CConstaterende datWest Maas en Waal
Koppel je AI →
Document · PDF

2024-188.32 Bijlage 29 Deelbesluit Woo

Gemeenteraad 12 september 2024, gemeente West Maas en WaalBij agendapunt: Ingekomen stukken5.276 woorden

Open het PDF bij iBabs ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

2

(geanonimiseerd) MM (geanonimiseerd) stoutgroep.nl-

Van:

Verzonden:

26-01-2024 13:43 Aan: Perry Arissen WR (geanonimiseerd) westmaasenwaal.nl=, Arissen (geanonimiseerd) Perry CC: (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) @stourgroep.nl>,

WE»

@ westmaasenwaal.nl>

MR MRI stoutgroep.nl>, ML

(geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) Zstoutgroep.nlOnderwerp: Projectvoorstel Stout Groep U ontvangt niet vaak e-mail

van

(geanonimiseerd) Blestoutgroep.ni.

Meer informatie

over

dit belangrijk is

waarom

Dag Perry, In

navolging op ons evaluatiegesprek over de inzet van (geanonimiseerd) en Marjolein da GraÂ8a in het project Opvang

OekraÂ

ners

hiermee

een

We

vernemen

sturen we je hierbij ons voorstel toe voor de fase –in controlâ€"® voorstel doen voor de komende fase.

graag op korte

termijn jullie reactie op ons voorstel. Vanzelfsprekend

bereikbaar.

Met

vriendelijke groet,

(geanonimiseerd) Stout

Groep

Van

Dam

van

4191

KC

Geldermalsen

Isseltweg 2

Bel ons kantoor via: 0344 645050 Bel mij via: 06 (geanonimiseerd)

EN

www.stoutgroep.nl Voor

voor dit

project. We

vertrouwen

erop dat we

passend

informatie aangaande de AVG

verwijzen wij u naar de privacyverklaring op

onze

website.

ben ik voor vragen over het voorstel

stout Gemeente T.a.v.

de

25

Maas

Waal

en

heer P. Arissen

Postbus 6658

West

1

ZG

BENEDEN-LEEUWEN

januari

2024

Kenmerk:

Betreft:

Beste

24-21/AR/ag projectinzet opvang

Oekraïners

Perry,

Afgelopen week hebben we een evaluatiegesprek gevoerd over de kortdurende inzet die we vanuit de Stout Groep geleverd hebben voor de opvang van Oekraïners in de gemeente West Maas en Waal. (geanonimiseerd) heeft daarin sinds 7 december 2023 de rol van Ambtelijk Opdrachtgever en later ook die van projectleider ingevuld en (geanonimiseerd) heeft haar in deze rol vanaf 18 december 2023 secretarieel ondersteund. Beide

opdrachten

Met het oog

lopen

1 februari

2024

af.

op de ontstane

gevoelige situatie en de crisisachtige omstandigheden rondom het project opvang van Oekraïners, is tijdens het evaluatiegesprek aan ons verzocht om op korte termijn een voorstel te doen voor de benodigde inzet vanuit de Stout Groep voor de komende periode. In voorliggende brief geven wij daar gevolg aan. Doel is dat de

project in een zo kort mogelijk tijdsbestek weer ‘in control” komt, orde op zaken stelt in diverse gevoelige zaken en tot een gedragen perspectief komt voor de concrete aanpak van het project. De In de

gemeente

West

Maas

context

van

het project

gemeente

West

Maas

Waal

locatie

Woerdsestraat

en

in

worden

in dit

—

vanaf 2022 op

—

(het Veerhuis te Wamel en Altforst) opgevangen zogenaamd ‘ontzorgpakket’ (huur, service, facilitair, vervoer, beveiliging en catering). Hieronder nog een korte toelichting op de locaties: Wamel (55 personen) eigenaar Frymerson/Boris Bayer Beheer en opvang de Jasmin Group. _ Altforst (eerst 35 en nu 75 personen): eigenaar en opvang door de Jasmin Group. de

Waal

en

een

130 Oekraïners

tweetal locaties met een

e e

In het

voorjaar/zomer 2023

mandaat

heeft

voor

deze

ontstaat het idee om

opdracht

—

extra opvang

zoekt daartoe

te realiseren. De

contact met de Jasmin In

gemeentesecretaris Group. Er wordt in overleg

Ruim te om van

te

houden

Van Dam van Isseltweg 2 4191 KC Geldermalsen 0344 645050

-

overeenkomst

die het met de

de gemeente gezocht mogelijk geschikte panden. augustus Jasmin Group en de gemeente waarin wordt afgesproken dat de Jasmin Group op een drietal locaties (Raadhuisdijk 18 te Maasbommel, Woerdsestraat 1 te Altforst en de Wilhelminastraat 9 te Wamel) 160 Oekraïense vluchtelingen opvangt met het al genoemde ‘ontzorgpakket’. naar

leidt dit tot een

—

tussen

info@stoutgroep.nl KvK 09158435

Stout Groep BV

Btw-id:

www.stoutgroep.nl

nr:

