Bijlage 1 - RV 10mrt22 Kansen document Aetsveld Concept 10
Tekst van het document
CONCEPT Kansenkaart Aetsveld Weesp
2
Inhoudsopgave 1. Inleiding / aanleiding 4 2. Proces 6 3. Kansenkaart 7 Analyse op locatie 8 Opgaves 14 Focus 22 Vervolg 24 Colofon 26
3
1. Inleiding / aanleiding Aetsveld is een wijk met 1.499 woningen en 3.395 bewoners (per 1-1-2019), in de jaren tachtig van de vorige eeuw gebouwd voor jonge gezinnen. Nu, na 40 jaar, woont een deel van de oorspronkelijke bewoners nog steeds met veel plezier in de wijk. Ook nieuwkomers zijn zeer goed te spreken over de wijk. Volgens de statistieken is Aetsveld een gemiddelde wijk. Bewoners wijken niet of nauwelijks af van het gemiddelde van Weesp. In de wijk Aetsveld zijn door de jaren heen veranderingen in de bevolkingssamenstelling op gang gekomen (nieuwe bewoners en vergrijzing). In de komende jaren zet deze ontwikkeling zich naar verwachting door en zal het aandeel van bewoners ouder dan 65 jaar verder toenemen. De vraag is hoe het voorzieningenniveau met deze ontwikkeling mee kan bewegen. Dit is voor de gemeente Weesp een goede aanleiding om over de toekomst van de wijk na te denken. De gemeente wil daarom voor Aetsveld een toekomstvisie opstellen. Een speciale focus in deze toekomstvisie moet er zijn voor de scholen De Terp en De Hobbedob, die net zoals de wijk ook al 40 jaar bestaan.
4
De gemeente is nieuwsgierig hoe de bewoners van de wijk de toekomst van Aetsveld zien, daarom presenteerde de gemeente op 5 december 2018 een enquête aan de bewoners en professionals (woningcorporatie, welzijn, winkel, scholen en medewerkers van de gemeente) van Aetsveld, met enkele belangrijke vragen: Hoe vindt u het om in Aetsveld te wonen? Wat is er fijn aan de wijk (of uw hofje of uw straat)? Wat vindt u minder fijn aan de wijk (of uw hofje of uw straat)? Maar ook vragen over de toekomst: Welke ideeën heeft u daarover? Wat zou volgens u goed zijn om te doen in de wijk? Wat kan er beter? En wat wilt u houden zoals het is? De meeste reacties die bewoners geven is dat het fijn wonen is in Aetsveld. Sommigen geven aan dat zij de wijk hebben zien veranderen. Dat kan ook bijna niet anders. In 40 jaar verandert de samenleving en verandert een wijk.
Wat vinden bewoners van Aetsveld
Wat vinden de professionals van Aetsveld
De antwoorden van de bewoners zijn natuurlijk divers, zoveel mensen, zoveel meningen. Aetsveld wordt veelal ervaren als een rustige, kindvriendelijke wijk, vredelievend met belangrijke basisvoorzieningen en dicht bij het mooie centrum van Weesp en het NS station. Maar Aetsveld wordt ook gezien als een wijk die zichtbaar veranderd is, vergrijzend, met weinig ouderenvoorzieningen en die weinig buurtactiviteiten kent. Het is een wijk zonder uitdagende bouwstijlen, verouderde (trespa) gevelpanelen en hout dat groen uitslaat. Het is een wijk waar nieuwe huiseigenaren hun woning opknappen en waar maatschappelijk vastgoed is. De openbare ruimte en het groen blijft achter in onderhoud.
In de gesprekken met professionals kwamen de thema’s diversiteit, ontmoeting, ouderen, jongeren, voorzieningen en openbare ruimte aan de orde. Professionals vinden dat Aetsveld een wijk is waar meer diversiteit nodig is in woningen en bewoners, een wijk die meer beleidsaandacht en onderhoud van de openbare ruimte nodig heeft en zich moet voorbereiden op voorzieningen voor ouderen, waarbij de andere groepen zoals jonge gezinnen en jongeren, niet vergeten moeten worden. Tijdens de enquête is gekeken naar ontwikkelingen in de wijk en welke mogelijkheden er zijn om die ontwikkelingsmogelijkheden en geplande uitvoering van werkzaamheden te bundelen tot kansen voor de wijk.
