13.2 Aangepaste Zienswijze Kaderbrief GGD

Dijkstraat 11 Beneden-Leeuwen Postbus 1 6658 ZG Beneden-Leeuwen IBAN NL44 BNGH 0285 009133 T 14 0487 F (0487) 594 549 info@westmaasenwaal.nl www.westmaasenwaal.nl Behandeld door: mw. J.M.W. Mangel Doorkiesnummer: 0487-599536

GGD Gelderland-Zuid Postbus 1120 6501 BC NIJMEGEN

Ons kenmerk: Z.047634/152512

Uw brief van: 13 oktober 2020

Beneden-Leeuwen 28 januari 2021

Onderwerp: Zienswijze Kaderbrief 2022

Uw kenmerk: GGD/DIR/2020/2330/MP

Bijlage(n):

Beste meneer/mevrouw,

*Z0184C99427*

Op 13 oktober 2020 hebben wij uw Kaderbrief voor de begroting van 2022 ontvangen. De kaderbrief is behandeld in het college van 24 november 2020. U heeft van het college, bij brief van 24 november 2020, een voorlopige zienswijze ontvangen. Wij hebben de Kaderbrief behandeld in onze vergadering van 28 januari 2021 en dienen middels deze brief een definitieve zienswijze in. Definitieve zienswijze Wij stemmen in met de Kaderbrief met daarbij de volgende kanttekeningen: Inhoudelijke Ontwikkelingen Aanpak Corona We spreken onze waardering uit naar de medewerkers van de GGD voor de inzet ten aanzien van het Coronavirus. Het zijn pittige tijden, maar de medewerkers zetten zich tomeloos in om het virus te bestrijden. We vragen u wel om in ieder geval de basistaken op een goede manier te blijven uitvoeren. Meerjarenstrategie 2020-2023. We kunnen begrip opbrengen voor de vertraging voor het oppakken van de thema’s in de meerjarenstrategie. We willen in ieder geval vragen om de leidende principes voorrang te geven op de strategische principes, omdat de leidende principes de rode draad zijn voor alle thema's. We verzoeken u om aan te geven welke thema's vertraging oplopen of op gaan lopen. Data gestuurd werken Wij waarderen het dat u meer inzet op data gestuurd werken. Wij vragen ons alleen af hoe deze informatie ons concreet gaat helpen.

Wij gaan er vanuit dat u uitvraag doet bij de gemeenten om te achterhalen welke informatie van belang is. Hierbij moet zeker rekening worden gehouden met de lokale belangen. Wij vragen u om hiervan een nadere uitwerking in de Programmabegroting te geven. Veilig Thuis We vragen u om aandacht te besteden aan de vele cases die niet binnen de wettelijke termijn worden opgepakt. Blijf zorgen voor goede monitoring. We verzoeken u opnieuw om realistisch te begroten inclusief een gedegen onderbouwing.

Alphen - Altforst

- Appeltern

- Beneden-Leeuwen - Boven-Leeuwen - Dreumel

- Maasbommel - Wamel

Wat betreft de extra middelen Huiselijk geweld en kindermishandeling is het aan de gemeente om te bepalen of dit geld (volledig) naar Veilig Thuis gaat of naar hulpverleners in de keten. Invoering van de Omgevingswet U geeft in de Kaderbrief aan dat in de Programmabegroting wordt aangegeven hoeveel capaciteit de Omgevingswet vraagt van de GGD. En of deze uitbreiding (deels) in het uniforme pakket gewenst is, dan wel aangeboden kan worden als facultatieve dienst. Een toelichting en taakafbakening is gewenst, maar de Kaderbrief geeft hier geen duidelijkheid over. Wij willen benadrukken dat wij het zien als een facultatieve taak en vragen u dit ook zo op te nemen. In de zienswijze op de Kaderbrief 2021 hebben we ook al verzocht om deze duidelijkheid. Nu is deze duidelijkheid er nog altijd niet. Wij verzoeken u hier zo spoedig mogelijk duidelijkheid over te geven. Terugdringen Jeugdzorggebruik door inzet GGD Wij vinden het voeren van een gesprek over de rolinvulling van de Jeugdgezondheidszorg (JGZ) heel goed, maar het is van belang dat de aanbieders die al werken zoals de Jeugdzorg dit vraagt, ook worden meegenomen. Mogelijk kunnen zij hetzelfde betekenen, zonder dat er extra scholing, capaciteit o.i.d. nodig is, omdat zij de expertise al in huis hebben. Extra investeren in de rol van de GGD is niet direct wenselijk gezien de tekorten die er al zijn in de Jeugdzorg.

We moeten hier heel goed het gesprek over voeren. Wet verplichte GGZ U voert m.i.v. 2020 op verzoek van de gemeenten verschillende taken uit op het terrein van de Wvggz. Dit valt nu onder de facultatieve taken. Op basis van monitoring en evaluatie in 2021 wordt bepaald of de taakuitvoering in 2022 behoort tot de uniforme taken van de GGD en hoe de begroting er voor 2022 uitziet. De kosten zijn nu gebaseerd op theoretische aannames. De nieuwe taken moeten nog goed gemonitord en geëvalueerd worden. Op basis van de evaluatie kan een besluit genomen worden over het bedrag dat daadwerkelijk nodig is. Deze evaluatie is nog niet afgerond als de begroting van 2022 moet worden opgesteld. Daarom stellen we voor om de uitvoeringskosten Wvggz niet op te nemen in de begroting, maar net als in 2021 vooralsnog te financieren als facultatieve taak. Nieuwe wet- en regelgeving De nieuwe regels op basis van deze wetten mogen niet gaan leiden tot meerkosten. We verzoeken de GGD deze binnen de huidige begroting op te lossen. In november ontvangt het DB van de GGD een plan van aanpak op het gebied van de Archiefwet. De aanpassingen op basis van de Archiefwet waren al veel langer bekend. Wij vinden het jammer dat dit zo lang op zich heeft moeten laten wachten.

Financiële uitgangspunten Het AB heeft in december 2019 besloten om besparingen door te voeren gezien de krappe financiële situatie bij gemeenten. Wij blijven u houden aan dit besluit. Risico's voor 2022 U geeft aan dat de JGZ een risico is voor 2022. We vragen u om het risico ten aanzien van de JGZ goed te onderbouwen gezien bovengeschetste onduidelijkheden. We vertrouwen erop hiermee voldoende te hebben geïnformeerd.

Vragen? Dan kunt u contact opnemen met mevrouw J.M.W. (Judith) Mangel, senior beleidsmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling en regisseur GGD. Zij is bereikbaar op het telefoonnummer 06-53966800 of via de mail jmangel@westmaasenwaal.nl De raad van West Maas en Waal,

J.A. (Joyce) Satijn griffier

V.M. (Vincent) van Neerbos voorzitter