NL815538443801

stout De locatie te Altforst

(75) is een continuering van de staande praktijk en de twee andere locaties zijn nieuw. De locatie Maasbommel (35 personen) zal op 15/12/23 starten en de Wilhelminastraat te Wamel (50 personen) start op 1/2/24. Dus de opvang van 75 Oekraïners wordt gecontinueerd en er worden 80 extra Oekraïners opgevangen’. Op

geïnformeerd, deze Op Raadhuisdijk 18 geïnformeerd en op 11 oktober 2023 vindt er een infoavond plaats in Maasbommel (de locatie zou op 15/12 open gaan). Er ontstaat op die avond verwarring. Op sommige vragen kan geen antwoord worden gegeven, sommige antwoorden blijken ter plekke onjuist te zijn (of lijken onjuist te zijn). Voor het college van B&W was dit reden om het voorstel ter plekke in trekken. Dit in de veronderstelling dat dat ook mogelijk is, er staat immers in de huurovereenkomst “onder voorbehoud instemming van de gemeenteraad”. De bewoners ontvangen daags erna een brief met de boodschap dat de opvang Oekraïense Vluchtelingen hier niet doorgaat. 14

september

neemt er kennis

2023

wordt de

raad

9 oktober

van.

vertrouwelijk over

2023

worden

de

plannen

en

de overeenkomst

de direct omwonenden

van

Group wordt door de gemeentesecretaris geïnformeerd over deze ontwikkeling en er volgt een periode van gesprekken tussen de gemeente en de Jasmin Group. Er ontstaat geen overeenstemming en de Jasmin Group spant een kort geding aan met als doel om de uitvoering van de overeenkomst af te dwingen. De locatie te Maasbommel zou immers al op 15/12/23 geopend worden. Op 5 december 2023 geeft de teammanager die als Ambtelijk Opdrachtgever voor dit project fungeert, haar opdracht terug aan de gemeentesecretaris. Als gevolg hiervan wordt de Stout Groep op 6 december 2023 benaderd met het verzoek om op zeer korte termijn een zware adviseur in te schakelen die de rol als Ambtelijk Opdrachtgever per direct op zich kan nemen. Zoals in de inleiding is aangegeven is deze rol sinds die tijd ingevuld door (geanonimiseerd) De Jasmin

Er is

sprake

regelmatig spoedoverleg met college en raad met voorstellen die direct van de ‘pers’ komen. Er lijkt weinig ruimte te zijn voor reflectie, en de griffie zoekt naar mogelijkheden om grip te krijgen op de snelheid waarmee dingen gaan. van

we

treffen

begeleiding

in de

Kortom

hangen,

neem

crisisachtige

een

situatie.

Dit uit zich

onder

in

meer

project aan dat niet in control lijkt te zijn. Het eerste advies wat we als externe beginfase hebben gegeven was: “Zet een stap terug, ga boven de ontstane situatie een

regie

en

breng

orde en structuur aan”.

In

navolging op onze eerste bevindingen rapporteren we op 11 december dat naast de invulling van het Ambtelijk Opdrachtgeverschap, op zeer korte termijn een projectleider{projectmanager en -secretaris nodig is om dit project op de rails te krijgen. De eigen organisatie blijkt deze niet te kunnen leveren. De afspraak wordt gemaakt dat deze rollen ook tijdelijk vanuit de Stout Groep worden ingevuld. We kiezen ervoor om (geanonimiseerd) naast haar rol als Ambtelijk Opdrachtgever, tijdelijk ook te belasten met projectleiderstaken en vanaf 18 december 2023 is (geanonimiseerd) ingezet als projectsecretaris.

1

NB. Begin december 2023 blijkt dat

‘onder voorbehoud

van

Ruim te om van

tc houden

er

ín augustus

instemming gemeenteraad”

twee overeenkomsten en

één met deze

Van Dam van Isseltweg 2 4191 KC Geldermalsen 0344 645050 -

ín omloop

zijn. Eén zonder de toevoeging

toevoeging.

info@stoutgroep.nl KvK nr:

Btw-id:

09158435 NL815538443B01

Stout Groep BV

www.stoutgroep.nl

stout Globale De

analyse en bevindingen

afgelopen

tot

nu

toe

weken

zijn we aan de slag gegaan om te pogen in dit project de regie te nemen en orde en structuur aan te brengen. Om zo het college, de organisatie, de griffie en de raad de mogelijkheid te bieden om hun respectievelijke rollen te vervullen en op basis van gecontroleerde info besluiten te nemen. Dat bleek een

fikse

en

lastige opgave.

Het

is een

dossier

waarbij we dagelijks worden

verrast door een

onverwachts

‘dingetje’ dat het antwoord van gisteren weer op losse schroeven zet. Zeer regelmatig komt informatie boven drijven waar rekening mee gehouden moet worden. Bovendien kost het veel tijd om antwoord op gestelde vragen te krijgen. De interne projectgroep blijkt ook van veel zaken niet op de hoogte te zijn en hebben eigenlijk onvoldoende tijd beschikbaar voor dit project naast hun andere takenpakket. Ook het slagvaardig en professioneel invullen van de benodigde adviesrollen door leden van de projectgroep is niet in de volle breedte ontwikkeld. Tijd en aandacht om ze te ondersteunen en stimuleren om over hun eigen portefeuilles heen te kijken is er gezien de vaak crisisachtige omstandigheden vaak niet. Voeg daaraan toe dat er veel mondelinge afspraken blijken te zijn, er geen accurate dossiervorming is en er sprake is van ontbrekende of onjuiste vergunningen. We zien tot slot ook een organisatiecultuur waarin opdrachten regelmatig worden uitgevoerd zonder vooraf kritische vragen te stellen en waar goed eigenaarschap van de uitvoering van taken nog versterkt kan worden. Onze conclusie op dit moment is dat het ‘project opvang van Oekraïners’ op dit moment niet in control is. nieuwe