5
Demografie in de wijk Bij demografische factoren gaat het om de kenmerken en invloed van ontwikkelingen van de bevolking, zoals aantal inwoners, leeftijd en inkomen. In Aetsveld is 18% van de bevolking 65 jaar of ouder, gelijk aan het landelijk gemiddelde. Er is tot op heden geen sprake van een grote groep ouderen in Aetsveld. Wel is de groep 45-65 jarigen, in vergelijking met de landelijke cijfers, in Aetsveld groter. Dit zou kunnen betekenen dat over één a twee decennia wel een grote groep ouderen in Aetsveld woont. Maar ook dit is conform een landelijke trend. Daarbij wordt wel de aanname gedaan dat deze groep bewoners in Aetsveld blijft. Gezien de lage doorstroom op de woningmarkt lijkt dit aannemelijk. De GGD Gooi & Vechtstreek heeft in het najaar 2016 een Gezondheidsonderzoek uitgezet (Emovo 2016) en voert een vergelijkbaar onderzoek uit in 2019. Het Emovo-onderzoek levert inzicht in de actuele en regionale gegevens over de gezondheidssituatie, de leefstijl en het welzijn van de inwoners. De algemene kernmerken van de bewoners van Aetsveld zijn niet heel anders dan die van Weesp als totaal. Er zijn iets meer bewoners in Aetsveld die een Mavo-, Lbo-, Havo-, Vwo- en Mbo-opleiding hebben afgerond vergeleken met Weesp als geheel en iets minder die een HBO of universiteit hebben afgemaakt.
6
De inwoners van Aetsveld zijn veelal getrouwd en ruim de helft heeft een huishouden met kinderen. Meedoen, het hebben van activiteiten en contacten en het gevoel serieus genomen te worden, is een belangrijk onderdeel van onze positieve gezondheid en levert een positieve bijdrage aan de ervaren gezondheid. Door te investeren in het versterken van onderlinge contacten tussen burgers en te zorgen voor makkelijk toegankelijke basisvoorzieningen (sportaccommodaties, ontmoetingsplekken) en mantelzorgondersteuning, kan ‘meedoen’ in de wijk vergemakkelijkt worden. Mantelzorg wordt door beduidend méér bewoners van Aetsveld gegeven of ontvangen dan in Weesp als geheel. Het percentage bewoners met betaald werk is ook hoger dan in Weesp als geheel, terwijl het aantal werkzoekenden beduidend lager ligt. Ook doen meer bewoners vrijwilligerswerk dan gemiddeld in Weesp. En het percentage bewoners dat een gevoel van eenzaamheid ervaart, ligt lager dan in Weesp als geheel terwijl er juist meer bewoners zijn die het buurtgevoel en de samenhang in de buurt ervaren. Een groot deel van de bewoners van Aetsveld geeft aan dat zij waarschijnlijk wel terug kunnen vallen op familie en vrienden en mensen uit de buurt. Er bestaat een sociale samenhang in de buurt waarop in situaties teruggevallen kan worden.
Met het ouder worden ervaren steeds meer mensen een fysieke of mentale beperking en/of een chronische ziekte en kunnen desondanks goed voor zichzelf zorgen. Bewoners met een chronische aandoening of een beperking zijn gemiddeld aanwezig in Aetsveld, waarbij de belemmeringen in het dagelijks leven zoals boodschappen doen en warme maaltijd maken, worden ervaren. Ontvangen hulp door mantelzorgers of professionals is niet hoger dan in Weesp als geheel.
7
2. Proces We gebruiken de input uit 2018 van bewoners en andere belanghebbenden om deze kansenkaart op te stellen. Het resultaat is een kansenkaart met de ambities, kansen en mogelijkheden voor het gebied vanuit het perspectief van de belanghebbenden. De kansenkaart is een belangrijke factor bij het opstellen van toekomstige visies en plannen. Uiteindelijk beslist het college wat wèl en niet wordt uitgevoerd, wat er wèl of niet wordt vertaald of uitgewerkt in beleid of werkprocessen. In dit proces wordt met de omgeving geparticipeerd en de raad meegenomen om hun wensen en bedenkingen te geven.
