Raadsvoorstel Gedragscode Politieke Ambtsdragers Westerveld 2025

Gemeenteraad Vergadering 15 september 2025 Voorstel

Gedragscode Politieke Ambtsdragers Gemeente Westerveld 2025/017557 Auteur Presidium Beknopte samenvatting De huidige gedragscode is toe aan actualisering. In een proces met raad en college, is een nieuwe gezamenlijke gedragscode tot stand gekomen. De raad kan de Gedragscode daarmee nu vaststellen.

Voorgesteld besluit Besluitpunt 1 • De Gedragscode Politieke Ambtsdragers Gemeente Westerveld 2025 vast te stellen Besluitpunt 2 • De Gedragscode voor de Gemeenteraad, leden van raadscommissies die geen raadslid zijn, de leden van het college van burgemeester en wethouders en de burgemeester 2011 alsook de Gedragscode Integriteit 2015 met vaststelling van de nieuwe Gedragscode in te trekken.

Motivering Aanleiding en context De huidige gedragscode dateert uit 2015 en is niet via het Gemeenteblad gepubliceerd geweest. Daarmee is er ook nog een geldende wel gepubliceerde gedragscode uit 2011. Met het oog op het aantreden van een nieuwe raad en college in 2026 is nu het goede moment de Gedragscode te actualiseren en eenduidig te publiceren. Een gedragscode bevat (integriteits)normen en procedurevoorschriften als uitwerking van wat de Gemeentewet voorschrijft rond integriteit. Op grond van art. 15, 41 en 69 van de Gemeentewet stelt de raad gedragscodes vast voor de raad, wethouders en de burgemeester. Het is een keus om dit voor de drie afzonderlijke politieke ambtsdragers te doen of een gezamenlijke Gedragscode te maken. In een gezamenlijk proces van raad, wethouders en burgemeester is gewerkt aan het fundament voor een gezamenlijk stuk dat nu ter besluitvorming voor ligt. Beoogd resultaat Een integer, open en transparant gemeentebestuur van en voor Westerveld. Argumentatie Integriteit is uiteindelijk niet in regels te vangen. Natuurlijk zijn er de wettelijke bepalingen ten aanzien van met name het tegengaan van belangenverstrengeling. Goed en integer bestuur begint bij gedeelde waarden die ons helpen ‘het goede’ te doen. De voorliggende Gedragscode is dan ook niet zo zeer vernieuwd ten aanzien van de wettelijke bepalingen.

De vernieuwing zit hem vooral in het met elkaar vast stellen van de gedeelde waarden binnen het bestuur van Westerveld als ook de omgangsvormen naar binnen en naar buiten toe.

Afgelopen voorjaar zijn tijdens een bijeenkomst voor raad en college deze waarden en omgangsvormen geïnventariseerd en bijeengebracht in een ontwerp-gedragscode. Deze is via het presidium ter instemming aangeboden aan het college en kan tot slot nu door de raad worden vastgesteld. Betekenis krijgt de gedragscode pas door handelen, door regelmatig onderling gesprek over zaken die integriteit raken, het elkaar aanspreken en zich verantwoorden over naleving van de gedragscode. De gedragscode biedt politieke ambtsdragers een handvat om vooral vóóraf afwegingen te maken. Maar is natuurlijk ook het uitgangspunt om andere politieke ambtsdragers aan te spreken op hun gedrag en soms misschien (politieke) consequenties uit te trekken. Kanttekeningen en risico’s Een gedragscode wordt een dode letter als er binnen het bestuur niet met enige regelmaat over integriteit wordt gesproken. Beschuldiging van niet-integer gedrag kan reputaties blijvend beschadigen. Het ten onrechte uiten van beschuldigingen maar ook het oprekken van het begrip integriteit tot zaken die er niets mee te maken hebben wordt integritisme genoemd. Het is belangrijk daarbij weg te blijven en vraagt dus ook om scherpte en zorgvuldigheid bij de beoordeling van een melding. Aanpak/uitvoering en communicatie De Gedragscode is een stuk zonder juridische status van algemeen verbindend voorschrift.

Publicatie op de gemeentelijke website is hiermee voldoende. Integriteit en de Gedragscode zullen onderdeel zijn van het inwerken van de nieuwe raad en college. Aldus besloten, Namens het presidium van de gemeenteraad Westerveld,

Griffier Reiny Weernekers

Voorzitter Jouke Spoelstra

Bijlagen 1. Gedragscode Politieke Ambtsdragers Gemeente Westerveld 2025

2/2