CConstaterende datWest Maas en Waal
Koppel je AI →
Document · PDF

Bijlage 2. Brief dd .. januari 2026 met (concept)reactie

Gemeenteraad 29 januari 2026, gemeente West Maas en WaalBij agendapunt: Z.126392634 woorden

Open het PDF bij iBabs ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Dijkstraat 11 Postbus 1 6658 ZG Beneden-Leeuwen www.westmaasenwaal.nl info@westmaasenwaal.nl Telefoon 14 0487 IBAN NL44 BNGH 0285 009133

Werkzaak Rivierenland Postbus 321 4190 CH GELDERMALSEN

Datum Januari 2026

Ons kenmerk: Z.126392

Uw brief: 14 november 2025

Onderwerp: Kaderbrief 2027 Werkzaak Rivierenland

Geacht bestuur,

*Z04538F4AA8*

Op 13 november 2025 is de Kaderbrief 2027 door het Dagelijks Bestuur van Werkzaak Rivierenland behandeld. Aansluitend is deze op 14 november 2025 aan ons verzonden. U heeft ons tot en met 26 februari 2026 de gelegenheid gegeven om - als daartoe de behoefte bestaat - hierover opmerkingen plaatsen dan wel standpunten in te brengen. Deze worden dan door u meegewogen bij het voorlopig vaststellen van de Begroting 2027. Onze reactie bestaat uit meerdere elementen welke wij hieronder aan u zullen toelichten. (Door)ontwikkeling Werkzaak tot sociaal ontwikkelbedrijf Ontwikkelingen benoemd in hoofdstuk 2 geven een passend beeld van de uitdagingen waarvoor Werkzaak Rivierenland wordt geplaatst. We herkennen de beschreven ontwikkelingen die zowel kansen als bedreigingen in zich hebben. Met name de ontwikkeling in par. 2.8 (doorontwikkeling Werkzaak) zal in de komende jaren veel vragen van ons allen (ook de gemeenten). Het als gevolg van landelijke regelgeving ingezette pad van de (door)ontwikkeling van Werkzaak Rivierenland tot een toekomstbestending sociaal ontwikkelbedrijf vergt een inspanning van jaren. De voorziene looptijd is 10 jaren (van 2025 t/m 2034). Het begint allemaal met de vaststelling van de huidige situatie (waar staan we nu) en het onderschrijven van de denkrichtingen (waar willen we heen en zien we kansen).

In de vergadering van het Algemeen Bestuur van 27 november 2025 is hierover gesproken. Wij hebben toen benadrukt dat het van belang is - voor allen - dat dit startdocument (genaamd Toekomstbestendige sociale infrastructuur in Rivierenland - een gezamenlijk plan voor de toekomst) ook gedeeld wordt met de gemeenteraden. Het vormt immers de basis van de gesprekken die de komende tijd worden gehouden, niet alleen binnen Werkzaak Rivierenland maar ook met de gemeenteraden. Wanneer we vertrekken vanuit een gezamenlijk fundament kan de focus gericht worden op de toekomst. Wij benadrukken dan ook nog eens het belang van de erkenning van dit gezamenlijk vertrekpunt en vragen u in het proces daarop te acteren. Financiële krapte gemeenten In 2025 hebben alle rivierenlandse gemeenten bij de Gemeenschappelijke Regelingen het verzoek neergelegd om te komen tot een lagere gemeentelijke bijdrage van 1,5% in de begrotingsjaren 2026 en 2027 ten opzichte van de begroting 2025, oplopend naar een 3,0%

Alphen - Altforst

- Appeltern

- Beneden-Leeuwen - Boven-Leeuwen - Dreumel

- Maasbommel - Wamel

lagere gemeentelijke bijdrage vanaf 2028. In de Begroting 2026 heeft Werkzaak Rivierenland invulling gegeven aan de 1e fase (1,5%). Daarnaast is een bestuurlijke oriëntatie geweest voor de 2e fase. Daarbij werd o.a. gedacht aan een getrapte invoering van deze 2e fase (in 2027 bijv. 0,75% gevolgd door nog eens 0,75% vanaf 2028). Besluitvorming heeft hierover nog niet plaatsgevonden. Hierbij vragen wij u om duidelijkheid omtrent de realisatie van deze 2e fase. Duidelijkheid is te meer gewenst omdat in de 1e fase 75% van de taakstelling gerealiseerd zou gaan worden door verhoging van het netto-omzet terwijl we nu in par. 3.3 terug lezen dat de netto-omzet juist een omgekeerde trend vertoont. Dit vraagt om extra aandacht (en misschien wel aanvullende maatregelen) aangezien de totaal-doelstelling van 3% anders niet wordt bereikt. Vragen

Voor vragen over deze brief kunt u dagelijks tijdens kantooruren contact opnemen met J. Hulsen. Hij is zowel telefonisch (06 53860803) als per email bereikbaar (jhulsen@westmaasenwaal.nl). Wij wensen u uiteraard veel succes met de verdere vertaling van de Kaderbrief 2027 naar een voorlopig vastgestelde Begroting 2027. Wij vertrouwen erop dat daarin de hiervoor beschreven uitgangspunten herkenbaar zijn terug te lezen. Hoogachtend, De raad van West Maas en Waal,

C. (Elles) Jansen-Bouwman griffier

V.M. (Vincent) van Neerbos voorzitter

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij iBabs is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/16411140/2