Document · PDF

D15 Maandrapportage Werkzaak maart 2022.pdf

Lijst ingekomen stukken 31 mei 2022, gemeente West BetuweBij agendapunt: D: D Voor kennisgeving aannemen4.339 woorden

Open het PDF bij iBabs ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Maandrapportage maart 2022

Inhoud 1

Inleiding

Omar werkt aan de toekomst

Managementsamenvatting

Programmaverantwoording

4.1 Subsidieresultaat 4.2 Bedrijfsvoeringsresultaat 4.3 Ontwikkeling aantallen 5

6 8 9

Beleidsindicatoren

Bijlage 1: Financieel overzicht

Bijlage 2: Ontwikkeling aantallen per gemeente

1 Inleiding Met de maandrapportage informeren we de deelnemende gemeenten over de stand van zaken ten opzichte van de begroting van Werkzaak Rivierenland. In deze rapportage informeren wij u over de onderdelen programmaverantwoording en de beleidsindicatoren. In de programmaverantwoording komt aan bod: de ontwikkeling van de aantallen en de financiële stand van zaken. Maar voordat u naar de cijfers gaat kijken willen we u ook meenemen in de verhalen van werkzoekenden. Zo is Omar bij Hoeksma Dental Art aan het werken aan de toekomst en heeft hij een positieve invloed op mensen om hem heen. Zijn verhaal is te vinden in het volgende hoofdstuk. In deze rapportage zijn als bijlagen het financiële overzicht en de aantallen per afzonderlijke gemeente opgenomen. Financieel vergelijken we de prognose met de primaire begroting voor 2022. Op deze manier geven we invulling aan de informatiebehoefte van de deelnemers.

Werkzaak Rivierenland maandrapportage maart 2022 | 3

2 Omar werkt aan de toekomst Kansen pakken die je geboden worden. Omar deed het toen hij de kans kreeg om bij Hoeksma Dental Art te komen werken. Werkgever Alfred deed het toen Werkzaak hem voorstelde aan een geschikte kandidaat om de openstaande vacature in te vullen. Beide plukken er nu de vruchten van.

Een voorbeeld voor velen Werkcoach “De doelgroep statushouders is bijzonder. Niet iedereen lukt het om direct aan het werk te gaan. We zijn dan dubbel zo blij met mensen als Omar. Hij werkt aan de toekomst en heeft een positieve invloed op de mensen om hem heen. Zijn vrouw startte met de B1-taalcursus. En er zijn meer mensen als Omar die kansen grijpen. Ze zijn voorbeelden voor andere statushouders. Zo proberen we mensen te motiveren om op eigen benen te staan. We begrijpen dat de stap soms groot en spannend is. Maar deze stap is de enige manier om een zelfstandige plek in de samenleving in te nemen.” Lees het hele verhaal en andere voorbeelden op www.werkzaakrivierenland.nl/succes-verhaal.

Werkzaak Rivierenland maandrapportage maart 2022 | 4

3 Managementsamenvatting Financieel Waar in de begroting van 2022 werd gerekend op een voordelig subsidieresultaat van 3,1551 miljoen euro laat de maandrapportage over maart een ander beeld zien. Wij verwachten met deze rapportage namelijk een voordelig subsidieresultaat van 5,868 miljoen euro. Dit is een voordeel van 2,713 miljoen euro. Het voordeel wordt grotendeels veroorzaakt door lagere kosten voor de BUIG. Het risico van economische terugval is echter groot. Het resultaat op de bedrijfsvoeringslasten is na bijstelling van de verwachte uitgaven en inkomsten 0,920 miljoen euro nadeliger ten opzichte van de begroting voor 2022. Dit komt met name doordat de kosten voor de inleenvergoedingen met 0,883 miljoen euro zijn toegenomen. Dat is het gevolg van het grote aantal werkzoekenden dat wordt geplaatst met loonkostensubsidie. De organisatiekosten nemen daardoor toe. Ontwikkelingen laten daarnaast zien dat de omzet lager blijkt uit te vallen dan in de maandrapportage over februari is aangegeven. Door de plaatsing van mensen met loonkostensubsidie dalen de kosten voor de bijstandsuitkeringen. Dat draagt bij aan de doelstelling van Werkzaak om mensen zo regulier mogelijk aan het werk te helpen. In financiële zin leidt dit tot hogere bedrijfsvoeringskosten en lagere bijstandslasten en per saldo een positief resultaat. De verschillen worden in de rapportage verder toegelicht.

