Bijlage 3. Beleidsplan Wassenaarse Lokale Omroep Midvliet + invulling toetsingscriteria (gean)
Tekst van het document
Lokaal sterk en klaar voor morgen Beleidsplan bij aanvraag aanwijzing lokale omroep Wassenaar 2026-2031
U Midvliet.nl
oMmidulit. Radio
Televisie
-
Online
-
Inhoudsopgave INLGIGING
«00.0...
e
ee
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeececeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeceeecececceseeeececeeeeeeeeeeeeceseeceeeeeeeeeeeeeaeaeaes
Midvliet: Lokaal sterk en klaar VOOr MOFeN
.............eeeseeccseeceeeeeceneececeeeeceeueceeeeececseeeeceeseeseeeeeaeeeeaseeeess
3 4
Bestuur en Programma Beleidsbepalend Orgaan (PBO)...............::cesseeeeeeececeeceeeeeeeeeeeeeeseeeesueeeeneeees 4 MOG
OWEIKEMS ic
scnsccscssneseescreovssmvnearieverscsmeeanssvens
OrganisSatieStrUCtUul Integere JOUrNALISTIOK Lokale WOrtelS
.............
«2.0...
ee
eee
eeeeeceeeeeeceeeeecneeeceaeeceeueeceeaeeeeeeeeeeaeeeceaeececseeeeaerseeseeeeeueeeeeuteeeeeeeee
5
6 7
cueey wees metus pianee sess cues eneeeneseneeanesteereeeeees 8 8 anwws soraepsanepemmasanees seeboncLreiuLin commonemNsNCMEti seiaeuuaNaeNMoNenERMENeRENED 10
vessseosecsoserceeweuswereeecessesesvenpeepwesvusarnnesyzswersaneen
SAMENWEIKINGSPALINElS
BCTON a
eeeceeeececeeecceeececeeeeceeeeeceueeeecueeceeseeceseeeceseeeeaseeceeeeeeceeeseeseeeeeeeeeeeseeeees
...........cccsescceceseseeccceeeeeseeeccseeeenseeccceseuenesesceeeeeucessceseeuseeessessueueeesesseeueaeeesseeseuseeeseeeeaes
Medla-danbod
JON
eee
secwesususwsseevlevswssonewsuvustanstuesesueTeesteeasssermeaneouereeaeTNETs 5
wescsseesvscceossseseoxevemessweusvessenceawevenunuy coxacweassmmneesseaseoreeweuesy
sescccsenessvonswcomsusenuesiveestimmaseesaresvues
De Vorming van StreeKOMIOeEPeN
WIJZIZINE MECIAWET............
.......
eee
ee
ee
eeeeeeeeeceeeccceeeeceueesecueeeenseeeeaeeeeeseeceaseeceseeeeeeeeceseeeceeseeeeaeeee
eeeeeeceeeeceeeeeeeeeeeceeeeeceseeeeeaeeceeeeeeecseeeeeueeeeseeseeseeeeeeeeseeseeceuseeeesereeeees
Streekindeling LeidSCHENdAM-VOOrDULS ............ Visie Midvliet op streeKOMIOEPVOFMING
ee
eeeceeeeceeeeececeeeeceeeeceeeeeeeseeceeseceeeseceeaeeeseeeeseeseesees
...............c-seeceeeseesesocsescoeseeoceeeeneseeonseesscseneceeenecesenooenensene
Aanwijzing periode 2026 tot 1 januari 2028.00...
cece
eee
eeeeeeceeeeeeeeeeeeeeeecueceeeeceeseeeenseeeeeeeeeueeeeaeee
11 11 11 11
13
Een hernieuwde aanwijzing: voortbouwen op een robuust fundament.................eeeeeeeeceeseeeeeeeeeeeee 13
VOrMING StreCKOMIOE...........c
ee
eeeeecseececeeecceeeeeceeeeceaeececueececueeeecueeecaeeeceseesesseeeeeeeseeeeeeeeaeeseeeeeeeeeee
Journalistieke integriteit en een veilige WerKOMBEVING
Uitbreiding mediakanalen
.............eeeeeeeeeeeeceeeececeeeeceeeeeeaeeeceeeeeeeneeeeneee
wes ecrece meaner eee
13 14
ee 15
scccecesssssseseseemsvecexescomsseneevecespesenea
Diversiteit programme
ritt@
copeceanenpeunussswny
scsssssenvessssnseoransexesvouveovssnceavevemeseveuses soraepsanmpervousseseoracweas
15
Midvliet is een nieuwsgedreven lokale OMIOeP................-.eeseeeeeeeeenecenesoteesecteceeeeseeeseseeeceeenseseeeoees 15 TOC SANKELIKNEIC
«2.2...
ee
eee
ee
eeeeeceeeeeceeeeceeueeeceeeeeceseeceseeceueeceseeeceeeeeecsseeeeseeseeueeceeeeeeeuseeeeseeeeeseeeeeees
15
Werving en ontwikkelen MECEWEFKETS...............eeeeeceseeeceeeececeeeeeeeeecceeeceeseececseeceaeesecaueeceseeeeueeseeees 16 TalentOnWwikKeling...............ceeeeeeeseeecceeececeeeeceeeeeeeueceeaeeeeeececaeceeeeeeceseeeeeeececseeeeseeeeceeeeeeaeeeeeeeeseneee 16 PERiCipale sccmcasmoveereeeme
eee
eee
Samenwerking maatschappelijke organisaties EN DECTIjVEN Financiele gezondheid en Werving INKOMSTEN
TOCTSINGSCHITELIA
«2.2...
