CConstaterende datWest Maas en Waal
Koppel je AI →
Document · PDF

A6 RW-POA - Raadsinformatienota maart 2021 - Z55167

Gemeenteraad 20 mei 2021, gemeente West Maas en WaalBij agendapunt: b. Ingekomen stukken derden923 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Geachte Raadsleden, Namens het Bestuurlijk Overleg van het Regionaal Werkbedrijf - Platform Onderwijs Arbeidsmarkt (RW-POA) Rivierenland informeer ik u via deze brief over de ondersteuning die beschikbaar komt voor zelfstandigen die zich willen heroriënteren op hun positie als ondernemer. Heeft u vragen of wilt u meer informatie over een onderwerp uit deze brief, neemt u dan contact op met Natalie Bremmer-Ursinus via bremmer@rwpoa.nl Met vriendelijke groet, Natalie Bremmer-Ursinus, programmamanager RW-POA Rivierenland

Aandacht Heroriëntatie zelfstandigen: waarom nu nodig? Op dit moment worden zelfstandige ondernemers ondersteund met financiële maatregelen. De aandacht voor een mogelijke heroriëntatie op het ondernemerschap (wil ik nog ondernemer zijn? Hoe kan ik sterker worden als ondernemer?) is juist nu belangrijk. Samen willen we de ondernemer perspectief bieden en voorkomen dat, na het wegvallen van de tijdelijk steunmaatregelen, het aantal faillissementen en aanvragen voor ww en bijstand toenemen. Zelfstandig ondernemers kunnen steun krijgen bij heroriëntatie op een ander verdienmodel of een baan in loondienst. Dat kan via coaching, advies en bij- of omscholing. Landelijk verwacht men dat 25% van de TOZO- 4 aanvragers ook gebruik gaat (moet) maken van het hulpaanbod.

Aanpak in Rivierenland Op dit moment zal het accent bij ondernemers vooral liggen op overleven en niet op heroriëntatie. Toch komen gemeenten nu al in actie richting de zelfstandig ondernemer. Het Rijk verwacht bovendien dat elke arbeidsmarktregio een heroriëntatie-aanbod voor ondernemers op regionaal niveau aanbiedt. In Rivierenland werken ondernemers, gemeentes en organisaties als Werkzaak Rivierenland, UWV, Ondernemend Rivierenland, Leerwerkloket Rivierenland en ROC Rivor samen om sterker uit deze crisis te komen en talent te laten werken in Rivierenland. Om ook de heroriëntatie voor ondernemers goed vorm te geven werken bovengenoemde partijen samen in een regionale projectgroep. Het Rijk verwacht van elke arbeidsmarktregio een regionaal aanbod onder regie van het Regionaal Werkbedrijf- Platform Onderwijs en arbeidsmarkt in Rivierenland (RW-POA Rivierenland).

3 routes naar een nieuwe toekomst In korte tijd heeft de regionale projectgroep een regionale routekaart voor zelfstandige ondernemers opgesteld. Het landelijke en regionale aanbod gaat uit van drie routes waarlangs ondernemers zich kunnen richten op een nieuwe toekomst.

Communicatie start nu! Waar kan de zelfstandige ondernemer terecht met al z’n vragen? Eind maart start een regionale communicatiecampagne om de zelfstandig ondernemers in de gemeenten Buren, Culemborg, Maasdriel, Neder-Betuwe, Tiel, West-Betuwe, West Maas en Waal en Zaltbommel te bereiken. Bijgevoegd persbericht wordt naar alle communicatieadviseurs van de gemeenten verstuurd met het verzoek om dit bericht te plaatsen op de gemeentelijke pagina’s in de lokale huis-aan-huisbladen. Daarnaast worden gemeentelijke websites, social media, nieuwsbrieven van de ondernemersverenigingen, UWV, VNO-NCW, brancheorganisaties voor horeca en toerisme, accountmanagers Werkzaak Rivierenland, Leerwerkloket Rivierenland, ROC Rivor, GGZ en boekhouders benaderd.