Hieronder presenteren we een financiële samenvatting.

Omschrijving Begroting 2022 Prognose 2022 Verschil Bedrijfsvoeringsresultaat 14.738.900 15.659.000 -920.100 Subsidieresultaat -3.155.200 -5.868.249 2.713.049 Totaal 11.583.700 9.790.751 1.792.949 In de bovenstaande tabel is nog geen rekening gehouden met de afrekening op de BUIG. Het gaat dan om de uitvoering van het bestuursbesluit naar aanleiding van de bestuurlijke agenda. Hierin is bepaald dat in 2022 25% van het BUIG resultaat wordt afgerekend op basis van solidariteit (naar rato van het aantal werkzoekenden) en 75% op basis van afrekening per gemeente. Voor 2022 is dat 1.487.000 euro. In 2023 zal 50% van het BUIG resultaat naar solidariteit worden afgerekend, in 2024 75% en vanaf 2025 volledig. Ontwikkeling werkzoekenden Het aantal werkzoekenden is gedaald. Vergeleken met de begroting voor 2022 blijkt het aantal mensen met inkomensondersteuning fors minder te zijn dan verwacht. Het gaat dan om ongeveer 440 mensen. Dit heeft voornamelijk te maken met de toename die in de begroting voor 2022 is verwerkt en werd verwacht door de coronapandemie. Deze toename blijkt er echter niet te zijn.

In de primaire begroting is een bedrag van 2.795 miljoen euro opgenomen. De genoemde 3.155 miljoen euro is een vorm van presenteren waarin de formatie uitkeringen, WIW, DVO, BBZ, bijzondere bijstand en WSW zijn meegenomen.

Werkzaak Rivierenland maandrapportage maart 2022 | 5

4 Programmaverantwoording 4.1

Subsidieresultaat

Het positieve subsidieresultaat is in deze rapportage (prognose) met 2,713 miljoen euro verhoogd ten opzichte van de begroting voor 2022. Na de tabel volgt een toelichting op de verschillende resultaten.

Omschrijving BUIG BBZ Bijzondere Bijstand SW Subsidieresultaat

Begroting 2022 Prognose 2022 -3.215.700 -5.946.300 30.000 18.551 281.000 195.600 -250.500 -136.100 -3.155.200 -5.868.249

Verschil 2.730.600 11.449 85.400 -114.400 2.713.049

Resultaat BUIG (voordeel 2,731 miljoen euro) Ondanks dat de rijksvergoeding is afgenomen vallen de netto-lasten ook een stuk lager uit. Hierdoor is er een voordeel van 2,731 miljoen euro ontstaan op de BUIG. Dit komt doordat het aantal mensen in de bijstand fors lager is dan waarmee rekening was gehouden in de begroting. We gingen uit van een toename van het bestand als gevolg van Corona maar in praktijk zien we een afname van het aantal huishoudens met een bijstandsuitkering. De netto-lasten blijken volgens de rapportage over maart met 0,309 miljoen euro lager uit te vallen dan in de maandrapportage over februari naar voren kwam. Op de BUIG vindt een herverdeling plaats. Daarbij wordt 25% van het voordeel op de BUIG, dat is 1.487.000 euro, herverdeeld op basis van een verdeelsleutel gebaseerd op de bedrijfsvoering. Feitelijk wordt er daardoor minder afgerekend met de gemeenten. Belangrijk om te vermelden is dat er op 29 april 2022 een wijziging is gepubliceerd van de voorlopige inschatting van het Macrobudget dat de Rijksoverheid per gemeente beschikbaar stelt voor de betaling van bijstandsuitkeringen en loonkostensubsidie in het kader van de Participatiewet, de IOAW, IOAZ en BBZ 2004. Deze wijzing is nog niet meegenomen in deze rapportage maar zal bij de bestuursrapportage en de maandrapportage over april verwerkt worden.

Resultaat BBZ De netto-lasten voor de BBZ vallen net als bij de BUIG lager uit. Hierdoor ontstaat er een voordeel van 0,011 miljoen euro bij de BBZ. Resultaat bijzondere bijstand (voordeel 0,085 miljoen euro) Prognose resultaat bijzondere bijstand wordt veroorzaakt door een daling van het aantal uitkeringen en baten uit verhaal.