ee
eee
ee
.............
eee
«2.00...
see
eeeeeeceeeeeceeeceeeeeeeeeeeeeeueeeens
eeeeeeeeeceeeeeceeeeeeeeeceeeeeeceueeeeeueeeeseeeeeseeeeeeee
eeeeeeeeeeecceeececeeecceeeeeeeueeceaueeecueececueceecueeceaeeeceseecesseecesesecaueeeeueeeeueesensee
Bijlage: Aanvullende toetsingSCriteria
..........
cece
eeeeeeeeeceeeeceeeeeeeneeeeeueeeeeseeceneeeceeseeeeeseeeeseeeeeeeeeeeneees
e2
16 17 17 17
18
oMmidulit. Radio
-
Televisie
-
Online
Inleiding Met trots presenteert Midvliet haar aanvraag om in de periode 2026-2031 de publieke lokale omroep te zijn voor de gemeente Wassenaar.
Tot de aanwijzing door het Commissariaat voor de Media (CvdM) in 2021 vervulden wij deze rol met
toewijding, professionaliteit en hart voor de lokale gemeenschap. Gesteund door meer dan dertig jaar ervaring als vertrouwde mediapartner in brengen wij onafhankelijk en toegankelijk nieuws dat de lokale samenleving versterkt. Midvliet verbindt, informeert en inspireert. Via radio, televisie, onze website, nieuwsapp, sociale media (waaronder Instagram, Facebook, LinkedIn, X, TikTok, Bluesky) en platforms als Spotify en YouTube bieden we nieuws, verhalen en cultuur die dichtbij inwoners, ondernemers en organisaties staan.
Lokale omroepen zijn een onmisbare schakel in de democratie. Ze geven ruimte aan diverse
stemmen, vergroten de betrokkenheid van inwoners en maken lokaal bestuur transparant. Midvliet doet dit met een gedreven team van vrijwilligers en professionals, stevig geworteld in de
samenleving. In dit document herintroduceren we Midvliet en delen we onze visie en ambitie voor de komende
jaren. We laten zien hoe Midvliet zich wil blijven ontwikkelen: als sterke lokale omroep en als actieve partner binnen het landschap van de toekomstige streekomroep. Voor alle onderwerpen in dit beleidsdocument kunnen wij uiteraard nadere informatie en
onderbouwing geven indien gewenst.
Bekijk in 1 minuut wat Midvliet de afgelopen jaren voor de gemeente Leidschendam-Voorburg heeft gedaan (en dus wat midvliet voor de gemeente Wassenaar kan doen in de
komende jaren). Scan de QR-code en ontdek onze lokale kracht in beeld!
a3
oMmidulit. Radio
Televisie
-
-
Online
Midvliet: Lokaal sterk en klaar voor morgen Bestuur en Programma Beleidsbepalend Orgaan (PBO) Midvliet wordt geleid door een betrokken en onbezoldigd bestuur. De bestuursleden zetten zich
belangeloos in voor de continuiteit, kwaliteit en verdere ontwikkeling van de omroep. Het bestuur van Midvliet bestaat uit:
Voorzitter Secretaris
Penningmeester
:
In overeenstemming met de Mediawet beschikt Midvliet over een Programmabeleid Bepalend Orgaan
(PBO). Dit orgaan bestaat uit onbezoldigde leden en is verantwoordelijk voor het vaststellen van het programmabeleid en het toetsen van de uitvoering daarvan. De samenstelling van het PBO weerspiegelt de belangrijkste maatschappelijke stromingen binnen
gemeente. Zo zijn ondernemers en werkgevers, kunst en cultuur, maatschappelijke zorg en welzijn, onderwijs en educatie, levensbeschouwelijke stromingen Op deze manier borgt Midvliet een onze
.
breed gedragen en evenwichtig programmabeleid dat aansluit bij de lokale samenleving. Voor de samenstelling van het PBO zie het aanvraagformulier.
a4
OMidvliet.. -
Televisie
-
Online
(
Het laatste nieuws van heel dichtbij
Medewerkers Bij Midvliet zijn zo’n veertig mensen actief, van wie het merendeel als vrijwilliger. Zij vormen het kloppend hart van de omroep. Door hun inzet is Midvliet echt een omroep voor, dddr en mét de lokale gemeenschap. Vrijwilligers leveren dagelijks een bijdrage aan nieuwsproducties voor radio, tv, online en sociale media. Hun
achtergronden zijn divers: van journalistieke opleidingen tot praktijkervaring. Die mix van kennis en betrokkenheid tilt de kwaliteit van onze content naar een professioneel niveau. Naast vrijwilligers zijn er enkele betaalde redacteuren in dienst. Zij zorgen overdag voor continuiteit op de redactie en brengen aanvullende expertise mee. De samenwerking tussen vrijwilligers en
professionals zorgt ervoor dat Midvliet stevig georganiseerd en professioneel opereert. Bij ons draait professionaliteit niet om arbeidscontracten, maar om vakmanschap en toewijding. Alle medewerkers zijn goed voorbereid op hun rol. Om hun vaardigheden up-to-date te houden,
volgen onze medewerkers regelmatig trainingen en workshops, onder andere via Omroep West en de NLPO. Zo blijven we investeren in de kracht van onze mensen én de kwaliteit van onze programma’s. In 2025 is een nieuw vrijwilligersbeleid vastgesteld. Dit sluit aan op de uitgangspunten zoals
vastgelegd in onze statuten en vormt de basis voor verdere ontwikkeling en begeleiding van onze vrijwilligers.
