Raadsvoorstel Verordening antidiscriminatievoorziening gemeente Westerveld 2025

Besluitvorming Raad Onderwerp Openbaarheid Zaaknummer Datum voorstel

Verordening antidiscriminatievoorziening gemeente Westerveld 2025 Openbaar 2025-008708 6 mei 2025

Beslispunten 1. Vast te stellen de “Verordening antidiscriminatievoorziening gemeente Westerveld 2025” volgens bijgevoegd ontwerp. Kosten, baten en dekking Aan dit besluit zijn geen kosten verbonden. Inleiding De Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen (Wga) verplicht gemeenten om inwoners toegang te bieden tot een antidiscriminatievoorziening (ADV). Een ADV is de fysieke organisatie waar de burger terecht kan in geval van discriminatie. Sinds 2007 werkt Westerveld samen met andere Drentse gemeenten aan een gezamenlijke ADV, uitgevoerd door CMO STAMM. ADV’s hebben drie kerntaken: registratie van discriminatieklachten, onafhankelijke bijstand bij klachten, en beleidsadvisering en publieksvoorlichting. Beleidsadvisering en publieksvoorlichting, wordt samengevat onder de noemer preventietaken. Vanaf 2024 ontvangen alle gemeenten samen een structurele decentralisatie-uitkering van € 2,5 miljoen. De uitkering heeft als doel om op lokaal niveau maatwerk te kunnen toepassen op het gebied van de preventieve taken van de ADV. Het Rijk werkt op dit moment toe naar enkele aanpassingen van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorziening. Deze aanpassingen richten zich op vernieuwing van het ADV-stelsel. Voorgesteld wordt om de vigerende verordening uit 2010 te actualiseren.

Waarmee de verordening beter aansluit bij de recente ontwikkelingen ten aanzien van vernieuwing van het ADV-stelsel. De voorgestelde (nieuwe) concept-verordening is inhoudelijk overeenkomstig met de huidige verordening, maar met aanvullende bepalingen ten aanzien van: a. het rapporteren van geregistreerde discriminatieklachten aan het college (artikel 5, derde lid, onderdeel d, van de concept-verordening); b. een preventietaak als aanvulling op de 2 wettelijke taken klachtbehandeling en -registratie (artikel 3, onderdeel c, van de concept-verordening); Ook is de verordening herschreven op taalniveau B1. Beoogd effect De gemeente voldoet aan haar wettelijke plicht en biedt een effectieve ADV met een preventietaak voor hun inwoners. Argumenten: 1.1 Voldoen aan de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen

Pagina 1 van 3

Met vaststellen van de verordening voldoet de gemeente aan de plicht zoals bedoeld is in artikel 2, tweede lid, van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen. Kanttekeningen 1.1 Juridische consequenties Het raadsbesluit is een besluit als bedoeld in artikel 1:3, eerste lid, van de Awb, van algemene strekking met het karakter van een algemeen verbindend voorschrift. Ingevolge artikel 8:3 Awb kunnen tegen dit besluit de bestuursrechtelijke rechtsmiddelen bezwaar en beroep niet worden ingezet. Communicatie 1.1. Bekendmaking Het besluit wordt conform artikel 6 van de Bekendmakingswet na vaststelling gepubliceerd in het Gemeenteblad op overheid.nl. Inwonersparticipatie 1.1 Adviesbrief ASDW en antwoordbrief college De Adviesraad Sociaal Domein Westerveld (ASDW) is betrokken bij de totstandkoming van het voorgestelde concept-ontwerp raadsbesluit Verordening antidiscriminatievoorziening gemeente Westerveld 2025. De Adviesraad Sociaal Domein Westerveld (ASDW) heeft geadviseerd om de modelverordening van de VNG te gaan hanteren. Voorliggende verordening betreft niet 1op1 de modelverordening van de VNG. Omwille van de wens om voort te borduren op de huidige verordening, de verordening op taalniveau B1 op te stellen en om bepalingen op een duidelijk gestructureerde wijze weer te geven, is er niet voor gekozen om de modelverordening van de VNG 1op1 over te nemen.

Vanzelfsprekend is wel de gedachte achter, en de inhoud van, de verordening van de VNG gevolgd. Bijdrage aan Global Goals (SDG)

Goede gezondheid en welzijn Bijlage(n) 1. Concept-ontwerp raadsbesluit Verordening antidiscriminatievoorziening gemeente Westerveld 2025

pagina 2 van 3

RAADSBESLUIT Onderwerp Openbaarheid Zaaknummer Datum voorstel college

Verordening antidiscriminatievoorziening gemeente Westerveld 2025 Openbaar 2025- 008708 06 mei 2025

Gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders, BESLUIT Beslispunten 1. Vast te stellen de “Verordening antidiscriminatievoorziening gemeente Westerveld 2025” volgens bijgevoegd ontwerp. Aldus vastgesteld in de openbare raadsvergadering. Datum:

Namens de gemeenteraad van Westerveld,

Griffier R. Weernekers

Voorzitter J. Spoelstra

pagina 3 van 3