CConstaterende datWest Betuwe
Koppel je AI →
Document · PDF

B2-01-lhbtiqa+-acceptatie-advies-JR-24-09-2024.pdf

Gemeenteraad 24 september 2024, gemeente West BetuweBij agendapunt: 2: Jongerenadviesraad6.645 woorden

Open het PDF bij iBabs ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

J‭R‬ ‭ est Betuwe‬ W ‭2024‬

I‭s het wel rechtvaardig‬ ‭een grens te trekken?‬ ‭ an lesbienne tot transman, kijk wat in de‬ V ‭gemeente West Betuwe nu al kan!‬

‭ dvies‬ A ‭LHBTIQA+‬

‭Inhoud‬ I‭nhoud‬ ‭Wie zijn wij?‬ ‭Inleiding‬ ‭Achtergrondinformatie‬ ‭Methode en Resultaten‬ ‭Conclusie‬ ‭Dankwoord‬ ‭De bijlage‬

‭‬ 2 ‭2‬ ‭4‬ ‭6‬ ‭10‬ ‭17‬ ‭19‬ ‭20‬

‭Wie zijn wij?‬ ‭ ongerenraad West Betuwe‬ J ‭De jongerenraad West Betuwe bestaat uit een enthousiaste groep jongeren die hun mening‬ ‭wil laten horen. Zij geven de gemeente gevraagd en ongevraagd advies. Door de jongeren is‬ ‭tot nu toe ongevraagd advies gegeven over mentale gezondheid en verkeersveiligheid. Dit‬ ‭keer geven ze advies over LHBTIQA+ acceptatie op scholen.‬ ‭ era van Breda‬ V ‭Tijdens het volgen van de Young Leadership training in 2022 sloot ze zich in maart van dat‬ ‭jaar aan bij de jongerenraad (Jr). Ze debuteerde als mede-auteur met het advies over‬ ‭verkeersveiligheid. Ook was ze mede-organisator bij een ParticiHrusha activiteit met andere‬ ‭Jr-leden. Waar ze een dagje uit naar de Efteling voor Oekraïense vluchtelingen‬ ‭organiseerden. In september 2023 trad ze toe tot de ‘organisatie kring’ van de jongerenraad.‬ ‭Daar zet ze zich vol passie in om de Jr te professionaliseren en te bouwen aan een‬ ‭duurzame toekomst. Begin september 2023 startte Vera aan de opleiding Pedagogische‬ ‭Wetenschappen van het Primair Onderwijs (PWPO) aan de Radboud Universiteit te‬ ‭Nijmegen.‬ ‭ erel van Mook‬ M ‭Sinds de start van de jongerenraad zit Merel er al bij. Eerst als lid en in september 2023 als‬ ‭deel van de ‘organisatie kring’.

Het eerste advies waar Merel aan heeft meegewerkt is‬ ‭mentale gezondheid, met daarna nog input bij de 'Innovatieroute‬‭Psychische Problematiek‬ ‭Jeugd en Jongeren 0-18 jaar’. Het volgende grote project waarin is deelgenomen betreft het‬ ‭verkeersveiligheidsadvies. Ook is Merel de vertegenwoordiger van Jr West Betuwe in het‬ ‭collectief van jongerenraden. In 2020 begon Merel aan de opleiding Werktuigbouwkunde‬ ‭aan de Technische Universiteit Eindhoven en in 2023 kwam daar de opleiding Sociologie‬ ‭aan de Universiteit Tilburg bij.‬

‭1‬

‭ elang van het advies‬ B ‭Op 29 januari 2019 werd er in de gemeenteraad van West Betuwe gestemd over het‬ ‭wetsvoorstel dat gemeente West Betuwe een 'regenbooggemeente’ zou verklaren. Hierdoor‬ ‭zou de gemeente zich concreet in moeten hebben gezet ‘om de veiligheid, weerbaarheid en‬ ‭sociale acceptatie van LHBTIQA+-inwoners te bevorderen’. Dit voorstel werd echter‬ ‭verworpen, met een stemming 15-16. Als jongerenraad trachten wij de belangen te‬ ‭behartigen van zo veel mogelijk en een diverse groep jongeren. Vandaar dat wij de uitslag‬ ‭van deze stemming betreuren. Gemeente West Betuwe had het voortouw kunnen nemen op‬ ‭het gebied van LHBTIQA+-beleid, om te tonen dat West Betuwe een gemeente is voor al‬ ‭haar inwoners. Een gemeente waar geen plek is voor uitsluiting, in welke vorm dan ook.‬ ‭ elaas worden mensen in de LHBTIQA+-gemeenschap in toenemende mate‬ H ‭geconfronteerd met discriminatie, uitsluiting en fysiek geweld. Als Jongerenraad keuren wij‬ ‭dit verwerpelijke gedrag af en streven we ernaar om het beleid op het gebied van de‬ ‭LHBTIQA+-gemeenschap te verbeteren. Wij hopen samen met de gemeenteraad te kunnen‬ ‭werken aan een West Betuwe waar iedereen zich welkom voelt. Vandaar de noodzaak van‬ ‭dit advies.‬ ‭Namens de organisatie kring van de jongerenadviesraad‬ I‭an Dekker‬ ‭Remco Visser‬

‭2‬

‭3‬

‭Inleiding‬ I‭n de lente van 2023 zijn wij als Jongerenraad gevraagd om mee te denken aan de‬ ‭regenboog conferentie. De regenboog conferentie wordt jaarlijks georganiseerd in‬ ‭Gelderland-Zuid. Het doel is om verschillende groepen bij elkaar te brengen om initiatieven‬ ‭rondom LHBTIQA+ te bevorderen en het netwerk uit te breiden. Aangezien het meer een‬ ‭organisatorische vraag was, heeft de jongerenraad er toen niet voor gekozen om hier actief‬ ‭aan deel te nemen. Dit onderwerp bleef ons echter wel prikkelen. Met toestemming van de‬ ‭raad namen wij deze sprong in het diepe, niet wetend wat een tijd dit advies ging kosten.‬ ‭Aan de hand van richting die we meekregen uit de raad stelde wij de volgende‬ ‭onderzoeksvraag op: Waar hebben scholen behoeften aan op het gebied van‬ ‭LHBTIQA+-acceptatie? Met als doel dit binnen de gemeente West Betuwe te verbeteren.‬ I‭n eerste instantie was het plan om met een uitgebreider onderzoeksopzet te gaan werken,‬ ‭dit bleek in de maanden die volgden niet haalbaar. We begonnen immers beide aan een‬ ‭(nieuwe) studie en ook andere zaken binnen de raad kostte veel tijd. En toch, ook al heeft‬ ‭het schrijven van dit advies ruim een half jaar langer geduurd, gaf de raad aan dat we ons‬ ‭onderzoek door moesten zetten.