Contact Ondernemers die woonachtig zijn in de Werkzaak-gemeenten worden doorverwezen naar het telefoonnummer en mailadres van Werkzaak Rivierenland. Ondernemers die wonen in Buren of Neder-Betuwe worden doorverwezen naar het telefoonnummer en mailadres van gemeente Buren. Hoewel het voor een ondernemer zo makkelijk mogelijk gemaakt moet worden, worden verschillende steunmaatregelen en regelingen uitgevoerd door verschillende organisaties (individuele gemeenten, Werkzaak Rivierenland, UWV). Vanuit RW-POA wordt ernaar gestreefd om de medewerkers van de verschillende uitvoerende organisaties zo goed mogelijk te verbinden. Alleen door slimme samenwerking wordt de ondernemer zo snel en effectief mogelijk geholpen.

Over RW-POA Rivierenland Het Regionaal Werkbedrijf - Platform Onderwijs en Arbeidsmarkt (RW-POA) Rivierenland is een regionaal bestuurlijk samenwerkingsverband: een netwerkorganisatie bestaande uit vertegenwoordigers van regiogemeenten, werkgevers- en werknemersorganisaties, UWV, Werkzaak Rivierenland en onderwijsinstellingen (VSO/PrO en mbo). Oorspronkelijk is het RW-POA Rivierenland opgebouwd uit twee netwerkorganisaties, het Regionaal Werkbedrijf en het Platform Onderwijs Arbeidsmarkt Rivierenland, die vanwege inhoudelijke gronden zijn samengevoegd tot één organisatie. Het onderdeel Regionaal Werkbedrijf (RW) is een wettelijke verplichting. Met de invoering van de Participatiewet en de Wet Banenafspraak in 2015 zijn de gemeenten van de 35 arbeidsmarktregio's bij wet verplicht Regionale Werkbedrijven in te richten om sturing te geven aan de regionale realisatie van de landelijke Banenafspraak. om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een baan te helpen. De gemeenten hebben een centrale rol. Zo wordt in de wet SUWI en het besluit SUWI het voorzitterschap belegd bij colleges van burgemeester en wethouders. Ook in het Platform Onderwijs en

Arbeidsmarkt spelen gemeenten een belangrijke rol in het bij elkaar brengen van partijen en zorgen voor langetermijnbeleid. Het RW-POA Rivierenland is opgericht om sturing te geven aan de realisatie van de Banenafspraak en stimuleert activiteiten ter verbetering van de aansluiting van onderwijs op de vragen vanuit de arbeidsmarkt. Hierbij wordt het samenwerkingsverband ondersteund door een ambtelijk programmabureau. Inmiddels heeft het RW-POA Rivierenland een stevige positie verworven in de regio en bij samenwerkingspartners op nationaal en provinciaal niveau.

Meer informatie RW-POA Rivierenland beschikt over een website, die speciaal is bedoeld voor het informeren van netwerkpartners en hun achterbannen binnen RW-POA Rivierenland; dus zeker ook voor raadsleden. Naast actuele informatie en artikelen over het brede terrein van onderwijs, arbeidsmarkt en economie vindt u op de website aansprekende filmportretten van werkzoekenden uit de doelgroep, die een baan bij een werkgever in de regio hebben gevonden, zie: www.rw-poarivierenland.nl Ook via de LinkedIn pagina van het RW-POA Rivierenland blijft u op de hoogte van nieuws en actuele ontwikkelingen op het gebied van de banenafspraak, arbeidsmarkt, onderwijs en economie in de regio. Ga naar https://www.linkedin.com/company/rw-poa-rivierenland en volg RW-POA Rivierenland. Periodiek verschijnt de nieuwsbrief van het RW-POA Rivierenland. U kunt zich aanmelden voor de nieuwsbrief via de website: www.rw-poarivierenland.nl

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/10109467/1