Organisatiestructuur Midvliet kent een overzichtelijke organisatiestructuur waarin taken en verantwoordelijkheden helder
zijn verdeeld. Het bestuur geeft strategische richting en bewaakt de continuiteit van de organisatie. Onder het bestuur vallen drie hoofdtaken: de redactieraad, de technische zaken en de zakelijk leider. Deze drie onderdelen werken onafhankelijk van elkaar, maar zijn wel elk verantwoordelijk richting het bestuur voor de uitvoering van hun werkzaamheden, het nakomen van afspraken en de resultaten die ze behalen. Ook verwacht het bestuur dat ze zich
professioneel opstellen, met een open en
respectvolle manier van communiceren naar medewerkers. Zo dragen zij samen bij aan een integere organisatie. De redactieraad is een vertegenwoordiging uit de programmastaf en bestaat uit ten minste drie leden. De raad ondersteunt bij het vormgeven van het redactioneel beleid. Dit doet zij door toe te zien op de codrdinatie van het media-aanbod, de kwaliteit van interne en externe communicatie en de technische uitvoering van de programma’s. De afdeling technische zaken is verantwoordelijk voor de technische infrastructuur en
ondersteuning van de omroep. Dit omvat onder meer het beheer en onderhoud van
a5
OMidvliet.. -
Televisie Online
-
Het laatste nieuws van heel dichtbij
de studioapparatuur, de technische inrichting van de uitzendlocatie en de uitvoering van live-
registraties en -uitzendingen. Daarnaast zorgt deze afdeling ervoor dat alle technische processen soepel verlopen, zodat onze uitzendingen kwalitatief en betrouwbaar kunnen worden gerealiseerd. De zakelijk leider richt zich op de financiéle en organisatorische randvoorwaarden. Deze rol omvat
onder andere marketing, fondsenwerving en het aanvragen en beheren van subsidies. Deze opzet zorgt voor een goede samenwerking tussen inhoudelijke, technische en zakelijke functies, waardoor Midvliet als lokale omroep slagvaardig en toekomstgericht kan opereren.
i
a se | Ei 7 EsES Ea Ea Es Integere journalistiek Bij Midvliet staat de redactionele onafhankelijkheid voorop. Journalistieke activiteiten worden strikt gescheiden van commerciéle en andere belangen, in liin met de eisen van de Mediawet. Reclameuitingen worden alleen binnen de geldende wettelijke kaders aangeboden en verspreid. Midvliet kiest er dan ook bewust voor om de redactie volledig zelfstandig te organiseren, los van
zakelijke of bestuurlijke verantwoordelijkheden. Er is een duidelijke scheiding van rollen: bestuursleden en medewerkers die zich bezighouden met zakelijke of organisatorische taken zijn niet actief als programmamaker en hebben geen betrokkenheid bij redactionele beslissingen. Op deze manier waarborgen we de integriteit, betrouwbaarheid en geloofwaardigheid van onze journalistieke rol.
06
Miduliet Radio
-
Televisie
-
NL
Online
Het laatste nieuws van heel dichtbij 0
Lokale wortels Midvliet is stevig geworteld in de gemeenschap van Leidschendam, Voorburg en Stompwijk. De wortels in de gemeenschap van Wassenaar bestaan nog steeds en zullen weer opnieuw geactiveerd worden en verder worden uitgebreid en verdiept. Het merendeel van onze vrijwilligers wonen en werken in de gemeentes Leidschendam-Voorburg en Wassenaar en zijn actief betrokken bij het lokale leven. Die sterke verbinding vormt de basis voor onze journalistieke aanpak en programmering. Midvliet is vaak aanwezig om verslag te doen, opnames te maken of live te registreren bij
uiteenlopende evenementen, van culturele festivals tot sportwedstrijden en wijkinitiatieven.
De herkenning onder inwoners is groot: zij weten Midvliet te vinden, herkennen onze verslaggeving en weten precies waar ze beelden of uitzendingen kunnen terugkijken en hoe ze ons kunnen volgen op
sociale media. Zo ervaren zij Midvliet als hun eigen lokale omroep: dichtbij, vertrouwd en altijd
aanwezig bij wat er speelt in hun omgeving.
OMidvliet.. Televisie
-
-
(
Het laatste nieuws van heel dichtbij
Online
Media-aanbod Midvliet bereikt kijkers en luisteraars met een breed en eigentijds media-aanbod. Dagelijks brengen we lokaal nieuws en verhalen
dichtbij via onze radio- en televisieprogramma’s. Daarnaast zijn we sterk vertegenwoordigd op onlinekanalen en sociale media. Op onze website, in de nieuwsapp en via platforms als Instagram, Facebook, LinkedIn, X, TikTok, Spotify en YouTube vinden inwoners, organisaties en andere belangstellenden moeiteloos het laatste lokale nieuws. Ook kunnen ij via podcasts en ‘uitzending gemist’ programma’s op elk gewenst moment terugluisteren en terugkijken. Zo combineren we traditionele media met een krachtige digitale aanwezigheid en blijven we zichtbaar en toegankelijk voor iedereen.
