd. In de conceptbegroting is rekening gehouden met een stijging van de salarissen, conform de CPB ramingen. Op 22 april jl. is bekend geworden dat de VNG en de WSGO namens de werkgevers en de vakbonden namens werknemers een eindresultaat hebben bereikt over de nieuwe Cao voor gemeenteambtenaren. In de aanbiedingsbrief bij de conceptbegroting van 1Stroom is aangekondigd dat een eerste inschatting uitwijst dat de overeenkomen salarisstijging lager is dan waar in de begroting van 1Stroom rekening mee gehouden is. In de tussenliggende tijd is dit verder doorgerekend. Doorrekening eindresultaat Cao In het eindresultaat van de onderhandelingen is een structurele salarisstijging van totaal 6,7% plus 35 euro nominaal opgenomen. De salarisverhogingen worden over vijf momenten verspreid: • 1 april 2025 een loonstijging van 2% • 1 oktober 2025 een loonstijging van 1,85% • 1 januari 2026 35 euro nominaal in de salarisschalen • 1 juli 2026 een loonstijging van 1,25% • 1 januari 2027 een loonstijging van 1,6% Daarnaast is een aantal afspraken gemaakt over onder andere onregelmatigheidstoeslagen, een verhoogde thuiswerkvergoeding en RVU (Regeling Vervroegd Uittreden). Als werkgever moeten we rekening houden met extra kosten die voor deze extra’s moeten worden gemaakt.

In de begroting van 1Stroom is voor 2025 rekening gehouden met een loonstijging van 5,8% en voor 2026 met 3,8%. Als we dit afzetten tegenover de afgesproken loonstijging, aangevuld met de extra genoemde toeslagen en vergoedingen, leidt dit tot het volgende positieve effect op de conceptbegroting van 1Stroom:

Begrotingsjaar Positieve verschil t.o.v. begroting 2026-2029 2025 € 927.329 2026 € 1.298.880 2027* € 1.361.228 2028* € 1.415.677 2029* € 1.472.304 *De nieuwe Cao heeft een looptijd tot en met 31 maart 2027. Normaalgesproken zal vanaf dan een nieuwe CAO van kracht worden, die vervolgens opnieuw moet worden doorgerekend voor de jaarschijven 2027 e.v.

Wij vinden het van belang u over dit significante verschil te informeren, aangezien u zich binnenkort zult uitspreken over de conceptbegroting van 1Stroom. Hoewel de conceptbegroting naar aanleiding van deze nieuwe informatie niet meer zal worden aangepast, verwerken we de nieuwe inzichten wel in de Voorjaarsnota’s van de gemeenten Duiven en Westervoort. Het positieve verschil ten opzichte van de conceptbegroting 1Stroom zult u daar dus in terugzien. Vervolgproces Op dit moment loopt de ledenraadpleging over het eindresultaat voor de Cao SGO 2025-2027. Deadline hiervoor is 3 juni 2025. Daarna besluiten de besturen van de WSGO en de VNG of zij het eindresultaat bekrachtigen. Tot slot Met het eindresultaat komt er rust en zekerheid voor medewerkers en financiële duidelijkheid voor werkgevers voor de jaren 2025, 2026 en (deels) 2027. Tegelijkertijd zien en merken we dat het leven steeds duurder wordt, ook voor ambtenaren. Dit blijkt onder meer uit het in april 2025 gestegen inflatiecijfer van 4,1%. De in de concept Cao afgesproken loonstijging compenseert deze inflatie niet volledig. Door toch akkoord te gaan met voorliggend bod hebben de bonden aangetoond zich bewust te zijn van de financieel moeilijke tijden waarin gemeenten zich bevinden.

Naast dat in deze tijden bijdrages worden gevraagd van de samenleving, wordt met deze beperkte loonstijging ook door onze medewerkers een bijdrage geleverd. Met vriendelijke groeten, Algemeen bestuur 1Stroom,

D.D.J. de Vries secretaris

mr. H.B. Hieltjes voorzitter

Pagina 2