Werkzaak Rivierenland maandrapportage maart 2022 | 6

Resultaat SW (nadeel 0,114 miljoen euro) Het resultaat van de SW is afgenomen doordat de gemaakte kosten hoger zijn dan waar in de begroting van is uitgegaan. In het proces van de bestuurlijke agenda is afgesproken dat we de bedrijfsvoeringskosten en opbrengsten(omzet) voor de doelgroep WSW afrekenen op basis van het profijtbeginsel. Oftewel de gemeenten betalen naar rato van het aantal WSW’ers. Waar we in de voorgaande jaren te maken hadden met de onzekerheden door corona, staat de economie de komende periode onder druk door de gevolgen van de Oekraïne crisis. Dit heeft mogelijk effect op de inflatie. Het risico van een economisch terugval is groot. Op het moment dat die zich voordoet, vertaalt zich dat ook naar het aantal bijstandsontvangers. Tegenover de mogelijk hogere kosten staat normaal gesproken een stijging van de rijksmiddelen. Wanneer deze stijging onvoldoende blijkt te zijn dan bekostigen we de resterende meerkosten uit de stelpost BUIG.

Werkzaak Rivierenland maandrapportage maart 2022 | 7

4.2 Bedrijfsvoeringsresultaat De bedrijfsvoeringskosten zijn in deze prognose 0,920 miljoen euro hoger dan in de primaire begroting. Dit komt met name door de lagere inleenvergoedingen en omzet. Hierdoor komt het bedrijfsvoeringsresultaat uit op een bijdrage van 15,659 miljoen euro. In het kader van de bestuurlijke agenda zijn afspraken gemaakt dat in 2022 25% van het voordeel Buig herverdeeld wordt op basis van verdeelsleutel bedrijfsvoering. Dit drukt dus het bedrijfsvoeringsresultaat.

Omschrijving Organisatiekosten Directe kosten Inkomen Participatiebudget Inleenvergoeding Omzet Bedrijfsvoeringsresultaat

Begroting 2022 23.153.700 682.400 -3.740.600 1.927.300 -7.283.900 14.738.900

Prognose 2022 23.365.400 689.900 -3.677.600 2.810.600 -7.529.300 15.659.000

Verschil -211.700 -7.500 -63.000 -883.300 245.400 -920.100

Inleenvergoeding (nadeel 0,883 miljoen euro) De inleenvergoedingen zijn de salariskosten verminderd met de loonkostensubsidie van de doelgroep medewerkers die in dienst zijn bij Werkzaak. Door de lagere inleenvergoedingen is er een nadeel van 0,883 miljoen euro ontstaan. Dit is een groter nadeel dan in de maandrapportage over februari is verwacht. Het nadeel wordt gedeeltelijk gecompenseerd door de hogere omzet van 0,245 miljoen euro. Omzet (voordeel 0,245 miljoen euro) Aan bedrijfsvoeringskosten belasten we 0,690 miljoen euro voor de doelgroepproffesionals intern door. Dit resulteert in een nadeel. Het nadeel op de interne doorbelasting zorgt voor een voordeel bij de omzet (programma participatie). Ontwikkelingen laten zien dat er fors minder omzet wordt gegenereerd dan in de maandrapportage van februari is aangegeven. Dit heeft grote invloed op het bedrijfsvoeringsresultaat. De daling van de omzet heeft ook betrekking op de SW. Er zijn hierdoor meer bedrijfsvoeringskosten die door de gemeenten betaald dienen te worden. Organisatiekosten (nadeel 0,212 miljoen euro) De raming van de personeelslasten is gebaseerd op de primaire begroting. In de bestuursrapportage worden de gevolgen van de CAO en eventuele ontwikkelingen in de bezetting verwerkt. Onder de organisatiekosten vallen ook de projecten. De uren zijn bij het schrijven van de rapportage nog niet geboekt.

Daarom is ervoor gekozen om de projectopbrengsten te ramen op 0,364 miljoen euro. Het geraamde bedrag betreft de opbrengsten die we verwachten te realiseren over 2022. Dit is 0,618 miljoen euro minder dan in de primaire begroting is opgenomen en zorgt voor een nadeel op de organisatiekosten van 0,212 miljoen. Wanneer de uren geboekt zijn kan de realisatie geëxtrapoleerd worden en zal dit terugkomen in de volgende maandrapportages.