a"
=
SJ Samenwerkingspartners Midvliet hecht grote waarde aan samenwerking in uiteenlopende vormen: zowel structureel als
projectmatig, afhankelijk van het doel en de aard van het initiatief. Bij iedere vorm van samenwerking blijft de journalistieke onafhankelijkheid altijd het uitgangspunt. 1.Journalistieke samenwerking
Veel journalistieke producties ontstaan in direct contact met inwoners en organisaties uit de gemeenschap. Grote én kleine gebeurtenissen worden samen met betrokkenen in beeld gebracht. Daarnaast werkt Midvliet actief samen met andere lokale en regionale mediaorganisaties, waarbij
kennis, ervaring en content gedeeld worden. Zo is Midvliet mediapartner van Omroep West, is er een
samenwerking met Den Haag FM op het gebied van sport, wordt content die ook relevant is voor andere omroepen in de streek en daarbuiten gedeeld. 2. Lokale samenwerking Van culturele organisaties tot ondernemers, van wijkverenigingen tot de gemeente, van scholen tot activiteiten voor senioren, en van inwoners die hier geboren en getogen zijn tot nieuwkomers in de
gemeente. Ook is Midvliet in Leidschendam-Voorburg mediapartner van lokale initiatieven. Deze rol wil Midvliet in Wassenaar ook oppakken.
08
Miduliet Radio
-
Televisie
-
Het laatste nieuws van heel dichtbij 0
NL
Online
aw Foto: locatie-uitzending sportprijs 2024
3. Samenwerking onderwijs Midvliet vervult een actieve educatieve en maatschappelijke rol. Als erkend leerbedrijf biedt de omroep stageplaatsen en projectmogelijkheden aan studenten uit het VMBO, MBO, en HBO. Zo
krijgen jongeren de kans om praktijkervaring op te doen in alle aspecten van het mediavak, zowel voor als achter de schermen.
Daarnaast wordt gewerkt aan partnerschappen met HBO-opleidingen en universiteiten om het netwerk verder uit te breiden. Midvliet is hiervoor regelmatig aanwezig op stagemarkten om leerlingen en studenten enthousiast te maken voor een
stage of leerplek in de lokale media.
Ook is Midvliet betrokken bij maatschappelijke stages waarin middelbare scholieren kennismaken met lokale organisaties en hun talenten kunnen ontdekken. Op deze manier draagt Midvliet bij aan
talentontwikkeling én versterkt het de band tussen jongeren en hun eigen lokale gemeenschap.
Foto: Leerlingen interviewen elkaar tijdens Young Minds scholen festival oto
ED 1cterstouncn bj de
inzamelactie Sintvoorieder1
oMmidulit. Radio
-
Televisie
-
Online
4. Commerciéle samenwerkin In de contacten en samenwerkingen met commerciéle organisaties is het kader van de mediawet leidend. Er is
scheiding tussen redactionele contacten gericht op nieuwsvoorziening en inhoud van programma’s, vanuit journalistiek en mediaperspectief enerzijds. Denk aan nieuws over en voor ondernemers, en het radioprogramma en de podcastserie Baanbreker waarin de (lokale) arbeidsmarkt centraal staat. En commerciéle contacten gericht op advertenties en reclame-uitingen
anderzijds. Daarnaast is er projectmatige samenwerking met ondernemers gericht op maatschappelijke
projecten. Denk bijvoorbeeld aan het project Sintvoorieder1, waarin cadeaus worden opgehaald voor kinderen, de paaseizoekactie “Het gouden ei” Deze samenwerkingen dragen bij aan de zichtbaarheid van lokale initiatieven en versterken de band met het lokale bedrijfsleven.
Jongeren Midvliet Next is het jongerenlabel Midvliet, gericht op jongeren tussen de 18 en 27 jaar. Dit
van
platform biedt jongeren een podium om hun stem te laten horen en actief bij te dragen aan de lokale gemeenschap. Via diverse media, waaronder podcasts, korte video's en interactieve acties op platforms zoals Instagram, YouTube, Tik Tok en Spotify, houdt Midvliet Next jongeren op de hoogte van lokale activiteiten en stimuleert het hen om betrokken te zijn bij maatschappelijke vraagstukken.
Door
middel van creatieve content en betrokkenheid bij lokale evenementen creéert Midvliet Next een platform waar jongeren zich gehoord voelen en zich kunnen ontwikkelen. De content richt zich op jongeren van 18 tot 27 jaar, terwijl de makers die hieraan bijdragen vaak al vanaf hun 14e actief betrokken zijn.
HOUD JE WAN PODCASTS EN EEN GOED GESPREK? WIJ ZOEKEN PODCASTMAKERS!
SCAN DE.QR-CODE
y/
OF KUK OP MIDVLIET.NL
«10
OMidvliet.. -
Televisie Online
-
Het laatste nieuws van heel dichtbij
De vorming van streekomroepen
Wijziging mediawet De minister OCW werkt aan een wijziging van de mediawet, die onder andere de komst van de
van
streekomroep regelt. De start van dit nieuwe lokale publieke mediastelsel is voorzien voor 1 januari 2028. De wet is nog niet behandeld in de Tweede Kamer en dus nog niet vastgesteld. Daardoor is het nog onduidelijk hoe de aanwijzingsprocedure precies zal verlopen. Het Commissariaat voor de Media verwacht dat deze procedure eind 2026 of begin 2027 gaat plaatsvinden. Dat geeft ruimte om dit proces zorgvuldig in te richten en duidelijke afspraken te maken, zodat er goede randvoorwaarden zijn voor samenwerking in de streek.