Dit was voor ons de motivatie om door te gaan en hier veel‬ ‭tijd in te investeren.‬ ‭ oals net is aangegeven zijn we naar een eenvoudiger onderzoeksdesign overgestapt. In‬ Z ‭eerste instantie wilden wij een veldonderzoek doen in zowel het primair onderwijs (po) als‬ ‭voortgezet onderwijs (vo), sportclubs, kerken en verenigingen die aangesloten zijn bij de‬ ‭culturele sector. Alleen kwam gedurende de onderzoeksperiode het voortbestaan van de‬ ‭jongerenraad onder druk te staan. Aangezien de stappen die toen zijn ondernomen ook van‬ ‭ons tijd vroegen, duurde het schrijven van dit advies aanzienlijk langer. We kwamen er in‬ ‭deze periode (september - december) achter dat we in ons veldonderzoek gerichter te werk‬ ‭moesten gaan. Het moest kwantitatief beknopter, maar dat zou niets aan de kwaliteit af‬ ‭mogen doen. Na veel praten, uittekenen en nadenken hebben we uiteindelijk de knoop‬ ‭doorgehakt. We doen alleen een veldonderzoek in het voortgezet en primair onderwijs en‬ ‭alles daarbuiten is wellicht materiaal voor een vervolgonderzoek.‬ ‭ aarom is er dan gekozen voor een veldonderzoek op scholen, in het voortgezet en primair‬ W ‭onderwijs? Als kind en jongere breng je alleen al op de basisschool 7520 uur door. Daar‬ ‭komen de middelbare school en het vervolgonderwijs nog bij.

Dat zijn heel veel uren, die je‬ ‭doorbrengt in een veilige omgeving waarin de zelfontwikkeling niet stil staat. Als je nagaat‬ ‭hoe groot het deel van een jongere zijn leven afspeelt op school, dan zal een verandering in‬ ‭het denken over LHBTIQA+ voor een deel daar ook plaatsvinden. Wij wilden deze aanname‬ ‭controleren met behulp van literatuur. Daarvoor zijn de welzijnsmonitoren van 2019, 2021 en‬ ‭2023 gebruikt en tot onze verbazing waren de beleidsbehoeften ook gericht op meer en‬ ‭bredere voorlichting op scholen.‬ ‭ iteindelijk hebben we met 4 onderwijsinstellingen of organen van een onderwijsinstelling‬ U ‭gesproken. Daarnaast hebben wij ook met twee van de ambassadeurs van Vizier uit de‬ ‭gemeenteraad gesproken. Alle gesprekken hadden het doel om inzichtelijk te krijgen wat‬ ‭jongeren nodig hebben om de acceptatie van de LHBTIQA+-gemeenschap te vergroten.‬

‭4‬

‭5‬

‭Achtergrondinformatie‬ ‭ m dit advies op de juiste manier te interpreteren en als prettig leesbaar te ervaren, is enige‬ O ‭achtergrondkennis over de doelgroep en de gebruikte onderzoeksrapporten noodzakelijk.‬ ‭Wij zullen u eerst meenemen in de doelgroep en daarna de belangrijkste informatie uit de‬ ‭onderzoeksrapporten van Heuzels en Hoeve (2019), Vizier en Radboud Social Cultural‬ ‭Research (2021 & 2023) doornemen. Wij hebben dit als literaire bronnen gebruikt, omdat het‬ ‭specifiek over deze provincie gaat en deze verschillende thema’s rondom de‬ ‭LHBTIQA+-gemeenschap toetsen. Daarnaast wordt voor sommige statistische gegevens‬ ‭ook de gemeenten of gebied apart genomen.‬ ‭ oelgroep‬ D ‭De doelgroep waar dit advies betrekking op heeft is de LHBTIQA+-gemeenschap.‬‭Dat is een‬ ‭lange afkorting, deze zullen we letter voor letter doornemen.

De L staat voor lesbisch, H voor‬ ‭homoseksueel, B voor Bi+ ook wel biseksueel, T voor transgender, I voor intersekse, Q voor‬ ‭queer of questioning, de A voor asexueel en de plus (+) vertegenwoordigd iedereen die een‬ ‭andere vorm van seksuele oriëntatie heeft dan deze 7 letters vertegenwoordigen.‬ ‭ esbisch (L) houdt in dat je jezelf als vrouw beschouwd maar daarnaast je seksueel en‬ L ‭romantisch aangetrokken voelt tot een persoon die zich ook als vrouw beschouwd.‬ ‭Homoseksueel (H) betekent hetzelfde alleen beschouwd de persoon zich dan als man.‬ ‭Biseksueel (B) houdt in dat een persoon zich voelt aangetrokken tot meerdere geslachten en‬ ‭of genders. Als iemand transgender (T) is houdt dit in dat een persoon zich niet thuis voelt‬ ‭bij het geslacht dat is vastgelegd in de geboortenakte. Intersekse (I) betekent dat een‬ ‭persoon over zowel mannelijke als vrouwelijke geslachtskenmerken beschikt. Queer (Q)‬ ‭houdt in dat iemand zich niet wil en kan identificeren met een vaststaand gender. De Q kan‬ ‭ook voor questioning staan, of ‘vragend’ voor mensen die nog niet zeker zijn van hun‬ ‭seksuele oriëntatie of genderidentiteit. Aseksueel (A) geldt wanneer iemand geen‬ ‭aantrekking voelt tot andere personen ongeacht gender of geslacht. Als laatste de plus (+)‬ ‭deze staat voor alle andere vormen van geaardheid, hierbij kan worden gedacht aan‬ ‭panseksueel of non-binair.

Websites als die van het GSA-netwerk of het Nederlands Jeugd‬ ‭Instituut (NJI) bevatten meer informatie over dit onderwerp.‬ ‭ elzijnsmonitor‬ W ‭In 2023 werd door Vizier en het onderzoeksinstituut Radboud Social Cultural Research, in‬ ‭opdracht van de provincie Gelderland en Overijssel, een derde welzijnsmonitor afgenomen.‬ ‭In 2021 werd dit door deze twee partijen ook al eens gedaan en in 2019 is deze‬ ‭welzijnsmonitor (samenlevingsonderzoek) door Heuzels en Hoeve uitgevoerd. In 2019 lag‬ ‭de nadruk op het uitvoeren van dit samenlevingsonderzoek voor de eerste keer. In 2021 is‬ ‭er vooral gekeken naar de huidige acceptatie (2021) en het verschil met twee jaar daarvoor.‬ ‭Hierin (2021) werd ook nadrukkelijk gekeken naar de rol van sportclubs daarin. In 2023 werd‬ ‭er gekeken naar de vraag: ‘Hoe wordt de huidige acceptatie van LHBTIQA+-inwoners in‬ ‭Gelderland en Overijssel door hen zelf ervaren en hoe heeft deze zich in de afgelopen twee‬ ‭jaar ontwikkeld?’. Daarnaast is er ook een vergelijking gemaakt op basis van het uitgevoerde‬ ‭onderzoek in 2021 en 2023, zodat verschillen in de mate van acceptatie in kaart kunnen‬

