CConstaterende datWest Maas en Waal
Koppel je AI →
Document · PDF

Raadsvoorstel GGD GZ Meerjarenstrategie 2024-2027

Gemeenteraad 29 februari 2024, gemeente West Maas en WaalBij agendapunt: Meerjarenstrategie GGD GZ 2024-2027916 woorden

Open het PDF bij iBabs ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Raadsvoorstel

Onderwerp

GGD GZ Meerjarenstrategie 2024-2027

Aangeboden door

College van B&W

Portefeuillehouder

R.A.N. Reuvers

Team

Team Samenleving

Zaakkenmerk/Document kenmerk

Z.096492/D.276039

Datum document

9 januari 2024

Vertrouwelijkheid

Openbaar

Bijlagen

Ja

Inhoudsopgave 1. Voorgesteld besluit 2. Aanleiding 3. Beoogd effect 4. Argumenten 5. Kanttekeningen 6. Financiën 7. Communicatie 8. Aanpak en planning 9. Participatie 10. Bijlagen

Voorgesteld besluit

1. In te stemmen met het geactualiseerde concept "Inspirerend Kader en Meerjarenstrategie 2024-2027" van GGD Gelderland-Zuid. 2. Bijgevoegde zienswijze kenbaar te maken aan GGD GelderlandZuid.

Aanleiding

Elke vier jaar stelt het Algemeen Bestuur, volgens de Gemeenschappelijke Regeling artikel 27, het beleidsplan / meerjarenstrategie van de GGD vast. Het Algemeen Bestuur heeft op 14 april 2022 besloten om de meerjarenstrategie te actualiseren voor de jaren 2024 t/m 2027 en geen geheel nieuwe meerjarenstrategie te ontwikkelen. De bijgevoegde concept

meerjarenstrategie 2024-2027 is opgesteld met betrokkenheid van bestuurders, gemeenteambtenaren en medewerkers van de GGD.

Beoogd effect

Elke vier jaar stelt het Algemeen Bestuur, volgens de Gemeenschappelijke Regeling artikel 27, het beleidsplan / meerjarenstrategie van de GGD vast. Het Algemeen Bestuur heeft op 14 april 2022 besloten om de meerjarenstrategie te actualiseren voor de jaren 2024 t/m 2027 en geen geheel nieuwe meerjarenstrategie te ontwikkelen. De bijgevoegde concept meerjarenstrategie 2024-2027 is opgesteld met betrokkenheid van bestuurders, gemeenteambtenaren en medewerkers van de GGD.

Argumenten

1.1 Actualisatie van de meerjarenstrategie 2020 t/m 2023 is passend, omdat de leidende principes, strategische thema's en speerpunten nog actueel zijn In de jaren 2020 t/m 2022 heeft de GGD GZ een sterk accent gelegd op coronabestrijding. De beschreven thema's en speerpunten in de huidige meerjarenstrategie zijn actueel en de aanpak vergt een structurele inzet. Daarom achtte het Algemeen Bestuur (AB) een herziening van de meerjarenstategie niet nodig. Het AB besloot daarom op 14 april 2023 om de meerjarenstrategie aan te scherpen en te actualiseren. Voor de uitvoering van de taken, werkt de GGD GZ vanuit deze leidende principes: 1.Aansluiting bij de gemeenten, waarbij gemeenten zowel opdrachtgever zijn als netwerkpartner. De GGD GZ is de gezondheidsdienst van en voor gemeenten, waarbij lokale nabijheid een vereiste is. 2.Netwerkaanpak, waarbij verbinden van kennis en samenwerking met partners, op lokaal, regionaal en landelijk niveau, centraal staat. De netwerkaanpak kan leiden tot het samen organiseren van dienstverlening (netwerkorganisatie) om kwaliteit en integraliteit voor de inwoners te verhogen en/of dienstverlening te kunnen borgen. De strategische thema’s waar de GGD GZ in de periode 2024 - 2027 op inzet zijn: 1. Informatiegestuurde aanpak als basis voor betrouwbare advisering; 2. Adviseren over preventie en vormgeven groepsgerichte preventie; 3.