Processtappen -
8
Analyseren van de input van bewoners en professionals; Opstellen van een tabel als database van de wensen en behoeften die leven in het gebied; Analyse op locatie van de huidige ruimtelijke situatie; Het maken van een concept kansenkaart; Het maken van een verhaallijn voor de kansenkaart, inclusief het uitwerken van belangrijkste thema’s en doelen; Werksessie met het projectteam voor beoordeling van de conceptkansenkaart; Finaliseren kansenkaart Aetsveld; Aanbieden van de kansenkaart aan het college voor vrijgave voor participatie. De raad informeren over de resultaten van de participatie en de gelegenheid te geven voor wensen en bedenkingen.
3. Kansenkaart Uit de enquêtes en het Toekomstdocument Aetsveld: kansen voor de wijk, hebben we een tabel met conclusies opgesteld. De inbreng van de bewoners en belanghebbenden is in onderstaande tabel gerangschikt. Dit is een database zodat de informatie achter de kansenkaart later nog geraadpleegd kan worden. Openbare ruimte/groen -
-
Plekken om elkaar te ontmoeten Paden die parken met elkaar verbinden Aanzicht van de wijk Meer en beter onderhouden groen/speelplekken. Geluidswal ophogen en vergroenen van de wal, hierdoor minder geluidsoverlast en een groener aanzicht. Afwatering zorgt voor natte plekken (onbruikbare plekken). Aandacht voor biodiversiteit. Centrum als de plek voor ontmoetingen. Meer bankjes voor rustmomenten, ontmoetingsplekken in het groen en in de buurt.
Sociaal -
-
-
Activiteiten voor de buurt/wijk Sociale controle op overlast en niet opruimen van hondenpoep. Wijk agenten en wijk coachs, om toezicht te houden en jongeren/ ouderen te ondersteunen. Opknappen van huidige gebouwen, speelplekken, et cetera zorgt voor waardering van de buurt. Ontmoeten stimuleren.
Verkeer/parkeren -
-
-
-
Te weinig parkeer plekken en de plekken die er zijn, zijn te smal. Er wordt te hard gereden in de doorgaande straten, hierdoor onveilige situatie. Hofjes zijn een veilige plek voor kinderen om te spelen. Onderhoud van de voetpaden/ wegen zijn niet goed, niet toegankelijk voor mindervalide. Vergunningen voor parkeren Duidelijkheid, wat mag er wel en wat mag er niet? Een groot parkeer terrein aan het begin van de buurt, daarna enkele parkeerplekken. Fietstunnel voelt onveilig, hoe kunnen we deze veilig aan laten voelen? Het blijft een belangrijke verbinding.
Voorzieningen -
-
-
Voorzieningen voor de wijk en de buurtbewoners Woningen voor iedere laag van de bevolking Meer voorzieningen voor mensen met honden, prullenbakken met zakjes voor hondenpoep. Plek voor jongeren van alle leeftijden, waar ze kunnen hangen en chillen. Nieuwe breede school Ondergrondse containers Huidige voorzieningen behouden
9
Analyse op locatie Ruimtelijke kenmerken van de buurt Aetsveld is een buurt die is opgedeeld in twee delen; Aetsveld noord en Aetsveld zuid en wordt gescheiden door de Wiefferingdreef.
Aetsveld noord: Het is een mooie buurt, de kwaliteit van de
woningen zijn goed. De woningbouw sfeer combineert types, indelingen en verhouding. De kwaliteit van de openbare ruimte is bepalend voor een goed woonmilieu. Er zijn woningen met garage of carports die zorgen voor variatie en differentiatie. Er ligt een accent op de opbouw en het stedenbouwkundig patroon en de hoven zijn groen doordat er aan de zijkant van de woningen geparkeerd wordt. Aan het noordkant van de Aetsveld noord is er een bosschage en water die tezamen een mooi gebied creëren om te wandelen. Echter is er veel lawaai van de Gooilandseweg.