Werkzaak Rivierenland maandrapportage maart 2022 | 8

4.3 Ontwikkeling aantallen Vergeleken met de begroting voor 2022 is het aantal werkzoekenden gedaald. Het aantal mensen met inkomensondersteuning blijkt fors minder te zijn dan verwacht. Het gaat dan om ongeveer 440 mensen. Dit heeft voornamelijk te maken met de toename die in de begroting voor 2022 is verwerkt en werd verwacht door de coronapandemie. Deze toename blijkt er echter niet te zijn. Ten overstaan van 1 januari 2022 blijkt het aantal bijstandsuitkeringen hoger te liggen dan begroot en is er een lichte stijging te zien. Op dit moment is het nog te vroeg om een vergelijking te maken met de landelijke trend. Deze vergelijking vindt daarom later in het jaar plaats. Begroting 2022 Jan 2022

Feb 2022

Mrt 2022

Participatiewet Dienstverbanden P-wet

125

128

132

130

Dienstverbanden beschut

Dienstverbanden (FTE)

95,35

98,82

96,54

Dienstverbanden beschut (FTE)

62,05

63,60

64,49

Loonkostensubsidie

274

285

286

291

Subtotaal

464

492

498

501

Regulier

2.738

2.357

2.354

2.350

IOAW

152

130

127

125

IOAZ

BBZ

BBZ Light

2.965

2.550

2.538

2.529

Dienstverbanden SW

737

691

682

Dienstverbanden WIW

Dienstverbanden SW (FTE)

590,31

584,17

583,51

Dienstverbanden WIW (FTE)

4,00

833

788

780

779

-60

-61

-65

3.770

3.755

3.744

Inkomensondersteuning

Subtotaal

Sociale Werkvoorziening

Loonkostensubsidie Subtotaal Correctie Aanvullende uitkering Totaal

4.262

Verdeling klantprof. Profiel 1

Profiel 2

Profiel 3

1.337

1.304

1.298

Profiel 4

1.043

1.056

1.068

2.550

2.538

2.529

Niet toebedeeld Totaal

Werkzaak Rivierenland maandrapportage maart 2022 | 9

5 Beleidsindicatoren Hieronder presenteren we onze beleidsindicatoren met de stand per 28 februari 2022. De doelstelling voor heel 2022 staat in de afbeelding, in de tabel eronder staat de realisatie. Voor uitstroom door arbeid is de doelstelling het landelijk gemiddelde. Instroompercentage

Groepsplaatsingen

Detacheringen

Loonkostenplaatsingen

Duurzame uitstroom

Doelstelling

45%

400

380

Landelijk gemiddelde

Realisatie

45,8%

394

390

De beleidsindicatoren geven de ontwikkeling van een werkzoekende weer in de volgende stappen. Instroompercentage Het percentage van de aanvragen dat instroomt in de Participatiewet. We verwijzen de inwoners zo goed mogelijk door naar voorliggende voorzieningen en werk. Hoe lager de realisatie, hoe meer inwoners naar het goede loket worden doorverwezen. Groepsplaatsingen Het aantal werkgevers waar minimaal 5 personen geplaatst zijn. Detacheringen Het aantal plaatsingen, op detacheringsbasis. Loonkostenplaatsingen Het aantal plaatsingen met een loonkostensubsidie. De werkzoekende heeft een arbeidscontract bij een werkgever. Door hun beperking kan hij/zij mogelijk niet zelfstandig het minimumloon verdienen. De loonkostensubsidie compenseert dit verschil voor de werkgever. Duurzame uitstroom Werkzoekende is uitgestroomd vanwege een dienstbetrekking of vanwege een zelfstandig beroep/bedrijf.

Werkzaak Rivierenland maandrapportage maart 2022 | 10

Bijlage 1: Financieel overzicht Buren

Netto-lasten Rijksvergoeding Resultaat BUIG Kredietverstrekking BBZ Aflossingen/terugvordering BBZ Netto-lasten Rijksvergoeding Resultaat BBZ

Culemborg

Maasdriel

7.250.800 8.011.100 760.300

3.257.700 4.083.100 825.400

€ € € € €

Levensonderhoud TOZO Kredietverstrekking TOZO Aflossing TOZO Netto-lasten Rijksvergoeding Resultaat TOZO

Bijzondere bijstand Verhaal van bijstand Resultaat bijzondere bijstand

DVO bijzondere bijstand WMW DVO schulphulpverlening WMW Uitvoeringskosten bijz. bijstand/SHV Bijdrage WMW Resultaat DVO €

