2023-11-14 Raadsvoorstel Profielschets burgemeester

Gemeenteraad Vergadering 14 november 2023 Voorstel 2023-008156

Profielschets nieuwe burgemeester– Besluitvorming Raad Beknopte samenvatting Inwoners, maatschappelijke organisaties, raadsfracties en wethouders zijn door de vertrouwenscommissie geconsulteerd over het profiel van een nieuwe burgemeester voor Westerveld. Op grond hiervan is door de commissie een profielschets opgesteld die in de raadsvergadering van 14 november wordt vastgesteld. De profielschets wordt tijdens de vergadering aangeboden aan de Commissaris van de Koning, mevrouw Klijnsma. Zij zal tijdens de vergadering in gesprek gaan met de raadsleden om nadere duiding te krijgen bij het gewenste profiel.

Voorgesteld besluit Besluitpunt 1 De profielschets voor de werving en selectie van een nieuwe kroonbenoemde burgemeester voor de gemeente Westerveld vast te stellen.

Motivering Aanleiding en context Burgemeester Jager vertrekt in mei 2024 als burgemeester van Westerveld, omdat het ambt wettelijk vervuld mag worden tot het bereiken van de 70-jarige leeftijd. Het is wettelijk bepaald dat de gemeenteraad een aanbeveling doet voor een nieuwe burgemeester. De raad heeft een permanente vertrouwenscommissie die verantwoordelijk is voor het benoemen en herbenoemen van een burgemeester. Op 30 mei jl. zijn wethouder Boonstra als adviseur en de gemeentesecretaris als plaatsvervangend commissiesecretaris toegevoegd aan deze commissie, specifiek voor de benoemingsprocedure voor een nieuwe burgemeester. Beoogd resultaat Een vastgestelde profielschets waarmee de vacature via de Commissaris van de Koning kan worden opengesteld door de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Argumentatie Met een inwonersconsultatie zijn door de vertrouwenscommissie meningen opgehaald over het profiel van een nieuwe burgemeester. Daarnaast zijn door de commissie gesprekken gevoerd met het maatschappelijk middenveld en bestuurlijke partners. Deze inbreng is samen met de wensen in de raad zelf betrokken bij het schrijven van de profielschets. Daarbij is ervoor gekozen focus te kiezen in de tekst om onderscheidend te kunnen zijn.

Een deel van de informatie heeft misschien geen plek gekregen in de profielschets maar wordt door de commissie straks wel meegewogen bij het doen van een voordracht tot aanbeveling van een nieuwe burgemeester aan de gemeenteraad. Aanpak/uitvoering De volgende fase van de benoemingsprocedure valt grotendeels onder wettelijke geheimhouding. Deze fase bestaat uit: 1. Het openstellen van de vacature, via de commissaris van de Koning, door de minister van

2. 3. 4. 5. 6. 7.

8.

BZK in de Staatscourant met daaropvolgend de communicatie over de vacature via verschillende websites van in ieder geval de overheid, in de eerste plaats de provincie als ook onder meer de gemeentelijke website. Na sluiting van de sollicitatietermijn, vraagt de commissaris van de Koning antecedenten en referenties op van de sollicitanten. Daarna maakt zij een overzicht van de sollicitanten met haar bevindingen. De commissaris van de Koning overlegt met de vertrouwenscommissie over haar bevindingen. Zo komen ze gezamenlijk tot een selectie van kandidaten. De commissaris draagt de procedure daarna over aan de vertrouwenscommissie. De vertrouwenscommissie voert sollicitatiegesprekken met alle geselecteerde kandidaten. De vertrouwenscommissie houdt de mogelijkheid tot het afnemen van een assessment open. De vertrouwenscommissie brengt naar verwachting in het vroege voorjaar advies uit aan de gemeenteraad. Deze voordracht bestaat uit twee kandidaten, in voorkeursvolgorde van de vertrouwenscommissie. De gemeenteraad neemt in een besloten raadsvergadering, onder geheimhouding, een besluit over de voordracht. Direct nadat de gemeenteraad heeft besloten wordt de naam van de 1e voorkeurskandidaat openbaar gemaakt tijdens een openbare raadsvergadering. De aanbeveling van de gemeenteraad wordt met het advies van de commissaris van de Koning naar de minister van BZK gestuurd.

De minister laat een aantal screenings uitvoeren en voert een gesprek met de kandidaat-burgemeester. Ook wordt de voordracht behandeld in de ministerraad. Vervolgens draagt de minister van BZK de kandidaat voor benoeming voor aan de Koning. Na de benoeming bij Koninklijk Besluit zal de nieuwe burgemeester worden beëdigd in een raadsvergadering door de commissaris van de Koning.

Financiën Er is budget gereserveerd voor de benoemingsprocedure. Aangezien de kosten verdeeld over 2 boekjaren worden gemaakt zal een deel van het budget worden overgeheveld naar 2024. Communicatie De minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties zal in de Staatscourant belangstellenden oproepen te solliciteren naar het burgemeestersambt van Westerveld. Kandidaten kunnen richting de Commissaris van de Koning reageren. De profielschets en achtergrondinformatie over de gemeente Westerveld wordt eveneens op de website van de provincie en de gemeente geplaatst. De profielschetsvergadering maakt deel uit van de informatie die voor kandidaten beschikbaar is. De audio- en video-opname van de vergadering zullen dan ook via de gebruikelijke kanalen te vinden zijn. Daarnaast is op de website van de gemeente een aparte pagina ingericht met informatie over de procedure:https://www.gemeentewesterveld.nl/Bestuur-en-organisatie/College-van-B-W/Wie-wordt-denieuwe-burgemeester-van-Westerveld. Vanwege de geheimhoudingsplicht van de vertrouwenscommissie zal er na openstelling van de vacature weinig tot geen procedurele informatie worden gedeeld. Aldus besloten, Namens het presidium van de gemeenteraad Westerveld,

Griffier Reiny Weernekers

Voorzitter, plv Gerjo Ballast

Bijlagen 1. Profielschets / Klik hier om de profielschets te bekijken 2. Rapportage inwonersconsultatie 3. Verordening op de vertrouwenscommissie, die de aanbeveling tot benoeming van de burgemeester voorbereidt 4. Wie wordt de nieuwe burgemeester van Westerveld? - Gemeente Westerveld (update na raadsbesluit van 14 november)

2/2