CConstaterende datWest Betuwe
Koppel je AI →
Document · PDF

IN082-bijlage-brief-BZK-werkwijze-discriminatiecijfers-2021.pdf

Lijst ingekomen stukken 27 september 2022, gemeente West BetuweBij agendapunt: C: C Informatie vanuit het college van burgemeester en wethouders455 woorden

Open het PDF bij iBabs ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

|NGEKOMEN

2 l FEB. 2022 5 ‚g Ministerie van Binnenlandse Zaken en lig} Koninkrijksrelaties

Het college van burgemeester en wethouders

rì':lît:l’a‘îà':gzaken en

Gemeente West Betuwe

K°„í„k„jks‚e‚a„es

POStbUS 112

directie constitutionele Zaken

4190 CC GELDERMALSEN

e" W°‘9e"'”9 . “kso erheid.nI

vvvwlwvfgcebolokcom/minbzk www.twitter.com/minbzk www.Iinkedin.com/company/ mlnisterie—van-bzk Contactpersoon Mevr. mr. W.P. Kanhai

r 0e 21409652

Datum

15 februari 2022

Betreft

Werkwijze rapportage discriminatiecijfers over 2021

ijtijjijggäoozgö“

Geacht college, Op grond van artikel 3 van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen brengt het college van burgemeester en wethouders jaarlijks vóór 1 april verslag uit aan de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) over de klachten die in het daaraan voorafgaande kalenderjaar zijn ontvangen door de gemeentelijke antidiscriminatievoorziening (ADV). Ter uitvoering van dit wettelijke vereiste levert uw ADV de aantallen rechtstreeks aan bij het onderzoeksbureau dat alle cijfers in opdracht van de minister van BZK en de Politie samenbrengt in één landelijke rapportage. In deze rapportage worden ook de discriminatiecijfers opgenomen van de Politie, het Meldpunt Internetdiscriminatie (MiND)‚ het College voor de Rechten van de mens en sinds vorig jaar ook de discriminatiecijfers van de Nationale ombudsman en de Kinderombudsman. Dat ‘multi-agency’-rapport wordt vervolgens aan de Tweede Kamer aangeboden. Het rapport over 2020 werd op 24 juni 2021 aangeboden aan de Tweede Kamer} Ook werden regionale rapporten uitgebracht in alle regio's, overeenkomend met het geografische gebied van een politie-eenheid.

Als uw ADV dit jaar wederom meewerkt aan het landelijke muIti-agencyrapport en bij voorkeur ook bijdraagt aan het rapport over de politie-eenheid, dan heeft uw gemeente voldaan aan de verplichting op grond van artikel 3 van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen. Net als de afgelopen jaren hoeft het gemeentebestuur in dit geval in het voorjaar van 2022 geen ADV-cijfers aan te leveren aan het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Naast het aanleveren van gegevens over het aantal meldingen over discriminatie in uw gemeente, heeft de antidiscriminatievoorziening ook tot taak om bijstand te verlenen aan slachtoffers van discriminatie. De ADV’s vervullen hiermee een belangrijke rol in de brede aanpak van discriminatie. Het is daarom van groot belang dat de ADV’s goed vindbaar en zichtbaar zijn. ‘Zie bijlage bij de volgende Kamerbrief: Kamerstukken II 2020/21, 30950 nr. 250 Pagina 1 van 2

Ministerie van

Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties directie constitutionele Zaken en Wetgeving

Om dit te bevorderen zal het kabinet de komende tijd, samen met de ADV’s en gemeenten, werken aan versterking van de antidiscriminatievoorzieningen. b

93W” Kenmerk

_ _ _ . __ _ De minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties,

‚

‚ Î/fi’:

fijî)

l I;

j

//

2022-0000029648

Hanger ruin V (‚í

Pagina 2 van 2

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij iBabs is leidend. Bron: https://gemeenteraad.westbetuwe.nl/api/v1/meetings/522/documents/10915