€ € € € €

€ € €

NederBetuwe 1.500 -1.500

83.049 € -31.300 € 51.749 € 38.800 € 12.949 €

15.600 € -61.200 € -45.600 € -34.200 € -11.400 €

-31.700 -1.400 -33.100 -33.100 -

3.100 -800 2.300 2.300 -

15.300 € -500 € -14.800 €

1.100 € € -1.100 €

€ € € € €

€ € €

Tiel

West Betuwe

West Maas en Waal

Zaltbommel

Totaal

16.177.500 18.274.400 2.096.900

7.085.900 8.390.700 1.304.800

2.954.200 3.348.600 394.400

4.608.800 5.174.800 566.000

41.336.400 47.282.700 5.946.300

€ -32.100 € -32.100 € -24.100 € -8.000 €

€ -3.900 € -3.900 € -2.900 € -1.000 €

€ -41.700 € -41.700 € -31.300 € -10.400 €

7.200 € -10.000 € -2.800 € -2.100 € -700 €

105.849 -180.200 -74.351 -55.800 -18.551

-12.600 -3.100 -15.700 -15.700 -

-4.200 -3.700 -7.900 -7.900 -

-1.500 -800 -2.300 -2.300 -

-3.400 -3.400 -3.400 -

-50.300 -9.800 -60.100 -60.100 -

83.000 € -900 € -82.100 €

66.100 € -600 € -65.500 €

14.000 € -11.800 € -2.200 €

30.600 -700 -29.900

210.100 -14.500 -195.600

389.600 141.400 140.800 671.800

389.600 141.400 140.800 -

€

671.800 €

€

Loonkosten Wsw BWL LKS Overige kosten Netto-lasten Rijksvergoeding Resultaat SW

1.436.143 383.864 32.844 37.500 1.890.351 1.759.500 -130.851

2.348.444 594.809 130.887 61.000 3.135.140 3.138.600 3.460

996.073 339.388 110.164 27.800 1.473.425 1.553.200 79.775

749.449 214.268 89.539 19.900 1.073.156 1.047.600 -25.556

5.204.601 1.608.183 291.784 140.500 7.245.068 7.253.700 8.632

2.127.724 611.915 103.713 56.400 2.899.752 2.975.900 76.148

2.248 400 2.648 -2.648

2.092.534 415.047 205.080 52.000 2.764.660 2.891.800 127.140

14.954.968 4.169.722 964.011 395.500 20.484.200 20.620.300 136.100

Subsidieresultaat Herdeling BUIG Rijksvergoeding Gemeentelijke bijdrage

-130.851 -130.851

761.909 -190.100 8.016.800 7.444.749

892.675 -206.400 4.051.200 3.419.700

-27.056 1.500

2.015.432 -524.200 18.234.600 16.571.800

1.314.448 -326.200 8.379.900 7.334.800

379.152 -98.600 3.315.000 3.678.400

662.540 -141.500 5.169.300 4.714.200

5.868.249 -1.487.000 47.166.800 43.165.149

Loonkosten WIW

35.500

Resultaat WIW

35.500

31.700

911.600 911.600 -

298.300 298.300 -

Kosten participatie Rijksvergoeding participatiebudget Resultaat Participatie DVO KP4 Bijdrage DVO WMW totaal Subsidieresultaat Netto-uitgaven Rijksvergoeding Salarissen Directe kosten Inkomen Kosten hallen Poppenbouwing Materiële kosten Projecten Participatiebudget Inleenvergoeding Omzet Reserve Bedrijfsvoeringsresultaat Verrekening BUIG

31.700

67.200 2.517.100 2.517.100 -

67.200

507.400 507.400 -

224.800 224.800 -

375.500 375.500 -

4.834.700 4.834.700 -

93.000 93.000

€ -166.351 € 3.460 € 79.775 € -57.256 € 8.632 € 76.148 € € 1.925.851 € 4.046.740 € 1.771.725 € 1.104.856 € 9.762.168 € 3.407.152 € € 1.759.500 € 4.050.200 € 1.851.500 € 1.047.600 € 9.770.800 € 3.483.300 € -

-251.500

-122.500

-569.400

-263.400

Werkzaak Rivierenland maandrapportage maart 2022 | 11

-95.648 € 127.140 € -24.100 320.448 € 3.140.160 € 25.479.100 224.800 € 3.267.300 € 25.455.000 -109.100