‭6‬

‭ orden gebracht. Hierin is in tegenstelling tot 2021 ook onderscheid gemaakt tussen‬ w ‭stedelijk, dorps en landelijk gebied.‬ ‭ ichting advies‬ R ‭In dit advies richten wij ons tot wat de gemeente voor scholen kan betekenen, zodat daar het‬ ‭begrip over en voor deze doelgroep kan groeien. In de bovenstaande onderzoeken hebben‬ ‭wij vooral gekeken naar wat voor de ‘naar school gaande’ leeftijdsgroep kan worden gedaan.‬ ‭Vandaar dat niet alle variabelen uit de bovenstaande onderzoeken in dit advies worden‬ ‭meegenomen.‬ ‭ cceptatie‬ A ‭In de welzijnsmonitor van 2021 en 2023 is gekeken naar de variabele acceptatie binnen‬ ‭verschillende contexten. Hierin is ook de context klasgenoten meegenomen, waarin is‬ ‭gemeten met een likertschaal van 0 tot 10. In deze context vertegenwoordigt een score 0‬ ‭geen gevoel van acceptatie en een score van 10 geeft een volledig gevoel van acceptatie‬ ‭weer. In 2021 scoorde de categorie ‘klasgenoten’ in de provincie Gelderland een 8,37 en in‬ ‭2023 scoorde dezelfde categorie een 7,4. Het verschil tussen de score uit 2023 (7,4) en‬ ‭2021 (8,37) is -0,97 likertschaal punt. Het gevoel van acceptatie door klasgenoten is in de‬ ‭tussenliggende twee jaar met -0,97 likertschaal punt afgenomen.‬ ‭ ate van onveiligheid‬ M ‭In 2023 keek de welzijnsmonitor ook naar de mate van het gevoel van onveiligheid.

Hier‬ ‭werd gemeten aan de hand van de ordinale variabelen: nooit tot vaak. De provincie‬ ‭Gelderland kwam uit op een percentage van 38%, waarin de deelnemers zich soms tot vaak‬ ‭onveilig voelden. Daarnaast bleek dat een deel van de ondervraagde in de afgelopen 2 jaar‬ ‭slachtoffer is geworden van feiten zoals: afkeurende blikken (17%) en moeilijkdoenerij‬ ‭(10%). In 2021 bedraagt het percentage afkeurende blikken 16,6% en moeilijkdoenerij‬ ‭12,4%. Ook ervaren de deelnemers in 2023 onder andere: bekladding/ vernieling van‬ ‭eigendommen (6%) en bedreiging (13%). Voor bekladding/ vernieling van eigendommen‬ ‭bedroeg in 2021 0,6% en voor bedreiging 3,3%.‬ I‭n zowel de welzijnsmonitor van 2021 als van 2023 is ook gekeken naar wat de deelnemers‬ ‭deden als ze slachtoffer zijn geworden van de onder andere hierboven genoemde feiten.‬ ‭Hieruit bleek dat in 2021 59,5% er niks mee heeft gedaan, de procentueel meest‬ ‭voorkomende reactie was het hulp zoeken bij vrienden en familie (20,9%).‬ ‭In de welzijnsmonitor van 2023 is dit ook meegenomen, echter hebben ze toen met absolute‬ ‭getallen gewerkt.

Doordat N (aantal respondenten) in de onderzoeken van elkaar verschilt‬ ‭en er niet aangegeven is of dubbele antwoorden mogelijk zijn, hebben wij ervoor gekozen‬ ‭om deze twee onderzoeken op dit punt niet met elkaar te vergelijken.‬ ‭ aciliteiten‬ F ‭De Welzijnsmonitor van 2023 keek ook of respondenten de faciliteiten en evenementen die‬ ‭andere gemeenten bieden, liever binnen hun eigen gemeente zouden willen zien. Voor 31%‬ ‭van de deelnemers gold dit, voor 45% niet en 24% gaf aan niet te weten welke‬ ‭evenementen die zouden kunnen zijn. Uit verdere toelichting blijkt dat de behoefte voor‬ ‭ontmoetingsplaatsen met gelijkgestemden redelijk belangrijk was voor de gehele‬ ‭LHBTIQA+-doelgroep, maar vooral voor de groep van de non-binaire en‬ ‭transgenderpersonen.‬ ‭7‬

‭ eleidsbehoeften‬ B ‭Uit het rapport van 2021 en 2023 komen ook behoeften op het gebied van beleid naar voren.‬ ‭Er is onder andere behoefte aan meer voorlichting en ook bredere voorlichting op scholen.‬ ‭Daarnaast een beleidsplan, evenementen en activiteiten. Met bredere voorlichting wordt ook‬ ‭het bieden van gelijke kansen en het daarop attent maken van leerlingen, maar ook‬ ‭werkgevers bedoeld. Voor evenementen en activiteiten kan er gedacht worden aan een‬ ‭regenboog conferentie. Daarnaast kan er ook gedacht worden aan het creëren van zichtbare‬ ‭ontmoetingsplaatsen. Volgens zowel het rapport van 2023 als 2021 heeft daar de‬ ‭LHBTIQA+-gemeenschap meer behoefte aan dan het creëren van genderneutrale toiletten,‬ ‭al zit dat wel in de top-6 van de behoeften. Het lijkt erop dat de behoeften van de‬ ‭gemeenschap erg gericht is op het veranderen van het ‘beeld’ dat over hen‬‭is ontstaan.‬ ‭Hierbij kan onder andere worden gedacht aan voorlichting en zichtbaarheid in de vorm van‬ ‭evenementen, maar ook het uitdragen van de regenboogvlag.‬

‭8‬

‭9‬

‭Methode en Resultaten‬ ‭ m beter inzicht te krijgen in de situatie in de gemeente zijn wij met de scholen in gesprek‬ O ‭gegaan. Hierbij was het doel om te weten te komen wat scholen ervaren, waar zij behoefte‬ ‭aan hebben en waar de gemeente kan ondersteunen. Om een goede representatie van de‬ ‭scholen in de gemeente te krijgen hebben we scholen van de verschillende stichtingen‬ ‭uitgenodigd voor een gesprek. In dit gesprek hebben we een semi-gestructureerd interview‬ ‭gehouden, waarvan de vragen te vinden zijn in de bijlage. Er is gekozen voor‬ ‭semi-gestructureerd interviews, omdat wij met verschillende scholen met zeer verschillende‬ ‭doelgroepen in gesprek zijn gegaan. Wanneer wij dan een gestructureerd interview hadden‬ ‭voorbereid, was de helft van de vragen onbruikbaar geweest. Een semi-gestructureerd‬ ‭interview waar de onderwerpen vast staan geeft de mogelijkheid om de gesprekken met‬ ‭elkaar te kunnen vergelijken. 13 scholen zijn benaderd wat uiteindelijk geleid heeft tot 5‬ ‭gesprekken. We hebben uiteindelijk in het po gesprekken gevoerd met een leerkracht en‬ ‭een directeur. In het vo hebben we met een tweetal leerkrachten en een leerlingenraad‬ ‭gesproken. Hierbij zijn we in gesprek gegaan met een leerkracht en directeur van het primair‬ ‭onderwijs, leerkrachten van het voortgezet onderwijs en de leerlingenraad van het‬ ‭voortgezet onderwijs.

