IN030 Regionaal programma voortijdig schoolverlaten 2021 - 2024.pdf

Informatienota Datum vergadering Registratienummer Portefeuillehouder Bijlage(n) Onderwerp

: 2 maart 2021 : 2021/IN030 : Govert van Bezooijen : Regionaal programma voortijdig schoolverlaten 2021-2024 : Regionaal programma voortijdig schoolverlaten 2021-2024

Onderwerp Regionaal programma voortijdig schoolverlaten 2021-2024 Kennisnemen van Regionaal programma voortijdig schoolverlaten 2021-2024 Regio Rivierenland. Inleiding RMC Regio Rivierenland werkt samen met het voortgezet onderwijs, middelbaar beroepsonderwijs en de gemeenten in Regio Rivierenland om het voortijdig schoolverlaten (VSV) te verminderen met als doel dat alle jongeren het onderwijs verlaten met een startkwalificatie. Deze samenwerking laat zien dat het aantal voortijdig schoolverlaters landelijk en in Regio Rivierenland de afgelopen schooljaren is gedaald. In het schooljaar 2018-2019 is er echter weer een lichte stijging te zien. Het Rijk heeft de Regeling regionale aanpak voortijdig schoolverlaten 2020-2024 in het leven geroepen dat vertaald is in het Regionale programma voortijdig schoolverlaten 2021-2024 Regio Rivierenland. Met deze regeling wil het Rijk het aantal voortijdig schoolverlaters jaarlijks verlagen, het aantal voortijdig schoolverlaters een jaar later weer naar school en aan het werk laten gaan en het monitoren en ondersteunen van jongeren in een kwetsbare positie. Kernboodschap Het Regionaal programma voortijdig schoolverlaten 2021-2024 Regio Rivierenland richt zich op het voorkomen van voortijdig schoolverlaten en het verbeteren van het sluitende vangnet voor jongeren in een kwetsbare positie. Het gaat hierbij om jongeren van 12 tot 23 jaar.

Daarnaast richt men zich ook op preventieve maatregelen om schooluitval te voorkomen. Jongeren vallen voortijdig uit omdat zij een gebrek aan motivatie hebben (problemen thuis), liever willen gaan werken, een verkeerde studiekeuze hebben gemaakt of te maken hebben met psychische problematiek. Voor ongeveer 40% van deze jongeren lukt het niet om de weg terug richting school of (duurzaam) werk te vinden. Vaak is hier sprake van complexe problematiek. Hiervoor dient meer maatwerk aangeboden te worden. Er is een Plan van aanpak opgesteld voor de periode 2021-2024 met als uitgangspunt te behouden wat succesvol is geweest en de komende jaren nog effect heeft en ruimte bieden voor nieuwe initiatieven zoals het aanbieden van maatwerk. Er worden voor de jaren tot en met 2024 de volgende maatregelen genomen:

25 januari 2021 Kenmerk Pagina 2 van 2

1. Faciliteren Maatwerktrajecten Er worden extra ondersteuningstaken uitgevoerd om de 40% jongeren, die structureel voortijdig de school verlaten, te helpen. Bijvoorbeeld extra uren inzet schoolmaatschappelijk werk (SMW). 2. Innovatie voortgezet onderwijs VO scholen kunnen extra budget aanvragen om nieuwe ideeën of ontwikkelingen tegen het bestrijden van voortijdig schoolverlaten in te zetten. 3. Kwetsbare overstappen Het gaat hier om twee activiteiten: Overstap VO-MBO (leerlingen begeleiden naar een definitieve inschrijving vervolgopleiding) en Oriëntatieprogramma VSO-MBO (pilot tussen ROC Rivor en SVO de Sonnewijser om leerlingen die door kunnen stromen naar het MBO alvast een oriëntatieprogramma aan te bieden). 4. Plusvoorziening Leerlingen die tijdelijk (te) overbelast zijn, krijgen extra ondersteuning om mee te kunnen blijven doen in het regulier onderwijs. Deze activiteiten bestaan uit Time-out voorziening, of rebound MBO of inzet MBO-Jeugdteam. 5. Sluitende aanpak De maatregelen moeten nog meer aansluiten bij de jongeren. Nu wordt niet alleen gekeken naar het terugdringen van de jaarlijkse uitval, maar ook naar de positie van een voortijdige schoolverlater een jaar later. De sluitende aanpak tussen de ketenpartners wordt meer versterkt. Er wordt een monitor ontwikkeld die langer monitort dan voor een periode van één jaar.

Men gaat met bedrijven in gesprek over demogelijkheden van leren en werken zodat meer jongeren alsnog een diploma kunnen halen naast hun werk. 6. Leerwerkbedrijf Het leerwerkbedrijf is een samenwerking tussen ROC Rivor en verschillende werkgevers in Regio Rivierenland waar jongeren aan de slag gaan die dreigen uit te vallen vanwege het ontbreken van een stageplek. 7. Ouderbetrokkenheid. Medewerkers uit het onderwijs krijgen een training om op een andere manier met ouders in gesprek te gaan dat leidt tot meer ouderbetrokkenheid. In 2021 komt er ook een regionale campagne om ouders (meer) te betrekken. Gevolgen Net alle maatregelen uit het Regionaal programma voortijdig schoolverlaten 2021-2020 zijn nieuw. Bestaande maatregelen lopen door en nieuwe maatregelen worden genomen. Dit regionaal programma voorziet na twee jaar in een tussentijdse evaluatie zodat tijdig, indien nodig, bijgestuurd kan worden. Bijlage(n) Regionaal programma voortijdig schoolverlaten 2021-2024.

Burgemeester en wethouders van de gemeente West Betuwe, de secretaris, de burgemeester,