Streekindeling Leidschendam-Voorburg Wassenaar maakt deel uit van de door de NLPO
bepaalde streek “Rijnland” (47). Deze streek bestaat verder uit Leidschendam-Voorburg, Leiden, Voorschoten, Oegstgeest, Zoeterwoude en Leiderdorp. Daarmee valt Wassenaar straks in een brede regio waarin grote steden en kleinere gemeenten samenkomen.
Visie Midvliet op streekomroepvorming Midvliet vindt dat stevige wortels in de lokale
samenleving de basis zijn voor een publieke omroep die midden in die samenleving staat. Die lokale verankering hebben wij. Het zorgt ervoor dat we dichtbij mensen staan, hen
bereiken en betrekken bij wat er speelt in hun eigen
gemeente. Dat doen we via een breed aanbod van mediakanalen.
Tegelijkertijd zien we ook duidelijk de voordelen van de landelijke ontwikkeling naar streekomroepen. Die helpt lokale omroepen om verder te professionaliseren. De stappen die wij binnen onze organisatie zetten, zijn mede ingegeven door dit landelijke beleid. Zo bereiden we ons voor op de vorming van een streekomroep.
1
oMmidulit. Radio
-
Televisie
-
Online
Voor Midvliet is het belangrijk dat de lokale relevantie voor inwoners en organisaties behouden blijft. Een streekomroep moet geen kleinere versie van een regionale omroep worden,
maar juist vanuit de
lokale kracht verbreden. Het nieuws moet dichtbij inwoners blijven. Onze visie op de streekomroep is een platform dat nieuws en verhalen dicht bij inwoners brengt,
journalistiek onafhankelijk. Verschillende ‘edities’ binnen een streek, afgestemd op specifieke gemeenschappen, zijn voor Midvliet een belangrijk uitgangspunt om de lokale betrokkenheid en herkenbaarheid voor inwoners van Wassenaar te behouden.
Midvliet kijkt uit naar de kansen die het nieuwe stelsel biedt om samen met partners in de streek de lokale nieuwsvoorziening verder te versterken en toekomstbestendig te maken.
«12
oMmidulit. Radio
-
Televisie
-
Online
Aanwijzing periode 2026 tot 1 januari 2028 Een hernieuwde aanwijzing: voortbouwen op een robuust fundament Tot de aanwijzing door het Commissariaat voor de Media (CvdM) in 2021 vervulden wij de rol van lokale omroep met toewijding en hart voor de lokale gemeenschap. Grotendeels bestaat de benodigde infrastructuur voor Wassenaar nog, zodat Midvliet op korte termijn de uitzendingen voor Wassenaar kan hervatten. Zo zal Wassenaar weer een lokale omroep krijgen die op de FM-frequentie te horen is. De Wassenaarse redactie zal
weer
opgebouwd worden. Midvliet
benut het eerdere netwerk en breed deze uit samen met nieuwe vrijwilligers uit Wassenaar. Midvliet bouwt in de komende aanwijzingsperiode voort op de behaalde resultaten uit de huidige
aanwijzingsperiode en blijft zich vernieuwen en versterken als lokale omroep. Als omroep in het hart van de lokale samenleving staan wij ook in de nieuw aanwijzingsperiode voor onafhankelijke journalistiek. We doen dat dichtbij en met betrokkenheid van de inwoners en de organisaties die de gemeente Wassenaar rijk is. We werken samen met anderen zoals van ons mag worden verwacht. Midvliet zet zich in om de gemaakte afspraken en gedeelde ambities in de komende jaren verder te realiseren en te versterken. Midvliet blijft dus investeren in duurzame samenwerkingen, de versterking van journalistieke onafhankelijkheid en kwaliteit en het gebruik van moderne technologie en mediakanalen, gericht op maximale relevantie en bereik voor de inwoners van Wassenaar. Tegelijkertijd richt Midvliet zich op verdere professionalisering en de ontwikkeling tot een robuuste streekomroep. Midvliet zal zich daarbij specifiek richten op het opzetten van een editie voor de gemeenten Wassenaar en Leidschendam-Voorburg. Het vormen van een kwalitatief goede nieuwsgedreven streekomroep heeft de hoogste prioriteit.
Vorming streekomroep Midvliet is als lokale omroep van Wassenaar en Leidschendam-Voorburg (de op één na grootste
gemeente binnen streek 47 (Rijnland)), goed gepositioneerd voor een centrale rol binnen de
toekomstige streekomroep. Dankzij een sterke organisatie, een ervaren redactie en een uitgebreid lokaal netwerk beschikt Midvliet over de juiste basis om die rol te vervullen. De omroep richt zich daarbij vooral op het blijvend en herkenbaar vertegenwoordigen van Wassenaar binnen de nieuwe streekomroepstructuur. Dit gebeurt onder meer door in te zetten op een zelfstandige editie voor de gemeente. Midvliet werkt actief aan de totstandkoming van inhoudelijke samenwerkingen met media-partners binnen en buiten de streek. Deze samenwerkingen zijn gericht op het versterken van de journalistieke
capaciteit, het verbreden van het media-aanbod en het realiseren van een duurzame, toekomstbestendige streekomroep.