Uiteindelijk is er een gesprek geweest tussen de antidiscriminatie‬ ‭ambassadeurs van Vizier en een verkennend gesprek met Vizier regio Oost.‬ ‭ ij hebben gekozen voor de scholen, omdat kinderen en jongeren hier een groot deel van‬ W ‭hun dag doorbrengen. Een deel van het sociale leven vindt daar plaats. Dat is dan vanuit‬ ‭ons perspectief ook de plek om iets aan beeldvorming over de LHBTIQA+-gemeenschap te‬ ‭doen. Dit blijkt ook uit Welzijnsmonitoren van 2019, 2021 en 2023 waar dit een van de meest‬ ‭geopperde activiteiten is waaraan een gemeente meer aandacht aan moet besteden. Vanuit‬ ‭dit perspectief zijn wij met de scholen in gesprek gegaan. Op de scholen hebben we‬ ‭voornamelijk met volwassenen gesproken, omdat wij denken dat het overzicht dat zij‬ ‭hebben, meer compleet is dan die van de leerlingen. Zij hebben naar ons inzicht meer‬ ‭kennis over de mogelijkheden op het gebied van ondersteuning dat binnen een school‬ ‭geboden kan worden. Om te voorkomen dat de ervaringen van de leerlingen helemaal niet‬ ‭in dit advies worden meegenomen, hebben wij met een leerlingenraad gesproken.

Door de‬ ‭situatie te creëren dat we deze perspectieven kunnen vergelijken, kon er een trend gezien‬ ‭worden wat door de verschillende partijen werd aangestipt.‬ I‭n de gevoerde gesprekken kwamen meerdere thema’s rondom dit onderwerp naar voren.‬ ‭De punten en thema’s die aangestipt werden zijn in lijn met de welzijnsmonitoren van 2019,‬ ‭2021 en 2023. In het vervolg van dit hoofdstuk zullen deze aangestipte thema’s en punten‬ ‭worden besproken. Als eerst zullen de thema’s die uit gesprekken met schoolleiders,‬ ‭leerkrachten en de ambassadeurs van Vizier naar voren komen. Vervolgens zullen we het‬ ‭perspectief van jongeren op deze thema's bespreken‬

‭10‬

‭Scholen‬ ‭ uidige situatie‬ H ‭Wat in meerdere gesprekken naar voren komt is dat er geen structurele voorlichting is over‬ ‭LHBTIQA+ op scholen. Vaak is het afhankelijk van de kennis en het gevoel van de‬ ‭leerkracht over dit onderwerp. Zo wordt er benoemd dat er in de lesmethodes en het‬ ‭lesrooster ruimte voor is, maar dat niet vaststaat hoe je dit als leerkracht het beste kan doen.‬ ‭De mensen waar wij mee gesproken hebben laten weten hier geen probleem mee te‬ ‭hebben. Bij hen is het voeren van het gesprek over dit onderwerp belangrijk.‬ ‭ ok wordt er aangegeven dat er schoolbreed ook aandacht wordt besteed aan dit‬ O ‭onderwerp, door onder andere het ophangen van de regenboogvlag. In het vo wordt‬ ‭bijvoorbeeld paarse vrijdag samen met de leerlingen voorbereid. Paarse vrijdag is een‬ ‭LHBTIQA+-themadag en een initiatief van de Gender & Seksuality Alliance (GSA). Zij‬ ‭organiseren dit met ondersteuning van het COC, dat zich inzet om seksuele- en‬ ‭genderdiversiteit te normaliseren. Het is goed om te weten dat paarse vrijdag voor zowel po‬ ‭als vo wordt georganiseerd. Enkel uit de interviews afgenomen in het vo wordt benoemd dat‬ ‭ze hier actief aan meedoen.

Het is belangrijk om te benoemen dat scholen echt hun best‬ ‭doen, maar niemand weet zeker wat nu de juiste aanpak is.‬ ‭ erschillende contexten‬ V ‭Wij hebben met een diverse groep mensen gesproken om een zo breed mogelijk beeld te‬ ‭vormen. Er zijn een aantal verschillen die ervoor zorgen dat niet overal dezelfde vraag ligt.‬ ‭Zo is er verschil tussen het bijzonder en het openbaar onderwijs. Vanuit het bijzonder‬ ‭onderwijs wordt benoemd dat verschillende wijze van interpreteren van de bijbel voor‬ ‭verschillende opvattingen en handelingswijzen zorgt. Dit speelt echter niet alleen binnen de‬ ‭school, maar leerlingen komen vanuit thuis met verschillende opvattingen vanuit religieus‬ ‭oogpunt binnen. Voor het openbaar onderwijs is dit irrelevant, maar zij hebben weer andere‬ ‭thema’s die spelen.‬ ‭ et po en vo verschillen natuurlijk een belangrijk en ook groot verschil in de zichtbaarheid‬ H ‭van de problematiek en de wijze van focus op dit onderwerp. Basisscholen zijn in deze‬ ‭gemeente kleiner dan de middelbare scholen. De leerkracht-leerlingrelatie is veel sterker,‬ ‭omdat in tegenstelling tot het vo, de leerlingen het gehele jaar met dezelfde leerkracht te‬ ‭maken hebben. Leerkrachten kunnen ook makkelijker inspelen op meningsverschillen‬ ‭tussen leerlingen of akkefietjes op het schoolplein.

Er is ook een verschil in focus, waarbij er‬ ‭ervaren wordt dat het voorgezet onderwijs actiever inzet op inclusie, terwijl dit in het primair‬ ‭onderwijs minder uitgesproken is. Dat is ook uit te leggen, omdat zelfontwikkeling in het‬ ‭voortgezet onderwijs in een stroomversnelling komt. Daar zitten de jongeren in een andere‬ ‭levensfase en die vraagt wat anders dan die van de kinderen op de basisschool.‬ ‭ et gesprek voeren‬ H ‭Vanuit meerdere perspectieven wordt benadrukt hoe belangrijk ‘het gesprek voeren’ is.‬ ‭Hiermee wordt bedoeld dat als het onderwerp ter sprake komt dit wordt behandeld met een‬ ‭gesprek. Het is belangrijk dat dit gesprek op natuurlijke wijze wordt gevoerd. ‘Verplicht’‬ ‭behandelen geeft een negatieve lading, aangezien leerlingen op school al veel‬ ‭verplichtingen hebben. Open gesprekken met leerlingen voeren waarin de leerkracht‬ ‭duidelijk laat blijken, dat ‘je oké bent zoals je bent’ wordt gezien als erg waardevol. Dit kan in‬ ‭11‬

