Amendement arbeidsmigranten VVD_02.pdf

Amendement Agendapunt: 18, Raadsvoorstel RV2021-044 Datum: 26 mei 2021 Onderwerp: Beleidsplan Huisvesting Arbeidsmigranten Ingediend door de fractie(s) : VVD ______________________________________________________________________ De raad van de gemeente West Betuwe op woensdag 26 mei 2021 in vergadering bijeen, ter behandeling van het agendapunt: voorstel tot vaststelling beleidsplan huisvesting arbeidsmigranten

Besluit: Om het beleidsplan huisvesting arbeidsmigranten West Betuwe als volgt te wijzigen: 1. De tekst op blz 16 de tweede bullit: “Het maximaal aantal te huisvesten arbeidsmigranten bedraagt per bedrijf 40 personen (dit kan op verschillende locaties, behorende bij het bedrijf plaatsvinden) en is afhankelijk van de aard van de activiteiten en de omvang van het bedrijf. Hiervoor gelden de volgende indicaties” Te vervangen door: “Het maximaal aantal te huisvesten arbeidsmigranten is afhankelijk van de aard en van activiteiten en omvang van het bedrijf. Hiervoor gelden de volgende indicaties” En de tekst: “Het aantal van maximaal 40 personen is voor mid stay en short stay plaatsen samen.” Te laten vervallen. 2. De tekst op blz 17 “Het maximaal aantal te huisvesten arbeidsmigranten is 40 personen en is voor mid stay en short stay plaatsen samen.” Te laten vervallen. 3. De tekst op blz 18 “Per bedrijf bedraagt het maximumaantal tijdelijk geplaatste stacaravans en chalets 10 stuks.” Te vervangen door “Per bedrijf sluit het aantal tijdelijke geplaatste stacaravans en chalets aan bij het aantal te huisvesten arbeidsmigranten, mits het ruimtelijk is in te passen.” En gaat over tot de orde van de dag. VVD

Toelichting: ●

Het is van belang om goede huisvesting van arbeidsmigranten mogelijk te maken;

● Het aantal van maximaal 40 arbeidsmigranten is in het voorstel specifiek opgenomen als grens voor het aantal arbeidsmigranten per locatie tijden het pluk- of oogstseizoen. ● De omvang van agrarische bedrijven van dien aard is dat het aantal van 40 arbeidsmigranten vaak te weinig is, zeker in het pluk- of oogstseizoen; ● Ondernemers zijn zich bewust van goede huisvesting van hun medewerkers tijdens het oogst- of plukseizoen en zij hechten waarde aan tevreden en terugkerende seizoensmedewerkers; ●

De short stay is gemaximeerd is voor de periode van 4 maanden;