013
oMmidulit. Radio
-
Televisie
-
Online
Relevantie voor de inwoners staat bij Midvliet voorop. Nieuws moet herkenbaar, nabij en betekenisvol
zijn. Midvliet gelooft dan ook sterk in de kracht van hyperlokale journalistiek: niet als afgeleide van de regionale omroep, maar als zelfstandig en authentiek kanaal binnen de eigen gemeenschap. Binnen streek 47 (Rijnland) tekent zich een duidelijke tweedeling af: enerzijds het cluster rondom Leiden (Leiden, Oegstgeest, Leiderdorp, Voorschoten en Zoeterwoude), anderzijds het zuidelijke deel
gericht op Haaglanden (Leidschendam-Voorburg, en mogelijk Wassenaar). Deze indeling biedt ruimte voor een zelfstandige, herkenbare editie ‘Leidschendam-Voorburg en Wassenaar’. Midvliet plaatst hier geen ‘mits’ noch ‘maar’ bij, want dit is voor Midvliet een voorwaarde binnen de nieuwe streekomroep. Midvliet zet zich in de streekvorming voor streek 47 (Rijnland) dan ook in voor: e
Een zelfstandige editie voor Leidschendam-Voorburg en Wassenaar, met blijvende aandacht voor
Wassenaar, Voorburg, Leidschendam en Stompwijk.
e
Borging van de lokale verankering van Midvliet in Wassenaar.
e
Eenstreekomroep die nieuwsgedreven is, met focus op lokaal en hyperlokaal nieuws.
e
Blijvende heldere taakverdeling binnen de organisatie, die borgt dat er scheiding is tussen bestuurlijke, zakelijke en journalistieke verantwoordelijkheden, ter bescherming van de journalistieke integriteit. Een sterke, inhoudelijk goed gefundeerde bijdrage aan de vorming van een stabiele en representatieve streekomroep, met een duidelijke borging van het belang van LeidschendamVoorburg.
e
Journalistieke integriteit en een veilige werkomgeving Het succesvol uitvoeren van de lokale publieke mediaopdracht vraagt om journalistieke
onafhankelijkheid en een veilige werkomgeving. Midvliet waarborgt beide uitgangspunten zorgvuldig. Als integere omroep creéren wij een veilige, professionele omgeving voor al onze vrijwilligers en medewerkers.
De redactionele onafhankelijkheid is vastgelegd in een redactiestatuut. Daarin is expliciet bepaald dat andere functies binnen de organisatie geen invloed kunnen uitoefenen op de redactie. Midvliet hanteert het uitgangspunt dat bestuursleden en medewerkers geen ‘dubbele petten’ dragen. Journalistieke en zakelijke verantwoordelijkheden zijn daarmee strikt gescheiden. Juist nu journalistiek werk steeds vaker onder druk staat, zet Midvliet zich actief in voor de veiligheid van
haar verslaggevers. Wij zorgen ervoor dat zij zichtbaar en met vertrouwen hun werk kunnen doen,
ook op straat.
014
oMmidulit. Radio
-
Televisie
-
Online
Uitbreiding mediakanalen Midvliet is de afgelopen jaren uitgegroeid tot een volwaardig en veelzijdig mediabedrijf. De traditionele termen ‘radio, televisie en internet’ dekken de lading niet langer. Naast onze vaste radio- en tv-
programmering zijn wij zichtbaar actief op een breed scala aan online, sociale mediakanalen. Onze website,
www. midvliet.nl is een vertrouwde nieuwsbron voor velen. Daarnaast zorgen platforms
als Facebook, X (voorheen Twitter), YouTube, Instagram en TikTok ervoor dat onze content moeiteloos de weg vindt naar het dagelijkse leven van inwoners, rechtstreeks op hun tijdlijn. Deze digitale kanalen maken het mogelijk om het aanbod verder te verbreden en af te stemmen op nieuwe mediagewoonten. Programma’s worden bijvoorbeeld aangepast voor podcasts of streaming video. Deze multimediale aanpak blijft zich de
komende jaren verder ontwikkelen.
Diversiteit programmering Introductie van nieuwe en grote diversiteit aan programma’s voor radio, tv en online gericht op
doelgroepen in de gemeente Wassenaar. Bij alle content is er crossmediale inzet van de (sociale) mediakanalen. De professionalisering van Midvliet maakt het mogelijk om veel meer dan voorheen live registraties te verzorgen voor alle media van Midvliet. Het aantal uitzendingen met live registratie wordt verder vergroot en de samenwerkingen met evenementorganisaties wordt uitgebreid.
Midvliet is een nieuwsgedreven lokale omroep De verdere stimulering van professionaliteit van de nieuwsfunctie en het media-aanbod door onder andere intensieve samenwerking met Omroep West en anderen in de streek. Medewerkers volgen onder andere cursussen en workshops bij omroep West en de NLPO (koepelorganisatie voor lokale
omroepen). Er is on-the-job coaching door een professionele videomaker.
Toegankelijkheid Midvliet werkt aan een betere toegankelijkheid voor doven/slechthorenden en blinden/slechtzienden.
Aangezien de voorzieningen die nodig zijn om de toegankelijkheid te vergroten aanzienlijk zijn kiest Midvliet ervoor om deze mee te nemen in de vernieuwing van de website. De vernieuwing van de website loopt gelijk aan de editievorming van de streekomroep. Bij de komende ontwikkelingen zal de nieuwe website van Midvliet een voorleesfunctie kennen. Op die manier breiden we de toegankelijkheid van het media aanbod van Midvliet stap voor stap uit.