‭ et primair onderwijs makkelijker gefaciliteerd worden, maar er is in het voortgezet onderwijs‬ h ‭tijdens de mentoruren ook zeker ruimte voor.‬ ‭ ok is er een tip gekomen over organisaties die inzetten op ‘het gesprek aangaan’ en dat‬ O ‭faciliteren, zoals het COC. Zij hebben experts die gewend zijn in les-context de klas kennis‬ ‭te laten maken met het thema LHBTIQA+. Los van hoe dit gerealiseerd wordt, is het doel om‬ ‭LHBTIQA+-en acceptatie te vergroten.‬ ‭ at kan de gemeente doen?‬ W ‭Veel van de personen waar we mee gesproken hebben vinden het lastig om aan te geven‬ ‭waar de gemeente mee kan helpen. Toch zijn er 4 punten waar de gemeente een bijdrage‬ ‭aan kan leveren. Dit is: gesprek faciliteren tussen scholen, financiële bijdrage, jongerenwerk‬ ‭en luisteren naar de doelgroep. Deze zullen wij nu een voor een toelichten.‬ ‭ et eerste punt sluit aan bij een al eerder benoemd thema, de onzekerheid over de aanpak.‬ H ‭Een mogelijkheid om met andere scholen een gesprek te voeren over hun aanpak is door‬ ‭meerdere personen aangestipt. Over wie daar met wie om de tafel zou moeten zitten‬ ‭verschillen de meningen. Dit komt weer terug bij de eerder genoemde contexten. Zo zouden‬ ‭het primair en voortgezet onderwijs met elkaar kunnen gaan zitten om het over de overgang‬ ‭van basisschool naar middelbare te hebben.

Er werd bijvoorbeeld aangegeven dat de‬ ‭ontwikkeling van kind naar adolescent complex is. Hierbij zou het helpen als ze dan de‬ ‭bagage meekrijgen van ‘dat is normaal’ bij deze overgang. Dat helpt in die ontwikkeling en‬ ‭ook in de acceptatie. Dus als dit in samenwerking met het primair en voortgezet onderwijs‬ ‭gefaciliteerd kan worden, zou dit positief kunnen uitwerken. Het gesprek tussen het primair‬ ‭en voortgezet onderwijs kan veel breder worden ingezet dan enkel rondom het onderwerp‬ ‭LHBTIQA+-acceptatie. Die ontwikkeling is immers meer dan alleen LHBTIQA+. Ook zouden‬ ‭de primair onderwijs scholen bij elkaar kunnen zitten, maar ook er is behoefte aan een‬ ‭bijeenkomst met enkel de scholen die vallen onder het bijzonder onderwijs. Hierbij werd‬ ‭aangegeven dat het helpend zou zijn om een dominee, imam of andere theologisch‬ ‭geleerde uit te nodigen. Door deze experts uit te nodigen zou er duidelijkheid kunnen‬ ‭worden geschept over wat het geloof nu precies zegt over dit onderwerp. Concreet zouden‬ ‭de directeuren bij elkaar kunnen zitten en dan de opgedane kennis meenemen naar hun‬ ‭school.‬ ‭ erder kan een financiële bijdrage ook helpen. Hierbij worden twee doeleinden voor ogen‬ V ‭gehouden. Aan de ene kant geeft dit scholen de mogelijkheid om een activiteit te‬ ‭organiseren, waarbij zij de kennis in huis hebben en de gemeente de middelen heeft.

Aan de‬ ‭andere kant kan dit ook heel praktisch worden ingezet. Een voorbeeld wat in de gesprekken‬ ‭werd benoemd is het toevoegen van een genderneutrale kleedkamer bij de gymzaal. .‬ ‭ ok worden jongerenwerkers als erg waardevol gezien. Zij zitten in de haarvaten van de‬ O ‭samenleving en zijn dus in een goede positie om, zoals hierboven wordt genoemd, het‬ ‭gesprek aan te gaan. Het ondersteunen van welzijnsorganisaties wordt dan ook als‬ ‭waardevol beschouwd.‬ ‭ et laatste overkoepelende advies is het luisteren naar de doelgroep. Zo doet de‬ H ‭gemeenteraad aan ‘speeddaten’ met scholen. Dit zou bijvoorbeeld ook ingezet kunnen‬ ‭worden om meer contact te leggen met de doelgroep en op te halen wat zij denken.‬

‭12‬

‭ egenboog Conferentie‬ R ‭De aanleiding voor dit advies was de opkomende regenboog conferentie georganiseerd door‬ ‭deze gemeente. Hoewel wij ervoor gekozen hebben hier niet direct mee te helpen met het‬ ‭organiseren ervan, hebben we het wel in ons achterhoofd gehouden. Hieronder enkele‬ ‭ideeën die tijdens de gesprekken benoemd werden. Houd er rekening mee dat dit vanuit een‬ ‭perspectief komt dat jongeren centraal zet.‬ ‭ et eerste voorstel was het inzetten van een positief rolmodel. Voor jongeren, zeker op de‬ H ‭middelbare school, kan het soms best lastig zijn om zich voor te stellen hoe het is om deel‬ ‭uit te maken van de LHBTIQA+-gemeenschap. Het deel uitmaken van deze gemeenschap‬ ‭valt niet voor iedere jongen binnen zijn leefwereld. Een rolmodel kan heel waardevol zijn om‬ ‭hier een beeld van te schetsen. In combinatie met of los van het inzetten van een rolmodel,‬ ‭zou ook gekeken kunnen worden naar het betrekken van de kerk. Er zijn‬ ‭LHBTIQA+-jongeren in deze gemeente die ook gelovig zijn. Voor hen zou het waardevol‬ ‭kunnen zijn om deze twee aspecten van hun identiteit te reconciliëren. Het derde voorstel is‬ ‭het creëren van een ontmoetingsplek. Nu gaan jongeren vaak naar grotere steden om elkaar‬ ‭te ontmoeten, maar het zou steunend kunnen zijn als ze anderen kunnen ontmoeten die bij‬ ‭hen uit de buurt komen.

Dit zou los van de regenboog conferentie ook een goed initiatief‬ ‭kunnen zijn.‬ ‭ ls laatste zou de gemeente de regenboog conferentie kunnen gebruiken om in contact met‬ A ‭LHBTIQA+-jongeren te komen. Hierbij is te denken aan het eerder genoemde ‘speeddaten‬ ‭met raadsleden’ of een debat. Bij een debat zou het belangrijk zijn dat het er niet om gaat‬ ‭om te ‘winnen’, maar constructief informatie uitwisselen.‬ ‭ os van activiteiten die georganiseerd zouden kunnen worden, wordt er benadrukt dat het‬ L ‭vooral laagdrempelig, open en goed bereikbaar moet zijn als je jongeren wilt aanspreken.‬ ‭Ook werd de suggestie gegeven om sociale media, zoals Instagram en Snapchat te‬ ‭gebruiken voor de promotie. Het primaire idee is dan dat jongeren uit de doelgroep de‬ ‭promotie naar elkaar doorsturen.‬ ‭ amenvatting‬ S ‭Wat wij van de scholen meekrijgen is dat ze erg open staan voor ideeën. Elke school doet‬ ‭op‬‭diens‬‭eigen manier haar best. De gemeente moet‬‭vertrouwen hebben in de scholen en‬ ‭de kennis die zij hebben over hun leerlingen. Extra handvatten kunnen hierbij de aanpak‬ ‭alleen maar verbeteren.‬