relevante

Oekraïners in brede

Opvang In het

vraagstuk

twee

manieren

tijdelijke opvang

van

vluchtelingen

opvang

doelgroepen

in West Maas

en

in WMW

Waal

zijn we

vanuit Stout

op

betrokken:

1. Formuleren

opdracht

rondom

vraagstuk

van

is vanaf

een

13

overkoepelende projectopdracht Vluchtelingen

november

2023

tot nu

Doel van

deze

toe

uitgevoerd

door

opdracht was om projectopdracht opgeleverd. het tevens onderdeel waar Oekraïners doelgroepen project daarover in goede banen te leiden.

en

Waal.

(geanonimiseerd) Inmiddels

is de

concept

van

diverse

het proces is

van

—

rondom

en

—

West

voor

de

Maas

de opvang

lokale en

Deze

regionale afspraken

2.

Tijdelijke invulling van het Ambtelijk Opdrachtgeverschap, de projectleiding en de secretariële ondersteuning voor het project opvang Oekraïners. Zoals toegelicht staan (geanonimiseerd) en (geanonimiseerd)

(geanonimiseerd) sinds medio december 2023 aan Gezien

de

huidige nog

advies

om

in de komende

Het bovenstaande

steeds

advies

rondom onder

Doelstelling

“in control’

gemeente

in de West

inleiding Maas en

hier

houdt ook

projectopdracht (bovengenoemde

Zoals we

opdracht.

crisisachtige omstandigheden

periode

het

de lat voor deze

prioriteit aan

in dat we

organiseren

van

rondom

te geven

adviseren

om

en

van

tc houden

de focus

project opvang Oekraïners

is ons

op te leggen.

het verder uitrollen van

goede procesleiding Vluchtelingen

de

in West

(concept) Maas

en

Waal

1) te temporiseren.

hebben Waal

verwoord

is het hoofddoel van

in het project opvang

Van Dam van Isseltweg 2 4191 KC Geldermalsen 0344 645050 -

onze

Oekraïners

in control’ komt, orde op zaken stelt in diverse gevoelige zaken

Ruim te om

het

—

en

inzet de komende in een

zo

tot een

info@stoutgroep.nl KvK nr:

Btw-id:

kort

periode

mogelijk tijdsbestek

gedragen perspectief

09158435 NL815538443B01

dat de

komt

—

weer voor

Stout Groep BV

www.stoutgroep.nl

stout de concrete andere

aanpak

van

betrokkenen. dit

ondersteuning,

het project. Hierbij betrekken we de interne organisatie, de raad, de inwoners en

Als dit

project

punt

weer

bereikt is dan

zelf ter hand

Benodigde projectinzet voor fase Zoals beschreven

de

staande

organisatie,

met eventuele

lichtere

tijdelijke

“in control?

bevindingen tot nu toe, is onze constatering dat onze ervaring van de afgelopen periode leert dat het neerleggen van een te zware verantwoordelijkheid van het vraagstuk rondom de opvang van Oekraïners bij de staande organisatie niet verstandig is. Daarbij komt dat de afgelopen maanden ook leert dat een grotere inzet door (geanonimiseerd) en (geanonimiseerd) in dit project is geleverd dan oorspronkelijk was voorzien. Om die reden is tijdens de evaluatie verzocht om een projectvoorstel te doen voor de benodigde inzet op de verschillende rollen voor de komende fase. Hieronder is toegelicht welke rollen en inzet wij de komende periode noodzakelijk achten voor de fase ‘in control’ voor dit project. Senior

bij de analyse

kan

nemen.

en

projectleider

Gezien de veelheid

project adviseren wij in de eerste plaats overkoepelende projectleider voor gemiddeld 32 uur per week te continueren. Verderop hebben we een paragraaf over het voorziene tijdpad opgenomen. We verwachten dat na de fase ‘in control’ een periode aanbreekt dat de druk op dit project is afgenomen. Dat kan ook het moment zijn om de relatief zware inzet van een senior projectleider af te bouwen en een projectleider in te schakelen. Ons voorstel is om met elkaar te monitoren wanneer het moment ontstaat om deze wisseling van de wacht concreet in te gaan zetten. om

complexe

aan

en

gevoelige vraagstukken

(geanonimiseerd) in een

de inzet van

projectsecretaris praktijk leert eveneens

rondom

het

rol als senior

Junior De

op te pakken deze

voor

de

rol.

komende

en

dat een

af te wikkelen.

projectsecretaris

Wij

voorzien

de

in het

project onmisbaar

komende

RJ is inmiddels (geanonimiseerd)

periode

goed ingevoerd

een

is om

inzet van

zaken

direct en accuraat

gemiddeld

32 uur per week

haar inzet willen we

en

eveneens

continueren

maanden.

