CConstaterende datWeesp
Koppel je AI →
Document · PDF

D66 - Antwoorden op vragen RIB 2022 42 - Lokaal sportakkoord en preventieakkoord

Commissie WZ 2 maart 2022, gemeente WeespBij agendapunt: Vragen naar aanleiding van Raadsinformatiebrieven466 woorden

Open het PDF bij iBabs ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

VRAGEN RAADS- EN COMMISSIELEDEN Datum indiening: 24 februari 2022

Indiener: Thijs Elderenbosch Fractie: D66

Type vraag: 0 Schriftelijke vraag ex artikel 40 Reglement van Orde x Technische vraag 0 Algemene (politieke) vraag

Vraag naar aanleiding van commissie WZ Agendapunt: 6 Onderwerp: RIB 2022/42 – Lokaal sportakkoord en preventieakkoord

Inleiding: We zijn met deze voortgangsbrief. We zijn een groot voorstander van een sport- en preventieakkoord. We lezen in de stukken een duidelijk doel voor ogen om de leefstijl van Weespers te verbeteren, specifiek gericht op gezonde voeding, bewegen en tegengaan van roken. We hebben de volgende vragen en suggesties: Vragen: 1.) Kunt u aangeven hoe groot de gezondheidsproblemen in Weesp zijn? ANTWOORD: Wij beschikken niet over kwantitatieve gegevens met betrekking tot de omvang van de gezondheidsproblemen in Weesp. 2.) In hoeverre dragen de genoemde activiteiten bij aan het bevorderen van de leefstijl / gezondheid? Kan het college kwantitatieve gegevens verstrekken? ANTWOORD: Wij hebben binnen het preventieakkoord opdracht gegeven aan 3 partijen. De 3 uitvoerende partijen verantwoorden zich over hun opdrachten, waarmee we de impact kunnen bepalen. Omdat het uitvoeringsbudget voor het preventieakkoord slechts €10.000 bedraagt is er voor gekozen om dat budget vooral in te zetten op activiteiten, en niet op monitoring. 3.) Aangaande het preventieakkoord: wat is de vooruitgang tot nu toe geweest? Hoe wordt dat verder vormgegeven voor 2022 en verder? ANTWOORD: Wij hebben binnen het preventieakkoord opdracht gegeven aan 3 partijen. De gecontracteerde partijen beginnen in het eerste kwartaal met de uitvoering en leveren dit voor de zomer van 2022 op.

Dit is conform de doorlooptijd van het preventieakkoord. De GGD Amsterdam heeft het preventieakkoord inmiddels onder haar hoede. Na de bestuurlijke fusie zal het beleid op gebied van gezondheid en preventie

van Amsterdam ook gaan gelden voor Weesp. Denk hierbij aan de Lokale Nota Gezondheidsbeleid Amsterdam. Naast de initiatieven vanuit het lokaal preventieakkoord zullen beleid, interventies en projecten van de GGD Amsterdam worden geïmplementeerd in Weesp, uiteraard aansluitend bij de lokale opgave. 4.) In hoeverre is er een analyse beschikbaar van de activiteiten uit de gezondheidsnota van Amsterdam? Welke lessen zijn te vertalen naar Weesp? ANTWOORD: De Lokale Gezondheidsnota van Amsterdam is pas in het najaar van 2021 vastgesteld, dus hiervoor is nu nog geen analyse beschikbaar. 5.) Het nationaal preventieakkoord wordt uitgebreid met mentale gezondheid. Gaat dit ook een plek krijgen in het lokaal preventieakkoord? ANTWOORD: Ja dat gaat zeker gebeuren. Mentale gezondheid is bovendien al een belangrijk onderdeel van het gezondheidsbeleid van de gemeente Amsterdam. 6.) In het verlengde hiervan: in hoeverre speelt stress een rol bij gezondheid? Heeft het college een beeld in hoeverre dit een factor is onder de Weesper bevolking? ANTWOORD: Wij hebben geen beeld van de specifieke rol van stress op de gezondheid van Weespers. (antwoorden per vraag/onder de vraag s.v.p.)

Openbaar/niet openbaar

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij iBabs is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/11261630/1