Raadsvoorstel agressieprotocol voor politieke ambtsdragers Westerveld 2023

Gemeenteraad Voorstel

26 september 2023

Agressieprotocol voor politieke ambtsdragers Westerveld 2023 - Besluitvorming College/besluitvorming Raad Auteur Beknopte samenvatting Politieke ambtsdragers (kunnen) gerelateerd aan de uitvoering van hun publieke taak, worden geconfronteerd met grensoverschrijdend gedrag van inwoners. In dit protocol wordt beschreven wat verstaan wordt onder grensoverschrijdend gedrag, hoe we dit aanpakken en hoe we het proberen te voorkomen. Er is voor gekozen om de afweging over te volgen stappen als gemeente eenvormig te nemen, in overleg met de getroffen ambtsdrager. Hiermee wordt collectief een heldere grens bekrachtigd en wordt de politieke ambtsdrager uit de wind gehouden.

Besluit Besluitpunt 1 1. Het Agressieprotocol voor politieke ambtsdragers Westerveld 2023 vast te stellen; 2. Het protocol aanvullend op de gemeentelijke website ook te publiceren op de website van de raad.

Motivering Aanleiding en context Voor politieke ambtsdragers is het belangrijk dat zij gemakkelijk benaderbaar zijn, open in de samenleving kunnen staan, het politieke debat vrij kunnen voeren, publieke taken vrij van dwang en drang kunnen uitoefenen en dat besluiten zonder druk kunnen worden genomen. Uit de monitor Integriteit en Veiligheid blijkt dat bijna de helft van de volksvertegenwoordigers te maken heeft gehad met (verbale) agressie en intimidatie. Een goed en betrouwbaar bestuur moet zijn werk zonder agressie, intimidatie of andere ondermijnende invloeden kunnen doen. Beoogd resultaat Een weerbaar gemeentebestuur dat een collectieve norm heeft ten aanzien van grensoverschrijdend gedrag evenals het melden en omgaan met grensoverschrijdend gedrag.

1/3

Argumentatie Voor bewustwording en een weerbaar bestuur is het nodig een collectieve norm te stellen en ook eenduidig om te gaan met meldingen van normoverschrijdend gedrag. Hiermee wordt collectief een heldere grens getrokken. Randvoorwaarde blijft dat de benadeelde zijn of haar medewerking verleent aan het onderzoek. Kanttekening en risico's Gestelde normen zijn alleen zinvol als deze collectief gedeeld en gehandhaafd worden. Het is echter het individu dat een gedraging ervaart, er meer of minder door geraakt en mogelijk ingeperkt wordt. Hierin verschillen mensen. Het is daarom belangrijk als bestuur hier onderling over in gesprek te gaan en te blijven, zodat een ieder zich veilig voelt en zonder beperking zijn of haar taak kan vervullen. Aanpak/uitvoering en communicatie Met het agressieprotocol wordt een norm gesteld en aangegeven hoe de gemeente met overschrijdingen omgaat. Het protocol wordt daarom op de gemeentelijke website en de website van de raad gepubliceerd. Met het vaststellen van het protocol zal voor het hele gemeentebestuur een training worden georganiseerd rond weerbaar bestuur. In de jaarlijkse bijeenkomst rond integriteit zal ook worden teruggeblikt op eventuele casussen, de aanpak, dilemma’s en de impact voor betroffene(n). Integrale advisering N.v.t. Evaluatie Het onderwerp komt jaarlijks aan de orde bij een bijeenkomst rond integriteit.

Kosten, baten, dekking De kosten voor training kunnen binnen de begroting worden opgevangen.

Bijlagen 1. Agressieprotocol politieke ambtsdragers Westerveld 2023.docx 2. Ontwerp-besluit Agressieprotocol politieke ambtsdragers Westerveld 2023-raad 26-09.docx

Aldus beslist in bovenvermelde zitting, Namen de gemeenteraad van Westerveld

Griffier Reiny Weernekers

Voorzitter Rikus Jager

2/3

RAADSBESLUIT

Agressieprotocol voor politieke ambtsdragers Westerveld 2023

Besluit Besluitpunt 1 • Het Agressieprotocol voor politieke ambtsdragers Westerveld 2023 vast te stellen Besluitpunt 2 •

Het protocol aanvullend op de gemeentelijke website ook te publiceren op de website van de raad.

Aldus vastgesteld in de openbare raadsvergadering van 26 september 2023 Namens de gemeenteraad van Westerveld,

Griffier R. Weernekers

Voorzitter H. Jager

3/3