Adviseur

Omgevingsrecht op de benodigde vergunningen zullen we op afroep een ervaren adviseur Omgevingsrecht vanuit de Stout Groep inzetten. We hebben diverse adviseurs die goed thuis zijn in de regio en daarmee Met het oog

een

netwerk

beschikken

nodig zal zijn voor deze Inzet Naast

waarin

ze

snel kunnen

schakelen.

We

schatten

in dat een

inzet van

over

ongeveer 40 uur

rol.

overige projectgroepleden bovenstaande

toegevoegde

waarden

inzet vanuit ons hebben

bureau,

leert de

mee

in een

kernteam.

We

aantal functionarissen

daarbij vanuit de volgende financiën), (geanonimiseerd) personen: (geanonimiseerd) (extern juridisch adviseur), (geanonimiseerd) (intern (intern adviseur communicatie en een locatiemanager. De mogelijkheid bestaat dat op afroep nog aanvullende medewerkers vanuit de organisatie tijdelijk toegevoegd worden. Belangrijk daarbij is dat we in dat geval kunnen rekenen op beschikbaarheid om te kunnen leveren. om

te draaien

afgelopen periode dat een gaan

er

adviseur

Ruim te om van e

te tc houden %

Van Dam van Isseltweg 2 4191 KC Geldermalsen 0344 645050 -

info@stoutgroep.nl KvK nr:

Btw-id:

09158435 NL815538443B01

Stout Groep BV

www.stoutgroep.nl

stout Actieplan Om

fase “in control”

de

geformuleerde doelstelling te bereiken voorzien wij dat de komende maanden in ieder geval de volgende acties/resultaten moeten worden opgestart c.q. bereikt. _ Overeenstemming bereiken met de Jasmin Group over de uitvoering van de overeenkomst. Daartoe zullen ook (eventuele) alternatieve locaties in beeld gebracht en beoordeeld moeten worden. Een communicatie- en participatieplan, in samenwerking met de buurt, opstellen. Participatie met betrekking tot de (alternatieve) voorstellen Maasbommel en Wamel organiseren. Het proces van de omgevingsvergunningen bewaken. _Op verzoek van de Raad een procesbeschrijving/evaluatierapport opstellen (deadline 1/4/24). Bibob procedure begeleiden. e

* e * e * e

_WOO

e

_Evacuatieplan Veerhuis opstellen.

e

verzoek afhandelen.

_ Vergunningen Particuliere Opvang Oekraïne. _Kwaliteitsslag bestaande opvang (o.a. huisregels Managen van alledaagse onverwachtse zaken.

e *

Tijdspad

fase “in control’

Op

de duur van

basis van

tot

(alternatieve) inschatting gemaakt

de

gesprekken

met de

voorstellen en de noodzaak

Overleg

van

het

tijdspad

om

Jasmin

en

Group,

de financiële

in de aankomende

*

zelfredzaamheid).

het

draagvlak

schade

fase. We

Group: benodigd 6 weken. Als er alternatieve locaties nodig zijn, kost het tijd om

e

meer

beperkt

van

te

de

buurt met

houden,

betrekking

hebben

we

een

dit de fase ‘in control’.

noemen

Jasmin

deze

goed

te beoordelen

op haalbaarheid. Dit

betekent: 3 extra weken. e

Voorlopige Besluitvorming

e

Daarna

e e e

Op de

dit

bespreken

door

college: 3 weken.

met de buurt: 2 weken.

Besluitvorming college onder voorbehoud instemming raad: 3 weken. _ Besluitvorming raad: 6 weken (normale procedure) Participatie omgeving 3 tot 6 maanden. Als de participatie is gestart (na ongeveer loopt naar tevredenheid kan de staande organisatie het project weer overnemen.

basis van

bovenstaande

inschatting, vinden wij het realistisch om bovengenoemde inzet vanuit de Stout Groep voor de periode van

voor

de fase

5

maanden)

‘in control’ uit te gaan

1 februari 2024

tot 1

juli

en

het

van

2024.

Uitgangspunt is dat na deze fase de rust in het dossier moet zijn teruggekeerd en er overzicht is van de benodigde vervolgstappen. Op basis van dit overzicht kan bepaald worden of, en in hoeverre de eigen organisatie deze vervolgstappen zelf ter hand gaat nemen. Zoals is aangestipt bij de toelichting op de rol van senior projectleider, is het onze inschatting dat na de fase ‘in control’ een projectleider de taken van (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) als senior projectleider kan gaan overnemen. Dit zeer waarschijnlijk met minder tijdsinzet. We zullen hiervoor tijdig met u om tafel gaan om dit in goed overleg te bepalen en deze overdracht goed te borgen. Kosten Op

basis van

de bovenstaande

de

bijbehorende

Ruim te om Ee van

tarieven hieronder

tc houden %

informatie hebben

Ö

in schema

wij de genoemde projectrollen, gezet.