-171.100

18.824.400 689.900 766.200 4.138.800 -364.000 -3.677.600 2.810.600 -7.529.300 15.659.000 -1.487.000

Bijlage 2: Ontwikkeling aantallen per gemeente Buren Begroting 2022

Jan 2022

Feb 2022

Mrt 2022

Participatiewet Dienstverbanden P-wet

Dienstverbanden beschut

Dienstverbanden (FTE)

Dienstverbanden beschut (FTE)

Loonkostensubsidie

Subtotaal

Regulier

IOAW

IOAZ

BBZ

BBZ Light

Subtotaal

Inkomensondersteuning

Sociale Werkvoorziening Dienstverbanden SW

Dienstverbanden WIW

55,71

Dienstverbanden SW (FTE) Dienstverbanden WIW (FTE)

1,00

Aanvullende uitkering

Totaal

Profiel 1

Profiel 2

Profiel 3

Profiel 4

Niet toebedeeld

Totaal

Loonkostensubsidie Subtotaal Correctie

Verdeling klantprof.

Werkzaak Rivierenland maandrapportage maart 2022 | 12

Culemborg Begroting 2022

Jan 2022

Feb 2022

Mrt 2022

Participatiewet Dienstverbanden P-wet

Dienstverbanden beschut

Dienstverbanden (FTE)

6,64

7,86

8,53

Dienstverbanden beschut (FTE)

11,83

11,28

Loonkostensubsidie

Subtotaal

Regulier

475

410

411

414

IOAW

IOAZ

BBZ

BBZ Light

Subtotaal

512

445

444

447

Dienstverbanden SW

113

107

105

Dienstverbanden WIW

Inkomensondersteuning

Sociale Werkvoorziening 2

Dienstverbanden SW (FTE)

92,76

91,64

91,76

Dienstverbanden WIW (FTE)

2,00

127

124

122

-9

-10

-9

625

623

629

Loonkostensubsidie Subtotaal Correctie Aanvullende uitkering Totaal

Verdeling klantprof. Profiel 1

Profiel 2

Profiel 3

219

214

218

Profiel 4

195

199

200

Niet toebedeeld

Totaal

445

444

447

Werkzaak Rivierenland maandrapportage maart 2022 | 13

Maasdriel Begroting 2022

Jan 2022

Feb 2022

Mrt 2022

Participatiewet Dienstverbanden P-wet

Dienstverbanden beschut

Dienstverbanden (FTE)

2,11

Dienstverbanden beschut (FTE)

3,47

Loonkostensubsidie

Subtotaal

Regulier

211

181

182

180

IOAW

IOAZ

BBZ

BBZ Light

Subtotaal

235

201

198

Inkomensondersteuning

Sociale Werkvoorziening Dienstverbanden SW Dienstverbanden WIW

Dienstverbanden SW (FTE)

38,97

39,86

Dienstverbanden WIW (FTE)

0,00

-5

-6

294

293

290

Profiel 1

Profiel 2

Profiel 3

122

123

119

Profiel 4

Loonkostensubsidie Subtotaal

Correctie Aanvullende uitkering Totaal

Verdeling klantprof.

Niet toebedeeld Totaal

201

198

Werkzaak Rivierenland maandrapportage maart 2022 | 14

Neder-Betuwe Begroting 2022

Jan 2022

Feb 2022

Mrt 2022

Participatiewet Dienstverbanden P-wet

Dienstverbanden (FTE)

1,00

1,56

0,56

Dienstverbanden beschut (FTE)

0,00

1,00

Regulier

IOAW

IOAZ

BBZ

BBZ Light

Subtotaal

Dienstverbanden beschut

Loonkostensubsidie Subtotaal

Inkomensondersteuning

Sociale Werkvoorziening Dienstverbanden SW

Dienstverbanden WIW

Dienstverbanden SW (FTE)

28,72

27,72

Dienstverbanden WIW (FTE)

1,00

Aanvullende uitkering

Totaal

Profiel 1

Profiel 2

Profiel 3

Profiel 4

Niet toebedeeld

Totaal

Loonkostensubsidie Subtotaal Correctie

Verdeling klantprof.