015
Midviiet Radio
-
Televisie
-
Online
NL
Het laatste nieuws van heel dichtbij 0
Werving en ontwikkelen medewerkers Het aantrekken en enthousiasmeren van nieuwe medewerkers van jong tot oud en stimuleren
persoonlijke ontwikkeling. Het werven en betrekken van vrijwilligers via 0.a. de vrijwilligerscentrale en de eigen werving moeten het jong talent trekken voor het Midvliet van morgen. Medewerkers worden bij Midvliet ondersteund bij hun eigen ontwikkeling, zowel persoonlijk als professioneel ten behoeve van
Midvliet.
Foto: Medewerkers op de vrijwilligers markt voor LV voor elkaar
Talentonwikkeling Zowel intern als extern wordt talentontwikkeling gefaciliteerd en gestimuleerd op gebied van media door
middel van een samenwerking met scholen en opleidingen 0.a. om jonge medewerkers aan te
trekken als vaste kracht of stagiair. Daarnaast worden schoolopdrachten en afstudeerprojecten zo veel mogelijk gefaciliteerd.
Participatie Participatie staat bij Midvliet hoog in het vaandel. Als lokale omroep zien wij het als onze taak om inwoners niet alleen te informeren, maar ook actief te betrekken bij de inhoud en ontwikkeling van onze programma’s. Door een combinatie van traditionele media, een gebruiksvriendelijke website en een breed scala aan sociale mediakanalen zorgen we voor optimale vindbaarheid en zichtbaarheid binnen de gemeente. We creéren daarnaast bewust ruimte voor inbreng en betrokkenheid van inwoners, vrijwilligers en lokale partners. Deze laagdrempelige participatievormen maken het voor
16
oMmidulit. Radio
-
Televisie
-
Online
iedereen eenvoudig om mee te denken, mee te doen en zo samen met ons de lokale omroep verder vorm te geven.
Samenwerking maatschappelijke organisaties en bedrijven Midvliet versterkt actief het netwerk met maatschappelijke organisaties en bedrijven in Wassenaar. Dit doen wij om het nieuwsaanbod te verbreden, zodat de stemmen uit alle hoeken van de gemeente
duidelijk gehoord worden. Daarnaast bieden wij maatschappelijke organisaties een platform om zichzelf zichtbaar te maken en hun boodschap te delen.
Financiele gezondheid en werving inkomsten Midvliet is een financieel gezonde omroep en heeft een sluitende begroting voor de komende jaren,
uitgaande van de aanwijzing als Lokale Omroep voor de gemeente Wassenaar. De begroting en jaarrekening worden jaarlijks getoetst door het Commissariaat van de Media (CvdM). De getoetste financiéle stukken zijn zonder uitzondering goedgekeurd door het CvdM. Voor de financiering van innovatie en verdere professionalisering blijft Midvliet inzetten op actieve
inkomstenwerving. Dit gebeurt onder andere middels fondsenwerving, inkomsten uit advertenties, opbrengsten uit opdrachten voor live-uitzendingen. Reclame-inkomsten en opbrengsten uit liveuitzendingen worden zorgvuldig beheerd en voldoen strikt aan de geldende regels voor lokale omroepen. Deze financiéle transparantie wordt gewaarborgd door periodieke rapportages en controles vanuit het CvdM.
Toetsingscriteria In de bijlage vindt u een overzicht van onze beantwoording van de aanvullende toetsingscriteria.
017
oMmidulit. Radio
-
Televisie
-
Online
Bijlage: Aanvullende toetsingscriteria In het raadsbesluit van 18 februari 2025 heeft de gemeenteraad aanvullende criteria gesteld voor de
aanwijzing van de lokale publieke omroep. A.
Programma beleidsbepalend orgaan (PBO): Heeft de aanvrager een representatief PBO met Wassenaarse vertegenwoordiging?
Midvliet heeft een representatief PBO waarin verschillende stromingen vertegenwoordigd zijn. De
belangrijkste maatschappelijke, culturele, geestelijke en godsdienstige stromingen die voorkomen in de gemeente Wassenaar zijn vertegenwoordigd. De PBO-leden komen uit de lokale gemeenschap van Wassenaar. De samenstelling is divers op het gebied van kennis, functie en persoonlijke achtergrond.
B.
Professionaliteit en organisatie: Heeft de aanvrager een transparante organisatiecultuur en redactionele
onafhankelijkheid?
Bij Midvliet staat de redactionele onafhankelijkheid voorop. Journalistieke activiteiten worden strikt gescheiden van commerciéle en andere belangen, in liin met de eisen van de Mediawet. Reclameuitingen worden alleen binnen de geldende wettelijke kaders aangeboden en verspreid. Midvliet kiest er dan ook bewust voor om de redactie volledig zelfstandig te organiseren, los van
zakelijke of bestuurlijke verantwoordelijkheden. Er is een duidelijke scheiding van rollen: bestuursleden en medewerkers die zich bezighouden met zakelijke of organisatorische taken zijn niet actief als programmamaker en hebben geen betrokkenheid bij redactionele beslissingen. Op deze manier waarborgen we de integriteit, betrouwbaarheid en geloofwaardigheid van
onzejournalistieke
rol.
(zie pagina 5 en 6: ‘Organisatiestructuur’ en ‘Integere journalistiek’) C.
Samenwerking: Werkt de aanvrager samen met lokale en regionale organisaties in Wassenaar, zoals het onderwijs, bibliotheken, sportinstellingen, culturele organisaties en de internationale gemeenschap?