Van Dam van Isseltweg 2 4191 KC Geldermalsen 0344 645050 -

info@stoutgroep.nl KvK 09158435 nr:

Btw-id:

NL815538443B01

de

verwachte

tijdsinzet en

Stout Groep BV

www.stoutgroep.nl

stout

Projectrol

Tijdsinzet

Uurtarief

Senior

32

uur

per week

Junior

32

uur

per week

(geanonimise rd)

projectleider projectsecretaris Adviseur Omgevingsrecht Tot

40 uur totaal

(excl. btw, incl. overig)

slot

Op

onze

aanbieding zijn de algemene

We

hopen

vernemen

hebben,

u hiermee

een

of we

komende

dan

u de

zijn wij

Met vriendelijke

voorwaarden

passende aanbieding

uiteraard

maanden bereid om

de Stout

te hebben

verder deze

van

van

Groep (versie 2023-01)

gedaan

en

dienst kunnen

hopen op

zijn

in dit

korte

project.

van

toepassing.

termijn van Mocht

u

u te

mogen

nog vragen

met u door te nemen.

groet

(geanonimiseerd)

(geanonimiseerd) (geanonimiseerd) oom Stout

Groep

Bijlage: Algemene

Ruimte e

V an

B.V. voorwaarden

om

tc houden

Stout

Groep (versie 2023-01)

Van Dam van Isseltweg 2 4191 KC Geldermalsen 0344 645050 -

info@stoutgroep.nl KvK nr:

Btw-id:

09158435 NL815538443B01

Stout Groep BV

www.stoutgroep.nl

Inhoudsopgave Algemene voorwaarden Stout Groep

Artikel 1 Definities

Artikel 1

Definities

1

Artikel 2

Toepasselijkheid

1

Artikel 3

Aanbiedingen en totstandkoming van de Opdracht

1

Artikel 4

Looptijd en beëindiging van de Opdracht

1

Artikel 5

Uitvoering van de Opdracht

2

Artikel 6

Veiligheid en aansprakelijkheid

2

Artikel 7

Facturering en betaling

2

Artikel 8

Intellectuele en industriële eigendom

3

Artikel 9

Geheimhouding

3

Artikel 10 Rechtstreekse arbeidsverhouding

3

Artikel 11 Aansprakelijkheid en vrijwaring

3

Artikel 12 Privacy

3

Artikel 13 Toepasselijk recht en forumkeuze

3

Artikel 14 Slotbepaling

3

Opdrachtgever

De natuurlijke of rechtspersoon die aan Stout Groep opdracht geeft tot het verrichten van werkzaamheden of aan wie Stout Groep een aanbieding tot het verrichten van werkzaamheden doet.

Stout Groep

De besloten vennootschap Stout Groep B. V. die als opdrachtnemer een overeenkomst aangaat met Opdrachtgever of een aanbieding doet aan Opdrachtgever voor een dergelijke overeenkomst.

Opdracht

De overeenkomst tussen Opdrachtgever en Stout Groep op grond waarvan Stout Groep werkzaamheden verricht ten behoeve van Opdrachtgever.

Adviseur

De persoon die feitelijk namens Stout Groep de werkzaamheden van de Opdracht verricht.

Honorarium

De door Opdrachtgever aan Stout Groep verschuldigde vergoeding voor het verrichten van de werkzaamheden van de Opdracht.

Artikel 2 Toepasselijkheid 1. 2.

Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op de aanbiedingen aan Opdrachtgever en op de Opdracht tussen Opdrachtgever en Stout Groep. Voorwaarden en afwijkende bedingen van Opdrachtgever zijn slechts geldig indien, en voor zover deze schriftelijk door Stout Groep zijn aanvaard. Een dergelijke aanvaarding kan en mag niet worden afgeleid uit het feit dat Stout Groep onweersproken laat dat Opdrachtgever de algemene voorwaarden van Stout Groep niet aanvaardt en dat Opdrachtgever andere voorwaarden toepasselijk verklaart.

Artikel 3 Aanbiedingen en totstandkoming van de Opdracht 1.

2. 3.

Alle door Stout Groep gedane aanbiedingen worden steeds vrijblijvend gedaan en hebben een maximale geldigheid van vier weken. Er is uitsluitend sprake van een bindend aanbod indien dit door Stout Groep uitdrukkelijk schriftelijk is gedaan waarbij tevens de termijn voor aanvaarding is vermeld. Mondelinge toezeggingen zijn uitsluitend bindend nadat deze toezeggingen schriftelijk door Stout Groep zijn bevestigd. De Opdrachten tussen Opdrachtgever en Stout Groep komt tot stand op het moment dat Stout Groep de Opdracht schriftelijk heeft bevestigd of op het eerdere moment waarop Adviseur feitelijk aanvangt met uitvoering van de werkzaamheden.

Artikel 4 Looptijd en beëindiging van de Opdracht 1.

De overeengekomen periode waarbinnen de Opdracht wordt uitgevoerd, kent geen fatale termijn en geen tussentijdse opzegmogelijkheid, tenzij schriftelijk anders overeengekomen. Bij een overeengekomen tussentijdse opzegging van de Opdracht of een overeenkomst voor onbepaalde tijd geldt een opzegtermijn van twee maanden. Opzegging moet plaatsvinden tegen het einde van een kalendermaand.

1 Algemene Voorwaarden Stout Groep B. V. (versie 2023-01)

2.

