Presentatie stavaza organisatie 210328 Goed op weg!.pdf

Goed op weg! Stand van zaken organisatie

Indeling avond 1. 2 jaar verbouwd met de winkel open 2. Organisatieontwikkeling 

Samen West Betuws Werken

3. Dienstverlening 4. In control, van fusiebegroting naar grip en inzicht

Goed op weg!

3

De winkel open: Veel bereikt  80% van het werk is going concern  Daarnaast beleidsontwikkeling; extreem veel als gevolg van fusie.  Corona  Project (t)Huisvesting;  West Betuwe Financieel in Evenwicht;  Zo’n 70 Artikel 50-vragen en 240 technische vragen beantwoord;  Vacatures invullen, systemen inrichten, nieuwe wetten invoeren of voorbereiden

Goed op weg!

4

Verbouwen • Ontwikkeling van de formatie: taakstelling • “Achterstallig onderhoud” vanuit de fusievoorbereidingen, focus op uitvoeringskracht • Harmonisatie van beleid • Van drie manieren van werken naar Samen West Betuws Werken

Goed op weg!

5

Verbouwen: Ontwikkeling formatie • Aantal vacatures: Jan ‘19 64 fte April ‘21 20 fte • • • •

Formatie verlaagd door invullen taakstelling Inzet bureau op moeilijk vervulbare vacatures Sturing op instroom-doorstroom-uitstroom Ziekteverzuim

Goed op weg!

6

Verbouwen: Uitvoeringskracht • Organisatieplan: minder management en meer ruimte voor integraal werken en leren en ontwikkelen • Invullen vacatures • Uitvoeren benchmark • Opstellen jaarplannen 2021 • Invoeren programmatisch werken • Coördinatiepunt lerende organisatie • Procesverbetering

Goed op weg!

7

Deel 2 – Wat is Samen West Betuws Werken?

Goed op weg!

8

Organisatie ontwikkeling

Goed op weg!

9

Goed op weg!

10

Waar staan we

Leren en ontwikkelen (cultuur)

Management ontwikkel traject

Team ontwikkeling (pilotfase)

Individuele ontwikkel gesprekken

Organisatie leren

Academie (leer platform)

Methode voor lerend veranderen

Opleidingsplan Dienstverlening

Leerlijn planmatig werken

Leerlijn omgevingswet

Strategische personeels planning

4 stagiaires DV en 2 trainees

SWBW studiedag en workshops

Stuurgroep SWBW - 12 augustus

Vervolg studie (mid)dagen

Leer ambassadeurs

Goed op weg!

11

Deel 3 – Dienstverlening

Goed op weg!

12

Dienstverlening, direct ’dichtbij en op maat’

Goed op weg!

13

Dienstverlening, indirect ’dichtbij en op maat’

Samen West Betuws Werken

Goed op weg!

14

Deel 4 – In control

Goed op weg!

15

Behoefte aan grip • Bestuurlijke ambities en landelijke ambities • Maatschappelijk geld • Voorbeeldige overheid • Rechtmatigheidsverantwoording 2021  in control statement

Goed op weg!

16

Visie op control (2020)

Goed op weg!

17