Versterken samenwerking zorg en veiligheid ten behoeve van betere inwonerondersteuning; 4 .Gezondheidsbescherming en -bevordering in het sociale en fysieke domein. 1.2. De GGD GZ verlegt in de meerjarenstrategie het accent van individuele naar collectieve preventie. De GGD GZ heeft zich de afgelopen jaren vooral gericht op individuele preventie. De komende jaren neemt de zorgvraag door vergrijzing toe. Om de zorgvraag beheersbaar te houden wil de GGD GZ meer investeren in effectieve collectieve preventie. Het bevorderen van positieve gezondheid en een integrale aanpak voor een gezonde leefstijl en leefomgeving is hierbij noodzakelijk. De GGD GZ sluit hiermee aan bij de landelijke, regionale en lokale preventieakkoorden (o.a. het Integraal Zorg Akkoord (IZA) en het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA)). Hierbij is aandacht voor onderliggende factoren, zoals armoede, werk en inkomen, en laaggeletterdheid. Dit vereist een andere benadering, doordat veel

oorzaken buiten het individuele domein en zorgdomein liggen. De GGD wil hierbij een brug slaan tussen zorg en het sociaal domein. 1.3 De GGD GZ legt een groter accent op de verbinding tussen zorg en veiligheid en de samenwerking binnen de Geestelijke Gezondheidszorg De GGD GZ heeft de wettelijke taak om ‘geëscaleerde zorg’ te bieden, hieronder valt Bijzondere Zorg en Veilig Thuis. De openbare geestelijke gezondheidszorg (OGGZ) van Bijzondere Zorg richt zich op kwetsbare volwassenen met multiproblematiek. Zij kunnen door hun gedrag overlast veroorzaken voor hun directe omgeving en/of zorgmijdend zijn. De GGD GZ vervult een vangnetfunctie voor deze meest kwetsbare inwoners en zorgt voor de juiste doorverwijzing naar passende zorg. De Geestelijke Gezondheidszorg staat de afgelopen jaren steeds meer onder druk. Daarom investeert de GGD GZ extra in een betere samenwerking en gezamenlijke aanpak met andere zorgpartijen. Met als doel om onveilige en geëscaleerde situaties te voorkomen en de zorgvraag zoveel mogelijk te beperken door zo snel mogelijk toe te leiden naar passende zorg.

Kanttekeningen

De GGD GZ vertaalt jaarlijks de meerjarenstrategie in meetbare doelstellingen en te bereiken resultaten in een programmabegroting. Bij het vaststellen van deze begroting bepalen de raden van de deelnemende gemeenten de budgetten. Deze budgetten bepalen voor een groot deel in hoeverre we de beoogde resultaten kunnen behalen.

Financiën

Niet van toepassing. Zoals aangegeven bepalen de raden van de deelnemende gemeenten jaarlijks de budgetten wanneer zij de begroting vaststellen.

Communicatie

Nadat u over dit voorstel heeft besloten wordt de bijgevoegde brief verstuurd met onze zienswijze t.a.v. de meerjarenstrategie 2024 t/m 2027.

Aanpak en planning

De meerjarenstrategie geeft de inhoudelijke ontwikkelrichting aan van GGD GZ voor de jaren 2024-2027. De strategie helpt gemeenten bij het maken van professionele keuzes gedurende de looptijd. Begin 2027 besluit het Algemeen Bestuur (AB) van de GGD of de meerjarenstrategie voor 2028 t/m 2031 geactualiseerd of herzien wordt.

Participatie

Bijlagen

Niet van toepassing.

-Meerjarenstrategie 2024 t/m 2027 -Begeleidende brief voor raden bij meerjarenstrategie 2024 t/m 2027 -Zienswijze meerjarenstrategie 2024 t/m 2027

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij iBabs is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/13718054/1