3.

Stout Groep behoudt zich het recht voor om Adviseur te vervangen. Komen Opdrachtgever en Stout Groep niet tot overeenstemming over de persoon die Adviseur vervangt, dan eindigt de Opdracht van rechtswege na ontvangst van een daartoe door Stout Groep verzonden bevestiging, zonder dat Stout Groep aansprakelijk is voor eventuele schade van Opdrachtgever. De Opdracht tussen Opdrachtgever en Stout Groep kan worden ontbonden zonder rechterlijke tussenkomst en zonder dat enige ingebrekestelling zal zijn vereist op het tijdstip waarop: a. Opdrachtgever in staat van faillissement wordt verklaard; b. Opdrachtgever voorlopige surseance van betaling aanvraagt; c. Opdrachtgever door beslaglegging op de eigendommen van Opdrachtgever, onder curatelenstelling of anderszins de beschikkingsbevoegdheid over vermogen of delen

daarvan verliest; naar het oordeel van Stout Groep inning van bestaande of toekomstige vorderingen niet zeker gesteld kan worden; e. Opdrachtgever in verzuim is met betrekking tot de nakoming van enige verplichting die voortvloeit uit de Opdracht en deze algemene voorwaarden. Het voorgaande laat onverlet het recht van Stout Groep om volledige schadevergoeding te vorderen van Opdrachtgever. d.

Artikel 5 Uitvoering van de Opdracht 1.

2.

3. 4.

Artikel 6 1. 2.

Stout Groep staat in voor een professionele uitvoering van de Opdracht overeenkomstig de schriftelijk overeengekomen afspraken en procedures. Stout Groep is niet verantwoordelijk voor informatie en gegevens die door Opdrachtgever in het kader van de Opdracht worden verstrekt. Stout Groep spant zich in om de door Opdrachtgever met de uitvoering van de Opdracht beoogde resultaten te realiseren. Aangezien het behalen van deze resultaten afhankelijk is van veel factoren waarop Stout Groep geen directe invloed kan uitoefenen, biedt Stout Groep geen garantie voor het daadwerkelijk behalen van deze resultaten. Stout Groep behoudt zich het recht voor om Adviseur te vervangen door een andere gekwalificeerde persoon. Het niet beschikbaar zijn van Adviseur wegens ziekte of uitdiensttreding, geldt als een niet toerekenbare tekortkoming. Het is Opdrachtgever niet toegestaan om zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Stout Groep Adviseur andere werkzaamheden dan wel werkzaamheden buiten Nederland te laten verrichten.

3. 4.

Artikel 7 1.

2. 3. 4.

5.

6.

Veiligheid en aansprakelijkheid Opdrachtgever is gehouden de werkzaamheden te laten verrichten in een omgeving die voldoet aan de eisen die bij of krachtens de Arbeidsomstandighedenwet zijn gesteld. Indien Adviseur een bedrijfsongeval of beroepsziekte overkomt, zal Opdrachtgever, indien wettelijk vereist, de bevoegde instanties hiervan onverwijld op de hoogte stellen en ervoor zorg dragen dat daarvan onverwijld een schriftelijke rapportage wordt opgemaakt. In de rapportage wordt de toedracht van het ongeval zodanig vastgelegd, dat daaruit met redelijke mate van zekerheid kan worden opgemaakt of en in hoeverre het ongeval het gevolg is van het feit dat onvoldoende maatregelen waren genomen ter voorkoming van het ongeval dan wel beroepsziekte. Opdrachtgever informeert Stout Groep zo spoedig mogelijk over het bedrijfsongeval of de beroepsziekte en overlegt een kopie van de opgestelde rapportage.

7.

Opdrachtgever vrijwaart Stout Groep tegen alle eventuele aanspraken van Adviseur in verband met schade die deze lijdt doordat een aan Adviseur toebehorende zaak is beschadigd of teniet is gegaan bij uitvoering van de werkzaamheden voor Opdrachtgever. Stout Groep heeft haar bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheid verzekerd voor een bedrag ad € 2. 500. 000 per gebeurtenis met een maximum van € 5. 000. 000 per jaar en verplicht zich deze verzekering gesloten te houden. Indien de toepasselijke aansprakelijkheidsverzekering van Stout Groep om welke reden dan ook niet tot uitkering overgaat, is de aansprakelijkheid van Stout Groep beperkt tot het totaalbedrag van het binnen de betreffende overeenkomst aan Opdrachtgever in rekening gebrachte netto omzet (exclusief btw) in het jaar waarin de schadeveroorzakende omstandigheid zich heeft voorgedaan. Facturering en betaling Facturering van het door Opdrachtgever verschuldigde honorarium vindt na afloop van elke maand plaats voor het aan die maand op basis van de verrichte werkzaamheden toe te rekenen honorarium. Het honorarium wordt vermeerderd met de wettelijk verschuldigde omzetbelasting (btw) aan Opdrachtgever in rekening gebracht. Betaling dient te geschieden binnen 14 dagen na factuurdatum door overmaking van het te betalen bedrag naar de op de factuur vermelde rekening van Stout Groep.