‭13‬

‭Leerlingen‬ ‭ e jongeren waar we mee gesproken hebben, behoren niet tot de doelgroep. Dit was om‬ D ‭eerst de bredere mening van jongeren uit de gemeente op te halen. Wat voornamelijk naar‬ ‭voren kwam in het gesprek met betrekking tot LHBTIQA+-jongeren was dat deze leerlingen‬ ‭het idee hadden dat het beste wat je kan doen dit is: ‘niet opvallen en gewoon normaal‬ ‭doen, en vooral binnen de vriendenkring houden’. Dit laatste komt ook overeen met het‬ ‭eerdergenoemde onderzoek, waar vrienden als grote steunbron werden ervaren (maar‬ ‭klasgenoten juist minder).‬ ‭ uidige situatie‬ H ‭De jongeren waar we mee gesproken hebben vonden het onderwerp LHBTIQA+-acceptatie‬ ‭niet heel belangrijk voor zichzelf. Zij zeiden dat “het even normaal moet worden als normaal‬ ‭zijn” en “je mag zijn wie je bent. Oké klaar”. Ook gaven ze aan dat ze niet weten of de‬ ‭wederzijdse communicatie in orde is. Hiermee wordt bedoeld dat ze bang zijn per ongeluk‬ ‭iets verkeerds te zeggen. De kans bestaat dat ze elkaar niet begrijpen en dat dat tot‬ ‭miscommunicatie leidt.‬ ‭ ij de vraag hoe LHBTIQA+-acceptatie op school wordt besproken was er wat verwarring‬ B ‭tussen seksualiteit en seksuele oriëntatie. De voorbeelden die genoemd werden door de‬ ‭leerlingen waren het biologie hoofdstuk over geslacht en voortplanting.

De leerlingen vonden‬ ‭deze biologielessen (seksualiteit) te veel, maar als het een leraar was die iets over zijn eigen‬ ‭leven vertelde (seksuele oriëntatie) dan was het wel prima. Het komt erop neer dat het‬ ‭gesprek dat gevoerd moet worden op organische wijze moet ontstaan. Verder vinden de‬ ‭leerlingen ook dat voorlichting op de basisschool een goed idee is. Wel is er verschil in‬ ‭wanneer wat besproken zou moeten worden. Genderidentiteit zou in groep 3 al besproken‬ ‭moeten worden, maar seksuele oriëntatie pas later in groep 6/7.‬ ‭ innen hun eigen vriendengroepen zouden de leerlingen het moedig vinden als iemand uit‬ B ‭de kast komt. Dit is misschien ook wel een indicatie van hoe het is om LHBTIQA+ te zijn op‬ ‭school. Later in het gesprek werd dit ook bevestigd door de leerlingen die aangeven dat het‬ ‭best moeilijk kan zijn. Het beste wat je kan doen is ‘inblenden’ (niet opvallen en binnen de‬ ‭groep passen) op school en thuis doen wat je wilt. Een kanttekening van de auteur is dat dit‬ ‭ook niet altijd een optie is, wat LHBTIQA+ jongen met weinig opties overlaat. Verder geven‬ ‭ze aan dat je alleen maar uit de kast moet komen bij mensen die je 100% vertrouwt,‬ ‭voornamelijk je vrienden. Dit sluit aan bij de welzijnsmonitor waarbij vrienden als grote‬ ‭steunbron ervaren worden.

De leerlingen benadrukken dat als je uit de kast komt, je vooral‬ ‭'normaal' moet doen.‬ ‭ at kan de gemeente doen?‬ W ‭De jongeren hebben ook ideeën voor positieve invloeden. Het eerste wat opkomt in het‬ ‭gesprek zijn (politieke) sociale mediafiguren zoals Thierry Baudet en Andrew Tate. Deze‬ ‭jongeren vertelden ons dat juist deze populaire figuren negatieve retoriek rondom onder‬ ‭andere de LHBTIQA+-doelgroep verspreiden. De leerlingen zeggen dat het nodig is om hier‬ ‭positieve figuren tegenover te zetten, om dit uit te balanceren.‬ ‭ en tweede is het belangrijk dat er duidelijke communicatie is vanuit zowel scholen als‬ T ‭gemeenten. De leerlingen benoemen bijvoorbeeld dat zij het moeilijk vinden te weten waar‬

‭14‬

‭ e vertrouwenspersoon te vinden is, of onduidelijkheid over wat de vertrouwenspersoon wel‬ d ‭of niet kan doen.‬ ‭ ok benoemen ze hoe belangrijk een veilige plek is om zelfvertrouwen op te bouwen. Hier‬ O ‭zou bijvoorbeeld het eerder genoemde positieve rolmodel ingezet kunnen worden.‬ ‭Bovendien kan een veilige plek ook kunnen dienen als ontmoetingsplek. Op die manier‬ ‭kunnen LHBTIQA+ jongeren elkaar ontmoeten en weten ze dat ze niet alleen zijn. Ze‬ ‭kunnen verhalen uitwisselen en elkaar steunen. Dit kan erg waardevol zijn, zeker als de‬ ‭schoolomgeving misschien niet ervaren wordt als een plek waar je openlijk uit de kast wil‬ ‭komen.‬ ‭ ls laatste benadrukken de leerlingen dat de ouders de grootste voorstander moeten zijn‬ A ‭van hun kind. Dit is een perspectief waar wij niet diep op ingaan, maar wat ook zeker‬ ‭belangrijk is.‬

‭15‬

‭16‬

‭Conclusie‬ ‭ e hebben voor dit advies met verschillende groepen interessante gesprekken gevoerd. In‬ W ‭dit hoofdstuk zullen wij uit alle informatie een conclusie trekken en de belangrijkste punten‬ ‭nog een keer opsommen.‬ ‭ r kan gezegd worden dat zowel het primair onderwijs als het voortgezet onderwijs in de‬ E ‭gemeente West Betuwe niet stilzitten op het gebied van de implementatie van het‬ ‭onderwerp LHBTIQA+-acceptatie. Zo wordt er in het vo meegedaan met paarse vrijdag en‬ ‭wordt dit ook echt door de leerlingen in samenwerking met leerkrachten georganiseerd. In‬ ‭het po zijn er minder tastbare activiteiten, maar zo komt uit de interviews, doen zij veel meer‬ ‭op gespreksniveau. Alleen komt ook uit de welzijnsmonitoren van 2019, 2021 en 2023 dat‬ ‭het nog niet goed genoeg is. De welzijnsmonitoren geven aan dat voorlichting op school in‬ ‭brede en doorlopende zin in de ogen van de gemeenschap het best zou kunnen helpen om‬ ‭de acceptatie te vergroten.‬ ‭ it de gesprekken komen een aantal behoeften van de scholen en de jongeren uit de‬ U ‭leerlingenraad naar voren. Deze zullen wij voor u uitlichten, dit zijn zeker geen volledig‬ ‭uitgewerkte designs. U kunt het eerder zien als denkrichtingen, maar ga vooral in gesprek‬ ‭met de scholen en jongeren over hoe deze denkrichtingen om te zetten zijn in praktisch‬ ‭design.