10
Aetsveld zuid: Ontworpen volgens de principes van de
Tuinstad, maar waarbij het groenelement is vervangen door parkeerplaatsen, dit in tegenstelling tot Aetsveld noord. Er zijn gevarieerde typen woningen zoals grondgebonden woningen, beneden bovenwoningen en appartementen, die een mooie diversiteit laten zien. De buitenranden van de bebouwing heeft een open karakter, privégroen grenst aan openbaar groen en de woningen met de tuinzijde naar het water gericht grenzen ook nog aan het openbaar groen zodat het water openbaar bereikbaar blijft. Tussen deze twee delen is er een balans qua dichtheid met de omgeving; parkeren is een probleem dat aangegeven werd in 2018 en tijdens ons bezoek aan Aetsveld hebben wij ook de overheersende rol van de auto opgemerkt. De hoofdontsluitingsweg heeft in Aetsveld zuid een snelheid remmende inrichting (kleinere boogstralen) dan op Aetsveld noord vanwege de te hoge snelheid en de kruisingen met de langzaam verkeer routes. Ontsluiting van de woongebieden doorlussen structuur.
Kernmerken Aetsveld noord met groene hoven
Kenmerken Aetsveld zuid heeft parkeren in de hoven
11
Aetsveld noord
Aetsveld zuid
Verschil tussen Aetsveld noord met groene hoven en Aetsveld zuid met parkeren in de hoven 12
Vanuit Aetsveld is er een goede connectie met de N236 en in de richting van het station van Weesp.
Vanuit Aetsveld zijn er meerdere opties voor de fietser, er is een snelle fiets verbinding en een route naar het station.
Sporthal
Golfclub Scholen Gebedshuizen
Sporthal
Sport Zorg
Binnen Aetsveld zijn er drie stops verdeelt over de buurt. De bus staat in verbinding met het station van Weesp en het zuiden, de buurt is hierin goed voorzien.
Aetsveld zelf heeft niet veel voorzieningen, echter in de omgeving zijn meerdere voorzieningen te vinden. Hier ligt een kans voor de buurt in de kleinere voorzieningen, bijvoorbeeld een Apotheek. 13
Hofjes Gebruiks groen Ongedefinieerd groen
14
Het centrum van Aetsveld bevind zich midden in de wijk, wat een zorgt voor een goede verbinding met de gehele wijk.
Aetsveld kent twee soorten groen, groen wat gebruikt wordt en ongedefinieer groen. De kansen liggen in het ongedefinieerde groen waar gebruiksgroen van gemaakt kan worden.
Binnen de wijk zijn veel parkeer plekken te vinden, echter is dit niet genoeg en parkeren bewoners op ieder vrije plek. Hierin liggen kansen parkeerplekken te creeëren.
Veel van het parkeren vind plaats in het groen of in de hofjes, wat niet ten goede komt van de wijk. De kansen liggen in het vinden van parkeerplekken buiten de hofjes.
3 - 5 lagen 2 - 3 lagen Grond gebonden woningen Bebo’s (benedenbovenwoningen) - Appartementen
De conclusie van de bewoners is dat er activiteiten missen, groen gedefinieerd moet worden en er onderhoud nodig is in de gehele wijk. Vele zijn kansen voor de wijk.
De buurt kent verschillende woon typologiën, waarbij er drie uitgelicht zijn. Deze zijn kenmerkend voor de wijk. Kansen voor de wijk om een woning mix voor alle inkomenslagen te maken.
Laag groen Bebost met laag groen Bebost
Op verschillende locaties in de wijk is er de mogelijkheid om het groen naar binnen te laten komen.