Opdrachtgever betaalt steeds zonder aftrek of verrekening, zonder opschorting wegens vermeende of daadwerkelijke toerekenbare tekortkoming en zonder dat Opdrachtgever zijn betalingsverplichting door beslag onder zichzelf of anderszins mag blokkeren. Indien Opdrachtgever niet binnen de gestelde termijn betaalt, treedt van rechtswege verzuim in met ingang van de vervaldatum, zonder dat Stout Groep tot enige ingebrekestelling of sommatie verplicht is. In zodanig geval is Opdrachtgever over het verschuldigd gebleven bedrag een rente verschuldigd van 1% per kalendermaand, waarbij een gedeelte van een maand als een volledige maand wordt aangemerkt. Indien Stout Groep overgaat tot het nemen van maatregelen ter incasso van een vordering op Opdrachtgever, is Opdrachtgever gehouden Stout Groep alle gemaakte incassokosten te vergoeden. Daaronder zijn begrepen alle vergoedingen aan ingeschakelde derden en alle kosten die Stout Groep binnen de eigen organisatie maakt en die in redelijkheid geheel of gedeeltelijk aan de desbetreffende maatregelen kunnen worden toegerekend. Alsdan heeft Stout Groep de keuze de hierbij gemaakte kosten gespecificeerd van Opdrachtgever te vorderen of die kosten forfaitair te bepalen op 15% van het ten onrechte onverschuldigd gebleven bedrag.

Reclames omtrent een factuur moeten binnen 8 kalenderdagen na de dag van verzending van de factuur schriftelijk bij Stout Groep zijn ingediend. De bewijslast betreffende tijdige indiening van de reclame rust op Opdrachtgever. Na deze termijn worden klachten niet meer in behandeling genomen en heeft de Opdrachtgever zijn recht op reclame verwerkt. Een reclame doet niet af aan de betalingsverplichting. Indien Opdrachtgever in gebreke is met de juiste en/of tijdige nakoming van een of meer van zijn verplichtingen en ongeacht of er sprake is van een reclame als bedoeld in lid 6: zijn de verplichtingen van Stout Groep tot nakoming van haar eigen verplichtingen automatisch en onmiddellijk opgeschort totdat hetgeen Opdrachtgever verschuldigd is, volledig heeft voldaan (betaling van eventuele incassokosten en/of andere kosten daaronder begrepen) kan Stout Groep van Opdrachtgever volledige betalingen en afdoende zekerheid verlangen, bijvoorbeeld in de vorm van een bankgarantie.

2 Algemene Voorwaarden Stout Groep B. V. (versie 2023-01)

Artikel 8 1.

2.

Artikel 9 1.

2.

Artikel 10 1.

2.

3. 4.

Intellectuele en industriële eigendom Rechten van intellectuele en industriële eigendom op de resultaten van de werkzaamheden, waaronder begrepen verslagen, rapporten, begrotingen, tekeningen, schetsen, bestekken en andere bescheiden; modellen en computerbestanden die Adviseur in het kader van de Opdracht heeft vervaardigd, komen aan Stout Groep toe, tenzij uitdrukkelijk anders is overeengekomen. Alle door Stout Groep aan Opdrachtgever geleverde zaken blijven eigendom van Stout Groep totdat Opdrachtgever zijn verplichtingen uit de overeenkomst alsmede alle vorderingen van Stout Groep wegens niet nakoming van de overeenkomst door Opdrachtgever volledig heeft voldaan.

2.

3.

5.

Stout Groep en Opdrachtgever verbinden zich tot strikte geheimhouding tegenover alle derden, van al hetgeen hen in het kader van de Opdracht ter kennis komt omtrent de wederpartij en waarvan zij weten of redelijkerwijs hadden kunnen vermoeden dat bekendmaking schadelijk is of kan zijn voor de wederpartij. Stout Groep zal Adviseur verplichten geheimhouding te betrachten omtrent al hetgeen deze bij het verrichten van de werkzaamheden bekend of gewaar wordt. Stout Groep is echter niet aansprakelijk voor schade als gevolge van het feit dat Adviseur deze verplichting heeft geschonden.

1.

2.

Rechtstreekse arbeidsverhouding Het is Opdrachtgever en alle aan Opdrachtgever gelieerde organisaties en ondernemingen niet toegestaan om binnen twaalf maanden na de beëindiging van het lopende contract rechtstreeks voor zich, dan wel door middel van en/of voor derden een arbeidsverhouding of samenwerking van welke aard dan ook aan te gaan met de Adviseur. Het is Opdrachtgever en alle aan haar gelieerde ondernemingen niet toegestaan gedurende een periode van 12 maanden nadat een Adviseur door Stout Groep aan haar is voorgesteld, en een Opdracht niet tot stand is gekomen, een arbeidsverhouding of samenwerking van welke aard dan ook aan te gaan met de Adviseur. In geval van overtreding van het in de vorige leden van dit artikel bepaalde, verbeurt Opdrachtgever aan Stout Groep een terstond zonder nadere ingebrekestelling of rechterlijke tussenkomst opeisbare boete. Deze boete bedraagt 1600 uur maal het geldende uurtarief. Opdrachtgever is in verband met het bepaalde in dit artikel verantwoordelijk en aansprakelijk voor direct of indirect met Opdrachtgever gelieerde organisaties en ondernemingen.

