20220530-rv-zienswijze-Jaarrekening-2021-en-begroting -2023-2026-1Stroom-bijlage-1-zienswijze.docx

Gemeente Westervoort Dorpsplein 1 Postbus 40 6930 AA Westervoort

Gemeenschappelijke regeling 1Stroom

(026) 317 99 11 gemeente@westervoort.nl www.westervoort.nl

6930 AA Westervoort

datum zaaknummer onderwerp

: : :

contactpersoon :

14 juni 2022 Z/22/094251 /201562647 Zienswijze op resultaatbestemming en begroting 2023-2026 1Stroom Dagmare van de Loosdrecht

Geacht bestuur, U heeft onze gemeenteraad in de gelegenheid gesteld een zienswijze te geven op de ontwerpbegroting 2023-2026 van 1Stroom. In zijn vergadering van 13 juni 2022 heeft de gemeenteraad de ontwerpbegroting behandeld en kennis genomen van de jaarrekening van 1Stroom over 2021. Hierbij hebben wij vastgesteld dat 1Stroom voor het tweede jaar op rij een aanzienlijk financieel voordeel realiseert ten opzichte van de oorspronkelijk vastgestelde begroting. Hoewel wij tevreden zijn met de beheersing van de kosten en het voorkomen van tekorten, trekken wij op basis van de jaarstukken van 1Stroom de conclusie dat deze voordelen grotendeels het gevolg zijn van verminderde inzet van capaciteit, onder andere door vacatureruimte die moeilijk invulbaar is door krapte op de arbeidsmarkt en het niet invullen van vacatures in aanloop naar de reorganisatie. We verwachten dat 1Stroom de komende jaren in staat zal zijn deze capaciteitsproblemen in te perken, zodat er meer ruimte zal ontstaan de ambities van de gemeente Westervoort. Daarnaast gaan we ervan uit dat dit meerjarig positief resultaat de ruimte biedt om de gewenste kwaliteitsverbeteringen door te voeren, die volgen uit bestuurskrachtonderzoek Sterk bestuur Westervoort en het doorontwikkelplan van 1Stroom. Voor het overige stemt de gemeenteraad van Westervoort in met de ontwerpbegroting 2023 van 1Stroom.

Verder stemmen wij in met de voorgestelde resultaatbestemming van het voordelig resultaat 2021. Ofschoon de raad geen voorstander is van reservevorming bij gemeenschappelijke regelingen, wordt zowel de investering in personeel in de vorm van het faciliteren van hybride werken en traineeships, als de investering in informatiebeveiliging als noodzakelijk gezien. de griffier,

de voorzitter,

Mr. M. Smits-Jansen

Drs. A.J. van Hout