Wij hebben gemerkt dat alle partijen hier voor openstaan.‬ ‭ et faciliteren van gesprek tussen verschillende partijen is een van de meest genoemde‬ H ‭acties waarmee de gemeente zou kunnen helpen. Het primair en voortgezet onderwijs‬ ‭zouden met elkaar in gesprek willen en dan niet op stichtingsniveau, maar zet de leerkracht‬ ‭of directie die over dit onderwerp gaat bij elkaar. Laat ze met elkaar bepalen wat nodig is om‬ ‭een eenduidige boodschap over te brengen. En ga dan samen een design maken, waarin de‬ ‭gemeente eerder een ondersteunende rol aanneemt. Bied dus een luisterend oor.‬ ‭ ls tweede kan gedacht worden aan het aanbieden van een activiteit of cursus om een‬ A ‭(doorlopend) curriculum op school te creëren. Hierbij kan gedacht worden aan hulp zoeken‬ ‭bij het COC of Schoolsout, twee organisaties die zich inzetten voor dit onderwerp op‬ ‭scholen. Alleen komt uit het gesprek met jongeren uit de leerlingenraad dat het gesprek‬ ‭organisch moet ontstaan en het niet als een gedwongen activiteit moet worden ervaren. Dit‬ ‭zou een mogelijkheid kunnen zijn, alleen moet er wel gewaakt worden voor het dwingende‬ ‭karakter.‬ ‭ r is echter nog een wereld te winnen op sociale media, want volgens de jongeren wordt‬ E ‭daar veel negativiteit over dit onderwerp verspreid. Ze hadden zelf al aan een oplossing‬ ‭gedacht, het inzetten van positieve rolmodellen.

Dit is een mooi initiatief, want dezelfde‬ ‭jongeren gaven ook aan dat het verplicht les volgen over dit onderwerp niet als een goed‬ ‭idee werd gezien. Het luisteren naar iemand zijn verhaal hierover, daar voelden ze wel wat‬ ‭voor. Vandaar zou het inzetten van positieve rolmodellen niet alleen een tegenhanger‬ ‭kunnen zijn voor het negatieve geluid, het zou ook een educatieve functie kunnen hebben.‬

‭17‬

‭ aarnaast is het goed om aan te geven dat alle partijen veel waarde zien in de‬ D ‭jongerenwerkers en deze betrekken in eventuele activiteiten in en buiten de school. Wat zou‬ ‭kunnen is dat deze jongerenwerkers met de jongeren in gesprek gaan en samen kijken naar‬ ‭wat zij nu zouden willen.‬ ‭ e hebben in de interviews ook gekeken naar ideeën voor de regenboog conferentie,‬ W ‭aangezien dit een van de aanleidingen is geweest voor het schrijven van dit advies. We‬ ‭komen eigenlijk tot een keuze die gemaakt moet worden. Er kunnen twee kanten op gegaan‬ ‭worden met de regenboog conferentie: of volledig gericht op jongeren of helemaal niet.‬ ‭Wanneer er gekozen wordt om zich volledig te richten op jongeren, ga dan met deze in‬ ‭gesprek over wat zij willen. U kunt hierbij denken aan de leerlingenraad van de vo-scholen,‬ ‭een bezoekje brengen bij sportclubs en in gesprek gaan met jongerenwerkers en‬ ‭buurtsportcoaches. Als daar niet voor gekozen wordt, kan er onder andere gericht worden‬ ‭op beleid en implementatie op scholen. Dan zouden wij aanraden om wel een andere‬ ‭activiteit of activiteiten voor jongeren te organiseren.‬ ‭ anbevelingen vervolgonderzoek‬ A ‭Dit onderzoek kent ook beperkingen en aanbevelingen waar vervolgonderzoek zich op zou‬ ‭kunnen richten. Allereerst hebben wij met een beperkte groep jongeren gesproken, enkel de‬ ‭leerlingenraad.

Als er vervolgonderzoek gedaan zou worden, zouden wij aanraden meer‬ ‭jongeren te spreken. Dit kan gedaan worden door met onder andere sportclubs in gesprek te‬ ‭gaan. Ook hebben wij de jongeren uit de doelgroep niet weten te bereiken, maar juist hun‬ ‭input is heel waardevol. Vervolgonderzoek zou dan met deze jongeren in gesprek kunnen‬ ‭gaan om ook die mening op te halen. Daarnaast hebben wij nu gekeken naar het onderwijs‬ ‭en ideeën voor de regenboog conferentie. LHBTIQA+-acceptatie gaat verder dan‬ ‭implementatie op scholen en een regenboog conferentie. Ook daar zou vervolgonderzoek‬ ‭verder mee kunnen gaan.‬ ‭ ij als jongerenadviesraad willen in de nabije toekomst geen groot vervolgonderzoek doen,‬ W ‭waarin wordt gewerkt met een veldonderzoek. Wel zien wij de meerwaarde van een‬ ‭vervolgadvies met een kleinere onderzoeksopzet. Dit betekent concreet dat de jongerenraad‬ ‭op korte termijn geen groot advies over LHBTIQA+-acceptatie schrijft, maar welwillend is‬ ‭mee te denken over onder andere de inhoud van de regenboog conferentie. Daarnaast is zij‬ ‭ook bereid voor het uitbrengen van kleinere aanvullende adviezen, waarin wordt gesproken‬ ‭professionals.‬ ‭ ot slot kan er gezegd worden dat er een mooi eerste advies ligt, iets waar de gemeente wat‬ T ‭ons betreft op korte termijn mee aan de slag kan.

Daarnaast staan er ook denkrichtingen in‬ ‭die bij de voorbereiding van de regenboog conferentie kunnen worden gebruikt.‬ ‭ ij willen u dan als laatste nog een aanbeveling meegeven: ga en blijf in gesprek met de‬ W ‭scholen en jongeren, als u dat doet zal dit onderwerp normaliseren. De inwoners zijn hier‬ ‭welwillend genoeg voor, nu rest nog goede communicatie. Die spreekwoordelijke bal ligt bij‬ ‭u, de gemeente.‬

‭18‬

‭Dankwoord‬ ‭ ij willen een aantal personen in het bijzonder bedanken. Allereerst de basisscholen en de‬ W ‭middelbare school waar wij mee hebben mogen spreken. Daarnaast de jongeren uit een‬ ‭leerlingenraad van een middelbare school, de ambassadeurs van Vizier en Vizier regio oost.‬ ‭Dit advies is niet zonder enige uitstel tot stand gekomen, voor het geduld en meedenken‬ ‭willen wij de Jongerenraad bedanken, in het bijzonder Ian Dekker en Remco Visser. Voor de‬ ‭inhoudelijke begeleiding en sturing in het ontwerp van het onderzoeksdesign willen wij Els‬ ‭de Vries (Welzijn West-Betuwe) bedanken. En als laatste ook Raoul Verschoor (Welzijn‬ ‭West-Betuwe) voor het meedenken in de eindfase en het controleren van de concept- en‬ ‭eindversie.‬