Midvliet hecht grote waarde aan samenwerking in uiteenlopende vormen: zowel structureel als
projectmatig, afhankelijk van het doel en de aard van het initiatief. Bij iedere vorm van samenwerking blijft de journalistieke onafhankelijkheid altijd het uitgangspunt. In Leidschendam-Voorburg werkt Midvliet bijvoorbeeld samen in een breed maatschappelijk netwerk. Variérend van culturele organisaties tot sportorganisaties, festivals en rond maatschappelijke initiateven. Midvliet werkt nauw samen met scholen en is erkend leerbedrijf. Scholieren en studenten lopen stage om het ervaring op te doen in het mediavak, ook doen leerlingen mee in het jongerenconcept Midvliet Next”. In Wassenaar zal Midvliet eveneens een intensief netwerk hebben, in lijn met ons uitgangspunt dat een lokale omroep lokaal geworteld en midden in de samenleving moet staan. “
“18
OMidvliet.. -
Televisie
-
Online
(
Het laatste nieuws van heel dichtbij
(zie pagina 8, 9 en 10: ‘Samenwerkingspartners’) D.
Aansluiting op informatiebehoefte inwoners: In hoeverre richt het media-aanbod zich op de leefomgeving van de inwoners van Wassenaar?
Aansluiting van het media-aanbod op de leefomgeving van inwoners staat aan de basis van wat wij doen. Midvliet is een omroep voor en door inwoners, heeft en benut een breed netwerk en past content en inzet van kanalen aan naar behoefte mediagedrag van inwoners.
Dit staat ook aan de basis van onze visie op de streekomroep van de toekomst. Binnen streek 47 (Rijnland) tekent zich een duidelijke tweedeling af: enerzijds het cluster rondom Leiden (Leiden, Oegstgeest, Leiderdorp, Voorschoten en Zoeterwoude), anderzijds het zuidelijke deel
gericht op Haaglanden (Leidschendam-Voorburg en Wassenaar). Deze indeling biedt ruimte voor een zelfstandige, herkenbare editie ‘Leidschendam-Voorburg en Wassenaar’. Midvliet plaatst hier geen ‘mits’ noch ‘maar’ bij, want dit is voor Midvliet een voorwaarde binnen de nieuwe streekomroep. Midvliet zet zich in de streekvorming voor streek 47 (Rijnland) dan ook in voor:
e
Een zelfstandige editie voor Leidschendam-Voorburg en Wassenaar, met blijvende aandacht voor
Wassenaar, Voorburg, Leidschendam en Stompwijk.
e
Borging van de lokale verankering van Midvliet in Wassenaar.
e
Een streekomroep die nieuwsgedreven is, met focus op lokaal en hyperlokaal nieuws.
e
Blijvende heldere taakverdeling binnen de organisatie, die borgt dat er scheiding is tussen bestuurlijke, zakelijke en journalistieke verantwoordelijkheden, ter bescherming van de journalistieke integriteit.
e
Een sterke, inhoudelijk goed gefundeerde bijdrage aan de vorming van een stabiele en
representatieve streekomroep, met een duidelijke borging van het belang van LeidschendamVoorburg. (zie pagina 13 en 14: ‘Vorming streekomroep’) E.
Toegankelijkheid voor blinden en doven: Is de omroep toegankelijk voor doven/slechthorenden en blinden/slechtzienden? Bijvoorbeeld door de inzet van
ondertiteling, audiodesriptie en gesproken ondertiteling. Door de diversiteit van de kanalen en media is het voor mensen met een beperking mogelijk het voor hen meest geschikte medium te kiezen. Nieuwsvideo’s en op de website kunnen bekeken worden met ondertiteling. De website wordt verder ontwikkeld op het punt van toegankelijkheid voor
doven/slechthorenden en blinden/slechtzienden. Aangezien de middelen die nodig zijn om de
toegankelijkheid te vergroten aanzienlijk zijn kiest Midvliet ervoor om deze mee te nemen in de vernieuwing van de website.
«19
OMidvliet.. -
Televisie
-
(
Het laatste nieuws van heel dichtbij
Online
Bij de komende ontwikkelingen zal de nieuwe website van Midvliet bijvoorbeeld een voorleesfunctie kennen. Op die manier breiden we de toegankelijkheid van het media aanbod van Midvliet stap voor stap uit.
(zie pagina 15: ‘Toegankelijkheid Vorming streekomroep’)
F.
Democratische controle: In hoeverre volgt en verslaat de omroep het democratische
proces in de gemeente Wassenaar, waaronder de gemeenteraad? Midvliet volgt lokale politieke,
bestuurlijke en gemeentelijke processen op de voet. Dit komt tot uiting
in de ruime aandacht hiervoor in onze nieuwsvoorziening via de verschillende kanalen en in diverse vormen zoals het
actualiteitenprogramma Actueel, podcasts, nieuwsvideo’s, de website, onze sociale mediakanalen en het uitzenden van de raadsvergaderingen etc. Bij toewijzen van de aanwijzing voor Wassenaar zal Midvliet journalistieke capaciteit hiervoor inzetten en op het verslaan van raadsvergaderingen. Daarnaast heeft Midvliet de afgelopen jaren goede ervaringen opgedaan met het organiseren samen met theater en bibliotheek van een verkiezingsdebat en het live verslaan van verkiezingsdebatten. Het verslaan van politieke en bestuurlijke activiteiten behoren bij het zijn van een nieuwsgedreven omroep. —-
-
«20