Rondom de wijk ligt een groene rand, deze kent drie .verschillende soorten groen. Dit bied kansen voor het rondje Aetsveld. 15
Opgaves De ambitie van Aetsveld is om zich de komende jaren te ontwikkelen tot een fijne, levendige buurt waar iedereen met plezier en trots kan wonen, werken, verblijven, ontspannen en opgroeien. Een buurt met een sterke, eigen identiteit, met ruimte voor creativiteit en ondernemerschap. Dat er fijne plekken en voorzieningen zijn waar je elkaar kan ontmoeten en je boodschappen kunt doen. Je kunt er nieuwe dingen leren, je talenten ontwikkelen, spelen en bewegen. Het hart van de buurt wordt gevormd door het maatschappelijk centrum en de scholen De Terp en De Hobbedob. Deze plek kan -in samenhang met de omgeving- veel kwaliteit aan de buurt toevoegen. Aetsveld is ook een buurt in transitie, met de nodige sociaal-economische problemen, maar met veel potentie. Hoewel het contrast tussen Aetsveld noord en Aetsveld zuid, vormt de buurt een eenheid door de ruime, groen-blauwe structuur, veel publieke ruimte, doorgaande routes door het gebied en de typologie van de gebouwen. Om de toekomstvisie voor Aetsveld tot stand te brengen, zijn de volgende opgaves geformuleerd:
16
Opgave 1: Het hart van Aetsveld
Opgave 2: Groene randen
Opgave 3: Routing
17
Demografische ontwikkeling Opgave 1: Versterk de buurtidentiteit en ruimtelijke samenhang. Een buurt met een eigen karakter
In Aetsveld moeten we ruimte benutten voor woningen voor ouderen. Hierdoor krijgen bewoners uit Aetsveld de kans om door te stromen naar een woning in de buurt waar zij zich verbonden mee voelen. We willen de ruimtelijke samenhang tussen de verschillende plekken in de buurt vergroten door het realiseren van een herkenbare stedenbouwkundige structuur en een herkenbare, mooie inrichting van de openbare ruimte die het gebied verbindt. De diversiteit van de gebouwde omgeving en maatschappelijke voorzieningen (oa een nieuwe school) en het winkelcentrum, zien wij als kracht. Een goed geprogrammeerde en zorgvuldig gedetailleerde inrichting van de openbare ruimte creëert rust en eenheid in het gebied. We streven daarbij naar een buurt met een sterke ‘identiteit’ en een eigen karakter. Zo kan het cluster in het centrum een sleutelrol gaan vervullen als centrale ontmoetingsplek en maatschappelijk centrum voor de buurt. Concrete voorstellen om de identiteit van de buurt te versterken en de ruimtelijke samenhang te vergroten zijn:
1. 2. 3. 4. 5. 6.
Herkenbare en ruimtelijke structuur: een wandelpad die Aetsveld verbind en kansen creëert voor ontmoeting; Versterken van het maatschappelijk centrum, nieuwe school samen met het winkelcentrum als herkenbaar hart van de buurt, met een eigen identiteit (wordt verder toegelicht in ‘voorzieningen langs de route’ opgave 3) Uitnodigend centrum voor alle leeftijden; Herkenbare hoven, met eigen karakter en ruimte voor recreatie, sport en spel; Een eenduidige, veilige en herkenbare (fiets)route naar en van het centrum van Weesp en NS-station; Nieuwe woningen voor ouderen in de buurt, een stroom van bewoners van oude woningen naar kleinere bereikbare woningen die het mogelijk maakt de ambities van een duurzame buurt waar te maken.
De entree van Aetsveld is en stedelijk oriëntatiepunt, is een gebouw dat externe oriëntatiepunten biedt aan de bezoekers van de stad. Het is een herkenningspunt, een gebouw met een speciaal karakter of esthetisch belang of waarde als onderdeel van de ontwikkeling. Om het vereiste ‘speciale karakter’ of ‘esthetische belang’ te hebben, moet een gebouw visueel niet opvallen en het geven van een gevoel van plaats.
Impressie entre van Aetsveld 18
Locaties voortkomend uit opgave 1 19
Duurzaam Aetsveld Opgave 2: Creëer mooie plekken die uitnodigen om te gebruiken en te verblijven. Plekken om te ontmoeten, spelen en sporten
We willen bereiken dat de publieke ruimte van Aetsveld uitnodigt om te verblijven en elkaar te ontmoeten, sporten, spelen en ontspannen. Het gaat om het sportveld aan de rand van Aetsveld II, en een aantal plekken langs het wandelpad waar mensen elkaar kunnen ontmoeten.
Hoogwaardig gebruiks- en ecologisch groen
Een gezellige buurt
Het winkelcentrum en de nieuwe school vormen samen een veelzijdig productaanbod dat aansluit bij de vraag uit de buurt. Het is een duurzaam veilige en gezellige plek om boodschappen te doen en om elkaar te ontmoeten. Fietsers en voetgangers krijgen, net als nu, veel ruimte. Het straatbeeld is vanzelfsprekend mooi en duurzaam ingericht en goed te beheren.
Duurzaamheid De opgave is om een stad te bouwen die generaties lang meegaat, en op een duurzame manier ontwikkeld wordt. Duurzaam ontwikkelen betekent dat bij het bouwen aan de stad mens en milieu centraal staan. Het betekent verantwoord omgaan met water, energie en grondstoffen, maar ook met de openbare ruimte. Duurzaam ontwikkelen vraagt met andere worden om een integrale aanpak waarbij bewuste milieukeuzes worden gemaakt.