Werkzaak Rivierenland maandrapportage maart 2022 | 15

Tiel Begroting 2022

Jan 2022

Feb 2022

Mrt 2022

Participatiewet Dienstverbanden P-wet

Dienstverbanden (FTE)

60,33

62,03

60,53

Dienstverbanden beschut (FTE)

25,89

26,56

27,00

185

Dienstverbanden beschut

Loonkostensubsidie

103

Subtotaal

Inkomensondersteuning Regulier

1108

954

955

954

IOAW

IOAZ

BBZ

BBZ Light

1167

1004

1.002

1.001

263

250

245

Subtotaal Sociale Werkvoorziening

Dienstverbanden SW Dienstverbanden WIW Dienstverbanden SW (FTE) Dienstverbanden WIW (FTE)

212,16

208,14

207,92

0,00

Loonkostensubsidie

Subtotaal

297

279

276

275

-33

1435

1.430

1.428

Correctie Aanvullende uitkering Totaal Verdeling klantprof. Profiel 1

Profiel 2

Profiel 3

491

477

472

Profiel 4

451

457

464

Niet toebedeeld Totaal

1004

1.002

1.001

Werkzaak Rivierenland maandrapportage maart 2022 | 16

West-Betuwe Begroting 2022

Jan 2022

Feb 2022

Mrt 2022

Participatiewet Dienstverbanden P-wet

Dienstverbanden beschut

Dienstverbanden (FTE)

14,03

13,81

14,03

Dienstverbanden beschut (FTE)

11,53

11,19

101

Loonkostensubsidie

Subtotaal

Inkomensondersteuning Regulier

455

391

390

388

IOAW

IOAZ

BBZ

BBZ Light

Subtotaal

507

433

427

423

Dienstverbanden SW

108

100

Dienstverbanden WIW

Sociale Werkvoorziening 0

Dienstverbanden SW (FTE)

86,63

85,63

Dienstverbanden WIW (FTE)

0,00

120

109

108

-8

-10

633

627

622

Loonkostensubsidie Subtotaal Correctie Aanvullende uitkering Totaal

Verdeling klantprof. Profiel 1

Profiel 2

Profiel 3

250

244

243

Profiel 4

149

150

151

Niet toebedeeld

Totaal

433

427

423

Werkzaak Rivierenland maandrapportage maart 2022 | 17

West Maas en Waal Begroting 2022

Jan 2022

Feb 2022

Mrt 2022

Participatiewet Dienstverbanden P-wet

Dienstverbanden beschut

Dienstverbanden (FTE)

3,83

Dienstverbanden beschut (FTE)

3,56

4,11

Loonkostensubsidie

Subtotaal

Regulier

187

164

163

161

IOAW

IOAZ

BBZ

BBZ Light

Subtotaal

208

182

184

181

Inkomensondersteuning

Sociale Werkvoorziening Dienstverbanden SW Dienstverbanden WIW

Dienstverbanden SW (FTE)

0,00

Dienstverbanden WIW (FTE)

0,00

Loonkostensubsidie

Subtotaal

-2

-3

217

219

216

Profiel 1

Profiel 2

Profiel 3

106

104

105

Profiel 4

Correctie Aanvullende uitkering Totaal

Verdeling klantprof.

Niet toebedeeld Totaal

182

184

181

Werkzaak Rivierenland maandrapportage maart 2022 | 18

Zaltbommel Begroting 2022

Jan 2022

Feb 2022

Mrt 2022

Participatiewet Dienstverbanden P-wet

Dienstverbanden beschut

Dienstverbanden (FTE)

7,40

7,63

6,96

Dienstverbanden beschut (FTE)

5,78

6,44

Loonkostensubsidie

Subtotaal

Regulier

302

257

253

IOAW

IOAZ

BBZ

BBZ Light

Subtotaal

333

285

280

279

Inkomensondersteuning

Sociale Werkvoorziening Dienstverbanden SW Dienstverbanden WIW

Dienstverbanden SW (FTE)

75,36

74,91

Dienstverbanden WIW (FTE)

0,00

106

108

107

-3

-4

449

445

443

Profiel 1

Profiel 2

Profiel 3

149

142

141

Profiel 4

116

119

120

Loonkostensubsidie Subtotaal Correctie Aanvullende uitkering Totaal

Verdeling klantprof.

Niet toebedeeld

Totaal

285

280

279

Werkzaak Rivierenland maandrapportage maart 2022 | 19

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij iBabs is leidend. Bron: https://gemeenteraad.westbetuwe.nl/api/v1/meetings/490/documents/10159