Elke eventuele aansprakelijkheid van Stout Groep is beperkt tot het bedrag waarvoor Stout Groep is verzekerd en zal nimmer meer belopen dan het bedrag dat met de opdracht is verschuldigd of zou zijn. Aansprakelijkheid van Stout Groep voor gevolgschade en indirecte schade, daaronder mede begrepen gederfde winst, gemiste besparingen, schade door bedrijfsstagnatie, boetes, schade door verlies of beschadiging van gegevens of imagoschade is in alle gevallen uitgesloten. Stout Groep is tegenover de Opdrachtgever niet aansprakelijk voor schade aan de Opdrachtgever, derden of de Adviseur zelf die voortvloeit uit handelen of nalaten van de Adviseur, tenzij – en dan voor zover – die schade aantoonbaar het rechtstreekse gevolg is van een toerekenbare tekortkoming van Stout Groep bij de selectie. De Opdrachtgever vrijwaart Stout Groep voor iedere aansprakelijkheid van Stout Groep die direct of indirect voortvloeit uit schade en/of verliezen die de Adviseur toebrengt aan de Opdrachtgever en/of derden.

Stout Groep is jegens de Opdrachtgever niet aansprakelijk voor verbintenissen die de Adviseur met de Opdrachtgever of derden is aangegaan, ongeacht of hiervoor door de Opdrachtgever of die derde toestemming is verleend. De Opdrachtgever vrijwaart Stout Groep voor iedere aansprakelijkheid van Stout Groep die direct of indirect voortvloeit uit verbintenissen die de Adviseur is aangegaan met de Opdrachtgever en/of derden, ongeacht of hiervoor door de Opdrachtgever of die derde toestemming is verleend.

Artikel 12 Privacy

Geheimhouding

Artikel 11 Aansprakelijkheid en vrijwaring 1.

4.

3. 4.

In het kader van de opdracht of overeenkomst vindt regelmatige uitwisseling van persoonsgegevens, met name van Adviseurs, plaats. De Opdrachtgever en Stout Groep zijn gehouden deze gegevens vertrouwelijk te behandelen overeenkomstig de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en aanverwante wet- en regelgeving. De Opdrachtgever verlangt geen gegevens van Stout Groep die Stout Groep op grond van toepasselijke weten regelgeving niet mag verstrekken en/of verzamelen. De Opdrachtgever is verantwoordelijk voor de verdere verwerking van de door Stout Groep aan hem verstrekte gegevens. Zowel Stout Groep als de Opdrachtgever kwalificeren als verwerkingsverantwoordelijke tenzij partijen uitdrukkelijk overeenkomen dat één van de partijen verwerker is ten behoeve van de ander. In dat geval zullen partijen een verwerkersovereenkomst overeenkomen. De Opdrachtgever is ervoor verantwoordelijk dat aan Stout Groep alleen persoonsgegevens worden verstrekt indien en voor zover de Opdrachtgever hiertoe gerechtigd is en een rechtsgeldige grondslag heeft, zoals een de eventueel benodigde toestemming hiervoor heeft verkregen van de betreffende personen. Op de verwerking van persoonsgegevens van contactpersonen van de Opdrachtgever is het privacy statement van Stout Groep van toepassing.

De Opdrachtgever vrijwaart Stout Groep tegen elke aanspraak van Adviseurs, medewerkers van de Opdrachtgever of overige derden jegens Stout Groep in verband met een schending door de Opdrachtgever van het bepaalde in dit artikel en vergoedt daarmee samenhangende gemaakte kosten door Stout Groep.

Artikel 13 Toepasselijk recht en forumkeuze 1. 2.

Deze voorwaarden en alle aanbiedingen en Opdrachten waarop zij betrekking hebben zijn onderworpen aan Nederlands recht. Alle geschillen voortvloeiende of samenhangend met de Opdracht kunnen uitsluitend ter beslechting onderworpen worden aan de daartoe bevoegde rechterlijke instantie.

Artikel 14 Slotbepaling 1.

2. 3.

Indien één of meer bepalingen van deze Algemene Voorwaarden nietig zijn of vernietigd worden, zullen de opdracht en de Algemene Voorwaarden voor het overige van kracht blijven. De bepalingen die niet rechtsgeldig zijn of rechtens niet kunnen worden toegepast, zullen worden vervangen door bepalingen die zoveel mogelijk aansluiten bij de strekking van de te vervangen bepalingen. Stout Groep is gerechtigd om haar rechten en verplichtingen op grond van de opdracht, de overige overeenkomst en deze Algemene Voorwaarden over te dragen aan een derde. In geval van bijzondere – voorziene of onvoorziene - omstandigheden, zoals ontwikkelingen in wet- en regelgeving en in de CAO, is Stout Groep gerechtigd de opdracht of overige overeenkomst per direct te beëindigen, indien gezien die bijzondere omstandigheden redelijkerwijs niet van Stout Groep gevergd kan worden de opdracht of overige overeenkomst onder dezelfde voorwaarden te laten voortduren

3 Algemene Voorwaarden Stout Groep B. V. (versie 2023-01)

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij iBabs is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/14423648/1