Daarnaast vinden wij het belangrijk dat er in de buurt aantrekkelijke, mooi ingerichte plekken aanwezig zijn. Dit betekent dat er voldoende publiek toegankelijk en hoogwaardig (gebruiks) groen aanwezig is, in plaats van alleen maar ‘kijkgroen’. Laagwaardig, ongedefinieerd groen, dat kan zorgen voor onveilige en onoverzichtelijk situaties, kan soms beter worden weggehaald.We willen tevens de ecologische waarde van het groen versterken, bijvoorbeeld door het inrichten van ecologische oevers, bloemrijke bermen en behoud van boomstructuren langs straten. Te denken valt aan natuurlijke sport- en speelvoorzieningen, ‘tiny forests’, ruimte voor moestuinen en stadslandbouw, groene pleinen met een rainproofinrichting en voldoende zitgelegenheden en het faciliteren van tijdelijke bewonersinitiatieven.
Impressie wijk centrum
20
Locaties voortkomend uit opgave 2 21
Voorzieningen langs de route Opgave 3: Zorg voor een sociaal veilige openbare ruimte. Veilige en herkenbare routes Aetsveld is een buurt aan de rand van Weesp. Het is daarom belangrijk dat de routes door de buurt veiliger worden en beter herkenbaar zijn. Dit is te behalen door eenheid in materialen, goede verlichting en bewegwijzering.
Onveilige plekken aanpakken Onoverzichtelijke en (sociaal) onveilige plekken langs routes gaan we aanpakken. Bijvoorbeeld door betere verlichting, bebording, het creëren van overzicht in fietstunnel en goede detailinrichting van kruisingen. Levendige, mooie, schone en veilige plekken langs de routes door het gebied zorgen voor een aantrekkelijkere routebeleving. Het zijn uitnodigende routes, die mensen graag nemen. Ook heffen we ruimtelijke barrières, zoals ongewenste hekwerken en bosschages op.
22
Route met stadsmeubilair
Locaties voortkomend uit opgave 3 23
Focus In de Kansenkaart zijn de ambities, kansen en mogelijkheden ruimtelijk vertaald. De op de kaart aangegeven icoontjes verwijzen naar de in gesprekken genoemde doelen. Belangrijkste punten kansenkaart Een integrale en gezamenlijke toekomstvisie op Aetsveld; Het transformeren van het centrum met een nieuwe school en woningen voor ouderen; Bij Aetsveld noord, de ontwikkeling van de entree naar de buurt, kunnen we woningen voor ouderen bouwen om de doorstroming van mensen in de buurt mogelijk te maken; Volgens veel bewoners kunnen de uitstraling en voorzieningen van de buurt een impuls gebruiken: Het opwaarderen van de openbare ruimte zorgen voor gemeenschappelijke voorzieningen en (semi) openbare ontmoetingsplekken, zijn vaak genoemde voorbeelden hiervan. Ook zien bewoners de noodzaak voor verduurzaming.
24
Gesloten bosstructuur aan het rondje Aetsveld
Fietsroute naar het station van Weesp
Entree van Aetsveld Wadies voor de waterberging
Nieuwe school met voorzieningen in het centrum
Speelplek en sportveld aan het rondje Aetsveld
Voorzieningen van de wijk in het centrum
Rondje Aetsveld opent naar de polder Impressie Aetsveld 25
Vervolg Deze Kansenkaart wordt aangeboden aan het college. Daarna zal het college een bestuurlijke reactie naar de raad sturen, met inachtneming van het coalitieakkoord. Uiteindelijk beslissen het college en de raad wat daadwerkelijk in uitvoering wordt omgezet en op welke manier. Opnieuw de openbare ruimte gecontroleren, hierna maatwerk leveren per hofje/straat. V&OR moet een Plan van Aanpak stellen. De kansenkaart wordt vervolgens teruggelegd in de wijk en er wordt samen gekeken naar een plan van aanpak.
26
27
Colofon Ruimte en Duurzaamheid Gemeente Weesp Northon Flores Troche Senior Stedenbouwkundige Madelon Jansen Junior Stedenbouwkundige Ambtelijke opdrachtgever Alex Piependrock Opdracht gever Grond en Ontwikkeling Bernisse Pluim Hannah van Meurs
28
29