‭Ondertekend door‬ ‭Geldermalsen, 25 augustus 2024‬

‭ era van Breda‬ V ‭Jongerenadviesraad‬

‭ erel van Mook‬ M ‭Jongerenadviesraad‬

‭19‬

‭De bijlage‬ -‭ ‬ ‭Literatuurlijst‬ ‭-‬ ‭Interview vragen‬ ‭-‬ ‭Mail aan scholen‬

‭Literatuurlijst‬ ‭begrippenlijst - GSA Netwerk‬‭. (2020, 25 augustus).‬‭GSA Netwerk. Geraadpleegd op 9 mei‬ ‭2024, van https://www.gsanetwerk.nl/begrippenlijst/‬ ‭Hasselt, M., Spierings, N., Van Hilten-Rutten, E., De Koning, O., Vizier, & Radboud Social‬ ‭Cultural Research. (2021). Welzijnsonderzoek LHBTIQA+ Gelderland en Overijssel.‬ ‭In‬‭https://vizieroost.nl/‬‭.‬ ‭https://vizieroost.nl/wp-content/uploads/2021/10/Onderzoeksrapport-Welzijn-LHBTIQ‬ ‭A-Vizier-en-RU.pdf‬ ‭Hasselt, M., Spierings, N., Van Hilten-Rutten, E., De Koning, O., Vizier, & Radboud Social‬ ‭Cultural Research. (2023). Welzijnsmonitor LHBTIQA+ 2023 Gelderland en‬ ‭Overijssel. In‬‭https://vizieroost.nl/‬‭.‬ ‭https://vizieroost.nl/wp-content/uploads/2023/10/Welzijnsmonitor-LHBTIQA-2023-Gel‬ ‭derland-en-Overijssel.pdf‬ ‭Heuzels, L., & Van Der Hoeve, R. (2019). Acceptatie van LHBTI+’ers in Gelderland en‬ ‭Overijssel. In I&O Research,‬‭I&O Research‬‭. I&O Research.‬ ‭https://www.ioresearch.nl/wp-content/uploads/2019/10/SAMENLEVINGSONDERZO‬ ‭EK-OOST-NEDERLAND.pdf‬ ‭Lhbtiq+ | Iedereen is anders‬‭. (z.d.). Geraadpleegd‬‭op 9 mei 2024, van‬ ‭https://iedereenisanders.nl/info-tips/seksuele-orientatie‬‭.‬ ‭Paarse vrijdag‬‭. (z.d.). Geraadpleegd op 9 mei 2024,‬‭van https://paarsevrijdag.nl/‬ ‭Van Dijk, M., Gerrits & Nederlands Jeugdinstituut. (2020).‬‭Databank effectieve‬ ‭jeugdinterventies: beschrijving ‘SchoolsOUT’‬‭.

Nederlands‬‭Jeugdinstituut.‬ ‭https://www.nji.nl/system/files/2021-04/Uitgebreide-beschrijving-SchoolsOUT.pdf‬ ‭Voorlichting – COC regio Nijmegen‬‭. (z.d.). Geraadpleegd‬‭op 9 mei 2024, van‬ ‭https://cocregionijmegen.nl/voorlichting/‬

‭20‬

‭Interview vragen‬ ‭Vragen aan scholen‬ ‭-‬ ‭Wat doen jullie?‬ ‭-‬ ‭Waar lopen jullie tegenaan?‬ ‭-‬ ‭waar hebben jullie ondersteuning voor nodig?‬ ‭-‬ ‭Waar absoluut geen ondersteuning nodig?‬ ‭-‬ ‭Hoe kijken leerlingen hier zelf tegen aan?‬ ‭-‬ ‭Hoeveel tijd om in een lesperiode aan te besteden? (4 weken)‬ ‭-‬ ‭Hoeveel voorbereidingstijd?‬ ‭-‬ ‭Zitten docenten hier op te wachten? / Staan docenten hiervoor open?‬ ‭-‬ ‭Wat moet zeker in het advies?‬ ‭-‬ ‭Wat hoopt u dat het advies kan brengen?‬ ‭Vragen aan leerlingenraad‬ ‭-‬ ‭Vinden jullie dit belangrijk?‬ ‭-‬ ‭Hoe wordt dit op school behandeld, mentorles?‬ ‭-‬ ‭1-op-1 mentor, Thuis, vrienden, klasgenoten, als raad, als er iets georganiseerd‬ ‭wordt, wat is de reactie, sportclub, hobby, buurtgenoten?‬ ‭-‬ ‭Hoe denk je dat het voor jongeren is die onder deze doelgroep vallen?‬ -‭ ‬ ‭-‬ ‭-‬ ‭-‬ ‭-‬

‭ at gaat er goed?‬ W ‭Wat kan er beter?‬ ‭Wat moet zeker in het advies?‬ ‭Is er iets wat jullie als leerlingenraad (willen) doen?‬ ‭GSA?‬

‭21‬

‭Mail aan scholen‬ ‭Beste directie van xxxxxxx,‬ ‭ ijn naam is XXX en ik schrijf deze mail namens de Jongerenraad (Jr) West Betuwe,‬ M ‭projectgroep LHBTIQA+. Wij zijn bezig met het schrijven van een advies over de integratie‬ ‭van het thema LHBTIQA+ binnen het primair en voortgezet onderwijs binnen de gemeente.‬ ‭Om dit advies goed te kunnen schrijven, willen wij onderzoek doen door middel van een‬ ‭gesprek met directeur of verantwoordelijk personeel over dit onderwerp. We zullen dit‬ ‭steekproefsgewijs doen, vanwege de vele scholen binnen de gemeente. Deze school is‬ ‭uitgekozen voor ons onderzoek. Wij zouden u willen vragen of wij een gesprek met u of een‬ ‭teamlid dat over dit onderwerp gaat kunnen inplannen.‬ ‭In het gesprek zouden wij graag willen weten wat de school al doet met dit onderwerp. Het is‬ ‭niet erg als jullie er nog nauwelijks aandacht aan besteden. Wij willen helder krijgen waar‬ ‭scholen behoefte aan hebben en hoe de gemeente ze daarin zou kunnen ondersteunen. Het‬ ‭gesprek zal dus niet oordelend zijn, maar gebruikt worden om inzicht te krijgen in wat wij aan‬ ‭de gemeente moeten adviseren.

In het uiteindelijke advies zullen ook geen specifieke‬ ‭namen van scholen worden genoemd, maar schetsen we een algemeen beeld.‬ ‭Wij zouden graag met u in gesprek gaan, nu zijn wij allemaal nog leerling of student, maar er‬ ‭is vast wel een moment waarop beide partijen kunnen. Kunt u data doorgeven waarop u‬ ‭kunt, dan kunnen wij kijken of dat voor ons ook mogelijk is.‬ ‭Alvast bedankt!‬ ‭ et vriendelijke groet;‬ M ‭Namens de jongerenraad West Betuwe, projectgroep LHBTIQA+‬ ‭XX‬

‭22‬

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij iBabs is leidend. Bron: https://gemeenteraad.westbetuwe.nl/api/v1/meetings/675/documents/16613