20220509-rv-verordening-op-de-werkgeversraadscommissie-2022.docx

RAADSVOORSTEL Onderwerp : Verordening op de Werkgeverscommissie Westervoort 2022 _______________________________________________________________________________ Zaak- & documentnr. :

Z/22/093910/ 201560826

Opsteller

: Mr. M. Smits - Jansen

Portefeuillehouder

Werkgeverscommissie

Team

: Griffie

:

Telefoonnr. _______________________________________________________________________________

Samenvatting De gemeenteraad is werkgever van de griffie, deze taak wordt uitgevoerd door de Werkgeverscommissie. De verordening uit 2012 was gedateerd en week af van het VNG model.

Beslispunten Vaststellen van de Verordening op werkgeverscommissie gemeente Westervoort 2022, onder gelijktijdige intrekking van de Verordening op de werkgeverscommissie gemeente Westervoort 2012.

Aanleiding De verordening uit 2012 was gedateerd en week af van het VNG-model.

Planning De verordening treedt in werking per ingang van de raadsperiode 2022-2026.

Beoogd effect Het werkgeverschap voor de griffie op een juridisch correcte en praktische wijze invullen.

Argumenten De nu voorgestelde verordening biedt een betere basis om het werkgeverschap uit te voeren. Door een kleinere commissie in te stellen is het makkelijker om te overleggen met de griffie.

De VNG adviseert daarnaast een functieprofiel te hanteren voor leden van de werkgeverscommissie. Dit functieprofiel is aan de fracties verstrekt. Door naast een voorzitter een lid uit de coalitie en een lid uit de oppositie te benomen wordt het apolitieke karakter van de werkgeverscommissie onderstreept.

Kanttekeningen N.v.t.

Financiële paragraaf Het vaststellen van de verordening heeft geen financiële consequenties.

Relatie met herstelplan N.v.t.

Communicatie De Verordening wordt gepubliceerd op officiële bekendmakingen.nl

Intergemeentelijke samenwerking N.v.t.

Duurzaamheid N.v.t.

Pagina 1

Bijlagen 1. Concept Verordening op de werkgeverscommissie gemeente Westervoort 2022 2. Was-wordt-tabel

Griffier,

de burgemeester,

mr. M. Smits-Jansen

drs. A.J. van Hout

Pagina 2