20220613-agendapunt 16-amendement-1Stroom Strategisch personeeldbeleid-D66-VVD-CDA.doc

AMENDEMENT Zienswijze jaarrekening 2021 en begroting 2023-2026 1Stroom Amendement Zienswijze jaarrekening 2021 en begroting 2023-2026 1Stroom De raad van de gemeente Westervoort in vergadering bijeen d.d. 13 juni 2022 Ondergetekende stelt voor om de in punt 4 van het raadsbesluit genoemde zienswijze, die als bijlage 1 bij het voorstel is gevoegd als volgt aan te passen: De alinea ‘Hoewel wij tevreden zijn met de beheersing van de kosten en het voorkomen van tekorten, trekken wij op basis van de jaarstukken van 1Stroom de conclusie dat deze voordelen grotendeels het gevolg zijn van verminderde inzet van capaciteit, onder andere door vacatureruimte die moeilijk invulbaar is door krapte op de arbeidsmarkt en het niet invullen van vacatures in aanloop naar de reorganisatie. We verwachten dat 1Stroom de komende jaren in staat zal zijn deze capaciteitsproblemen in te perken, zodat er meer ruimte zal ontstaan de ambities van de gemeente Westervoort.´ te wijzigen in ‘Hoewel wij tevreden zijn met de beheersing van de kosten en het voorkomen van tekorten, trekken wij op basis van de jaarstukken van 1Stroom de conclusie dat deze voordelen grotendeels het gevolg zijn van verminderde inzet van capaciteit, onder andere door vacatureruimte die moeilijk invulbaar is door krapte op de arbeidsmarkt en het niet invullen van vacatures in aanloop naar de reorganisatie.

We verwachten dat 1Stroom een strategisch personeelsbeleid opzet om: 1. ervoor te zorgen dat dat 1Stroom de komende jaren in staat zal zijn deze capaciteitsproblemen in te perken om de ambities van Westervoort waar te maken. Zo zien wij het benodigde budget in de toekomst voor trainees als onderdeel van het reguliere budget en niet als reservering. 2. niet enkel te voorzien in een intern gerichte doorontwikkeling op samenwerking en functioneren, maar vooral ook voorziet in een personeelsstrategie om te groeien naar een organisatie die voorbereid en ingericht is op de uitdagingen van de toekomst.’ Toelichting: De komende periode zal de nadruk liggen op inspanningen tot behoud van de bestuurlijke zelfstandigheid van Westervoort en een duurzame financiële positie. Hierbij is het belangrijk dat 1Stroom haar doelen realiseert. Het is urgent dat 1Stroom de capaciteitsproblemen oplost. Wij vinden dat dit moet plaats vinden op basis van een strategische personeelsbeleid. Dit zien we in de begroting niet terug. We willen in de zienswijze hier de nadruk opleggen. Ondertekening:

13 juni 2022, M. Abbink Dit amendement is: aangenomen / verworpen in de vergadering van: ……………….. Stemverhouding:

Fracties voor: .………………………….. …………………………... …………………………... …………………………...

…………………… mr. M. Smits-Jansen griffier

Fracties tegen: …………………………. …………………………. …………………………. ………………………….

………………………… drs. A.J. van Hout voorzitter